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SUPERDOTACION
ELEMENTOS CONCEPTUALES

Existen desacuerdos a la hora de denominarlos: superdotados,
          biendotados, niños prodigios, talentosos…




SUPERDOTADO:
   “Aquella persona que posee capacidades superiores a las
normales, o a las esperadas para su edad, en una o varias áreas
                    de la conducta humana”


  LA CONCEPCION DE LA SUPERDOTACION ES LA
        PRIMERA CUESTION A TRATAR
Algunas definiciones:

   SE BASAN EN UN                         AMPLIO ABANICO DE
 RASGO PERMANENTE                            CUALIDADES

ALGUNAS CARACTERISTICAS DE SUPERDOTACIÓN:

• No es un fenómeno cognitivo. Constituye una interacción de
distintas variables

• No es un grupo homogéneo

• Es un concepto multidimensional

•La capacidad intelectual no es algo estático
MODELOS DE INTELIGENCIA
    1º MITAD DEL S. XX            2º MITAD DEL S. XX

• Inteligencia                    • Inteligencias
    monolítica                     múltiples de
•   Inteligencia                   Gardner
    factorial
•   Modelo jerárquico             • Teoría triárquica
    - inteligencia fluida          de Sternberg
    - inteligencia cristalizada
1º MITAD DEL S. XX
  Inteligencia Monolítica
    Permitió objetivar el concepto y hacerlo
                 cuantificable.



                   BINET: Modelo Edad Mental

AUTORES:           STERN: Modelo Coeficiente
                   Intelectual

                   SEARMAN: Factor G
Inteligencia Factorial

  Múltiples componentes intelectuales (factores)
   constituyen el conjunto de la inteligencia.


                  THURSTONE: Aptitudes
AUTORES:          Mentales Primarias de
                  Thurstone

                  GUILFORD: Estructura del
                  intelecto
Modelo Jerárquico

                                        -Factores Primarios,
Presenta la inteligencia en
                                        próximos a la conducta
     dos estructuras
     fundamentales:                     -Factores secundarios,
                                        relacionados con aspectos
                                        teóricos de la inteligencia


CATELL identificó dos dimensiones generales de inteligencia:



- Inteligencia fluida: inteligencia basada en la genética

- Inteligencia cristalizada: está relacionada con la acumulación de
conocimientos y experiencias
2º MITAD DEL S.XX

Inteligencias múltiples de Gardner

   Amplia el campo de la inteligencia. La brillantez
   académica no lo es todo

    Define la inteligencia como una capacidad.

    No niega el factor genético.

   Todas las inteligencias son igual de importantes
Teoría Triárquica de Sternberg

SUBTEORÍA COMPONENCIAL
Hace referencia a los mecanismos mentales de procesamiento de la
      información que conforman la inteligencia excepcional



SUBTEORÍA EXPERIENCIAL
 Atiende al desempeño de acuerdo a la frecuencia con lo que el
        sujeto se enfrenta a una situación determinada

SUBTEORÍA CONTEXTUAL
  Analiza la participación de variables como las distracciones,
                  interrupciones, contratiempos
MODELOS DE INTELIGENCIA

 MODELOS BASADOS EN LAS
CAPACIDADES

 MODELOS BASADOS EN EL
RENDIMIENTO

MODELOS COGNITIVOS

 MODELOS SOCIOCULTURALES
Modelos basados en las capacidades

Importancia casi exclusiva de la inteligencia general.

Progresivamente se van considerando otras capacidades.




   AUTORES:                           TERMAN

                                     GARDNER
Modelos basados en el rendimiento
Existencia de altas capacidades pero a la vez
necesarias otra serie de condiciones adicionales a la
persona

La creatividad y la motivación se consideran
factores muy decisivos

                              RENZULLI
AUTORES:
                              FELDHUSEN

                              GAGNÉ
Modelos cognitivos
Distintos a los modelos anteriores.

Interés en los procesos de elaboración y gestión de la
información


                                JACKSON Y
 AUTORES:                       BUTTERFIELD

                                STERNBERG
Modelos socioculturales


Estudia los factores externos

Aceptan las aportaciones de los modelos
tradicionales, pero consideran aspectos como la
sociedad y la cultura



 TANNENBAUM considera que la superdotación además
 de condiciones personales como la inteligencia General,
                necesita otros factores
PROBLÉMATICA DEL NIÑO
      SUPERDOTADO


              DISINCRONIA INTERNA
DISINCRONÍA   DISINCRONIA SOCIAL




EFECTO PYGMALION
DISINCRONIA
Desfase entre la esfera intelectual y otras facetas de su
                      personalidad

  Disincronía interna
                               INTELIGENCIA-PSICOMOTRICIDAD
   Concierne a lo ritmos
                              LENGUAJE-RAZONAMIENTO
heterogéneos del desarrollo
de los niños superdotados     INTELIGENCIA-AFECTIVIDAD


  Disincronía social
     Dificultades                EN LA ESCUELA
 específicas de ritmo
   de desarrollo en              EN LA FAMILIA
   relación con su
       entorno
EFECTO PYGMALION

Se da cuando el niño superdotado permanece sin
identificar, tanto en la escuela como en la familia




        IMPORTANTE:

 La Motivación y el Autoestima
SUPERDOTADOS INADAPTADOS
SUJETOS CON CI ELEVADO: No pueden adaptarse al
mundo de los no superdotados

CREATIVOS: Son los que más perturban su
entorno al ver las cosas de diferente manera

     CULTURAMENTE DIFERENTES

FÍSICAMENTE DISMINUIDOS: Tiene aún menos
posibilidades de satisfacción intelectual
Inadaptación escolar
       Aburrimiento y desmotivación en clase

    Sentirse diferentes e incomprendidos

    Problemas de relación con los demás

    Problemas emocionales


   La mayoría poseen un bajo rendimiento, ya que los
    aprendizajes no son acordes a sus capacidades
DETECCIÓN PRECOZ
Hay diversidad de opiniones:
              Bebés superdotados

           Diagnóstico fiable. 12-13 años


OBJETIVOS IDENTIFICACIÓN PRECOZ:
   Situar al niño en el entorno educativo que necesita

Ofrecer ayuda y orientación a los padres y
educadores de estos niños
PROCESO DE
           IDENTIFICACIÓN

 La identificación no es un momento concreto
 No es un proceso unilateral
Las pruebas más utilizadas son:



  Los recursos                  Las pruebas
  psicométricos                  subjetivas
RECURSOS PSICOMÉTRICOS

Inteligencia general


 Aptitudes específicas

 Test de rendimiento académico

 Test de creatividad
PRUEBAS SUBJETIVAS

Informes de los padres
       - Entrevistas (datos sobre etapas)
      - Cuestionarios

Informe de los profesores

Nominaciones de los compañeros de clase
      - Cuestionarios
      - Sociogramas
      - Preguntas abiertas
PRUEBAS SUBJETIVAS

Test de personalidad e intereses

Autoinformes
      - Autonominaciones
      - Autovaloraciones
      - Autobiografias
DIFERENCIA ENTRE:
SUPERDOTACIÓN
   - Son buenos en casi todo


    - Organizan la información de forma compleja

   - Capacidad de producción eficaz en cualquier
   tema
TALENTO
        - Es específico de un solo área
       - O bien gozan de talentos simples o bien
       de talentos artísticos
 Principal diferencia con superdotados:
    - No son creativos

PRECOCIDAD INTELECTUAL
        - Es un fenómeno evolutivo
 Principal diferencia con superdotados:
   - Accede antes a los recursos intelectuales
   básicos pero no presentan mejores niveles
   que sus compañeros
ESTRATEGIAS DE
  IDENTIFICACIÓN EN EL AULA

- Observación continua del profesor
- Análisis de productos de los alumnos
- Modo de utilización de materiales
- Observación de la naturaleza de las
preguntas
- Preferencia por actividades complejas
-Relaciones con sus compañeros
INDICADORES SEGÚN
                   FREEMAN
      INDICADORES                INDICADORES
         PRIMARIOS                 SECUNDARIOS
-Rapidez y facilidad de     -Comportamiento creativo
aprendizaje
                            -Extensa gama de intereses
-Capacidad cognitiva        -Interés en distintas áreas de
excepcional
                            investigación
-Destreza superior para     -Intenso deseo de conocer y
resolver problemas
                            entender
-Gran amplitud de
vocabulario para su edad    -Interés por la autoexpresión
-Comprensión de ideas       -Independencia de
                            pensamiento
complejas
-Gran curiosidad en temas   -Perfeccionista y exige siempre
                            explicaciones
que le interesan
CAUSAS DEL BAJO
 RENDIMIENTO ESCOLAR

 FACTORES      FACTORES
BIOLÓGICOS   PSICOLÓGICO
                   S

 FACTORES      FACTORES
CULTURALES   PEDAGÓGICOS
ESTRATEGIAS MÁS ADECUADAS

 ACELERACIÓN: Consiste en acelerar el proceso de
  aprendizaje.
  Ventajas
 - Positivo adelanto en el dominio del aprendizaje, en técnicas y en
 formación.
 - Avance a partir de un ritmo más rápido.
 - Resulta motivante para el superdotado.
 - Es rápido y económico.
 - Permite terminar antes el período de educación obligatoria.

 Inconvenientes
 - La superdotación puede no estar asociada a un desarrollo
 evolutivo, creando al niño problemas emocionales y sociales.
 - El desarrollo afectivo puede no estar adelantado generando
 confusión que repercute en la escuela y la familia.

 - Resulta adecuada sólo para los niños con talento académico.
 AGRUPAMIENTO: Consiste en reunir a los niños según el
  nivel cognitivo.

  Ventajas
 - Proporciona programas especializados, adecuados a sus n.e.e.
 - El niño entra en contacto con otros niños de características
 parecidas.
 - Alto grado de motivación y máximo rendimiento.

  Inconvenientes
 - Agrupar a los alumnos según su capacidad conduce a la
 conciencia de que son diferentes y mejores.
 - Se elimina el hecho fundamental de que todos los niños y niñas
 deben educarse y aprender integrados en una misma escuela.
 - Al no estar integrados, la cooperación y la colaboración,
 díficilmente se pueden desarrollar.
 ENRIQUECIMIENTO: Consiste en individualizar la enseñanza,
  programando según las necesidades de cada niño


  Ventajas
 - Contempla los aspectos de desarrollo personal del niño
 superdotado, en todos los ámbitos.
 - Permite que el niño marque sus pautas y ritmo de trabajo.
 - Aumenta la motivación.
 - Es válido para todas las formas de superdotación y de talento.

  Inconvenientes
 - Es la estrategia más costosa.
 - Requiere una infraestructura muy elaborada que permita la
 individualización.
 - Precisa de una formación superior por parte de los maestros.
 - Implica un trabajo curricular mucho más extenso que el habitual.
Otras estrategias:
     Tutorías
     Homeschooling
     Enseñanza individualizada dentro de la
      clase heterogénea
     Perspectiva ecléctica

Metodología:
     Programas individualizados
     Trabajo autónomo
     Fomentar el trabajo cooperativo
LA LABOR DEL PROFESOR
 El aprendizaje auntónomo
 Su curiosidad natural
 Desarrollar su pensamiento creativo
 Desarrollar su juicio crítico
 Desarrollar la autocrítica y la autoevaluación
 Desarrollar la autoestima
 Desarrollar las relaciones personales
 Utilizar y desarrollar distintas formas
  de expresión y comunicación
ACTIVIDADES
 Que tengan distintos grados de dificultad
 Actividades diversas para trabajar mismos
  contenidos
 Actividades que permitan distintas posibilidades
  de ejecución y expresión
 Actividades de gran grupo, pequeño grupo y
  trabajo individual
 Actividades de libre elección por los alumnos
 Actividades extraescolares adecuadas a los
  intereses
 Actividades individualizadas
 Enseñanza tutorizada
ADAPTACIONES CURRICULARES EN
        EDUCACIÓN PRIMARIA
 Consisten en la modificación de los elementos curriculares,
  teniendo en cuenta las adaptaciones en estos tres
  factores:



        ¿qué enseñar?                 ¿cómo enseñar?



                    ¿qué, como y cuando
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Superdotación: conceptos y modelos

  • 2. ELEMENTOS CONCEPTUALES Existen desacuerdos a la hora de denominarlos: superdotados, biendotados, niños prodigios, talentosos… SUPERDOTADO: “Aquella persona que posee capacidades superiores a las normales, o a las esperadas para su edad, en una o varias áreas de la conducta humana” LA CONCEPCION DE LA SUPERDOTACION ES LA PRIMERA CUESTION A TRATAR
  • 3. Algunas definiciones: SE BASAN EN UN AMPLIO ABANICO DE RASGO PERMANENTE CUALIDADES ALGUNAS CARACTERISTICAS DE SUPERDOTACIÓN: • No es un fenómeno cognitivo. Constituye una interacción de distintas variables • No es un grupo homogéneo • Es un concepto multidimensional •La capacidad intelectual no es algo estático
  • 4. MODELOS DE INTELIGENCIA 1º MITAD DEL S. XX 2º MITAD DEL S. XX • Inteligencia • Inteligencias monolítica múltiples de • Inteligencia Gardner factorial • Modelo jerárquico • Teoría triárquica - inteligencia fluida de Sternberg - inteligencia cristalizada
  • 5. 1º MITAD DEL S. XX Inteligencia Monolítica Permitió objetivar el concepto y hacerlo cuantificable. BINET: Modelo Edad Mental AUTORES: STERN: Modelo Coeficiente Intelectual SEARMAN: Factor G
  • 6. Inteligencia Factorial Múltiples componentes intelectuales (factores) constituyen el conjunto de la inteligencia. THURSTONE: Aptitudes AUTORES: Mentales Primarias de Thurstone GUILFORD: Estructura del intelecto
  • 7. Modelo Jerárquico -Factores Primarios, Presenta la inteligencia en próximos a la conducta dos estructuras fundamentales: -Factores secundarios, relacionados con aspectos teóricos de la inteligencia CATELL identificó dos dimensiones generales de inteligencia: - Inteligencia fluida: inteligencia basada en la genética - Inteligencia cristalizada: está relacionada con la acumulación de conocimientos y experiencias
  • 8. 2º MITAD DEL S.XX Inteligencias múltiples de Gardner Amplia el campo de la inteligencia. La brillantez académica no lo es todo  Define la inteligencia como una capacidad.  No niega el factor genético. Todas las inteligencias son igual de importantes
  • 9. Teoría Triárquica de Sternberg SUBTEORÍA COMPONENCIAL Hace referencia a los mecanismos mentales de procesamiento de la información que conforman la inteligencia excepcional SUBTEORÍA EXPERIENCIAL Atiende al desempeño de acuerdo a la frecuencia con lo que el sujeto se enfrenta a una situación determinada SUBTEORÍA CONTEXTUAL Analiza la participación de variables como las distracciones, interrupciones, contratiempos
  • 10. MODELOS DE INTELIGENCIA  MODELOS BASADOS EN LAS CAPACIDADES  MODELOS BASADOS EN EL RENDIMIENTO MODELOS COGNITIVOS  MODELOS SOCIOCULTURALES
  • 11. Modelos basados en las capacidades Importancia casi exclusiva de la inteligencia general. Progresivamente se van considerando otras capacidades. AUTORES: TERMAN GARDNER
  • 12. Modelos basados en el rendimiento Existencia de altas capacidades pero a la vez necesarias otra serie de condiciones adicionales a la persona La creatividad y la motivación se consideran factores muy decisivos RENZULLI AUTORES: FELDHUSEN GAGNÉ
  • 13. Modelos cognitivos Distintos a los modelos anteriores. Interés en los procesos de elaboración y gestión de la información JACKSON Y AUTORES: BUTTERFIELD STERNBERG
  • 14. Modelos socioculturales Estudia los factores externos Aceptan las aportaciones de los modelos tradicionales, pero consideran aspectos como la sociedad y la cultura TANNENBAUM considera que la superdotación además de condiciones personales como la inteligencia General, necesita otros factores
  • 15. PROBLÉMATICA DEL NIÑO SUPERDOTADO DISINCRONIA INTERNA DISINCRONÍA DISINCRONIA SOCIAL EFECTO PYGMALION
  • 16. DISINCRONIA Desfase entre la esfera intelectual y otras facetas de su personalidad Disincronía interna  INTELIGENCIA-PSICOMOTRICIDAD Concierne a lo ritmos LENGUAJE-RAZONAMIENTO heterogéneos del desarrollo de los niños superdotados INTELIGENCIA-AFECTIVIDAD Disincronía social Dificultades EN LA ESCUELA específicas de ritmo de desarrollo en EN LA FAMILIA relación con su entorno
  • 17. EFECTO PYGMALION Se da cuando el niño superdotado permanece sin identificar, tanto en la escuela como en la familia IMPORTANTE: La Motivación y el Autoestima
  • 18. SUPERDOTADOS INADAPTADOS SUJETOS CON CI ELEVADO: No pueden adaptarse al mundo de los no superdotados CREATIVOS: Son los que más perturban su entorno al ver las cosas de diferente manera  CULTURAMENTE DIFERENTES FÍSICAMENTE DISMINUIDOS: Tiene aún menos posibilidades de satisfacción intelectual
  • 19. Inadaptación escolar  Aburrimiento y desmotivación en clase Sentirse diferentes e incomprendidos Problemas de relación con los demás Problemas emocionales La mayoría poseen un bajo rendimiento, ya que los aprendizajes no son acordes a sus capacidades
  • 20. DETECCIÓN PRECOZ Hay diversidad de opiniones:  Bebés superdotados Diagnóstico fiable. 12-13 años OBJETIVOS IDENTIFICACIÓN PRECOZ:  Situar al niño en el entorno educativo que necesita Ofrecer ayuda y orientación a los padres y educadores de estos niños
  • 21. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN La identificación no es un momento concreto  No es un proceso unilateral Las pruebas más utilizadas son: Los recursos Las pruebas psicométricos subjetivas
  • 22. RECURSOS PSICOMÉTRICOS Inteligencia general  Aptitudes específicas  Test de rendimiento académico  Test de creatividad
  • 23. PRUEBAS SUBJETIVAS Informes de los padres - Entrevistas (datos sobre etapas) - Cuestionarios Informe de los profesores Nominaciones de los compañeros de clase - Cuestionarios - Sociogramas - Preguntas abiertas
  • 24.
  • 25. PRUEBAS SUBJETIVAS Test de personalidad e intereses Autoinformes - Autonominaciones - Autovaloraciones - Autobiografias
  • 26. DIFERENCIA ENTRE: SUPERDOTACIÓN - Son buenos en casi todo - Organizan la información de forma compleja - Capacidad de producción eficaz en cualquier tema
  • 27. TALENTO - Es específico de un solo área - O bien gozan de talentos simples o bien de talentos artísticos  Principal diferencia con superdotados: - No son creativos PRECOCIDAD INTELECTUAL - Es un fenómeno evolutivo  Principal diferencia con superdotados: - Accede antes a los recursos intelectuales básicos pero no presentan mejores niveles que sus compañeros
  • 28. ESTRATEGIAS DE IDENTIFICACIÓN EN EL AULA - Observación continua del profesor - Análisis de productos de los alumnos - Modo de utilización de materiales - Observación de la naturaleza de las preguntas - Preferencia por actividades complejas -Relaciones con sus compañeros
  • 29. INDICADORES SEGÚN FREEMAN  INDICADORES  INDICADORES PRIMARIOS SECUNDARIOS -Rapidez y facilidad de -Comportamiento creativo aprendizaje -Extensa gama de intereses -Capacidad cognitiva -Interés en distintas áreas de excepcional investigación -Destreza superior para -Intenso deseo de conocer y resolver problemas entender -Gran amplitud de vocabulario para su edad -Interés por la autoexpresión -Comprensión de ideas -Independencia de pensamiento complejas -Gran curiosidad en temas -Perfeccionista y exige siempre explicaciones que le interesan
  • 30. CAUSAS DEL BAJO RENDIMIENTO ESCOLAR FACTORES FACTORES BIOLÓGICOS PSICOLÓGICO S FACTORES FACTORES CULTURALES PEDAGÓGICOS
  • 31. ESTRATEGIAS MÁS ADECUADAS  ACELERACIÓN: Consiste en acelerar el proceso de aprendizaje. Ventajas - Positivo adelanto en el dominio del aprendizaje, en técnicas y en formación. - Avance a partir de un ritmo más rápido. - Resulta motivante para el superdotado. - Es rápido y económico. - Permite terminar antes el período de educación obligatoria. Inconvenientes - La superdotación puede no estar asociada a un desarrollo evolutivo, creando al niño problemas emocionales y sociales. - El desarrollo afectivo puede no estar adelantado generando confusión que repercute en la escuela y la familia. - Resulta adecuada sólo para los niños con talento académico.
  • 32.  AGRUPAMIENTO: Consiste en reunir a los niños según el nivel cognitivo. Ventajas - Proporciona programas especializados, adecuados a sus n.e.e. - El niño entra en contacto con otros niños de características parecidas. - Alto grado de motivación y máximo rendimiento. Inconvenientes - Agrupar a los alumnos según su capacidad conduce a la conciencia de que son diferentes y mejores. - Se elimina el hecho fundamental de que todos los niños y niñas deben educarse y aprender integrados en una misma escuela. - Al no estar integrados, la cooperación y la colaboración, díficilmente se pueden desarrollar.
  • 33.  ENRIQUECIMIENTO: Consiste en individualizar la enseñanza, programando según las necesidades de cada niño Ventajas - Contempla los aspectos de desarrollo personal del niño superdotado, en todos los ámbitos. - Permite que el niño marque sus pautas y ritmo de trabajo. - Aumenta la motivación. - Es válido para todas las formas de superdotación y de talento. Inconvenientes - Es la estrategia más costosa. - Requiere una infraestructura muy elaborada que permita la individualización. - Precisa de una formación superior por parte de los maestros. - Implica un trabajo curricular mucho más extenso que el habitual.
  • 34. Otras estrategias:  Tutorías  Homeschooling  Enseñanza individualizada dentro de la clase heterogénea  Perspectiva ecléctica Metodología:  Programas individualizados  Trabajo autónomo  Fomentar el trabajo cooperativo
  • 35. LA LABOR DEL PROFESOR  El aprendizaje auntónomo  Su curiosidad natural  Desarrollar su pensamiento creativo  Desarrollar su juicio crítico  Desarrollar la autocrítica y la autoevaluación  Desarrollar la autoestima  Desarrollar las relaciones personales  Utilizar y desarrollar distintas formas de expresión y comunicación
  • 36. ACTIVIDADES  Que tengan distintos grados de dificultad  Actividades diversas para trabajar mismos contenidos  Actividades que permitan distintas posibilidades de ejecución y expresión  Actividades de gran grupo, pequeño grupo y trabajo individual  Actividades de libre elección por los alumnos  Actividades extraescolares adecuadas a los intereses  Actividades individualizadas  Enseñanza tutorizada
  • 37. ADAPTACIONES CURRICULARES EN EDUCACIÓN PRIMARIA  Consisten en la modificación de los elementos curriculares, teniendo en cuenta las adaptaciones en estos tres factores: ¿qué enseñar? ¿cómo enseñar? ¿qué, como y cuando evaluar?