pasos claves para una buena entrevista.

1. LA ENTREVISTA Andrés Espinosa De la Hoz
Jonatán Guerrero Peñaloza

2. Protagonista > Entrevistado.
-¿Cómo Hacer buenas entrevistas?
Hacer antes mucha entrevistas malas. Jorge Timossi, periodista chileno.
>Practicar mucho y evaluar lo practicado.
Esto es la experiencia, lo que conlleva a estupendas entrevistas.

3. TODAS LAS VOCES.
>Todas las personas que tengan algo que decir, serán bien recibidas y
serán escuchadas.
>Desde el dueño de una empresa de alimentos, hasta el campesino
que los cultiva. Todos tienen igual derecho de contar su historia,
porque todos tienen una visión propia de la situación.
>El entrevistador no debe esperar la historia sino que debe llegar a su
encuentro.

4. EL ENTREVISTADOR Y SUS
PREGUNTAS.
Hará las preguntas que el publico querría hacer.
Pedir las aclaraciones que el publico querría pedir.
Expresar las preocupaciones que el publico quisiera decir.

5. EL ENTREVISTADOR ES LA
BOCA DEL OYENTE
1. Haga preguntas claras.
-No intente demostrar superioridad en cuanto a conocimientos
lingüisticos. (Puede hacer el ridículo).
2. Haga preguntas cortas.
-Evite la vergüenza de que le digan ¨repita la pregunta por favor¨.
(Usted tendrá la culpa).
3.Haga preguntas concretas.
Evite generalidades que desalienten hasta al mas elocuente.
(Pregúntese usted mismo si respondería tal pregunta).

6. 4. Haga una sola pregunta cada vez
Las preguntas no deben mezclarse, pueden resultar explosivas o, por el
contrario anularse unas a otras. No junte dos o tres preguntas a la vez,
porque puede confundir al entrevistado.
5. Haga preguntas abiertas
Las preguntas cerradas son aquellas que solo se pueden responder con ¨si
o no¨. Busque siempre que el entrevistado sea quien mas hable y no solo
se limite a afirmar o negar.

7. 6. Combine preguntas de aclaración, de análisis y de acción.
De aclaración, Sirven para conocer mas datos sobre el asunto q se esta
tratando, o para esclarecer una respuesta difícil del entrevistado; las de
análisis sirven para comprender mejor la situación y descubrir las causas
de la misma; y de acción son para llegar de un modo mas sencillo a la
conclusión.
7.Evite preguntas indiscretas
Entrevistador y entrometido son dos cosas muy distintas. Hay que
respetar la privacidad de las personas.

8. 8. Evite preguntas capcionas o manipuladoras.
El entrevistador no debe dar su opinión durante la entrevista ni añadir
comentarios personales a las respuestas del entrevistado.
Si le dicen algo q no comparte, no debe explotar y decir toda su opinión, sino
recordar que representa toda la audiencia.
9. Haga como abogado del diablo.
Para evitar que una entrevista se vuelva plana o aburrida, se debe también
confrontar la posición del entrevistado acerca del tema, Por ejemplo: si es una
persona que maneja los intereses de la canasta familiar, pregunte como si fuera
un ama de casa. O si es una persona de ¨Izquierda¨, pregunte lo que le
preguntaría alguien de ¨derecha¨siempre guardando el respeto.

9. 10. Varíe la formulación de sus preguntas
No comience siempre igual la entrevista.
-¿Que opina de…?
-¿Que piensa de…?
-¿Que opina sobre…?
Mejor una pregunta que lo confronte un poco con el mismo, tal vez un
poco indirecta.
Por ejemplo, en caso de ser un gerente de una constructora.
-Dicen que los obreros están preparando una huelga, En ese caso usted
que haría?

10. TIPOS DE
ENTREVISTAS

11. EN CADA MANUAL DE
PERIODISMO APARECEN
DIFERENTES
CLASIFICACIONES AQUÍ 3
TIPOSEntrevistas
informativa
Para obtener datos, completar
informaciones, con actores o
testigos de los acontecimientos.
Entrevistas de
opinión
Para conocer los argumentos,
las valoraciones, los juicios y
prejuicios sobre un hecho o
situación.
Entrevistas de
personalidad
También se llama de
semblanza, aquí el tema es el
mismo entrevistado, su vida, su
carácter, el lado humano y
cotidiano delos famosos. Se
trata de hacer un retrato
hablado del entrevistado.

12. PARA TENER EN CUENTA!
ASPECTOS CLAVES DE LA
ENTREVISTA.Preparar el equipo de
grabación
• Micrófono
• Pilas
• Llevar pilas de reservas.
• Prueba de sonido.
• Calidad del audio
Preparar el tema
• Preparar el
cuestionario.
• Grabar en vivo.
• Preparar al
entrevistado
• Prepararse uno
mismo.
• Preparar el lugar.

13. DURANTE LA ENTREVISTA
• EL ABORDAJE
• ENLAZAR PREGUNTAS Y RESPUESTAS
• TENER TODO BAJO CONTROL

14. DESPUÉS DE LA ENTREVISTA
• ADICCIÓN
• AMBIENTACIÓN
• ARCHIVO
ENTREVISTAS COLECTIVAS

15. GRACIAS...