1. Universidad de Guadalajara
Centro Universitario del Sur
Departamento de Ciencias Exactas
Tecnología y Metodología
Ingeniería en Telemática
Ética y Comportamiento Humano
en las Organizaciones
Psi. José Cárdenas Gorgonio
6. • Elección de interés
realista
• Alcanzar meta laboral
• Inserción en Mercado
• Ayuda en Elección de
Profesión
Orientación
Profesional
• Intereses
Cognoscitivos
• Conocimientos
• Habilidades
Desarrollo • Asignaturas y esferas
de Actividad Humana
Inclinaciones
Marcadas
• Reflexiva
• Volitiva
• Independiente
Actitud
Preparación para la Selección
Profesional
7. Educación
Media/Superior
• Ingreso de la
persona
• Enfoque
Profesional Objetivo Esencial
• Formación y
Desarrollo de
intereses,
conocimientos
y habilidades
profesionales
Resultado
• Sujeto Apto
para el
desempeño
exitoso de una
determinada
profesión
Formación y Desarrollo de Intereses y
Habilidades Profesionales
8. Consolidación de Intereses, Conocimientos y
Habilidades Profesionales
Inicia en Años
Superiores de la
formación profesional
Mayor Nivel de
Independencia en la
aplicación de
conocimientos y
habilidades
profesionales en
solución de problemas.
Indicadores
Nivel
Desarrollo
Iniciativa
Persistencia
Actuación
Creadora
Actuación
Reflexiva
9. Bibliografía
González Maura Viviana (2003) La Orientación Profesional desde la Perspectiva Histórico-
Cultural del Desarrollo Humano pp.260-268
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