2. ◦ Kanban es una técnica nacida en la empresa
japonesa Toyota orientada a controlar el avance
de un proyecto utilizando herramientas visuales.
3. ◦ Kanban está basado en tres principios básicos:
Visualizar
Limitar el trabajo en curso
Gestionar el flujo de trabajo
4. Visualizar
Hacer visible el trabajo del equipo.
Se puede utilizar como herramientas unos simples
post-its que se adhieren a un tablero.
Cada post-it representa una unidad de trabajo.
La utilización del tablero permite visualizar el flujo de
trabajo a la vez que se puede comprobar el estado de
cada unidad de trabajo.
5. Limitar el trabajo en curso
Establecer y explicitar el máximo de tareas que se
pueden realizar en un ciclo de trabajo.
Se define el criterio de que para empezar una nueva
tarea se debe haber finalizado la tarea anterior.
6. Gestionar el flujo de trabajo
Permite detectar oportunidades de mejora para que
flujo de trabajo avance más rápidamente.