1. Rol del Odontólogo en Gestión y
Administración de Instituciones de
Salud.
Camila Álvarez .
Fabiola Arroyo.
Docente: Dra. Constanza Garrido.
2012

2. Administración en Salud
Es el campo relacionado con el
liderazgo, gestión y
administración de
hospitales, redes hospitalarias
y sistemas de atención de
salud.
Planificación, Organización, Dir
ección y Control de los
recursos:
humanos, financieros, material

3. Búsqueda del máximo beneficio posible ya sea
económico o social.
Gestión en odontología: Desarrolla
conceptos, herramientas y competencias de
Administración y Gerencia que son esenciales para
una buena administración y desarrollo de servicios
odontológicos como consultorios, centros y
clínicas, con el objetivo de brindar una atención a la
medida de cada cliente, optimizar el retorno de la
inversión y dirigir estas entidades a niveles tanto
directivos como operativos.

4. Algunas funciones del Odontólogo
como Director de Área Dental.
El cargo implica contar con un profesional odontólogo
para que lleve a cabo funciones sectoriales de trabajo
multidisciplinario en Modelo de Salud Integral y
Comunitario y otorgar atención Odontológica
sectorizada de acuerdo a las características de salud
bucal de la población.

5. • Integrar equipo de trabajo multidisciplinario, sectoriales.
• Prestación de atención Odontológica en todo el ciclo vital, a través de los pacientes atendidos
en
los policlínicos.
• Manejar protocolos de evaluación, tratamiento y seguimiento en Problemas de Salud Oral
GES
(Garantías Explícitas en Salud).
• Atención de Urgencia durante la jornada el día que le corresponda .
• Desarrollar de forma integral las prestaciones asignadas a los pacientes de 60 años por
GES, llevando registros de ingresos, tratamientos, altas y trabajos enviados a laboratorio.
• Estricto envío de planillas con actividades realizadas en pacientes de 60 años para ingresar a
SIGGES.
• Informe mensual al Jefe de Servicio de avance de pacientes de 60 años, ingresos, así como
también de los trabajos y cancelaciones que se realizan al laboratorio con el cual se tiene
convenio.
• Dar cumplimiento a las metas estipuladas para los tratamientos de pacientes de 2- 4- 6- 12-
60 años, primigestas.
• Realizar policlínico de Radiografías el día que corresponda.
• Otras funciones encomendadas por sus superiores jerárquicos.
• Realizar el tratamiento integral a los pacientes de 2-4-6-12-años y primigestas por
sector, llevando el registro de ingresos, tratamientos y altas tanto en la ficha clínica como en
la ficha odontológica
• Participar en la ejecución de los Programas de Resolución de Especialidades (Hombres y
Mujeres de escasos recursos, endodoncias, prótesis en mayores de 65 años),

6. Competencias de gestión requeridas
para desempeñar el cargo
• Capacidad para trabajar en equipo: será capaz de insertarse en grupos de trabajo
heterogéneos, respetando las diferencias individuales y fomentando el respeto mutuo.
• Influencia en los demás: será capaz de ejercer influencia positiva en los funcionarios
• del Hospital de Santa Bárbara, con el objetivo de que se consideren sus observaciones.
• Iniciativa: será capaz de proponer soluciones y alternativas a las contingencias y tareas
• que se presenten en su trabajo.
• Perseverancia: será capaz de mantener un plan de trabajo acorde a las exigencias
• propias de su cargo.
• Orden: será capaz de organizar sus tareas encomendadas que dice relación con las
• funciones del cargo.
• Calidad del Trabajo: será capaz de efectuar con excelencia su trabajo. Lo que implica
• tener conocimiento en el área del cual se es responsable.