Este documento describe un programa de orientación, formación e inserción laboral para desempleados y trabajadores en riesgo de exclusión en Castilla y León. El programa ofrece orientación personalizada, formación y acompañamiento a la inserción para mejorar la empleabilidad de los participantes. Más de 3,000 personas participaron en el programa y cientos consiguieron empleo gracias a las entrevistas y prácticas concertadas con empresas colaboradoras. Los participantes valoraron muy positivamente todas las actividades del programa.

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DATOS
D E L P R O G R A M A
OFI 12 / 13
PROGRAMA DE ORIENTACIÓN,
FORMACIÓN E INSERCIÓN
para desempleados y trabajadores en riesgo de
exclusión del mercado de trabajo
OBJETIVOS DEL PROGRAMA:
Mejorar la capacidad de inserción laboral
de los trabajadores de Castilla y León
que están endesempleo o en riesgo de
exclusión laboral. Se realiza a través de un
proceso personalizado de orientación,
formación y acompañamiento a la inserción.

2. ORIENTACIÓN FORMACIÓN INSERCIÓN
¿CÓMO FUNCIONA
OFI?
Nuestros Técnicos de Orientación proporcionan una atención individualizada y personalizada a cada
participante y desarrollan con él actividades de Orientación, Formación y Acompañamiento a la inserción que más
se ajusten a su capacidad profesional, expectativas laborales y le faciliten el acceso a un puesto de trabajo.

3. ÁMBITO DE
ACTUACIÓN
PROVINCIAS
Y SUS ÁREAS DE
INFLUENCIA
9

4. PARTICIPANTES
1968
desempleados
2047
total79
riesgo exclusión
del mercado laboral

5. CARACTERÍSTICAS
PARTICIPANTES
49.29%
-25 edad25/35 36/45 46/55 +55
15.97% 33.41% 30.04% 18.42% 2.15%
50.71%

6. RESULTADO DE LA
PROSPECCIÓN DEL
MERCADO LABORAL
1267empresas
contactadas
850empresas
visitadas
442convenios
colaboración
firmados
297empresas
colaboradoras

7. VALORACIÓN DE LOS USUARIOS
DEL DESARROLLO PROGRAMA
Escala de Valoración de 1 a 5, siendo 1 la menor puntuación y 5 la máxima puntuación
satisfacción
programa
instalaciones
adecuadas
información
del programa
4.42 4.42 4.54
5
4
3
2
1
0
4.42

8. ORIENTACIÓN
PROFESIONAL
4.564
22% + de 2 sesiones
77% 2 sesiones
En el proceso de orientación se trabaja de forma individualizada y personalizada el currículum vitae, las cartas
de presentación, los procesos de selección, etc. Se proporciona al participante información sobre la oferta
formativa, normativa laboral (contratos de trabajo, derechos y obligaciones, convenio colectivo) y asesora
sobre el autoempleo como vía de acceso al mercado laboral.

9. FORMACIÓN
63 20.210 943acciones
formativas
horas
formación
alumnos
Se han diseñado acciones formativas que responden al desarrollo de las necesidades formativas, de las capaci-
dades de los destinatarios, del tejido productivo y que están vinculadas directamente a mejorar la competitividad
del participante en su acceso al mercado laboral.

10. INSERCIÓN
2.311 278 47 259
entrevistas
concertadas
con empresas
han realizado han realizado han sidohan participado en
procesos de
selección
practicas de
inserción
contratados
Los Técnicos de Orientación efectuan contactos con empresas para detectar oportunidades de empleo en el
mercado laboral y trabajar con los participantes el acompañamiento a la inserción.

11. CONCLUSIONESONE
MEJORA DE LAS CONDICIONES DE ENCONTRAR EMPLEO. Este proceso integrado de orientación labo-
ral, formación y acompañamiento a la inserción, junto a la atención y el asesoramiento personalizado han contri-
buido a una mejor empleabilidad para el usuario.
IMPORTANTE NÚMERO DE PARTICIPANTES ENCUENTRAN TRABAJO. Los resultados del trabajo rea-
lizado, por un lado en cuanto a la prospección del mercado laboral y por el otro, el trabajo personalizado con cada
uno de los participantes en orientación profesional, formación y su acompañamiento a la inserción, han propiciado
que los resultados del programa sean muy satisfactorios.
MEJORA DE LA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL. El conjunto de las acciones formati-
vas realizadas han proporcionado un incremento de la capacitación profesional de los participantes del programa,
mejorando así su competitividad y sus posibilidades de situarse en el mercado laboral y acceder más facilmente a
un puesto de trabajo o consolidar su avance profesional.
ELEVADA SATISFACCIÓN DE LOS PARTICIPANTES DEL PROGRAMA. Los participantes han realizado
una valoración altamente positiva de cada una de las actividades de orientación,formación e inserción desarrolladas.
¡Gracias a tod@s los que
participasteis en el programa!