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EMPLOYER
BRANDINGMAURICIO BOCK
PRESIDENTE DEL INSTITUTE OF NEUROCOACHING
Necesidades e Innovación
BENEFICIOS DEL
EMPLOYER BRANDING
Institute of NeuroCoaching® 2018 | EMPLOYER BRANDING 2
BENEFICIOS
• Reciben más y mejores solicitudes de
trabajo cualificadas.
• Reducen la rotación laboral de sus
empleados.
• Reducen los costes en temas
relacionados con la salud.
• Disfrutan de mayor satisfacción y lealtad
por parte de los clientes.
• Tienen más espíritu de innovación,
creatividad y voluntad de tomar riesgos.
• Disfrutan de mayor productividad y
rentabilidad.
• Construyen mejor Reputación
Institute of NeuroCoaching® 2018 | EMPLOYER BRANDING 3
¿QUÉ ATRAE LOS
CANDIDATOS?
Institute of NeuroCoaching® 2018 | EMPLOYER BRANDING 4
ENCUESTA ANUAL DE SATISFACCIÓN LABORAL
Institute of NeuroCoaching® 2018 | EMPLOYER BRANDING 5
ENCUESTA
9.2
11.4
13.3
41
0 10 20 30 40 50
SALARIO
PRESTIGIO DE LA EMPRESA
AUTONOMÍA EN EL PUESTO
POSIBILIDAD DE DESARROLLO
%
%
¿QUÉ FACTORES TE ATRAEN Y RETIENEN EN UN
PUESTO DE TRABAJO?
8.8
13.7
14.9
34.8
0 5 10 15 20 25 30 35 40
PODER TOMAR VACACIONES EN
UN SOLO BLOQUE
BUEN AMBIENTE
REDUCCIÓN DE LAS HORAS DE
TRABAJO
HORARIOS FLEXIBLES (PODER
TRABAJAR DESDE CASA)
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Institute of NeuroCoaching® 2018 | EMPLOYER BRANDING 6
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NO CONTAMOS CON ESTRATEGIA DE EMPLOYER
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REALES EN
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PROPÓSITO
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RESPON
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