2. Es una discusión informal, realizada por un
grupo de especialistas o “expertos”, para
analizar los diferentes aspectos de un tema,
aclarar controversias o tratar de resolver
problemas de su interés.

3.  Selección del tema y fijación de objetivos.
 Escoger al coordinador o moderador y de los
panelistas que pueden estar entre 4 y 8.
 Determinación de estrategias de desarrollo:
Tiempo asignado a los panelistas para la
discusión.
 Definición del plan, para el desarrollo del tema.

4.  Anunciar el tema y el objetivo de discusión.
 Presentar a los Panelistas.
 Determinar el tiempo de la discusión y el de la
realización de las preguntas.
 Iniciar la discusión.
 Mantenerla viva y animada.
 Evitar que los panelistas se salgan del tema.
 Hacer resúmenes breves sobre el estado de la
discusión.
 Finalizar la discusión.
 Conceder la palabra a los miembros del auditorio, al
terminar la discusión de los panelistas.
Cerrar el panel.

5. El foro es aquel en el cual varias personas discuten
un tema determinado, ante un auditorio.

6. Libre expresión de ideas y opiniones de los integrantes.
Permite la discusión de cualquier tema
Es informal (casi siempre).
Generalmente se realiza el foro a continuación de una actividad de interés
general.
Puede constituir también la parte final de una mesa redonda, simposio…
Cualquier técnica a realizar se llamará foro-debate, cine foro, disco-foro…
Formula una pregunta concreta y estimulante referida al tema.
Limita el tiempo de las exposiciones.
Controla la participación espontánea, imprevisible y heterogénea de un
público numeroso y desconocido.
Lugar en el cual es planteada una serie de temas los cuales son de
discusión, y entran todos los temas como economía, política,deportes, entre
otros.

7. 1.Anuncia el tema, hecho, problema o actividad que se va a discutir
o analizar y lo ubica dentro del proceso.
2.Describe la actividad que se va a realizar, da las instrucciones
sobre las normas que regulan la participación de los asistentes.
3.Aplica la normativa a los usuarios infractores.
4.Echa al que esté perturbando
5.Mantiene el orden dentro de los temas eliminando aquellos que no
son de interés general o elimina respuestas fuera de orbital.
6.Cierra el foro una vez que se resolvió el problema, tema, hecho o
actividad discernida cuando los usuarios se han desviado del tema.

8.  Foro Público:

9. Foro Protegido:

10. Foro Privado:

11.  El Coordinador:
Funciones
 Dirige la participación de los expositores.
 Determina el tiempo disponible para cada uno.
 Señala el orden de las intervenciones y da el derecho
de palabra.
 Anima y trata de que se mantenga el interés sobre el
tema.
 Presenta, al final, un resume de lo expuesto, las
conclusiones y los puntos coincidentes o discordante.

12. Son todas aquellas personas que se preparan
para discutir sobre el tema
Los Ponentes o Expositores:

13. Este tiene entre sus funciones:
 Mantener el orden y la disciplina durante el foro.
 Toma nota sobre lo tratado y de puntos
resaltantes.
El Secretario:

14.  Preparar los temas mediante libros, revistas y
periodos.
 El grupo completo debe preparar el tema.
 Una vez obtenido, se reúnen y determinan
el tiempo exacto a emplear.
Tiempo para la presentación, exposición
de los ponentes y preguntas del auditorio.
Se divide el tema de acuerdo a los
ponentes.

15.  El jefe de grupo debe considerar el
objetivo.
 Anuncia el tema, problema o actividad.
 Da instrucciones para las
participaciones.
 Declara el inicio, suministra el contenido
teórico.
 Estimula a los participantes.
 Una vez terminado el foro se hace una
síntesis.

16.  Ejercita el pensamiento critico y teórico.
 Informa y permite participación.
 Da oportunidad de conocer las opiniones del
grupo.
 Permite reflexionar sobre el tema.

17.  En el chat los usuarios se comunican
entre si, se pueden ver y escuchar.
Por su parte en el foro los usuarios
discuten sobre un tema especifico y
sus intervenciones quedan registradas.
Y en el blog el creador escribe artículos y
de allí los usuarios debaten.

18. Spam
Trolls
Bullyer Chatters
Fakers
Chatters

19.  QUE ES UN SEMINARIO:
Un seminario es una reunión especializada que tiene naturaleza técnica y
académica cuyo objetivo es realizar un estudio profundo de determinadas
materias con un tratamiento que requiere una interactividad entre los
especialistas.
Frederick Perez

20. Frederick Perez
 Como se lleva acabo un seminario
Tema a exponer:
Dinamica de inicio y final:
 Grupo de gente minimo 15 0ersonas
Exponentes y proyeccion activa y pasiva:
Contenido a exponer y material de apoyo:

21. A FINES DEL SIGLO XVIII.
UNIVERSIDAD DE GOTTINGEN
OBJETIVOS DE L SEMINARIO
Para el logro de estos objetivos, el Seminario se vale
de
 Formación para el trabajo personal
 Formación para el trabajo original
 Formación para el trabajo en equipo
 La investigación de temas específicos Dianela Mata

22.  Seminario debate.
 Seminario de lectura
comentada de las fuentes
de información
 Seminario de
conversación
abierta
 Seminario de Ponencia
 Seminario de Producción
Dianela Mata

23. Dianela Mata
 ANTICIPACION
 SACAR CONCLUSIONES
 REUNIONES PREVIAS
 UN RELATOR PARA CADA PLENARIAS
 REDACTAR UN DOCUMENTO FINAL

24. Dianela Mata

25. Es un tipo de exposición oral, impartida por
especialistas, centrada en la presentación de un
tema específico y de interés para el público al cual
está destinada. . Tiene como base el discurso
escrito en otras palabras, este género oral posee
un enfoque dialéctico que se da al final por medio
de una sesión de preguntas y respuestas.

26.  Elegir el tema de la conferencia y definir, de forma clara, el
objetivo.
 Tomando en cuenta el público al que va dirigida, determinar
el propósito y el resultado de la conferencia.
 Elegir el modo en que se abordará el tema y definir las etapas
del desarrollo hacia el objetivo principal.
 Redactar el desarrollo de la conferencia, ordenando las ideas
de manera coherente y clara.
 Determinar si se necesitará algún medio auxiliar, y
prepararlo: una selección de imágenes en PowerPoint, por
ejemplo.
 Redactar la introducción y conclusión.
 Elegir un título llamativo y significativo.
 Anticipar las posibles preguntas y elaborar respuestas
pertinentes.
 Repasar en voz alta el discurso.

27.  Exponer con claridad, confianza y credibilidad.
 Mantener la atención del publico, el contacto
visual del publico es vital para que se sienta
incluido.
 El orador debe mostrar interés por su propia
exposición.
 La entonación debe ser clara y natural.