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VISTO: El Lineamiento Estrategico N3 del Plan de Desarrollo Educativo
2020-2024 de la Administracion Nacional de Educacion Piiblica referente a la
transformacion de la propuesta curricular en todos los niveles educativos desde
la educacion inicial a la media superior;
RESULTANDO: I) que en dicho marco la Direccion Ejecutiva de Politicas
Educativas eleva el Plan de Formacion para la Transformacion Curricular
Integral elaborado por la Unidad de Desarrollo Profesional Docente, que luce
adjunto de fs.3 a 57 de obrados;
II) que dicho plan esta dirigido a docentes, directores,
inspectores y mentores, cuya flnalidad, entre otras, es lograr un acercamiento
a las caracteristicas de la implementacion de un curriculo centrado en el
estudiante y enfocado en competencias;
III) que la Unidad de Desarrollo Profesional Docente
informa que teniendo en cuenta la importancia de los temas que abordan los
diferentes cursos y la carga horaria total que implica a los docentes la
realizacion y aprobacion de estos, se entiende pertinente que los mismos sean
considerados con una ponderacion importante en futuros llamados y
concursos en el marco de la ANEP;
IV) que a fs. 3 y 4 de obrados luce la tabla que se detalla
a continuacion, la cual sintetiza las diferentes instancias de formacion en la
que se describen los destinatarios, los cursos a desarrollar, los programas de
cada uno de los cinco MOOCs, asi como tambien los referidos al curso
"Formadon de mentores para el acompanamiento a la TCI (Mentores 1)" y a la
jornada " Seguimiento de la implementacion", destinada a Inspectores de Zona
de la DGEIP:
ADMINiSTRACl^N NACIONAL DE
EDUCAClON PUBLICA
CONSEJO DIRECTIVO CENTRAL
Montevideo, 20 de setiembre de 2023
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V)que en referenda a los cursos "Projundizadon
disciplinar en el marco de la TCF se informa se formularan a partir de un
relevamiento de necesidades maniflestas de sus cuerpos docentes durante el
primer semestre del corriente ano;
VI)que el Plan y la tematica correspondiente a la
formacion en el marco de la Transformacion Curricular Integral fue abordado
en negociacion colectiva en el que se plantearon distintos criterios respecto a
la formacion indicada;
CONSIDERANDO: I) que en merito a lo informado por la Direccion
Ejecutiva de Politicas Educativas y a los efectos de dar cumplimiento a lo
dispuesto en el Uneamiento Estrategico N3 del Plan de Desarrollo Educativo
2020-2024 de la Administracion, se estima pertinente aprobar el Plan de
Formacion para la Transformacion Curricular Integral para el ano 2023;
II) que asimlsmo y de acuerdo al caracter
fundamental que significan las instancias de formacion para la implementation
de la Transformacion Curricular Integral, se dispone que todas las instancias
establecidas en el Plan de Formacidn seran consideradas obligatorias, por lo que
todos los docentes deberan realizar y aprobar la formacion correspondiente;
HI) que en linea con lo establecido previamente los
mismos seran tenidos en cuenta para el calculo de la antiguedad calificada en
lo pertinente, asi como merito en todos los concursos y Ilamados en el ambito la
Administracion;
ATENTO: a lo expuesto y a lo establecido en el articulo 60 de la Ley
N18.437 del 12 de diclembre de 2008 en redaction dada por el articulo 153 de
la Ley N19.889 de fecha 9 de julio de 2020;
EL CONSEJO DIRECTIVO CENTRAL DE LA ADMINISTRACION
NACIONAL DE EDUCACION PUBLICA, resuelve:
1. Tomar conocimiento y aprobar el Plan de Formation para la
Transformacion Curricular Integral, que luce adjunto de fs. 3 a 57 de obrados
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2.Establecer que todas las instancias formativas establecidas en el Plan
de Formacidn que se aprueba por este acto admlnistratlvo seran consideradas
obligatorias, por tanto, todos los docentes deberan realizar y aprobar la
formacion correspondiente.
3.Disponer que las instancias deberan ser tenidas en cuenta por parte de
los servicios involucrados de cada subsistema educativo al momento de realizar
los calculos correspondientes a la antiguedad calificada.
4.Establecer que todas las instancias que integran este Plan que se
aprueba de formacion deberan ser ponderadas como merito en todos los
concursos y llamados que se realicen en el ambito de la Administracion,
solicitando a los subsistemas educativos su considerat^on y debida aplicacion.
5.Solicitor a la Direccion Ejecutiva de Politicas Educativas la realizat^on
de las acciones correspondientes para que aquellos docentes que no hayan
realizado los cursos de formacion los realicen en nuevas instancias generadas
al efecto.
6.Establecer que a futuro todas las instancias de formacidn que la ANEP
disponga en el marco de la transformacidn curricular integral tendran caracter
obligatorio.
Ubrese circular. Comuniquese a la Unidad de Desarrollo Profesional
Docente. Cumplido, pase a la Direccion Eecutiva de Politic^s^ducativas a sus
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Desarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
 

RES 2796-023 A 33(2).pdf

  • 1. [ EXP. 2023-25-1-001811 Mm/sg VISTO: El Lineamiento Estrategico N3 del Plan de Desarrollo Educativo 2020-2024 de la Administracion Nacional de Educacion Piiblica referente a la transformacion de la propuesta curricular en todos los niveles educativos desde la educacion inicial a la media superior; RESULTANDO: I) que en dicho marco la Direccion Ejecutiva de Politicas Educativas eleva el Plan de Formacion para la Transformacion Curricular Integral elaborado por la Unidad de Desarrollo Profesional Docente, que luce adjunto de fs.3 a 57 de obrados; II) que dicho plan esta dirigido a docentes, directores, inspectores y mentores, cuya flnalidad, entre otras, es lograr un acercamiento a las caracteristicas de la implementacion de un curriculo centrado en el estudiante y enfocado en competencias; III) que la Unidad de Desarrollo Profesional Docente informa que teniendo en cuenta la importancia de los temas que abordan los diferentes cursos y la carga horaria total que implica a los docentes la realizacion y aprobacion de estos, se entiende pertinente que los mismos sean considerados con una ponderacion importante en futuros llamados y concursos en el marco de la ANEP; IV) que a fs. 3 y 4 de obrados luce la tabla que se detalla a continuacion, la cual sintetiza las diferentes instancias de formacion en la que se describen los destinatarios, los cursos a desarrollar, los programas de cada uno de los cinco MOOCs, asi como tambien los referidos al curso "Formadon de mentores para el acompanamiento a la TCI (Mentores 1)" y a la jornada " Seguimiento de la implementacion", destinada a Inspectores de Zona de la DGEIP: ADMINiSTRACl^N NACIONAL DE EDUCAClON PUBLICA CONSEJO DIRECTIVO CENTRAL Montevideo, 20 de setiembre de 2023 ACTAN33 .
  • 2. ser realizados. necesidades de sus cuerpos docentes y se definlran los cursos a relevaran las Las inspecciones interdisciplinario. detrabajo desde una perspectiva aprendizaje activo. metodologias para el un conjunto de teoricos ypracticos de Se abordaran aspectos mayo. en el territorio hasta necesidades relevadas Considerara las curso 1. Una profundizacion del nuevos programas. marco de la TCI y los planiilcar y evaluar en el Las bases para trabajo en el aula. herramientas para nivel 1 con foco en curso para docentes Una profundizacldn del en competencias. estudiante y enfocado curriculo centrado en el implementacion de un caracteristicas de la Acercamiento a las FUNDAMENTACI6N Octubre Agosto JuUo Febrero Enero Octubre de 2022 (Ano 2023) CALENDARIO disciplinar en el marco de la TCI (30 hs) Virtual (EDUx) proftmdizacion Cursos de (EDUx) (30 hs) Virtual ia interdiscipUnar activas en clave ^etodolo^ias (EDUx) (30 hs) Virtual evaluacion 2 Planiiieacidn y Mooc 4- (EDUx) (30 hs) Virtual evaluacion 1 Planiilcacidn y Mooc 3- (EDUx) (30 hs) Virtual curricular integral - docentes nivel 2 transformacidn una Mooc 2- Hacia (EDUx) (30 hs) Virtual integral - docentes nivel 1 transformacldn una Mooc 1- Hacla MODALIDAD HORARIAY CARGA DEL CURSO, NOMBRE Docentes FORMACI6N PARA LA TRANSFORMACION CURRICULAR INTEGRAL - ANO 2023
  • 3. Irinda herramientas para me|orar el proceso en territorio. Las bases para planificar y evaluar en elmarco de la TCI y los nuevos programas. Una profundizacidn del curso anterior. Considerara las necesidades relevadas en el territorio hasta mayo. Las bases para planiflcar y evaluar en el marco de la TCI y los nuevos programas. Profundiza en el seguimiento. Ya tuvieron 120 hs de formacion en 2022.8 horas a cargo de Gonzalo Muhoz. Profundiza en el proceso recogiendo laexperlencia en territorio de los mentores (15 horas). Incluye el MOOC Planificacibn y evaluacion 2 (30hs). Da una vision completa del rol yherramientas para su desempeflo. Incluye el MOOC Planiftcacion y evaluacion 1. Las bases para planiiicary evaluar en el marco de la TCI y los nuevos programas. Junto Febrero Julio Marzo Febrero Julio Febrero Instaneias de intercambio sobre el proceso en territorio de la TCI (30 hs) Virtual Mooc 3- Planiftcacion y evaluacion 1 (30 hs) Virtual (EDUx) Mooc 4- Planificacion y evaluacion 2 (30 hs) Virtual (EDUx) Mooc 3- Planificacidn y evaluacion 1 (30 hs) Virtual (EDUx) Seguimiento de la implementacion (8 hs) Presencial Instaneias de intercamblo y formacidn de mentores para el acompanamien to a la TCI "Mentores 2" (45 hs) Virtual (Crea y EDUx) Formacidn de mentores para el acompanamien to a la TCI "Mentores 1" (100 hs) Hibrido (Crea, EDUxy presencial) Inspectore s(de gestion, de asignatura ydeareajy equipos directivos de los 3 subsistema I Inspector es zona DGEIP Mentores ADMINISTRAClON NAC10NAL DE EDUCACIONPGBLICA CONSEJO DIRECTIVE) CENTRAL
  • 4. V)que en referenda a los cursos "Projundizadon disciplinar en el marco de la TCF se informa se formularan a partir de un relevamiento de necesidades maniflestas de sus cuerpos docentes durante el primer semestre del corriente ano; VI)que el Plan y la tematica correspondiente a la formacion en el marco de la Transformacion Curricular Integral fue abordado en negociacion colectiva en el que se plantearon distintos criterios respecto a la formacion indicada; CONSIDERANDO: I) que en merito a lo informado por la Direccion Ejecutiva de Politicas Educativas y a los efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el Uneamiento Estrategico N3 del Plan de Desarrollo Educativo 2020-2024 de la Administracion, se estima pertinente aprobar el Plan de Formacion para la Transformacion Curricular Integral para el ano 2023; II) que asimlsmo y de acuerdo al caracter fundamental que significan las instancias de formacion para la implementation de la Transformacion Curricular Integral, se dispone que todas las instancias establecidas en el Plan de Formacidn seran consideradas obligatorias, por lo que todos los docentes deberan realizar y aprobar la formacion correspondiente; HI) que en linea con lo establecido previamente los mismos seran tenidos en cuenta para el calculo de la antiguedad calificada en lo pertinente, asi como merito en todos los concursos y Ilamados en el ambito la Administracion; ATENTO: a lo expuesto y a lo establecido en el articulo 60 de la Ley N18.437 del 12 de diclembre de 2008 en redaction dada por el articulo 153 de la Ley N19.889 de fecha 9 de julio de 2020; EL CONSEJO DIRECTIVO CENTRAL DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE EDUCACION PUBLICA, resuelve: 1. Tomar conocimiento y aprobar el Plan de Formation para la Transformacion Curricular Integral, que luce adjunto de fs. 3 a 57 de obrados y forma parte de la presente resolucion. mayo. en el territorio hasta necesidades relevadas Considerara las curso 1. Una profundizacldn del Julio (EDUx) (30 hs) Virtual evalua^ion 2 Planificacion y Mooc4- spublicos
  • 5. Dra. Virg Secretarla General ANEP - CODICEN administraciOn nacional de eoucaciOn publica consejo directivo central 2.Establecer que todas las instancias formativas establecidas en el Plan de Formacidn que se aprueba por este acto admlnistratlvo seran consideradas obligatorias, por tanto, todos los docentes deberan realizar y aprobar la formacion correspondiente. 3.Disponer que las instancias deberan ser tenidas en cuenta por parte de los servicios involucrados de cada subsistema educativo al momento de realizar los calculos correspondientes a la antiguedad calificada. 4.Establecer que todas las instancias que integran este Plan que se aprueba de formacion deberan ser ponderadas como merito en todos los concursos y llamados que se realicen en el ambito de la Administracion, solicitando a los subsistemas educativos su considerat^on y debida aplicacion. 5.Solicitor a la Direccion Ejecutiva de Politicas Educativas la realizat^on de las acciones correspondientes para que aquellos docentes que no hayan realizado los cursos de formacion los realicen en nuevas instancias generadas al efecto. 6.Establecer que a futuro todas las instancias de formacidn que la ANEP disponga en el marco de la transformacidn curricular integral tendran caracter obligatorio. Ubrese circular. Comuniquese a la Unidad de Desarrollo Profesional Docente. Cumplido, pase a la Direccion Eecutiva de Politic^s^ducativas a sus efectos.
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