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¿Por qué formar en
Competencias?
¿Porqué formar en Competencias?
 Supone un cambio de mentalidad.
 Supone pasar de la escuela del enseñar a la escuela del
aprender.
 Responde a las variaciones del entorno, a las demandas del
medio social, natural y cultural.
 Supone cambiar, renovar la plataforma de conocimiento en
forma recurrente.
 Supone caminar hacia una formación que llegue al quehacer
cotidiano.
Las escuelas han de convertirse en Centros Abiertos que
posibiliten el aprendizaje a lo largo de la vida
Capacidad para actuar Con eficiencia y satisfacción
Saber qué Saber cómo Saber por qué Saber para qué
Significados
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Los elementos de la competencia
Competencia
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(saber hacer)
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Elaborado por Enrique Lepe García
¿Cómo evaluar los componentes de las
competencias?
¿Haciendo un trabajo?
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¿Para qué formar en competencias a nuestros
estudiantes?
Una competencia básica es un conjunto de conocimientos,
habilidades y actitudes que debe alcanzar el alumnado al finalizar
la enseñanza obligatoria para:
lograr su realización
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ejercer debidamente
la ciudadanía
incorporarse a la vida
adulta de forma plena
ser capaz de continuar
aprendiendo a lo
largo de la vida
¿Por qué se incluyen las
competencias en el currículo?
Integran los aprendizajes
Formales, informales y no
formales, incorporándolos
a las diferentes áreas o
materias.
Permiten a todos los estudiantes
poner en relación los distintos
tipos de contenidos y utilizarlos
de manera efectiva cuando le
resulten necesarios en diferentes
situaciones y contextos.
Orientan la enseñanza, posibilitando la
identificación de los contenidos y los criterios
de evaluación de carácter imprescindible.
¿Cómo se desarrollan las
competencias?
En el aula En las formas de relación
La Institución
•Capacidades
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Que entendemos por competencia

  • 1. ¿Por qué formar en Competencias?
  • 2. ¿Porqué formar en Competencias?  Supone un cambio de mentalidad.  Supone pasar de la escuela del enseñar a la escuela del aprender.  Responde a las variaciones del entorno, a las demandas del medio social, natural y cultural.  Supone cambiar, renovar la plataforma de conocimiento en forma recurrente.  Supone caminar hacia una formación que llegue al quehacer cotidiano. Las escuelas han de convertirse en Centros Abiertos que posibiliten el aprendizaje a lo largo de la vida
  • 3. Capacidad para actuar Con eficiencia y satisfacción Saber qué Saber cómo Saber por qué Saber para qué Significados Conceptos Habilidades Destrezas Procedimientos Valores Intereses Conocimiento Actitud Saber hacer SerSaber Campo de conocimiento de la experiencia Sobre algún aspecto de la realidad natural, social o simbólica Definición de competencia
  • 4. Elaborado por Enrique Lepe García Los elementos de la competencia Competencia Conocimientos (saber) Habilidades (saber hacer) Valores y Actitudes (valoración de las consecuencias de ese hacer)
  • 5. Elaborado por Enrique Lepe García ¿Cómo evaluar los componentes de las competencias? ¿Haciendo un trabajo? ¿Aplicando lo aprendido? ¿Desarrollando una actividad? ¿Mostrando cierta conducta? ¿Respondiendo un examen? ¿Conviviendo con los demás? ¿Escribiendo un ensayo?
  • 6. ¿Para qué formar en competencias a nuestros estudiantes? Una competencia básica es un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que debe alcanzar el alumnado al finalizar la enseñanza obligatoria para: lograr su realización y desarrollo personal ejercer debidamente la ciudadanía incorporarse a la vida adulta de forma plena ser capaz de continuar aprendiendo a lo largo de la vida
  • 7. ¿Por qué se incluyen las competencias en el currículo? Integran los aprendizajes Formales, informales y no formales, incorporándolos a las diferentes áreas o materias. Permiten a todos los estudiantes poner en relación los distintos tipos de contenidos y utilizarlos de manera efectiva cuando le resulten necesarios en diferentes situaciones y contextos. Orientan la enseñanza, posibilitando la identificación de los contenidos y los criterios de evaluación de carácter imprescindible.
  • 8. ¿Cómo se desarrollan las competencias? En el aula En las formas de relación La Institución •Capacidades •Contenidos de las áreas • Metodología • Recursos educativos • Tutoría • Normas de convivencia • Actividades extraescolares y complementarias... • Con la I.E. • Con la familia • Con el entorno y otras instituciones