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Ambientes de Aprendizaje.




                                    Ambientes de Capacitación.



Ambientes de Aprendizaje por Medios
             Masivos.


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                               Educación Básica Formal.


Ambientes de Aprendizaje en Educación
          Media Superior.
 Los Ambientes de Aprendizaje, son los actos
 de enseñar que requiere establecer
 ambientes de aprendizaje propicio para las
 metas    planteadas     con     reglas  de
 comportamiento y aceptadas por los
 estudiantes de acuerdo con su estado de
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 Por parte de la empresa:
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  Indica que la empresa debe proporcionar un ambiente
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  tomar.
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  son:
 Las estrategias
 Estructura
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 Liderazgo Gerencial.
 Son exhibidos con fines de aprendizaje.
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  condiciones sociales educativas, nutricionales para
  perseguir igualdad de oportunidades.
 Proceso integral – aula, familia, comunidad el
  educando actúa sobre la realidad para conocerla y
  transformarla en este contexto el niño construyen su
  conocimiento a medida que interactúan con el
  ambiente donde se desenvuelve.
 Debe responder a un proceso didáctico planificado a
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    disciplinares y apoyen de manera integral la formación de
    los jóvenes.
   Es necesario una compresión de la función del docente que
    vaya mas allá de las practicas tradicionales de enseñanza en
    el salón de clases.
   Adaptar un enfoque centrado en el aprendizaje en diversos
    ámbitos sobre todo ante la reforma integral de la educación
    media superior emprendida para la creación del sistema
    nacional de bachillerato en un marco de diversidad.
   El trabajo de los docentes a partir d un enfoque en
    competencias permitan que los estudiantes las adquieran.
   El perfil del docente esta constituido por competencias que
    integran conocimientos, habilidades y actitudes que el
    docente pone en juego para generar ambientes de
    aprendizaje.
Elementos de los programas
       didácticos.
 Objetivos.
 Contenidos.
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 Evaluación del alumnado.
 Temas transversales.
 Atención a la diversidad y a los alumnos con
  necesidades educativos específicos.
 Evaluación de la programación didáctica.
 Objetivos, generales, etapa y área o materia para cada
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Ambientes de Aprendizaje

  • 2. Ambientes de Aprendizaje. Ambientes de Capacitación. Ambientes de Aprendizaje por Medios Masivos. Ambientes de Aprendizaje en Educación Básica Formal. Ambientes de Aprendizaje en Educación Media Superior.
  • 3.  Los Ambientes de Aprendizaje, son los actos de enseñar que requiere establecer ambientes de aprendizaje propicio para las metas planteadas con reglas de comportamiento y aceptadas por los estudiantes de acuerdo con su estado de desarrollo cognitivo, social y moral.
  • 4.  Por parte de la empresa:  La planeación tiene dos corrientes la 1ra. Es ofrecer oportunidades del desarrollo profesional y la 2da. Indica que la empresa debe proporcionar un ambiente para que el trabajador organice el rumbo que debe tomar.  Para que el sistema funcione se debe tomar en claro son:  Las estrategias  Estructura  Recursos Humanos  Liderazgo Gerencial.
  • 5.  Son exhibidos con fines de aprendizaje.  Son de fácil acceso.  Resalta la materia y tema así como los contenidos.  Son atrayentes.  Son prácticos.  Transmiten mensajes que se transforman en aprendizaje.  No siempre tienen secuencia.  Tienen un horario.  Son de fácil compresión.
  • 6.  Atención integral – con el fin de garantizar las condiciones sociales educativas, nutricionales para perseguir igualdad de oportunidades.  Proceso integral – aula, familia, comunidad el educando actúa sobre la realidad para conocerla y transformarla en este contexto el niño construyen su conocimiento a medida que interactúan con el ambiente donde se desenvuelve.  Debe responder a un proceso didáctico planificado a las corrientes del desarrollo infantil.
  • 7.  Indispensable que los maestros trasciendan los propósitos disciplinares y apoyen de manera integral la formación de los jóvenes.  Es necesario una compresión de la función del docente que vaya mas allá de las practicas tradicionales de enseñanza en el salón de clases.  Adaptar un enfoque centrado en el aprendizaje en diversos ámbitos sobre todo ante la reforma integral de la educación media superior emprendida para la creación del sistema nacional de bachillerato en un marco de diversidad.  El trabajo de los docentes a partir d un enfoque en competencias permitan que los estudiantes las adquieran.  El perfil del docente esta constituido por competencias que integran conocimientos, habilidades y actitudes que el docente pone en juego para generar ambientes de aprendizaje.
  • 8. Elementos de los programas didácticos.
  • 9.  Objetivos.  Contenidos.  Metodologías.  Evaluación del alumnado.  Temas transversales.  Atención a la diversidad y a los alumnos con necesidades educativos específicos.  Evaluación de la programación didáctica.
  • 10.  Objetivos, generales, etapa y área o materia para cada curso, objetivos específicos para cada unidad de trabajo.  Formulado en termino de capacidades.
  • 11.  Selección, organización y secuencia de contenidos, de la materia de acuerdo con los contenidos del plan de estudios.  De tipo, conceptual, procedimental y actitudinal.
  • 12.  Criterios o principios metodológicos.  Actividades y estrategias de enseñanzas y aprendizaje diferentes de cada contenido.  Materiales y recursos didácticos diversos.  Diferentes formas de agrupamiento del alumnado, trabajo individual , grupo pequeño y grupo grande.  Teporalizacón.
  • 13.  Evaluación inicial y su carácter formativo.  Instrumentos y procedimientos de evaluación.  Criterios de evaluación sumativa y promoción del alumnado.
  • 14.  Integración de contenidos que no corresponden de modo exclusivo a una materia.  Actitudes generadas por estos temas y sus componentes afectivos, cognitivos y conductuales.
  • 15.  Materias operativas  Actividades de refuerzo para alumnos con materias suspensas.  Medidas educativas complementarias para alumnos repetidores.  Diversificación curricular y adaptación curricular en grupo.
  • 16.  Evaluación de la programación didáctica.  En función de los objetivos y la estructura interna de la programación.  En función del rendimiento del alumnado.