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1. Formatos de CVFormatos de CV
para Informática/para Informática/
SistemasSistemas
¡Mejora tus resultados en las postulaciones!

2. I N D E P E N D I E N T E D E L
C A R G O , Á R E A O I N D U S T R I A ,
S I E M P R E S O N I M P O R T A N T E
L O S S I G U I E N T E S P U N T O S :
Mantener actualizado los datos personales, ya que es el principal
punto de contacto
Debes ser concreto cuando describas que cargo tuviste, cuales
fueron tus funciones y no darles énfasis a tareas realizadas por el
equipo
Debes especificar fecha de ingreso y salida
El CV debe ir desarrollado hacia el objetivo que estás buscando.
Poner énfasis en aquellos aspectos de la historia que apunten al
objetivo
Los datos que vamos a describir tienen que estar actualizados al día
de hoy, ejemplo; no mencionemos herramientas que se utilizaban
en el pasado que hoy en día están obsoletos.
Si los logros que se han conseguido son significativos los
destacamos como un punto a parte, si no mencionarlos dentro de
las descripciones de las funciones.
TIPS PARA TU CV

3. TIPS PARA TU CV E S T I L O S D E C V :
Estilo Europeo, se parte por la información
personal, estudios y luego la experiencia
profesional.
Estilo Americano, en un CV que se desarrolla en
una hoja, donde se pone toda la información, sin
abundar en detalles y siendo sintético. Breve
descripción de datos personales, estudios y
descripción de funciones.
T I P O S D E C V
Cronológico
Funcional
Combinado
1.
2.
3.

4. D A T O S P E R S O N A L E S
Nombre Completo
Teléfono y Correo Electrónico
Linkedin
R E S U M E N P R O F E S I O N A L
En este apartado deberás escribir un breve resumen, en donde tendrás que nombrar los aspectos más importantes de tu trayectoria laboral,
junto a los elementos diferenciadores propios, tales como, las palabras claves (elementos que se buscan en el postulante), los estudios, los
años de experiencia, mencionando en las áreas en donde te hayas desempeñado, si ha liderado a equipos, manejo de presupuestos (si es
información confidencial poner un rango estimado), idiomas, manejo de software (si los cargos buscados lo requieren)
E X P E R I E N C I A L A B O R A L
Comenzando por el trabajo actual o último, indique el nombre de la empresa, fecha de ingreso y salida, cargo que ocupabas y principales
funciones los grandes logros si estos son significativos.
Como recomendación o sugerencia presentar la información en una página.
E S T U D I O S
Se debe comenzar por la última actividad o por el titulo más alto alcanzado.
Mencionar instituciones y los años de estudio
I D I O M A , H E R R A M I E N T A S , I N F O R M A C I Ó N A D I C I O N A L
Mencionar los idiomas que manejas o conoces. Mencionar con precisión su nivel, bilingüe, avanzado, intermedio o básico.
Mencionar los sistemas que manejas y en qué nivel

5. EJEMPLOS DE CV
FOCO QUE SE LES DEBE DAR
COMPETENCIAS PROFESIONALES

6. INFORMÁTICA/
SISTEMAS
¡ D E S T A C A R
C O N O C I M I E N T O S E N
H E R R A M I E N T A S
T É C N I C A S Y E L
N I V E L , E S
I M P O R T A N T E !

7. Se recomienda realizar un CV
Cronológico, donde se parte con la
información personal, luego con los
estudios y finalizar con la
experiencia profesional.
GERENTE DE
SISTEMAS
Cargo Profesional

8. GERENTE DE SISTEMAS
Cargo Profesional
Foco
Destacar los estudios que ha
realizado que sean
relacionados al área.
Cargos que ha desarrollado.
Descripciones que den a
conocer las funciones que
realizó, planes que desarrolló
anualmente, estudio del
mercado y tendencias
tecnológicas, entre otras.
Competencias que
debe demostrar:
Liderazgo
Pensamiento estratégico
Pensamiento analítico
Relaciones
interpersonales
Trabajo bajo presión
Organización y
Planificación

10. Se recomienda realizar un CV
Funcional, que destaque las
habilidades y competencias, como son
las herramientas que se requieren para
estos cargos específicos. La
información es concreta y resumida
destacando conocimientos y
herramientas.
JEFE DE
SOPORTE/LEA
D DEVELOPER
Cargo Profesional

11. JEFE DE SOPORTE/LEAD DEVELOPER
Cargo Profesional
Foco
Dar a conocer el manejo y
conocimiento de herramientas
asociadas. HTML, JAVA, PHP,
CLOUD, entre otras.
Descripciones que den a conocer
las principales responsabilidades,
los proyectos tecnológicos que
lidero y tipo de herramientas que
desarrollo, ejemplo página web.
Competencias que
debe demostrar:
Liderazgo
Pensamiento estratégico
Pensamiento analítico
Relaciones interpersonales
Trabajo bajo presión
Organización y
Planificación

13. Se recomienda realizar un CV
Funcional, que destaque las
herramientas que maneja y resalte las
que se requieren para los cargos a los
cuales postula. La información debe
ser concreta y resumida destacando
sus conocimientos.
ANALISTA
PROGRAMA
DOR/PROGR
AMADOR
Cargo Administrativo

14. Foco
Dar a conocer el manejo y
conocimiento de herramientas
asociadas. HTML, JAVA, PHP, CLOUD,
entre otras.
Descripciones que den a conocer las
principales responsabilidades, los
proyectos tecnológicos en los cuales
participo y las herramientas que
utilizó.
Competencias que debe
demostrar:
Pensamiento analítico
Relaciones interpersonales
Trabajo bajo presión
Organización y Planificación
Creatividad
ANALISTA PROGRAMADOR/PROGRAMADOR
Cargo Profesional

16. OTROS DISEÑOS DE CV EN
LOS CUALES TE PUEDES
BASAR SIGUIENDO LOS
CONSEJOS ANTERIORES

21. C O N T Á C T A N O S :
Redes:
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Outplacement@colaboral.com