Como el Machine Learning está cambiando la formación y el aprendizaje. 10 pautas para la supervivencia de los departamentos de formación en las organizaciones.
Jesús Martinez Marin, Responsable de Formació Directiva i Nous Programes Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya
5. @AEFOL #Expoelearning
El elearning en la encrucijada:
automatización o empoderamiento (Tony Bates)
»La pregunta clave que afrontamos es
si el aprendizaje en línea debe
proponerse como objetivo sustituir a
los profesores e instructores por medio
de la automatización, o si la tecnología
se debe utilizar para empoderar no solo
a los maestros sino también los
estudiantes. Por supuesto, la respuesta
siempre será una mezcla de ambas
cosas, pero conseguir el equilibrio
adecuado es una cuestión crítica
6. @AEFOL #Expoelearning
»Antes, yo solía pensar en los informáticos como colegas y amigos
en lo que respecta a diseñar e impartir aprendizaje en línea. Ahora los
estoy viendo cada vez más, al menos a algunos de ellos, como el
enemigo. Esto tiene que ver sobre todo con la arrogancia de Silicon
Valley, que cree que los informáticos pueden resolver cualquier
problema sin saber nada acerca del problema en sí.
7. @AEFOL #Expoelearning@AEFOL #Expoelearning
La práctica de Machine Learning
en la Empresa
Emilio Osorio García
Chief Technology Officer
Predictive Technologies
minoru@predictivecorp.com
Dr. Manuel Reyez Gomez
Chief Data Scientist
Predictive Technologies
manuel@predictivecorp.com
8. @AEFOL #Expoelearning
¿Qué es lo que se puede
automatizar?
Todo lo que sigue este patrón.
⋄Reunir datos.
⋄Analizar los datos.
⋄Interpretar los resultados.
⋄Determinar un curso de acción recomendado.
⋄Implementar el curso de acción.
⋄Médicos
⋄Asesores financieros
⋄Consultores de negocios
⋄Etc.,etc…
13. @AEFOL #Expoelearning
Este algoritmo tuvo un porcentaje de acierto del 75% a la hora de identificar los
acusados que mentían en una serie de juicios, un guarismo nada despreciable si
tenemos en cuenta que los seres humanos detectaron tan solo al 59,5%,
llegando los mejores interrogadores a un 65%,
32. @AEFOL #Expoelearning@AEFOL #Expoelearning
La práctica de Machine Learning
en la Empresa
Emilio Osorio García
Chief Technology Officer
Predictive Technologies
minoru@predictivecorp.com
Dr. Manuel Reyez Gomez
Chief Data Scientist
Predictive Technologies
manuel@predictivecorp.com
49. @AEFOL #Expoelearning
Heliograf, el software de
inteligencia
artificial del Post.
»En noviembre de 2016, Heliograf creó más de
500 artículos, que supusieron más de 500.000
clics
.
51. @AEFOL #Expoelearning
Contenido a la
medida
El contenido poco a poco será
realizado a la medida de cada
compañía / individuo.
El contenido escrito
por algoritmos
alcanzará el 90% del
trabajo periodístico
para el 2030.
La forma en cómo las noticias
inciden en cada empresa /
persona son totalmente
diferentes.
53. @AEFOL #Expoelearning
»Entro al auditorio, tengo limitaciones visuales
»Mi celular (o un dispositivo hecho con un Raspberry Pi
o similar) me informa en audio sintetizado: “Un amigo
tuyo está acá”
»“También hay 10 personas que son sus amigos”
Aplicación: un sistema de apoyo
visual
91. @AEFOL #Expoelearning@AEFOL #Expoelearning
¿Cómo podría cualquiera de estos
chatbots ser útil en e-learning?
»Mobile Coach: coaching y
seguimiento
»Inscripción.
»Simulaciones .
»Respuestas a las preguntas del alumno.
»Preparación para el examen
»Evaluación .
»Etc...
94. @AEFOL #Expoelearning
Preguntas y Respuestas
Emilio Osorio García
Chief Technology Officer
Predictive Technologies
minoru@predictivecorp.com
Dr. Manuel Reyez Gomez
Chief Data Scientist
Predictive Technologies
manuel@predictivecorp.com
Lo que nos
espera…