1. Escuela Secundaria Técnica no 51
«Sor Juana Inés De La Cruz»
19/Marzo/2013
Practica 31.B4 Tema 1 PP
Ramos Badillo Natzari Anahi
Segundo «A»
INTRODUCCIÒN:
El empleo de diversas técnicas se
relaciona directamente con las
necesidades e intereses sociales
de una comunidad.
En este contexto la organización
de un proceso técnico se vuelve
fundamental ya que define las
acciones, su secuencia, el tiempo
en que debe realizarse los
recursos que se necesitan como
máquinas, herramientas y energía.

2. Un diagnóstico es el punto de partida para la planeación de
un trabajo, el cual ubica situaciones reales y muestra lo que
se tiene o hace falta.
Para realizar el diagnostico de una forma muy simple,
puedes seguir los siguientes pasos: observación, análisis y
conclusiones de la información esto te permitirá conocer la
realidad de las necesidades por atender.

3. NECESIDAD: es aquella
situación que el ser humano
siente la falta o privación de
algo. Es por eso que un
producto debe satisfacer las
necesidades del consumidor.
DEMANDA: es el deseo que
se tiene por adquirir un
determinado producto y se
mide de acuerdo con la
cantidad de personas que
están dispuestas a comprarlo.

4. La planeación estratégica no es un concepto nuevo, pues
se ha utilizado para el logro de diferentes objetivos,
principalmente en la conquista de territorios. Se definió
como Planificar acciones futuras y alcanzar lo deseado.

6. ENTREVISTA: es un dialogo
entablado entre dos o más
personas: el entrevistador o
entrevistadores que interrogan y el
o los entrevistados que contestan.
Se trata de una técnica o
instrumento empleado para
diversos motivos, investigación,
medicina, selección de personal.
Una entrevista no es casual sino
que es un diálogo interesado, con
un acuerdo previo y unos intereses
y expectativas por ambas partes.

7. CUESTIONARIO:
Es "un medio útil y eficaz para recoger
información en un tiempo relativamente
breve".
En su construcción pueden considerarse
preguntas cerradas, abiertas o mixtas.
CARACTERÍSTICAS:
A) Es un procedimiento de investigación.
B) Es una entrevista altamente
estructurada.
C)"Un cuestionario consiste en un
conjunto de preguntas respecto a una o
más variables a medir".
D) Presenta la ventaja de requerir
relativamente poco tiempo para reunir
información sobre grupos numerosos.
E) El sujeto que responde, proporciona
por escrito información sobre sí mismo o
sobre un tema dado.

8. POSIBILIDAD:
concepto hace referencia a la
potencia, aptitud u ocasión
para ser o existir algo, es
decir, para que algo suceda.
Lo posible, en definitiva, es
aquello que puede ser o
existir. Se trata de una
potencialidad. La cuestión de
lo posible y del ser es uno de
los temas centrales de la
filosofía. Las posibilidades,
cuando hacen referencia a
las opciones, suelen estar
asociadas a la libertad.
Cuantas más posibilidades
existen, habrá más opciones
o alternativas para elegir.

9. TRABAJO: Esfuerzo
personal para la producción
y comercialización de bienes
y servicios con un fin
económico, que origina un
pago en dinero o cualquier
otra forma de retribución.
Instrumento, generalmente de
metal, que sirve para realizar
una actividad o un trabajo
manual. Instrumento, más o
menos simple, destinado a
realizar un cierto trabajo.
Ejemplos de herramientas:
•Dentadura.
•Cornamenta.
•Pistola, navaja