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Aquí dejo el ejemplo de la rubrica que he elaborado para el curso.
RÚBRICA
ACTIVIDAD
COLABORATIVA
POCO
SATISFACTORIO
SATISFACTORIO MUY
SATISFACTORIO
Capacidad de
autogestión
Poca capacidad
o ninguna de
autogestión
Bastante
capacidad de
autogestión pero
se puede
mejorar
Excelente
capacidad de
autogestión
Cumplimiento de
pautas acordadas
No cumple las
pautas
acordadas ni los
objetivos
propuestos
Cumple solo
parte de las
pautas
acordadas
Cumple las
pautas
acordadas
consiguiendo
los objetivos
propuestos
Calidad de la
interacción grupal
No consigue el
objetivo. No se
relaciona con el
grupo
En proceso.
Comienza a
interactuar con
el grupo pero de
una manera
muy sutil
Excelente. Se
relaciona con
el grupo y
inter-actua de
forma
correcta.
Frecuencia de
participación en
foros
No participa en
los foros
Escasa
participación en
los foros, debe
interactuar más
Participa
activamente
en los foros y
de forma
colaborativa
con los
compañeros
Manejo de conflictos
y controversias
No muestra
habilidades a la
hora de manejar
conflictos
creando mas
controversia
No crea
conflictos
pero tampoco
ayuda a
solucionarlos
Facilidad a la
hora de manejar
conflictos y
busqueda de
soluciones
Modalidad de
expresión
Falta de oralidad Le cuesta
expresarse
correctamente
Excelente. Se
expresa de
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Rubrica colaborativa

  • 1. Aquí dejo el ejemplo de la rubrica que he elaborado para el curso. RÚBRICA ACTIVIDAD COLABORATIVA POCO SATISFACTORIO SATISFACTORIO MUY SATISFACTORIO Capacidad de autogestión Poca capacidad o ninguna de autogestión Bastante capacidad de autogestión pero se puede mejorar Excelente capacidad de autogestión Cumplimiento de pautas acordadas No cumple las pautas acordadas ni los objetivos propuestos Cumple solo parte de las pautas acordadas Cumple las pautas acordadas consiguiendo los objetivos propuestos Calidad de la interacción grupal No consigue el objetivo. No se relaciona con el grupo En proceso. Comienza a interactuar con el grupo pero de una manera muy sutil Excelente. Se relaciona con el grupo y inter-actua de forma correcta. Frecuencia de participación en foros No participa en los foros Escasa participación en los foros, debe interactuar más Participa activamente en los foros y de forma colaborativa con los compañeros Manejo de conflictos y controversias No muestra habilidades a la hora de manejar conflictos creando mas controversia No crea conflictos pero tampoco ayuda a solucionarlos Facilidad a la hora de manejar conflictos y busqueda de soluciones Modalidad de expresión Falta de oralidad Le cuesta expresarse correctamente Excelente. Se expresa de forma clara y sencilla