Estas son 5 estrategias para mejorar la enseñanza de la lecto-escritura, estas estrategias traen la problematica de la que se derivan y recomendaciones para solucionar el problema.
2. 1
Maestros monolingües que trabajan en escuelas con estudiantes
bilingües.
Contar con recursos audiovisuales.
Materiales didácticos adecuados al idioma. Para cumplir con el CNB.
Períodos de tiempos estipulados de clases.
Desarrollar un diplomado de acuerdo a la necesidad lingüística.
Debe existir un maestro bilingüe en cada Escuela para que trabaje por
periodos en todos los grados de acuerdo al idioma en cada
Departamento según su región lingüística.
3. 2
Niños con problemas educativos especiales, visuales, auditivos y del
habla.
Planificar por alumno, según la necesidad educativa especial que
tenga el niño (adecuación curricular).
Vinculación con los padres de familia para el apoyo moral de sus hijos.
Que el docente le brinde el apoyo necesario al niño con necesidad
educativa especial, que este requiera demostrando su vocación y
calidad humana.
4. 3
Existen bibliotecas y equipos de cómputo en los establecimientos,
pero sin guías profesionales que dirijan el aprendizaje.
Gestionar profesionales acordes a las necesidades tecnológicas.
Promover talleres sobre el manejo de bibliotecas y uso adecuado de
los insumos.
Sensibilizar al Docente de la importancia, uso y manejo de la
tecnología en el siglo XXI en el contexto educativo.
5. 4
Sobrepoblación o escases estudiantil.
Dividir salones de clase.
Reubicaciones de Docentes sub-utilizados.
Gestionar recursos humanos directamente al MINEDUC.
Mientras el MINEDUC envía resolución, reorganizar internamente al
personal docente, priorizando los grados de primero a tercero.
6. 5
Ausencia laboral de Docentes existentes.
Motivar a los maestros para que puedan cumplir con sus labores
docentes.
Pasarles una evaluación de desempeño docente.
Sanciones por incumplimiento de deberes según la Ley de Servicio Civil.
Asamblea de Supervisor, Director y Padres de Familia en corrección
fraternal .
Concientizar al Docente en su incumplimiento de trabajo,
recomendándoles un convenio interno de doble jornada laboral para
cumplir con las 40 horas a la semana.