2. Diplomados
en Gerencia
Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo (SSST)
3. Diplomados
en Gerencia
Base Legal
Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo (LOPCYMAT):
Artículo 39. El deber de los empleadores de crearlo y conformarlo de
manera multidisciplinaria.
Artículo 40. Establece las funciones.
Reglamento Parcial de la LOPCYMAT
Artículos 20. Definición.
Artículo 21. Ampliación de las funciones establecidas en la LOPCYMAT
4. Diplomados
Gerencia
Definición en
Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SSST)
Es la estructura organizacional de los patronos, patronas, cooperativas y
otras formas asociativas de carácter productivo o de servicios, que tiene como
objetivos la promoción, prevención y vigilancia en materia de seguridad,
salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos
humanos a la vida, a la salud e integridad personal de los trabajadores y
trabajadoras.
(Artículo 20. Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo)
5. Diplomados
en Gerencia
Conformación de los SSST
Profesionales de las distintas disciplinas, en el área de la seguridad y salud en el
trabajo, así como personas con conocimientos y experiencias en la materia.
Ejemplo: Profesionales y Técnicos en las áreas de: medicina ocupacional,
seguridad industrial, higiene ocupacional, manejo de las relaciones interpersonales
en el trabajo, vigilancia del uso del tiempo libre, relaciones laborales, derecho laboral
y formación en las áreas de seguridad y salud en el trabajo, etc.
“Gozan de autonomía e independencia profesional respecto a las partes”
6. Diplomados
en Gerencia
Organización de los SSST
1. Cuando cuenten con más de doscientos cincuenta (250) trabajadores o
asociados, según el caso.
2. Cuando cuenten entre cincuenta (50) y doscientos cincuenta (250)
SSST Propios trabajadores o asociados, según el caso, y, desarrollen alguna de las
actividades económicas indicadas en las normas técnicas que se
dicten al efecto.
Los patronos deberán convenir por escrito la prestación del servicio,
con lo siguientes requisitos:
1- Identificación de la persona jurídica que presta el
servicio y NIL.
2- Indicación de los servicios a desarrollar, especificando
actuaciones concretas y medios para ejecutarlos.
SSST 3- Indicación de los centros de trabajo, establecimientos o
Mancomunados unidades de explotación donde se prestarán los servicios.
4- Solvencia Laboral
5- Duración del contrato.
6- Condiciones económicas
Serán responsables solidariamente en materia de seguridad y salud
en el trabajo.
7. Diplomados
Ubicación de los SSST en Gerencia
Los SSST deberán estar ubicados en el centro de trabajo, establecimiento
o unidad de explotación o en su proximidad, de acuerdo a las normas
técnicas que se dicten al efecto. En ambos casos éstos deberán
garantizar el cumplimiento efectivo de sus funciones.
El patrono informará a los trabajadores la ubicación del SSST propio o
mancomunado, dentro de los tres (3) días hábiles siguientes al inicio de
la relación laboral o de su puesta en funcionamiento.
8. Diplomados
en Gerencia
Gratuidad de los SSST
Los SSST son gratuitos para los trabajadores del patrono.
Los exámenes de salud en el trabajo que deban realizarse serán
gratuitos.
9. Diplomados
en Gerencia
Funciones
1. Asegurar la protección de los trabajadores y trabajadoras contra toda
condición que perjudique su salud producto de la actividad laboral y de las
condiciones en que ésta se efectúa.
2. Promover y mantener el nivel más elevado posible de bienestar físico, mental
y social de los trabajadores y trabajadoras.
3. Identificar, evaluar y proponer los correctivos que permitan controlar las
condiciones y medio ambiente de trabajo que puedan afectar tanto la salud
física como mental de los trabajadores y las trabajadoras en el lugar de
trabajo, comedores, alojamientos o instalaciones sanitarias o que pueden
incidir en el ambiente externo del centro de trabajo o sobre la salud de su
familia.
10. Diplomados
en Gerencia
Funciones
4. Asesorar tanto a los empleadores o empleadoras, como a los trabajadores y
trabajadoras en materia de seguridad y salud en el trabajo.
5. Vigilar la salud de los trabajadores y trabajadoras en relación con el trabajo.
6. Suministrar oportunamente a los trabajadores y las trabajadoras los
informes, exámenes, análisis clínicos y paraclínicos, que sean practicados por
ellos.
7. Asegurar el cumplimiento de las vacaciones por parte de los trabajadores y
trabajadoras y el descanso de la faena diaria.
11. Diplomados
en Gerencia
Funciones
8. Desarrollar y mantener un Sistema de Vigilancia Epidemiológica de
accidentes y enfermedades ocupacionales.
9. Desarrollar y mantener un Sistema de Vigilancia de la utilización del tiempo
libre.
10. Realizar el diagnóstico sobre las enfermedades ocupacionales padecidas por
los trabajadores y las trabajadoras.
11. Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales al
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
12. Desarrollar programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo,
de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, de recreación,
utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
12. Diplomados
en Gerencia
Funciones
13. Promover planes para la construcción, dotación, mantenimiento y
protección de infraestructura destinadas a los programas de
recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
14. Organizar los sistemas de atención de primeros auxilios,
transporte de lesionados, atención médica de emergencia y
respuestas y planes de contingencia.
15. Investigar los accidentes de trabajo y las enfermedades
ocupacionales a los solos fines de explicar lo sucedido y adoptar
los correctivos necesarios.
16. Evaluar y conocer las condiciones de las nuevas instalaciones
antes de dar inicio a su funcionamiento.
13. Diplomados
en Gerencia
Funciones
17. Elaborar la propuesta de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
18. Implementar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
19. Aprobar los proyectos de nuevos medios y puestos de trabajo o la
remodelación de los mismos en relación a su componente de seguridad y
salud en el trabajo.
20. Participar en la elaboración de los planes y actividades de formación de los
trabajadores y trabajadoras.
21. Reportar al Ministerio de Salud las enfermedades de notificación obligatoria
que no sean de carácter ocupacional.
14. Diplomados
en Gerencia
¿Como hacer para dar cumplimiento a todas estas
funciones?
Enfermería Compras
Higiene Ocupacional
Ocupacional Servicios
Generales
Equipo
Seguridad en el
Multidisciplinario Medicina
Trabajo
para el SSST Ocupacional
Psicología
Asuntos Legales
RRHH Producción
Mantenimiento
Patria Socialista o Muerte Venceremos
15. Diplomados
en Gerencia
REGISTRO, ACREDITACIÓN Y SUPERVISIÓN
Registro de los SSST y de las Empresas
prestadoras de servicios en el área de SST
Ante el INPSASEL
3 años de vigencia renovables
Requisitos artículos 29 y 39 RPLOPCYMAT
Supervisión por parte del
INPSASEL a través de
visitas de inspección Deben acreditarse por el
El INPSASEL podrá INPSASEL
suspender, reducir o 1 año de vigencia
revocar la acreditación de renovable
SSST de los patronos Certificado Público de
los SSST y de las
empresas de servicios en Acreditación
SST Requisitos artículo 31
Cualquier ciudadano RPLOPCYMAT
podrá denunciar a los
SSST y a las empresas de
servicios ante el
INPSASEL
16. Diplomados
en Gerencia
Contratistas y Cooperativas
Deben tener su SSST, conforme a lo
Contratistas establecido en la Ley, su Reglamento
Parcial y las normas técnicas.
La aplicación de las políticas, programas y
Cooperativas actuaciones en materia de SST será
asumida por la instancia de evaluación
y control o por una instancia creada a
tal efecto.
17. Diplomados
Gerencia
SANCIONES en
Art: 120. Se sancionará al empleador con multa de 76 a 100 U.T. por cada
trabajador expuesto cuando:
1. No organice, registre o acredite un SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO propio o mancomunado, de conformidad con lo establecido en
esta ley y su reglamento.