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1. Formatos de CVFormatos de CV
para Marketingpara Marketing
¡Mejora tus resultados en las postulaciones!

2. I N D E P E N D I E N T E D E L
C A R G O , Á R E A O I N D U S T R I A ,
S I E M P R E S O N I M P O R T A N T E
L O S S I G U I E N T E S P U N T O S :
Mantener actualizado los datos personales, ya que es el principal
punto de contacto
Debes ser concreto cuando describas que cargo tuviste, cuales
fueron tus funciones y no darles énfasis a tareas realizadas por el
equipo
Debes especificar fecha de ingreso y salida
El CV debe ir desarrollado hacia el objetivo que estás buscando.
Poner énfasis en aquellos aspectos de la historia que apunten al
objetivo
Los datos que vamos a describir tienen que estar actualizados al día
de hoy, ejemplo; no mencionemos herramientas que se utilizaban
en el pasado que hoy en día están obsoletos.
Si los logros que se han conseguido son significativos los
destacamos como un punto a parte, si no mencionarlos dentro de
las descripciones de las funciones.
TIPS PARA TU CV

3. TIPS PARA TU CV E S T I L O S D E C V :
Estilo Europeo, se parte por la información
personal, estudios y luego la experiencia
profesional.
Estilo Americano, en un CV que se desarrolla en
una hoja, donde se pone toda la información, sin
abundar en detalles y siendo sintético. Breve
descripción de datos personales, estudios y
descripción de funciones.
T I P O S D E C V
Cronológico
Funcional
Combinado
1.
2.
3.

4. D A T O S P E R S O N A L E S
Nombre Completo
Teléfono y Correo Electrónico
Linkedin
R E S U M E N P R O F E S I O N A L
En este apartado deberás escribir un breve resumen, en donde tendrás que nombrar los aspectos más importantes de tu trayectoria laboral,
junto a los elementos diferenciadores propios, tales como, las palabras claves (elementos que se buscan en el postulante), los estudios, los
años de experiencia, mencionando en las áreas en donde te hayas desempeñado, si ha liderado a equipos, manejo de presupuestos (si es
información confidencial poner un rango estimado), idiomas, manejo de software (si los cargos buscados lo requieren)
E X P E R I E N C I A L A B O R A L
Comenzando por el trabajo actual o último, indique el nombre de la empresa, fecha de ingreso y salida, cargo que ocupabas y principales
funciones los grandes logros si estos son significativos.
Como recomendación o sugerencia presentar la información en una página.
E S T U D I O S
Se debe comenzar por la última actividad o por el titulo más alto alcanzado.
Mencionar instituciones y los años de estudio
I D I O M A , H E R R A M I E N T A S , I N F O R M A C I Ó N A D I C I O N A L
Mencionar los idiomas que manejas o conoces. Mencionar con precisión su nivel, bilingüe, avanzado, intermedio o básico.
Mencionar los sistemas que manejas y en qué nivel

5. EJEMPLOS DE CV
FOCO QUE SE LES DEBE DAR
COMPETENCIAS PROFESIONALES

6. MARKETING
¡ H A C E R U N C V
D I N Á M I C O ,
E N T R E T E N I D O Y C O N
C O L O R , P U E D E
M A R C A R L A
D I F E R E N C I A !

7. Se recomienda realizar un CV
Cronológico, donde se parte con la
información personal, luego con los
estudios, manejo de herramientas
relacionadas al área y experiencia
profesional para finalizar.
GERENTE
MARKETING
Cargo Profesional

8. Foco
Cargos que ha desarrollado.
Descripciones que den a
conocer las funciones que
realizó, las principales
responsabilidades, dando a
conocer sus fortalezas y
conocimientos específicos.
Estudios realizados.
Manejo de herramientas.
Competencias que debe
demostrar:
Liderazgo
Negociación
Pensamiento estratégico
Pensamiento analítico
Relaciones interpersonales
Trabajo bajo presión
Proactividad
GERENTE DE MARKETING
Cargo Profesional

10. Se recomienda realizar un cv
Cronológico, donde se parte con la
información personal resumida, luego
con la experiencia profesional, para
finalizar con los estudios y
herramientas técnicas asociadas al
cargo. EJ: Ilustrator, Axure, Adobe
creative suite, etc.
ANALISTA
DE
MARKETING
Cargo Profesional

11. ANALISTA DE MARKETING
Cargo Profesional
Foco
Cargos que ha desarrollado,
destacando su especialidad,
ejemplo Analista Marketing Digital.
Descripciones que den a conocer
las principales responsabilidades,
sus fortalezas y conocimientos
específicos.
Manejo y conocimiento de
herramientas asociadas.
Competencias que debe
demostrar:
Pensamiento estratégico
Pensamiento analítico
Relaciones interpersonales
Trabajo bajo presión
Proactividad
Creatividad
Comunicación

13. Se recomienda realizar un cv funcional,
que destaque las habilidades y
competencias, como son las
herramientas que se requieren para
estos cargos específicos. La información
es concreta y resumida destacando
conocimientos y herramientas.
CARGOS
UX/UI
Cargo Profesional

14. CARGOS UX/UI
Cargo Profesional
Foco
Manejo y conocimiento de
herramientas asociadas.
HTML, CSS, Ilustrator, Axure,
Adobe creative suite.
Descripciones que den a
conocer las principales
responsabilidades, sus
fortalezas y conocimientos
específicos.
Competencias que
debe demostrar:
Pensamiento estratégico
Pensamiento analítico
Relaciones interpersonales
Trabajo bajo presión
Proactividad
Creatividad
Comunicación

16. OTROS DISEÑOS DE CV EN
LOS CUALES TE PUEDES
BASAR SIGUIENDO LOS
CONSEJOS ANTERIORES

21. C O N T Á C T A N O S :
Redes:
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