electiva

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
I.U.P “ Santiago Mariño”
Arquitectura . C 41
Jean Taboada
CI 25.286.975

2. Accidente Laborales
(Concepto según la LOPCYMAT).
“Son todas las lesiones funcionales o corporales, permanentes o
temporales, inmediatas o posteriores, o la muerte, resultantes de la acción
violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida
en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo, toda lesión
interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas
circunstancias”.

3. Características de un Accidente de Trabajo:
1.- Pueden o no ocasionar heridas, daño físico o químico a una estructura
animada o inanimada.
2.- Implica un acontecimiento en determinado tiempo y lugar, con resultados
inesperados.
3.- Interrumpe o interfiere el avance adecuado de la actividad o proceso de
producción.
4.- Genera un contacto físico: Persona/Objeto, Persona/Superficie,
Objeto/Superficie, Objeto/Medio Ambiente y Persona/Medio Ambiente.
5.- Son complejos, raramente implica una sola causa, son multicausales.

4. Causas de los Accidentes de Trabajo:
Cualquier cosa que contribuya a la ocurrencia de un accidente es una causa.
A) Complejo Hombre – Máquina:
La persona contribuye ya sea por lo que hace o por lo que deja de hacer. El 90 %
de los accidentes se deben a las prácticas inseguras ejecutadas por la persona.
B) Complejo Hombre – Medio Ambiente de Trabajo:
Constituido por los alrededores físicos en los que se desempeña el trabajador,
Máquinas, Materiales, productos, estructuras, ropa de trabajo, condiciones
climatológicas, iluminación, ventilación, etc. Representa el 10 % de los accidentes.

5. Categorías de Causas:
1.- Causas Humanas Directas: (Actos Inseguros).
Acción inmediata o falta de acción, propia o de otras personas, que producen el
accidente.
2.- Causas Humanas Indirectas: (Factor Personal Inseguro).
Condiciones mentales, emocionales, físicas u otras, que contribuyen a que la
persona actúe en forma insegura. Muchas de estos factores están o forman parte del
trabajador internamente, ya sea por apego a ellas, hereditaria o condicionada por
mucho tiempo.
3.- Causas Directas del Medio Ambiente: (Condiciones Inseguras).
Es el alrededor físico que contribuye al accidente: Herramientas, máquinas,
materiales, productos, estructuras de la planta, estructura de los equipos, Iluminación,
Ruido, Vibraciones, Ventilación, Desorden y falta de limpieza, etc.
4.- Causas Indirectas del Medio Ambiente: (Condiciones Climatológicas).
Son las condiciones Ambientales y Meteorológicas de la Naturaleza, tales
como: Lluvia, Tormentas, Calor, Sol muy intenso, Oscuridad, Vientos con
proyecciones de partículas de polvo, etc., en las cuales están obligados a trabajar.

6. Pasos para la Investigación de Siniestros
Laborales
Accidente
Acciones
Iniciales
Registro de
Accidente
Existen daños reales o
potenciales graves
Investiga mando
directo
Investiga mando directo
mas especialistas
No Si
Primeros auxilios
Prevenir accidentes
secundarios
Notificar al mando
directo
Notificar a la autoridad
competente, etc.

7. Toma de datos
Entrevistar testigos
Examinar materiales,
entorno y documentos
Etc
Reconstrucción del
accidente
Análisis de causas
Materiales
Organizativas
Entorno
Personales
¿Muestra el análisis
lo que sucedió, lo que debería
haber sucedido
y el porqué de las causas?
Medidas correctoras
No
Si

8. Seguimiento y control de
acciones
¿Se cumplen
y son
eficaces?
No
Mantener
acciones para evitar
accidentes
Revisiones
periódicas.
Mantenimien
to
preventivo,
etc.
Si

9. SINIESTROS INDUSTRIALES
En las industrias los siniestros más frecuentes y de mayor coste económico son
los incendios.
El objeto de la investigación de los incendios y explosiones es comprender los
factores y hechos relevantes que han podido influir en la cadena de sucesos
críticos que han ocasionado el siniestro e identificar las consecuencias de los
daños ocasionados, con el objeto de determinar, en la medida de lo posible, el
origen y las causas del incendio y/o explosión.
Resulta clave una inspección técnico–ocular del escenario del siniestro desde
un punto de vista multidisciplinar, dado que ello proporciona más detalles e
información, lo que es fundamental para un análisis más riguroso y exhaustivo
del siniestro.
La trayectoria profesional de las personas que conforman el equipo de
investigadores, así como la tipología de trabajos realizados, han otorgado a
ABP INVESTIGACIÓN DE SINIESTROS una amplia experiencia en la
investigación de siniestros de carácter industrial.

10. SINIESTROS INDUSTRIALES

11. Protección Personal
Equipos de Protección Personal
- Los EPP comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas de diversos
diseños que emplea el trabajador para protegerse contra posibles lesiones.
- Los equipos de protección personal (EPP) constituyen uno de los conceptos más
básicos en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo y son necesarios cuando los
peligros no han podido ser eliminados por completo o controlados por otros medios
como por ejemplo: Controles de Ingeniería.
- La Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en su
Articulo nº 68 establece que: “las empresas deberán proporcionar a sus trabajadores, los
equipos e implementos de protección necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarles
su valor”.

12. Requisitos de un E.P.P.
- Proporcionar máximo confort y su peso debe ser el mínimo compatible con la
eficiencia en la protección.
- No debe restringir los movimientos del trabajador.
- Debe ser durable y de ser posible el mantenimiento debe hacerse en la empresa.
- Debe ser construido de acuerdo con las normas de construcción.
- Debe tener una apariencia atractiva.
Clasificación de los E.P.P.
1.Protección a la Cabeza (cráneo).
2.Protección de Ojos y Cara.
3.Protección a los Oídos.
4.Protección de las Vías Respiratorias.
5.Protección de Manos y Brazos.
6.Protección de Pies y Piernas.
7.Cinturones de Seguridad para trabajo en Altura.
8.Ropa de Trabajo.
9.Ropa Protectora.