1. COD: IPR36
EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO
VER 01
PROGRAMA DE FORMACIÓN: AUXILIAR EN SALUD ORAL, NIVEL DE
AUXILIAR SERVICIOS FARMACEUTICOS GRUPO:
FORMACIÓN: II
MODULO DE FORMACIÓN: Generar actitudes y
CÓDIGO DE MODULO DE FORMACIÓN: 20332810010204
practcas saludables en el sitio de trabajo.
UNIDAD DE APRENDIZAJE: Mantener el ambiente de trabajo en condiciones de higiene y seguridad acorde con la
reglamentación empresarial.
TIPO DE
EVIDENCIA
CONOCIMIENTO: X DESEMPEÑO: PRODUCTO
CRITERIOS DE DESEMPEÑO: El estudiante conoce los conceptos básicos referentes a salud ocupacional e identifica los
factores de riesgo y sus diferentes clasificaciones.
El estudiante conocer la salud ocupacional e identifica los factores de riesgo en las áreas de trabajo en salud y el manejo
de factores de la compañía.
FECHA DIA MES AÑO DURACIÓN DE LA PRUEBA: 40 minutos
Preguntas de selección múltiple con única respuesta c. todo lo necesario para el cuidado de desastres en una
TIPO l corporación de salud.
d. cualquier situación de alerta roja en diferentes lugares.
Se componen de un enunciado y cuatro opciones de
respuesta. Lee cuidadosamente el enunciado y escoge 2. Podemos concluir que la OMS con su definición sobre
entre las opciones la que se considera correcta. la salud ocupacional
a. trata que los ambiente de trabajo estén acordes con
Conteste las preguntas 1 a 6 a partir del siguiente las normas legales vigentes.
enunciado b. trata que el trabajo sea seguro y de un ambiente de
trabajo sano que vaya por el bienestar del trabajador.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS),”…la c. procura generar los cuidados necesarios en el
salud ocupacional es la actividad multidisciplinar dirigida ambiente de trabajo.
a promover y proteger la salud de los trabajadores d. busca convertir en hábito la protección laboral.
mediante la prevención y el control de enfermedades, 3. Lo que busca la OMS con la cultura de la salud
accidentes y la eliminación de los factores y condiciones ocupacional dentro de los métodos de salud es
que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo.
A demás procura generar y promover el trabajo seguro y a. evitar la accidentalidad dentro de las áreas de trabajo.
sano, así como buenos ambientes y organizaciones de b. promover y proteger la salud de los trabajadores.
trabajo realizando el bienestar físico mental y social de c. dejar la salud en manos de empresas con sus
los trabajadores; respaldar el perfeccionamiento y el protecciones.
mantenimiento de su capacidad de trabajo.” d. no dejar escapar ningún detalle frente al peligro.
1. Según el enunciado podemos determinar que la salud 4. Se puede interpretar del enunciado que
ocupacional abarca a. la OMS desea que los ambientes de trabajo sean lo
a. cualquier disciplina procurando por el ambiente laboral más acordes posibles con las necesidades del medio
y prevención de riesgos. comercial.
b. todos los procesos de salud en una institución para el b. la OMS pretende que las empresas se ajusten a un
trabajo. modelo obligatorio de salud.

2. c. la OMS procura que los ambientes de trabajo estén de 8. En el caso de él o la auxiliar, su caso sería un
acuerdo con las condiciones óptimas para el bienestar de accidente de laboral porque
los empleados. a. es un accidente que ocurre durante las labores de
d. la OMS evita la mortandad masiva de personas por trabajo en jornada laboral.
motivos laborales. b. sucede justo cuando el trabajador se descuida
mientras se trabaja.
5. Deducimos del enunciado que c. es un hecho espontaneo donde no se miden las
a. al promover la salud de los trabajadores se evitan consecuencias, por ende no se debería hacer.
enfermedades, riesgos y accidentes. d. él o la auxiliar es muy “ñoño” o “ñoña” para maniobrar
b. se evitan problemas legales con algún tipo de riesgo. agujas.
c. se evitan inconformidades con la ley.
d. al promover la salud de un trabajador evita accidentes, 9. En el caso anterior de la auxiliar, no se consideraría
enfermedades laborales, factores de riesgos entre otros. una enfermedad profesional porque
a. o es accidente laboral o enfermedad profesional.
6. La OMS busca mantener la integridad del trabajador b. es un hecho repentino y no degenerativo por el trabajo.
con el objetivo de c. al ser “ñoño” ó “ñoña” no merece ser enfermedad
a. promover el trabajo sano dentro de las empresas. profesional.
b. mantener la integridad productiva del empleado. d. los pinchazos no se considerar dentro del decreto que
c. mantener la salud físico-mental del empleado como el avala las enfermedades profesionales.
de su entorno social también.
d. realizar las acciones pertinentes a favor de la salud de 10. La legislación en Colombia define a través de la ley
los empleados. 100 de 1993 que la A.F.P, las E.P.S y las A.R.P son las
encargadas de vigilar la salud en todos sus ámbitos de la
Conteste las preguntas 7 y 9 a partir del siguiente persona, y del trabajador. Por ende las A.R.P vigilan
enunciado
En un sitio de trabajo donde se manejan objetos a. la integridad social, mental y física de los trabajadores.
cortopunzantes, en especial agujas, puede ocurrir un b. que los pagos sean hechos de forma correcta al fondo
hecho inesperado y probable, él ó la auxiliar de de pensiones.
consultorio está en riesgo de pincharse el dedo con una c. que las empresas no se hagan las “locas” con la
aguja la cual fue usada en un paciente, por ende se cotización.
puede considerar altamente “contaminado” por los fluidos d. que las empresas no se desliguen de la
corporales del paciente atendido. Además responsabilidad de hacer cumplir al empleado sus
labores.
7. El auxiliar esta sujeto a que haya un riesgo de tipo
a. físico porque hace parte de su cuerpo.
b. biológico porque la aguja por si sola ya es peligrosa.
c. físico porque la auxiliar tendrá problemas con su
cuerpo en caso de infectarse.
d. biológico porque los fluidos del paciente pueden traer
virus, bacterias y/o hongos.