1. EL MENTOR

2. EL MENTOR es un profesional
Que está interesado en apoyar a grupos de
aprendizaje. Esta persona estará encargada de
ayudar al grupo y crecer en su proceso de
aprendizaje.

3. HABILIDADES DE UN MENTOR
Habilidad para la facilitación:
●
• Concentrarse en comprender los puntos fuertes y lo que necesita para su
desarrollo
• Explorar la forma de ayudar a alcanzar las metas de su desarrollo
• Proporcionar acceso a los materiales, a los recursos.
• Dar ejemplos concretos de una práctica adecuada.

4. Habilidad para opinar o evaluar
• Conocer el estilo del mentorizado y la forma en que puede
combinarlo con su estilo para lograr una comunicación eficaz.
• Ser específico en sus opiniones o en su evaluación.
• Animar al mentorizado a hacer preguntas sobre la asesoría que
recibe.

5. Habilidades para motivar
• Demostrar entusiasmo.
• Ayudar a su pupilo a desarrollar una visión de su futuro
profesional.
• Tener una expectativa positiva del mentorizado: reforzarla
positivamente.

6. Habilidades de escucha activa:
-Mostrar empatía.
-Parafrasear.
-Emitir palabras de refuerzo.
-Resumir
-Criticar de lo que hace,no de lo que es.
-Discutir de tema de uno en uno.
-Ser específico.
-Evitar generalidades.
-Tono de voz adecuado.
-Escoger el lugar y el momento adecuado......
http://complumentores.blogspot.com.es/p/pautas-para-mejorar-las-habilidades.html

7. TAREAS DE UN MENTOR:
●Establecer una relación positiva.
●Ayudar a desarrollar habilidades.
●Ayudar a obtener recursos.
●Incrementar la capacidad de interactuar con
personas, grupos, de distintas procedencia.

8. Se pueden ver los siguiente videos sobre el
menton y mentorizado:
http://www.youtube.com/watch?v=ZHe7mdt_eyk&feature=relmfu
http://www.youtube.com/watch?v=ZHe7mdt_eyk&feature=relmfu
http://www.youtube.com/watch?v=ZHe7mdt_eyk&feature=relmfu
http://www.youtube.com/watch?v=FUfUXube6cI&feature=relmfu