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Entrenamiento Virtual para Maestros 
1
Antecedentes 
2 
 Los resultados obtenidos por los 
aspirantes en el 1° Concurso 2014, 
fueron desalentadores ya que el 67% de 
ellos su calificación fue de NO 
IDONEOS, y solo el 4% se ubicaron en 
Grupo “A”, siendo estos los mejores 
resultados y por consecuencia 
obteniendo una plaza. El instrumento 
que arrojó los resultados más negativos 
fue el de EXPRESE.
Objetivo: 
 Capacitar de forma Virtual a los aspirantes 
a ocupar plaza docente en el Nivel Medio 
Superior, mediante examen de oposición; 
que les permita conocer con detalle 
aquellas características esenciales que el 
nuevo perfil de docente requiere. A través 
de una plataforma virtual similar a la que 
presentarán el día del examen. 
3
Ventajas 
Un plus sumamente 
importante que garantiza 
obtener resultados positivos, 
no de ser IDONEOS 
solamente, sino de ubicarse 
en el grupo “A” de las listas 
de prelación. 
4
Exámenes a entrenar 
5 
 Habilidades Docentes 
 Planeación Didáctica 
 Expresión Escrita en Español 
 Contenidos Disciplinares * 
* Se ofrecerán hasta diciembre 2014
Módulo Expresión Escrita 
 Diagnostico del sustentante 
 Habilidades Comunicativas 
 Apertura de texto 
 Desarrollo de Texto 
 Cierre de texto 
 Simulador de examen 
6
Habilidades Docentes 
7 
 Acuerdos secretariales 
 Reforma Integral de la EMS 
 Educación centrada en el aprendizaje 
 Educación centrada en la enseñanza 
 Planeación didáctica 
 Simulador de Examen
Planeación Didáctica 
8 
 Datos de Identificación 
 Intenciones formativas 
 Fases de la Planeación 
Didáctica 
 Apertura 
 Desarrollo 
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 Recursos Didácticos 
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instrumentos de evaluación. 
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docente, por Subsistema Educativo y áreas de 
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 Análisis laboral, salarial, asistencial y prestacional de 
cada Subsistema Educativo. 
 Atención oportuna, eficiente y con calidez. 
9
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noviembre 2014 
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2014 
10
 envirmaster.com 
Informes 
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 En Facebook: Grupo Envirmaster 
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Entrenamiento virtual para maestros

  • 2. Antecedentes 2  Los resultados obtenidos por los aspirantes en el 1° Concurso 2014, fueron desalentadores ya que el 67% de ellos su calificación fue de NO IDONEOS, y solo el 4% se ubicaron en Grupo “A”, siendo estos los mejores resultados y por consecuencia obteniendo una plaza. El instrumento que arrojó los resultados más negativos fue el de EXPRESE.
  • 3. Objetivo:  Capacitar de forma Virtual a los aspirantes a ocupar plaza docente en el Nivel Medio Superior, mediante examen de oposición; que les permita conocer con detalle aquellas características esenciales que el nuevo perfil de docente requiere. A través de una plataforma virtual similar a la que presentarán el día del examen. 3
  • 4. Ventajas Un plus sumamente importante que garantiza obtener resultados positivos, no de ser IDONEOS solamente, sino de ubicarse en el grupo “A” de las listas de prelación. 4
  • 5. Exámenes a entrenar 5  Habilidades Docentes  Planeación Didáctica  Expresión Escrita en Español  Contenidos Disciplinares * * Se ofrecerán hasta diciembre 2014
  • 6. Módulo Expresión Escrita  Diagnostico del sustentante  Habilidades Comunicativas  Apertura de texto  Desarrollo de Texto  Cierre de texto  Simulador de examen 6
  • 7. Habilidades Docentes 7  Acuerdos secretariales  Reforma Integral de la EMS  Educación centrada en el aprendizaje  Educación centrada en la enseñanza  Planeación didáctica  Simulador de Examen
  • 8. Planeación Didáctica 8  Datos de Identificación  Intenciones formativas  Fases de la Planeación Didáctica  Apertura  Desarrollo  Cierre  Recursos Didácticos  Revisores  Simulador de examen
  • 9. Servicios adicionales  Capacitación, entrenamiento y simulador de los 3 instrumentos de evaluación.  Comunicación sincrónica y asincrónica.  Documentos bases para el concurso.  Información de la oferta de plazas docentes y técnico docente, por Subsistema Educativo y áreas de conocimiento.  Análisis laboral, salarial, asistencial y prestacional de cada Subsistema Educativo.  Atención oportuna, eficiente y con calidez. 9
  • 10. Fechas de inicio  Módulo Expresión Escrita: del 6 al 26 de Octubre 2014  Módulo Habilidades Docentes: del 27 de octubre al 9 de noviembre 2014  Módulo Planeación Didáctica: del 10 al 23 de noviembre 2014 10
  • 11.  envirmaster.com Informes  informes@envirmaster.com  gerencia@envirmaster.com  En Facebook: Grupo Envirmaster 11