Teletrabajo y administración pública

1. TELETRABAJO Y
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ILDA PARI BEDOYA

2. EL TELETRABAJO
El teletrabajo es una forma flexible de organización del trabajo en la
que éste se realiza con la ayuda de las tecnologías de la información
y las comunicaciones, en un lugar distinto y alejado del que ocupa la
organización o la persona para la que se realiza el trabajo.

3. EXPECTATIVAS DEL TELETRABAJO
Nuevas expectativas de ocupación para personas con discapacidad.
Cómo potenciar el acceso de las personas con discapacidad al
teletrabajo.
Ventajas e inconvenientes. Nuevas expectativas de ocupación para
personas con discapacidad.

4. CARACTERÍSTICAS DEL TELETRABAJADOR
El teletrabajador suele ser una persona joven y
cualificada porque, de este modo, se adapta mejor
a las nuevas formas de entender la organización
del trabajo y tiene una mayor facilidad para la
utilización de las altas tecnologías y manejar las
herramientas informáticas.
Debe tener criterio propio para tomar decisiones,
iniciativa, autocontrol, capacidad de asumir riesgos
y espíritu emprendedor
Debe tener un alto grado de flexibilidad,
autonomía y velocidad para aprender, es decir debe
estar dispuesto a dirigir estructuras horizontales,
donde cada empleado tiene más responsabilidades
porque hay menos tiempo para tomar decisiones y

5. Teletrabajador por cuenta propia, también
llamado "freelance", es un trabajador auto
empleado que trabaja desde su propio
domicilio para una o varias empresas clientes.
Son generalmente, consultores, diseñadores,
etc. Pueden ser personas que puntualmente
realizan una labor para una empresa o la tarea
que realizan no está directamente relacionada
con la actividad de la empresa.
Teletrabajador por cuenta ajena es el
profesional "laboral", en nómina de una
empresa para la que trabaja en exclusiva en su
propio domicilio con los recursos informáticos
y de conexión de la empresa, sin tener que
hacer acto de presencia en el centro de
trabajo.
Teletrabajador mixto combina las dos
opciones anteriores.