1. AYÚDELE A LA GENE A GANAR EN EL TRABAJO Liderazgo al más alto nivel lo definimos como: el proceso de alcanzar resultados valiosos, actuando con respeto, atención y equidad para asegurar el bienestar de todas las partes. Liderazgo al más alto nivel es la alianza para el desempeño, a través de “NO CALIFIQUE MI EXAMÉN, AYÚDEMEN A OBTENER LA MEJOR NOTA” ALIZANZA PARA EL DESEMPEÑO El liderazgo es una alianza, una alianza donde existe confianza y respeto mutuo entre dos personas que trabajan juntas para alcanzar objetivos comunes. Cuando esto ocurre, tanto el líder como el subordinado directo tiene la oportunidad de influir el uno sobre el otro. Ambas partes desempeñan un papel en la determinación de cómo hacer las cosas. En otras palabras, se trata siempre de nosotros, no de mí. En nuestro sistema de evaluaciones de desempeño, se abordan tres aspectos de un sistema eficaz de evaluación de desempeño planeación, ejecución, evaluación, aprendizaje.

2. Este sistema presenta un cambio de terminología, los equipo de trabajo, donde los vamos a llamar TRIBUS. Pero ¿Qué es una tribu? Una tribu es un lugar al cual uno pertenece y un equipo es algo en donde uno juega de vez en cuando. PLANEACIÓN El proceso completo de “no califique mi examen, ayúdeme a obtener la mejor nota” comienza con un acuerdo sobre las funciones esenciales. Describe las responsabilidades de los miembros de la tribu en sus respectivos cargos, previamente definidas y compartidas con los miembros de la tribu. Cuando hay un nuevo integrante de la tribu se realiza la siguiente pregunta: ¿ Es este el cargo en el que usted pensó cuando acepto?