La Gerencia del Cambio es una técnica que sirve para manejar la transición entre una situación presente y una situación futura. Integra factores como la tecnología, los procesos, la gente y su cultura. Se compone de cuatro fases: (1) clarificación, (2) planteamiento de estrategias, (3) aplicación de estrategias, y (4) evaluación y seguimiento. Busca orientar a administradores y líderes en escenarios de incertidumbre para implementar cambios de manera exitosa.

1. Maestría en Gerencia Empresarial
Universidad Fermín Toro
Juan Diego Ramírez Luna - Grupo 01A

2. PREGUNTAS CENTRALES
DOMINIO ¿Qué es la Gerencia del DOMINIO
CONCEPTUAL Cambio? METODOLOGICO
¿Qué factores integra la G.C.?
¿Cuáles roles aparecen
Filosofía durante la G.C.? Afirmaciones de Valor
Pragmatismo ¿Qué fases componen la G.C.? La Gerencia del Cambio orienta el accionar de
administradores y líderes en escenarios de
Teorías incertidumbre y la manera de realizar su
implementación exitosa y neutralizar la
Administración científica
resistencia
Teoría clásica Afirmaciones de Conocimientos
Teoría de las relaciones humanas •Es una técnica que sirve para manejar la
Psicología industrial transición entre una situación presente y una
situación futura
Teorías del Cambio y la Innovación •Integra la tecnología, los procesos , la gente y
Principios y Leyes su cultura
Liderazgo sólido y consistente •Promotores, sujetos, agentes y animadores
•(I) Clarificación (II) Planteamiento de
Conceptos clave
estrategias (III) Aplicación de estrategias y (IV)
Transición – Arte – Recursos – Logro – Evaluación y Seguimiento
Objetivos – Balance – Holístico – Transformaciones
Proceso – Gente – Cultura – Gerencia (Ver hoja anexa)
– Estrategia
ACONTECIMIENTOS: Registros
GERENCIA DEL CAMBIO Mapa conceptual

3. Gerencia del Cambio
(I) Clarificación
Promotores
Sujetos
(II)
(IV) Evaluación
Planteamiento
y Seguimiento
de estrategias
Agentes
(III) Aplicación Animadores
de estrategias
Situación Actual
Situación Futura

4. • García, R. (s.f.) Fundamentos filosóficos de la educación. Disponible
en http://www.slideshare.net/ramon.garcia/filosofia-resumen
[presentación en línea]
• García, S. (s.f.) Teorías para entender el cambio y la innovación.
Disponible en http://es.scribd.com/doc/9504896/Teorias-Del-
Cambio [presentación en línea]
• Gerencia del Cambio. Disponible en
http://www.degerencia.com/area.php?areaid=10301 [documento
en línea]
• Linares, L. Principales enfoques Históricos de la Gerencia. Disponible
en http://www.slideshare.net/GestioPolis.com/teoria-y-enfoques-
historicos-de-la-gerencia [presentación en línea]
• Tripier, B. Gerencia del Cambio. Disponible en
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=X1
e39FzBXPU#! [video en línea]