Enfermedades ocupacionales

1. Enfermedades ocupacionales
Alumna (o): Denisse Figueroa
CI: 28259998
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES

2. Una enfermedad ocupacional es aquella que ha
sido adquirida en el puesto de trabajo, por cuenta
ajena al propio trabajador y de la cual el empleador
se debe responsabilizar. La neumoconiosis, la
alveolitis alérgica, la lumbalgia, la exposición a
gérmenes patógenos, entre otros, son algunos
ejemplos de enfermedades ocupacionales.

3. El desconocimiento de muchos trabajadores y
empleadores de los factores de riesgo a los
que están expuestos ocasionan accidentes y
enfermedades ocupacionales, otro factor es el
ocasional incumplimiento de parte del
empleador en proporcionarle al trabajador la
capacitación adecuada para evitar la
exposición a agentes que ocasionan la
enfermedad; por último el trabajador que
sabiendo y contando con sus elementos de
protección personal no los usa y hace caso
omiso a las recomendaciones y capacitaciones
impartidas por su empleador.

4. Enfermedades producidas
por agentes químicos. Por
ejemplo: un trabajador
expuesto a benceno podría
contraer leucemia.
Enfermedades de la piel
causadas por sustancias y
agentes. Por ejemplo: el
cáncer a la piel en
trabajadores de la pesca.
Enfermedades profesionales
causadas por la inhalación de
sustancias y agentes; como la
silicosis en trabajadores de
minas, canteras, túneles,
construcción, etc.
Enfermedades profesionales
infecciosas y parasitarias;
cuando un trabajador labora en
zona endémica expuesto al
dengue, amebiasis, fiebre
amarilla, etc.
Enfermedades producidas por
agentes físicos; como las
enfermedades causadas por el
excesivo ruido como: la
hipoacusia y las enfermedades
producidas por la radiación
ionizante.
Enfermedades sistémicas;
los trabajadores expuesto
a la inhalación, por
ejemplo del amianto,
producirán una asbestosis.
Enfermedades
causadas por agentes
psicosociales; como
por ejemplo el acoso
laboral.
Enfermedades causadas por
agentes ergonómicos; por
ejemplo, una mala postura
por inadecuada ubicación de
la maquinaria produciendo
lumbalgia o dorsalgia.

5. Medidas de
prevención
Lo primero es identificar los peligros y riesgos a los que están expuestos los
trabajadores en su centro de labores y tratar de minimizarlos o erradicarlos; se deberá
contar con un programa de seguridad y salud en trabajo el cual se encargue de la
vigilancia de la salud de los trabajadores con la finalidad de alertar cualquier cambio
en la salud desde un inicio para así controlar y modificar el agente que este causando
esta alteración, según las normas vigentes.
Como se ha evidenciado, las características de una enfermedad ocupacional pueden ser
en un inicio lentas y progresivas, el ciclo de la enfermedad es oculto retardada, no
violenta y se llega a conocer por indicios lo que va ocurrir.
A modo de reflexión podemos mencionar que los trabajadores expuestos,
necesariamente deben estar en un programa de vigilancia continuo de su salud para
identificar tempranamente el inicio de la enfermedad y poder modificar las acciones de
seguridad del trabajador con la finalidad de que no se produzca.

6. Las enfermedades profesionales se propagan por causa de agentes químicos, como gases y partículas; y biológicos,
como virus, bacterias, moho, materiales en estado de composición, que se encuentran en el ambiente de trabajo, y que
representan un alto riesgo para la salud humana. Por esta razón se debe asegurar una atmósfera apta para la vida
humana /antes y durante la realización de los trabajos).El control de las actividades ambientales y ocupacionales en
distintos países está coordinado a través de la Organización Mundial de la Salud (OMS). En los países en vías de
desarrollo, este control internacional resulta imprescindible ya que el proceso de industrialización en estas regiones se
sitúa en un contexto de pobreza y crecimiento de la población. Es difícil predecir la causa de las enfermedades
laborales, ya que estas suelen propagarse lentamente, y ya cuando se hace notar de manera considerable resulta tarde
para tratarla, en su mayoría, o bien para determinar con exactitud el agente causante de la misma.
Con el transcurrir del tiempo, se desarrollan nuevos productos químicos y diversas tecnologías que de una u otra
manera agravan los riesgos de producir enfermedades profesionales. Por lo que estos "nuevos riesgos" constituyen un
grave problema para el trabajador, y cualquier otra persona que se desarrolle en el mismo entorno laboral. Es
recomendable manejar la Hoja Informativa sobre Sustancias Peligrosas (MSDS), ya que este documento permite tener
información detallada sobre la naturaleza de una sustancias químicas, tal como sus propiedades físicas y químicas,
información sobre salud, seguridad, fuego y riesgos de medio ambiente que la sustancia química pueda causar; de esta
manera se tienen registrados los componentes que químicos que se manejan en el ambiente de trabajo que permite de
esta manera prever de las medidas necesarias para evitar las enfermedades profesionales que por ellos se puede
originar.