1. Un reto que demanda creatividad
Consiguiendo Puesto de Trabajo
Fredis Pereira, Consultor
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2. Que Hacen las
Empresas para
seleccionar un
empleado
Como convertirse en
un Candidato Valioso
Como escribir un
buen curriculum
Tareas Previa a la
Entrevista
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3. Reclutamiento
Busca atraer a
potenciales
candidatos
para el puesto
de trabajo
Selección
Entrevistas
Pruebas de
Conocimiento
Pruebas
Psicológicas
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4. Recepción de
currículos
Descartados
Potenciales
Base de datos
Pasan a
entrevista
Contratación
Base de datos
Candidato/a
Evaluación
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5. Vía Correo
Tradicional
Correo
Electrónico
Presentación Personal
previa o durante
entrevista
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6. Presentación
Redacción
Formatos
Y
Contenido
Evaluación Final antes de ser presentado
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7. La Cubierta
Calidad del
papel y la
impresión
Color y tipo de
letra
EVITAR
Calidad de
la fotografía
Usar Texto Solo en Mayúscula
Tamayo de letra demasiado
pequeña o demasiado grande.
Calidad de
la copia, si
tiene que
presentar
copias
Evitar la extravagancia y
exageración
Distribución desequilibrada de
la información
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8. Cuidar la Ortografía,
la claridad y la
brevedad
Cuidar la exactitud
de los datos
Enfocarlo para el
puesto al que se
desea conseguir
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9. Existen diversos
formatos, es
recomendable
averiguar si la empres
usa un formato
especifico y usarlo
Contenido
Datos Personales
Datos de Formación
Experiencia
Otros Datos de Interés
Referencias
Anexos
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10. Consiguiendo Puesto de Trabajo
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11. Consiguiendo Puesto de Trabajo
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12. Consiguiendo Puesto de Trabajo
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13. Consiguiendo Puesto de Trabajo
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14. Consiguiendo Puesto de Trabajo
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15.  Es ordenado, claro
y limpio
 La calidad de la copia
o la impresión es
perfecta
 El Papel es
adecuado
 Los apartados se
deferencia
perfectamente
 Espacios, tabulaciones  No tiene
y sangrías son los
tachaduras, ni
correctos
correcciones.
 El tipo de letra es
sencillo y elegante
 Las palabras son
correctas
 Las fechas se
escriben
siguiendo un
orden
 Los datos son
correctos
 Menciona toda la
formación y
experiencia según la
plaza a la que aplica
 Todos los datos
puede
demostrarlos
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16. Tareas Previas a la
Entrevista
Actualización del Curriculum
La Presentación Personal
Conocer la empresa
Clarificar sus expectativas
La Practica nunca esta de mas
Familiarizarse con el ambiente
Conociendo la
Empresa
La Historia
Actividades a que se dedica.
Tamaño y forma de organización
Planes de expansión
Como encaja usted dentro de la
empresa
Las necesidades de la empresa.
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17. Sea Usted
Mismo
Que hacer
en una
entrevista
Hablar con
seguridad y respeto
Mantener el
Contacto Visual
Mantener un
postura equilibrada
Haga uso adecuado
del lenguaje no
verbal
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18. COMO
Capacitación
Constante
Auto-Formación
Actitud Positiva
Consiga Buenas
Referencias
La Tarea Constante del
un valioso candidato
es procurar ser mejor
cada día de forma que
nadie lo supere en lo
que hace, hacer las
cosas como que si de
eso depende su vida.
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19. Puesto
de
Trabajo
Manténgase
Informado
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20. El arte de la superación
consiste en hacer pequeñas
mejoras cada día…
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21. Consiguiendo Puesto de Trabajo
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