SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
Sabidur í a Ind í gena CONECTA LOS PARLANTES - TEMA: WHERE ARE THE CLOUDS?
Un viejo cacique de una tribu estaba charlando con sus nietos, acerca de la vida.  É l les dijo:  Una gran pelea está ocurriendo dentro de mi   ...  es entre dos lobos.
UNO de los lobos es … el  resentimiento,  la  inferioridad,  el miedo,  la  maldad,  la  avaricia,  la  mentira,  el egoísmo ,  la  envidia,  el  rencor,  la  culpa,  el  dolor,  la  ira,
El otro lobo, es … la  paz,  el  amor,  la  bondad,  la  alegría,  la  gratitud,  la sencillez,  la  esperanza,  la  serenidad,  la  humildad,  la  compasión   la  sinceridad,  la misericordia,  la  generosidad,
Y después agregó: “ Esta misma pelea está ocurriendo dentro de ustedes y dentro …  de todos los seres de la  T ierra.”
Lo s niños  pensaron por un os instantes  y uno de  el los preguntó a su abuelo:  - “ ¿ Y cuál de los lobos crees que ganará?"
El viejo cacique respondió   simplemente...
- “El que alimentes". .. Autor desconocido

Más contenido relacionado

La actualidad más candente (7)

Los 2 Lobos
Los 2 LobosLos 2 Lobos
Los 2 Lobos
 
Los 2 Lobos
Los 2 LobosLos 2 Lobos
Los 2 Lobos
 
Los2 lobos
Los2 lobosLos2 lobos
Los2 lobos
 
Reflexion dos Lobos
Reflexion dos LobosReflexion dos Lobos
Reflexion dos Lobos
 
2 lobos
2 lobos2 lobos
2 lobos
 
Lobos
LobosLobos
Lobos
 
Lobos
LobosLobos
Lobos
 

Destacado

1 pp numero de oro
1 pp numero de oro1 pp numero de oro
1 pp numero de orobeaesey
 
Formacion mental y emocional
Formacion mental y emocionalFormacion mental y emocional
Formacion mental y emocionalardyanita10
 
El compromiso personal junio 2013. Debido a las actuales circunstancias el ...
El compromiso personal   junio 2013. Debido a las actuales circunstancias el ...El compromiso personal   junio 2013. Debido a las actuales circunstancias el ...
El compromiso personal junio 2013. Debido a las actuales circunstancias el ...Eugenio Tomasa Grané
 
La clave es arriesgar y comprometerse.
La clave es arriesgar y comprometerse.La clave es arriesgar y comprometerse.
La clave es arriesgar y comprometerse.José María
 
Emociones y Enfermedad
Emociones y EnfermedadEmociones y Enfermedad
Emociones y EnfermedadJaime Diaz
 
Liderazgo para el siglo XXI
Liderazgo para el siglo XXILiderazgo para el siglo XXI
Liderazgo para el siglo XXIBrid Suarez
 
Biodescodificación y Libertad Emocional: Programación emocional
Biodescodificación y Libertad Emocional: Programación emocionalBiodescodificación y Libertad Emocional: Programación emocional
Biodescodificación y Libertad Emocional: Programación emocionalLibertad Emocional
 
Temas del Liderazgo en el siglo XXI
Temas del Liderazgo en el siglo XXITemas del Liderazgo en el siglo XXI
Temas del Liderazgo en el siglo XXIDaniela Armijo
 
El codigo de las emociones como liberar tus emociones atrapadas
El codigo de las emociones  como liberar tus emociones atrapadasEl codigo de las emociones  como liberar tus emociones atrapadas
El codigo de las emociones como liberar tus emociones atrapadasOrion Inti
 
Las causas de las enfermedades y las emociones
Las causas de las enfermedades y las emocionesLas causas de las enfermedades y las emociones
Las causas de las enfermedades y las emocionesEmilio
 

Destacado (20)

1 pp numero de oro
1 pp numero de oro1 pp numero de oro
1 pp numero de oro
 
Elevar el nivel de conciencia
Elevar el nivel de concienciaElevar el nivel de conciencia
Elevar el nivel de conciencia
 
El Numero De Oro
El Numero De OroEl Numero De Oro
El Numero De Oro
 
HISTORIAS ZEN
HISTORIAS ZENHISTORIAS ZEN
HISTORIAS ZEN
 
Formacion mental y emocional
Formacion mental y emocionalFormacion mental y emocional
Formacion mental y emocional
 
El compromiso personal junio 2013. Debido a las actuales circunstancias el ...
El compromiso personal   junio 2013. Debido a las actuales circunstancias el ...El compromiso personal   junio 2013. Debido a las actuales circunstancias el ...
El compromiso personal junio 2013. Debido a las actuales circunstancias el ...
 
Organización de empresas
Organización de empresasOrganización de empresas
Organización de empresas
 
La clave es arriesgar y comprometerse.
La clave es arriesgar y comprometerse.La clave es arriesgar y comprometerse.
La clave es arriesgar y comprometerse.
 
Emociones 04 2014
Emociones 04 2014 Emociones 04 2014
Emociones 04 2014
 
Emociones y Enfermedad
Emociones y EnfermedadEmociones y Enfermedad
Emociones y Enfermedad
 
Liderazgo lecciones siglo xxi
Liderazgo lecciones siglo xxiLiderazgo lecciones siglo xxi
Liderazgo lecciones siglo xxi
 
La SucesióN De Fibonacci
La SucesióN De FibonacciLa SucesióN De Fibonacci
La SucesióN De Fibonacci
 
Liderazgo para el siglo XXI
Liderazgo para el siglo XXILiderazgo para el siglo XXI
Liderazgo para el siglo XXI
 
Estados de animo
Estados de animoEstados de animo
Estados de animo
 
Biodescodificación y Libertad Emocional: Programación emocional
Biodescodificación y Libertad Emocional: Programación emocionalBiodescodificación y Libertad Emocional: Programación emocional
Biodescodificación y Libertad Emocional: Programación emocional
 
Temas del Liderazgo en el siglo XXI
Temas del Liderazgo en el siglo XXITemas del Liderazgo en el siglo XXI
Temas del Liderazgo en el siglo XXI
 
El codigo de las emociones como liberar tus emociones atrapadas
El codigo de las emociones  como liberar tus emociones atrapadasEl codigo de las emociones  como liberar tus emociones atrapadas
El codigo de las emociones como liberar tus emociones atrapadas
 
Salud emocional
Salud emocionalSalud emocional
Salud emocional
 
SALUD EMOCIONAL
SALUD EMOCIONALSALUD EMOCIONAL
SALUD EMOCIONAL
 
Las causas de las enfermedades y las emociones
Las causas de las enfermedades y las emocionesLas causas de las enfermedades y las emociones
Las causas de las enfermedades y las emociones
 

Similar a Los Dos Lobos

Similar a Los Dos Lobos (14)

Los 2 Lobos
Los 2  LobosLos 2  Lobos
Los 2 Lobos
 
CON NUESTRAS ACTITUDES NOS PARECEMOS A LOS LOBOS
CON NUESTRAS ACTITUDES NOS PARECEMOS A LOS LOBOSCON NUESTRAS ACTITUDES NOS PARECEMOS A LOS LOBOS
CON NUESTRAS ACTITUDES NOS PARECEMOS A LOS LOBOS
 
MUY REFLEXIVO: SABIDURIA INDIGENA
MUY REFLEXIVO: SABIDURIA INDIGENAMUY REFLEXIVO: SABIDURIA INDIGENA
MUY REFLEXIVO: SABIDURIA INDIGENA
 
Dos lobos enfrentados
Dos lobos enfrentadosDos lobos enfrentados
Dos lobos enfrentados
 
M S Lobos
M S LobosM S Lobos
M S Lobos
 
Sabiduria indigena
Sabiduria indigenaSabiduria indigena
Sabiduria indigena
 
Pensamientos y Lobos
Pensamientos y LobosPensamientos y Lobos
Pensamientos y Lobos
 
Lobos
LobosLobos
Lobos
 
Lobos
LobosLobos
Lobos
 
36 La Lucha En Nuestro Interior
36  La Lucha En Nuestro Interior36  La Lucha En Nuestro Interior
36 La Lucha En Nuestro Interior
 
Lobos
LobosLobos
Lobos
 
Lucha 12217
Lucha 12217Lucha 12217
Lucha 12217
 
Lucha | WebAFM.com
Lucha | WebAFM.comLucha | WebAFM.com
Lucha | WebAFM.com
 
Los dos lobos
Los dos lobosLos dos lobos
Los dos lobos
 

Último

Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfPresentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfDazMartnezMaybeth
 
Nivel-de-Endeudamiento.financiero para las empresas
Nivel-de-Endeudamiento.financiero para las empresasNivel-de-Endeudamiento.financiero para las empresas
Nivel-de-Endeudamiento.financiero para las empresasPOOLQUIMICOSSUMINIST
 
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjjLa división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjjDanielSerranoAlmarch
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdfDOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdfcarmenesthermedinaas
 
Prestaciones sociales y servicios sociales
Prestaciones sociales y servicios socialesPrestaciones sociales y servicios sociales
Prestaciones sociales y servicios socialesmichellegiraldo30992
 
PPT Reforma Pensional.pptx...............
PPT Reforma Pensional.pptx...............PPT Reforma Pensional.pptx...............
PPT Reforma Pensional.pptx...............bercueseb98
 
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnExamen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnYadiraMarquez8
 
Tema 8 LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
Tema 8     LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdfTema 8     LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
Tema 8 LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdfanagc806
 
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhdANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhdzapataeder02
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgdostorosmg
 
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptxCONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptxpercyq21561
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxHARLYJHANSELCHAVEZVE
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableThairyAndreinaLira1
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABAJuan Luis Menares, Arquitecto
 
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y VehicularteSensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y VehicularteCondor Tuyuyo
 
Control estadístico de la calidad en la industria
Control estadístico de la calidad en la industriaControl estadístico de la calidad en la industria
Control estadístico de la calidad en la industriaUlisesGonzlezMartnez2
 
DOCUMENTO PROVIDENCIA 003 DEL INSTITUTO VZLANO DEL SEGURO SOCIAL.pptx
DOCUMENTO PROVIDENCIA 003 DEL INSTITUTO VZLANO DEL SEGURO SOCIAL.pptxDOCUMENTO PROVIDENCIA 003 DEL INSTITUTO VZLANO DEL SEGURO SOCIAL.pptx
DOCUMENTO PROVIDENCIA 003 DEL INSTITUTO VZLANO DEL SEGURO SOCIAL.pptxJOSE VILLARROEL
 
Operación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajoOperación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajolaguajardo1965
 
Macro y micro ambiente en administración
Macro y micro ambiente en administraciónMacro y micro ambiente en administración
Macro y micro ambiente en administraciónMichelMoncada3
 

Último (20)

Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfPresentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
 
Nivel-de-Endeudamiento.financiero para las empresas
Nivel-de-Endeudamiento.financiero para las empresasNivel-de-Endeudamiento.financiero para las empresas
Nivel-de-Endeudamiento.financiero para las empresas
 
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjjLa división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdfDOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
 
Prestaciones sociales y servicios sociales
Prestaciones sociales y servicios socialesPrestaciones sociales y servicios sociales
Prestaciones sociales y servicios sociales
 
PPT Reforma Pensional.pptx...............
PPT Reforma Pensional.pptx...............PPT Reforma Pensional.pptx...............
PPT Reforma Pensional.pptx...............
 
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnExamen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
 
Tema 8 LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
Tema 8     LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdfTema 8     LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
Tema 8 LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
 
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhdANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptxCONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
 
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y VehicularteSensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
 
Control estadístico de la calidad en la industria
Control estadístico de la calidad en la industriaControl estadístico de la calidad en la industria
Control estadístico de la calidad en la industria
 
DOCUMENTO PROVIDENCIA 003 DEL INSTITUTO VZLANO DEL SEGURO SOCIAL.pptx
DOCUMENTO PROVIDENCIA 003 DEL INSTITUTO VZLANO DEL SEGURO SOCIAL.pptxDOCUMENTO PROVIDENCIA 003 DEL INSTITUTO VZLANO DEL SEGURO SOCIAL.pptx
DOCUMENTO PROVIDENCIA 003 DEL INSTITUTO VZLANO DEL SEGURO SOCIAL.pptx
 
Operación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajoOperación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajo
 
Macro y micro ambiente en administración
Macro y micro ambiente en administraciónMacro y micro ambiente en administración
Macro y micro ambiente en administración
 

Los Dos Lobos

  • 1. Sabidur í a Ind í gena CONECTA LOS PARLANTES - TEMA: WHERE ARE THE CLOUDS?
  • 2. Un viejo cacique de una tribu estaba charlando con sus nietos, acerca de la vida. É l les dijo: Una gran pelea está ocurriendo dentro de mi ... es entre dos lobos.
  • 3. UNO de los lobos es … el resentimiento, la inferioridad, el miedo, la maldad, la avaricia, la mentira, el egoísmo , la envidia, el rencor, la culpa, el dolor, la ira,
  • 4. El otro lobo, es … la paz, el amor, la bondad, la alegría, la gratitud, la sencillez, la esperanza, la serenidad, la humildad, la compasión la sinceridad, la misericordia, la generosidad,
  • 5. Y después agregó: “ Esta misma pelea está ocurriendo dentro de ustedes y dentro … de todos los seres de la T ierra.”
  • 6. Lo s niños pensaron por un os instantes y uno de el los preguntó a su abuelo: - “ ¿ Y cuál de los lobos crees que ganará?"
  • 7. El viejo cacique respondió simplemente...
  • 8. - “El que alimentes". .. Autor desconocido