2. Organización:
Grupo de personas organizadas
sistemáticamente.
Ejemplos de organizaciones:
3. OTodas son organizaciones porque tienen 3
características en común:
1. Propósito: Suele estar expresado en
términos de una meta o conjunto de
metas.
2. Personas: Son las que toman decisiones
para establecer el propósito y realizar una
serie de actividades para convertir la meta
en una realidad.
3. Estructura sistemática: Que define y
limita el comportamiento de sus
miembros, como crear reglas,
supervisión, formar equipos de trabajo y
preparar descripción de puestos.
4. ¿Cómo se logra el triunfo en
una organización?
Contando con personas altamente
capaces y responsables organizadas de
forma sistemática, las cuales dirigen sus
esfuerzos para alcanzar una meta.
5. Administración:
Proceso para conseguir que se
hagan las cosas con eficiencia y
eficacia a través de otras personas
y junto con ellas.
6. Proceso: Se refiere a actividades
primordiales que desempeñan los
gerentes.
Eficiencia: Hacer algo correctamente,
se refiere a la relación entre los
insumos y los productos. Buscar
reducir al mínimo los costos de los
recursos.
Eficacia: Hacer lo correcto, alcanzar
las metas(concluir actividades)