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LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

Prof. LUIS SÁNCHEZ DEL ÁGUILA.
¿QUÉ ES UNA SESIÓN DE
APRENDIZAJE?


Es un conjunto se situaciones de
aprendizaje que cada docente
diseña y organiza con secuencia
lógica
para
desarrollar
capacidades a través de los
procesos cognitivos, mediante
los
aprendizajes
esperados
propuestos
en
la
unidad
didáctica.
¿QUÉ ES UNA SITUACIÓN DE
APRENDIZAJE?


Son las interacciones que realiza el
docente al conducir el proceso de
aprendizaje.



Interacciones entre:



Docente-estudiante.



Estudiante-estudiante.



Estudiante-objeto de estudio.
EJEMPLOS DE SITUACIONES DE
APRENDIZAJE













De Presentación de una situación
problemática (Problematización)
De Recuperación de Información.
Para la Organización del trabajo.
De Procesamiento de la información.
De Reflexión y extracción de fenómenos y
características.
De síntesis.
De reflexión lingüística.
De recuperación de información.
De Actividades de indagación.
De análisis.
De producción.
CARACTERÍSTICAS DE UNA
SESIÓN DE APRENDIZAJE CON
SECUENCIA LÓGICA
La Atención
prioritaria a los
Procesos Cognitivos

La Secuencialidad
de los contenidos.

La Organización y
el Orden de las
actividades de
aprendizaje.

El Orden cronológico
por el grado de
dificultad.
Que los
conocimientos
nuevos adquiridos
sean Aplicables
a la realidad.

Que sea
Entendible.
ELEMENTOS DE UN APRENDIZAJE
ESPERADO
CONTENIDO
(Conocimientos)

ACCIÓN
(Capacidad
Específica)

APRENDIZAJE
ESPERADO
¿CÓMO PLANIFICO UNA SESIÓN DE
APRENDIZAJE?
PLAN DE SESIÓN
DE
APRENDIZAJE
TIPO DE
PREGUNTAS

ESTRATEGIAS

Según
el

APRENDIZAJE
ESPERADO

SITUACIONES
PROBLEMÁTICAS

MATERIALES

ACTITUDES.
INDICADORES
DE EVALUACIÓN
E
INSTRUMENTOS

ACTIVIDADES
PARA
DESARROLLAR
LOS PROCESOS
COGNITIVOS

ACTIVIDADES
DE
MOTIVACIÓN
¿CUÁNTAS PARTES TIENES UNA
SESIÓN DE APRENDIZAJE?

2.- PROCESO
¿Cómo continuo mi
sesión de
aprendizaje?

1.- INICIO
¿Cómo comienzo mi
sesión de
aprendizaje?

3.- SALIDA
¿Cómo culmino mi
sesión de
aprendizaje?

PARTES DE UNA SESIÓN DE APRENDIZAJE
LAS ACTIVIDADES SECUENCIALES DE
UNA SESIÓN DE APRENDIZAJE


Las actividades secuenciales de una sesión de
aprendizaje son:

EN EL INICIO:
1.- LA MOTIVACIÓN.
2.- LA EXPLORACIÓN DE SABERES PREVIOS.
EN EL PROCESO:
3.- LA PROBLEMATIZACIÓN.
4.- LA CONSTRUCCIÓN.
EN LA SALIDA:
5.- LA TRANSFERENCIA.
1.- LA MOTIVACIÓN




Fomentar un ambiente adecuado en el
aula, donde exista “ganas” de aprender.
Se da durante toda la sesión de
aprendizaje.

Tipos de Motivación:
a.- Motivación Intrínseca
Motivación autónoma (Interior)
b.- Motivación Extrínseca
Motivación provocada (Exterior)
2.- LA EXPLORACIÓN DE

SABERES PREVIOS.


El docente explora los conocimientos
que el estudiante trae consigo.
3.- LA PROBLEMATIZACIÓN









Es considerado como actividad vital (el
corazón) de un plan de sesión de
aprendizaje.
Activa los procesos cognitivos en el
estudiante.
Incidir en el uso del método Heurístico
(Problemas del tipo ensayo).
J. Piaget
Lev. S. Vigotsky

“Desequilibrio cognitivo”
“Zona de desarrollo próximo”
L. S. VIGOTSKY

J. PIAGET
MOTIVACIÓN

ZDR

ASIMILACIÓN

RESCATE SABERES
PREVIOS

Equilibrio
inicial

PROBLEMATIZACIÓN

Desequilibrio
cognitivo

ZDProx
CONSTRUCCIÓN I

CONSTRUCCIÓN II

PRÁCTICA
ZDPot

EVALUACIÓN
EXTENSIÓN

Equilibrio
Superior
ACOMODACIÓN

E
Q
U
I
L
I
B
R
A
C
I
Ó
N
4.- LA CONSTRUCCIÓN


Es la fase en la cual el estudiante va
adquiriendo los nuevos conocimientos
(Aprendizaje Significativo).

Tipos de Construcción:
a.- La Construcción I
Lo que el estudiante aprende por sí solo o
con sus pares.
b.- La Construcción II
Lo que el docente fija como aprendizaje
esperado en el estudiante.
5.- LA TRANSFERENCIA


Uso del conocimiento adquirido.

Tipos de Transferencia:
a.- Transferencia Guiada:
Interviene (ayuda) el docente en la aplicación
del nuevo conocimiento.
Ejemplo: Práctica dirigida.

b.- Transferencia Autónoma:
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conocimiento adquirido de forma personal e
individual.
Ejemplo: Evaluación, Extensión.
EVALUACIÓN




Espacio en el cual se aplican
estrategias formales y específicas
(instrumentos de evaluación) para
determinar el logro o no, de los
aprendizajes esperados.
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estrategias metacognitivas.
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Planificación de sesiones de aprendizaje

  • 1. LA SESIÓN DE APRENDIZAJE Prof. LUIS SÁNCHEZ DEL ÁGUILA.
  • 2. ¿QUÉ ES UNA SESIÓN DE APRENDIZAJE?  Es un conjunto se situaciones de aprendizaje que cada docente diseña y organiza con secuencia lógica para desarrollar capacidades a través de los procesos cognitivos, mediante los aprendizajes esperados propuestos en la unidad didáctica.
  • 3. ¿QUÉ ES UNA SITUACIÓN DE APRENDIZAJE?  Son las interacciones que realiza el docente al conducir el proceso de aprendizaje.  Interacciones entre:  Docente-estudiante.  Estudiante-estudiante.  Estudiante-objeto de estudio.
  • 4. EJEMPLOS DE SITUACIONES DE APRENDIZAJE            De Presentación de una situación problemática (Problematización) De Recuperación de Información. Para la Organización del trabajo. De Procesamiento de la información. De Reflexión y extracción de fenómenos y características. De síntesis. De reflexión lingüística. De recuperación de información. De Actividades de indagación. De análisis. De producción.
  • 5. CARACTERÍSTICAS DE UNA SESIÓN DE APRENDIZAJE CON SECUENCIA LÓGICA La Atención prioritaria a los Procesos Cognitivos La Secuencialidad de los contenidos. La Organización y el Orden de las actividades de aprendizaje. El Orden cronológico por el grado de dificultad. Que los conocimientos nuevos adquiridos sean Aplicables a la realidad. Que sea Entendible.
  • 6. ELEMENTOS DE UN APRENDIZAJE ESPERADO CONTENIDO (Conocimientos) ACCIÓN (Capacidad Específica) APRENDIZAJE ESPERADO
  • 7. ¿CÓMO PLANIFICO UNA SESIÓN DE APRENDIZAJE? PLAN DE SESIÓN DE APRENDIZAJE TIPO DE PREGUNTAS ESTRATEGIAS Según el APRENDIZAJE ESPERADO SITUACIONES PROBLEMÁTICAS MATERIALES ACTITUDES. INDICADORES DE EVALUACIÓN E INSTRUMENTOS ACTIVIDADES PARA DESARROLLAR LOS PROCESOS COGNITIVOS ACTIVIDADES DE MOTIVACIÓN
  • 8. ¿CUÁNTAS PARTES TIENES UNA SESIÓN DE APRENDIZAJE? 2.- PROCESO ¿Cómo continuo mi sesión de aprendizaje? 1.- INICIO ¿Cómo comienzo mi sesión de aprendizaje? 3.- SALIDA ¿Cómo culmino mi sesión de aprendizaje? PARTES DE UNA SESIÓN DE APRENDIZAJE
  • 9. LAS ACTIVIDADES SECUENCIALES DE UNA SESIÓN DE APRENDIZAJE  Las actividades secuenciales de una sesión de aprendizaje son: EN EL INICIO: 1.- LA MOTIVACIÓN. 2.- LA EXPLORACIÓN DE SABERES PREVIOS. EN EL PROCESO: 3.- LA PROBLEMATIZACIÓN. 4.- LA CONSTRUCCIÓN. EN LA SALIDA: 5.- LA TRANSFERENCIA.
  • 10. 1.- LA MOTIVACIÓN   Fomentar un ambiente adecuado en el aula, donde exista “ganas” de aprender. Se da durante toda la sesión de aprendizaje. Tipos de Motivación: a.- Motivación Intrínseca Motivación autónoma (Interior) b.- Motivación Extrínseca Motivación provocada (Exterior)
  • 11. 2.- LA EXPLORACIÓN DE SABERES PREVIOS.  El docente explora los conocimientos que el estudiante trae consigo.
  • 12. 3.- LA PROBLEMATIZACIÓN      Es considerado como actividad vital (el corazón) de un plan de sesión de aprendizaje. Activa los procesos cognitivos en el estudiante. Incidir en el uso del método Heurístico (Problemas del tipo ensayo). J. Piaget Lev. S. Vigotsky “Desequilibrio cognitivo” “Zona de desarrollo próximo”
  • 13. L. S. VIGOTSKY J. PIAGET MOTIVACIÓN ZDR ASIMILACIÓN RESCATE SABERES PREVIOS Equilibrio inicial PROBLEMATIZACIÓN Desequilibrio cognitivo ZDProx CONSTRUCCIÓN I CONSTRUCCIÓN II PRÁCTICA ZDPot EVALUACIÓN EXTENSIÓN Equilibrio Superior ACOMODACIÓN E Q U I L I B R A C I Ó N
  • 14. 4.- LA CONSTRUCCIÓN  Es la fase en la cual el estudiante va adquiriendo los nuevos conocimientos (Aprendizaje Significativo). Tipos de Construcción: a.- La Construcción I Lo que el estudiante aprende por sí solo o con sus pares. b.- La Construcción II Lo que el docente fija como aprendizaje esperado en el estudiante.
  • 15. 5.- LA TRANSFERENCIA  Uso del conocimiento adquirido. Tipos de Transferencia: a.- Transferencia Guiada: Interviene (ayuda) el docente en la aplicación del nuevo conocimiento. Ejemplo: Práctica dirigida. b.- Transferencia Autónoma: Es cuando el estudiante aplica el nuevo conocimiento adquirido de forma personal e individual. Ejemplo: Evaluación, Extensión.
  • 16.
  • 17.
  • 18. EVALUACIÓN   Espacio en el cual se aplican estrategias formales y específicas (instrumentos de evaluación) para determinar el logro o no, de los aprendizajes esperados. Incluye en todos los casos las estrategias metacognitivas.
  • 19. EXTENSIÓN   Espacio en el cual se aplica o utiliza lo aprendido, en situaciones nuevas de su vida cotidiana. Aplicación de lo aprendido a situaciones o temas relacionados.