SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
ID Dictamen: 075277N12 Vista preliminar
Indicadores de Estado
Nº Dictamen 75277 Fecha 04-12-2012
Nuevo NO Reactivado SI
Alterado NO Carácter NNN
Origenes DJU, MUN
Referencias
143548/2011, 179456/2012, 195271/2012
Decretos y/o Resoluciones
-
Abogados
COR PVG FMS RSF
Destinatarios
Alcalde de la Municipalidad de Valdivia
Texto
Procede disponer cometidos funcionarios para que servidores participen en diplomados en
la medida que el cumplimiento de dicha actividad sea inherente al cargo que sirve.
Acción
Reconsidera parcialmente dictamen 52439/2004
Aplica dictámenes 3444/99, 6435/2000, 53851/2008, 43557/2011, 34086/2004,
43947/2007, 42073/2008, 62786/2009
Fuentes Legales
ley 18883 art/22, ley 18883 art/24, ley 18883 art/75
Descriptores
mun, diplomado, cometido funcionario, actividad inherente al cargo
Documento Completo
N° 75.277 Fecha: 04-XII-2012
Se ha dirigido a esta Contraloría General, el alcalde de la Municipalidad de Valdivia, solicitando la
reconsideración del dictamen N° 52.439, de 2004, atendido que, en su opinión, existiría jurisprudencia
posterior que contiene un criterio diverso al que se plantea en dicho pronunciamiento y que permitiría
disponer, a través de un cometido funcionario, la realización de un diplomado que dicha autoridad
considera como una actividad de capacitación respecto de determinados empleados municipales.
Al respecto, es útil recordar que el referido oficio concluyó, en lo que interesa, que la participación en
un diplomado constituye una actividad académica que por referirse a materias que se puedan
relacionar directa o indirectamente con un determinado empleo, no corresponde a una tarea o función
propia o inherente a un cargo público, por lo que no resulta procedente disponer cometidos
funcionarios para que servidores asistan a ella.
Como cuestión previa, cabe señalar que según lo dispone el artículo 22 de la ley N° 18.883, Estatuto
Administrativo para Funcionarios Municipales, se entenderá por capacitación el conjunto de
actividades permanentes, organizadas y sistemáticas destinadas a que los funcionarios desarrollen,
complementen, perfeccionen o actualicen los conocimientos y destrezas necesarios para el eficiente
desempeño de sus cargos o aptitudes funcionarias.
Enseguida, el artículo 24 del anotado texto legal preceptúa que los estudios de educación básica,
media o superior y los cursos de post-grado conducentes a la obtención de un grado académico, no
se considerarán actividades de capacitación y de responsabilidad de la municipalidad.
Acorde a lo anterior, la jurisprudencia administrativa en los dictámenes N°s. 3.444 de 1999 y 6.435, de
2000, ha reconocido, en lo que importa, que la capacitación del personal constituye, por una parte, un
derecho de los funcionarios públicos y por otra, es un deber de la Administración asegurar esa
actividad.
En tal orden de ideas, de los dictámenes N°s. 53.851, de 2008 y 43.557, de 2011, de este origen,
entre otros, es posible desprender que los diplomados pueden ser considerados como actividades de
capacitación, en la medida que se ajusten a los parámetros establecidos en los preceptos legales
antes citados.
Puntualizado lo anterior, es necesario dilucidar si las actividades de capacitación que tienen lugar en
el ámbito municipal, particularmente los diplomados, pueden ser dispuestas a través de un cometido
funcionario.
Sobre el particular, el artículo 75 de la citada ley N° 18.883, establece que los funcionarios
municipales pueden cumplir cometidos funcionarios que los obliguen a desplazarse dentro o fuera de
su lugar de desempeño habitual para realizar labores específicas inherentes al cargo que sirven, los
que no requieren ser ordenados formalmente, salvo que originen gastos para la municipalidad, tales
como pasajes, viáticos u otros análogos, en cuyo caso se dictará el respectivo decreto.
En ese orden de ideas, la jurisprudencia administrativa ha precisado, en los dictámenes N°s. 34.086,
de 2004; 43.947, de 2007, y 42.073, de 2008, entre otros, el alcance de la noción de cometido
funcionario, entendiendo que dicha medida significa, para los funcionarios públicos, el cumplimiento
transitorio, dentro o fuera del lugar de su desempeño habitual, de labores propias del cargo que
sirven, pudiendo consistir en el ejercicio de todas las funciones correspondientes a éste o de ciertas
tareas específicas, siempre inmanentes al empleo de planta o contrata que ocupa el servidor.
Así, y en armonía con lo señalado en el dictamen N° 62.786, de 2009, resulta procedente la
autorización de cometidos funcionarios para la asistencia a actividades de capacitación, siempre que
estas últimas digan relación y sean necesarias para el buen desempeño de las funciones inherentes a
la plaza que se sirve, y que hayan sido incorporadas por la autoridad edilicia en su programa de
capacitación anual.
En conclusión, y en el evento que los diplomados constituyan una actividad de capacitación, se podrá
autorizar la concurrencia a ellos mediante cometidos funcionarios, todo lo cual deberá ser ponderado
y resuelto, en su oportunidad, por la autoridad edilicia, de acuerdo a la normativa y criterios
jurisprudenciales antes expuestos.
Por consiguiente, se acoge la solicitud presentada por el interesado y se reconsidera, en lo pertinente,
el dictamen N° 52.439, de 2004, de este origen.
Ramiro Mendoza Zúñiga
Contralor General de la República

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Dictamen Asociación FF.MM Reclama por Escalafón de Mérito
Dictamen Asociación FF.MM Reclama por Escalafón de MéritoDictamen Asociación FF.MM Reclama por Escalafón de Mérito
Dictamen Asociación FF.MM Reclama por Escalafón de MéritoNelson Leiva®
 
Dictamen determina orden de subrogación de FF.MM
Dictamen determina orden de subrogación de FF.MMDictamen determina orden de subrogación de FF.MM
Dictamen determina orden de subrogación de FF.MMNelson Leiva®
 
Dictamen Cambio de Cargo Directivo Genérico
Dictamen Cambio de Cargo Directivo GenéricoDictamen Cambio de Cargo Directivo Genérico
Dictamen Cambio de Cargo Directivo GenéricoNelson Leiva®
 
Dictamen Financiamiento Celebración día Nacional del FF.MM
Dictamen Financiamiento Celebración día Nacional del FF.MMDictamen Financiamiento Celebración día Nacional del FF.MM
Dictamen Financiamiento Celebración día Nacional del FF.MMNelson Leiva®
 
Preguntas Frecuentes Ley N° 20.922 23.06.2016
Preguntas Frecuentes Ley N° 20.922 23.06.2016Preguntas Frecuentes Ley N° 20.922 23.06.2016
Preguntas Frecuentes Ley N° 20.922 23.06.2016Nelson Leiva®
 
Dict. 6.554 2019 actualiza instrucciones plantas mun. (1)
Dict. 6.554 2019 actualiza instrucciones plantas mun. (1)Dict. 6.554 2019 actualiza instrucciones plantas mun. (1)
Dict. 6.554 2019 actualiza instrucciones plantas mun. (1)marcosroa2
 
Dictamen prescripción derechos remuneración
Dictamen prescripción derechos remuneraciónDictamen prescripción derechos remuneración
Dictamen prescripción derechos remuneraciónNelson Leiva®
 
Presentación CGR Contratos a Honorarios en Municipalidades
Presentación CGR Contratos a Honorarios en MunicipalidadesPresentación CGR Contratos a Honorarios en Municipalidades
Presentación CGR Contratos a Honorarios en MunicipalidadesNelson Leiva®
 
Dictamen Pago Asignación Profesional a FF.MM
Dictamen Pago Asignación Profesional a FF.MMDictamen Pago Asignación Profesional a FF.MM
Dictamen Pago Asignación Profesional a FF.MMNelson Leiva®
 
Dictamen PMGM Caso Jueces de Policía Local
Dictamen PMGM Caso Jueces de Policía LocalDictamen PMGM Caso Jueces de Policía Local
Dictamen PMGM Caso Jueces de Policía LocalNelson Leiva®
 
Dictamen 15340 bienios cargos directivos
Dictamen 15340 bienios cargos directivosDictamen 15340 bienios cargos directivos
Dictamen 15340 bienios cargos directivosmarcosroa2
 
Dictamen Nº 81836 del 23.10.2014 Sobre límite de gasto en Personal a Contrata
Dictamen Nº 81836 del 23.10.2014 Sobre límite de gasto en Personal a ContrataDictamen Nº 81836 del 23.10.2014 Sobre límite de gasto en Personal a Contrata
Dictamen Nº 81836 del 23.10.2014 Sobre límite de gasto en Personal a ContrataNelson Leiva®
 
Oficio Nº 33701 CGR Imparte Instrucciones Registro Contrato a Honorarios
Oficio Nº 33701 CGR  Imparte Instrucciones Registro Contrato a Honorarios Oficio Nº 33701 CGR  Imparte Instrucciones Registro Contrato a Honorarios
Oficio Nº 33701 CGR Imparte Instrucciones Registro Contrato a Honorarios Nelson Leiva®
 
Propuesta Interpretativa de Asemuch caso Ley N° 20922
Propuesta Interpretativa de Asemuch caso Ley N° 20922Propuesta Interpretativa de Asemuch caso Ley N° 20922
Propuesta Interpretativa de Asemuch caso Ley N° 20922Nelson Leiva®
 
Dictamen Escalafón Antiguedad 22.01.2018
Dictamen Escalafón Antiguedad 22.01.2018Dictamen Escalafón Antiguedad 22.01.2018
Dictamen Escalafón Antiguedad 22.01.2018Nelson Leiva®
 
Dictamen Plazo Cobro Horas Extraordinarias
Dictamen Plazo Cobro Horas ExtraordinariasDictamen Plazo Cobro Horas Extraordinarias
Dictamen Plazo Cobro Horas ExtraordinariasNelson Leiva®
 
Resumen Ley de Calificaciones Municipales
Resumen Ley de Calificaciones MunicipalesResumen Ley de Calificaciones Municipales
Resumen Ley de Calificaciones MunicipalesNelson Leiva®
 
Dictamen Reglamento Municipal Ley N° 20922
Dictamen Reglamento Municipal Ley N° 20922Dictamen Reglamento Municipal Ley N° 20922
Dictamen Reglamento Municipal Ley N° 20922Nelson Leiva®
 
Dictamen CGR Caso destinación no se dictó Decreto Alcaldicio
Dictamen CGR  Caso destinación no se dictó Decreto AlcaldicioDictamen CGR  Caso destinación no se dictó Decreto Alcaldicio
Dictamen CGR Caso destinación no se dictó Decreto AlcaldicioNelson Leiva®
 
Instructivo PMGM Municipalidades de C
Instructivo PMGM Municipalidades de CInstructivo PMGM Municipalidades de C
Instructivo PMGM Municipalidades de CNelson Leiva®
 

La actualidad más candente (20)

Dictamen Asociación FF.MM Reclama por Escalafón de Mérito
Dictamen Asociación FF.MM Reclama por Escalafón de MéritoDictamen Asociación FF.MM Reclama por Escalafón de Mérito
Dictamen Asociación FF.MM Reclama por Escalafón de Mérito
 
Dictamen determina orden de subrogación de FF.MM
Dictamen determina orden de subrogación de FF.MMDictamen determina orden de subrogación de FF.MM
Dictamen determina orden de subrogación de FF.MM
 
Dictamen Cambio de Cargo Directivo Genérico
Dictamen Cambio de Cargo Directivo GenéricoDictamen Cambio de Cargo Directivo Genérico
Dictamen Cambio de Cargo Directivo Genérico
 
Dictamen Financiamiento Celebración día Nacional del FF.MM
Dictamen Financiamiento Celebración día Nacional del FF.MMDictamen Financiamiento Celebración día Nacional del FF.MM
Dictamen Financiamiento Celebración día Nacional del FF.MM
 
Preguntas Frecuentes Ley N° 20.922 23.06.2016
Preguntas Frecuentes Ley N° 20.922 23.06.2016Preguntas Frecuentes Ley N° 20.922 23.06.2016
Preguntas Frecuentes Ley N° 20.922 23.06.2016
 
Dict. 6.554 2019 actualiza instrucciones plantas mun. (1)
Dict. 6.554 2019 actualiza instrucciones plantas mun. (1)Dict. 6.554 2019 actualiza instrucciones plantas mun. (1)
Dict. 6.554 2019 actualiza instrucciones plantas mun. (1)
 
Dictamen prescripción derechos remuneración
Dictamen prescripción derechos remuneraciónDictamen prescripción derechos remuneración
Dictamen prescripción derechos remuneración
 
Presentación CGR Contratos a Honorarios en Municipalidades
Presentación CGR Contratos a Honorarios en MunicipalidadesPresentación CGR Contratos a Honorarios en Municipalidades
Presentación CGR Contratos a Honorarios en Municipalidades
 
Dictamen Pago Asignación Profesional a FF.MM
Dictamen Pago Asignación Profesional a FF.MMDictamen Pago Asignación Profesional a FF.MM
Dictamen Pago Asignación Profesional a FF.MM
 
Dictamen PMGM Caso Jueces de Policía Local
Dictamen PMGM Caso Jueces de Policía LocalDictamen PMGM Caso Jueces de Policía Local
Dictamen PMGM Caso Jueces de Policía Local
 
Dictamen 15340 bienios cargos directivos
Dictamen 15340 bienios cargos directivosDictamen 15340 bienios cargos directivos
Dictamen 15340 bienios cargos directivos
 
Dictamen Nº 81836 del 23.10.2014 Sobre límite de gasto en Personal a Contrata
Dictamen Nº 81836 del 23.10.2014 Sobre límite de gasto en Personal a ContrataDictamen Nº 81836 del 23.10.2014 Sobre límite de gasto en Personal a Contrata
Dictamen Nº 81836 del 23.10.2014 Sobre límite de gasto en Personal a Contrata
 
Oficio Nº 33701 CGR Imparte Instrucciones Registro Contrato a Honorarios
Oficio Nº 33701 CGR  Imparte Instrucciones Registro Contrato a Honorarios Oficio Nº 33701 CGR  Imparte Instrucciones Registro Contrato a Honorarios
Oficio Nº 33701 CGR Imparte Instrucciones Registro Contrato a Honorarios
 
Propuesta Interpretativa de Asemuch caso Ley N° 20922
Propuesta Interpretativa de Asemuch caso Ley N° 20922Propuesta Interpretativa de Asemuch caso Ley N° 20922
Propuesta Interpretativa de Asemuch caso Ley N° 20922
 
Dictamen Escalafón Antiguedad 22.01.2018
Dictamen Escalafón Antiguedad 22.01.2018Dictamen Escalafón Antiguedad 22.01.2018
Dictamen Escalafón Antiguedad 22.01.2018
 
Dictamen Plazo Cobro Horas Extraordinarias
Dictamen Plazo Cobro Horas ExtraordinariasDictamen Plazo Cobro Horas Extraordinarias
Dictamen Plazo Cobro Horas Extraordinarias
 
Resumen Ley de Calificaciones Municipales
Resumen Ley de Calificaciones MunicipalesResumen Ley de Calificaciones Municipales
Resumen Ley de Calificaciones Municipales
 
Dictamen Reglamento Municipal Ley N° 20922
Dictamen Reglamento Municipal Ley N° 20922Dictamen Reglamento Municipal Ley N° 20922
Dictamen Reglamento Municipal Ley N° 20922
 
Dictamen CGR Caso destinación no se dictó Decreto Alcaldicio
Dictamen CGR  Caso destinación no se dictó Decreto AlcaldicioDictamen CGR  Caso destinación no se dictó Decreto Alcaldicio
Dictamen CGR Caso destinación no se dictó Decreto Alcaldicio
 
Instructivo PMGM Municipalidades de C
Instructivo PMGM Municipalidades de CInstructivo PMGM Municipalidades de C
Instructivo PMGM Municipalidades de C
 

Similar a Dictamen Pago Viáticos por Diplomados

Dictamen Nº 16811 Caso Estudios Academia Municipal
Dictamen Nº 16811 Caso Estudios Academia MunicipalDictamen Nº 16811 Caso Estudios Academia Municipal
Dictamen Nº 16811 Caso Estudios Academia MunicipalNelson Leiva®
 
Dic. Capacitaciòn de Perfeccionamiento No es Voluntaria
Dic. Capacitaciòn de Perfeccionamiento No es VoluntariaDic. Capacitaciòn de Perfeccionamiento No es Voluntaria
Dic. Capacitaciòn de Perfeccionamiento No es VoluntariaNelson Leiva®
 
Dic. Irregularidades Academia Municipal Subdere
Dic. Irregularidades Academia Municipal SubdereDic. Irregularidades Academia Municipal Subdere
Dic. Irregularidades Academia Municipal SubdereNelson Leiva®
 
Tránsito a la ley servir y RNSDD
Tránsito a la ley servir y RNSDDTránsito a la ley servir y RNSDD
Tránsito a la ley servir y RNSDDianka ramos
 
Resolucion 43226 de 2015
Resolucion 43226 de 2015Resolucion 43226 de 2015
Resolucion 43226 de 2015GG_Docus
 
Jurisprudencia proceso contencioso administrativo en peru
Jurisprudencia  proceso contencioso administrativo  en peruJurisprudencia  proceso contencioso administrativo  en peru
Jurisprudencia proceso contencioso administrativo en peruHeiner Rivera
 
Proceso de Transito_16 y 18.01.2024 CENCAEP.pptx
Proceso de Transito_16 y 18.01.2024 CENCAEP.pptxProceso de Transito_16 y 18.01.2024 CENCAEP.pptx
Proceso de Transito_16 y 18.01.2024 CENCAEP.pptxLuisLopezVasquez1
 
Servir el servicio civil peruano - cap2
Servir   el servicio civil peruano - cap2Servir   el servicio civil peruano - cap2
Servir el servicio civil peruano - cap2Gail Nahuamel
 
SERVIR El servicio civil peruano Cap2. PDF
SERVIR El servicio civil peruano  Cap2. PDFSERVIR El servicio civil peruano  Cap2. PDF
SERVIR El servicio civil peruano Cap2. PDFWilliam chambilla
 
4. Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley del Servicio C...
4. Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley del Servicio C...4. Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley del Servicio C...
4. Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley del Servicio C...jaky32
 
Sistema de control de calidad. funcion publica c 826-13
Sistema de control de calidad. funcion publica  c 826-13Sistema de control de calidad. funcion publica  c 826-13
Sistema de control de calidad. funcion publica c 826-13santigorincon
 
Texto Estudio Confianza Legítima
Texto Estudio Confianza Legítima Texto Estudio Confianza Legítima
Texto Estudio Confianza Legítima Nelson Leiva®
 
Estatuto básico del empleado público (reducido)
Estatuto básico del empleado público (reducido)Estatuto básico del empleado público (reducido)
Estatuto básico del empleado público (reducido)CVGR
 
Dic. Ley Nº 20742 a la Directora DAF no se pueden exigir requisitos
Dic. Ley Nº 20742 a la Directora DAF no se pueden exigir requisitosDic. Ley Nº 20742 a la Directora DAF no se pueden exigir requisitos
Dic. Ley Nº 20742 a la Directora DAF no se pueden exigir requisitosNelson Leiva®
 
Rm nº 461 2017-minedu modifica cronograma concurso escalas magisteriales
Rm nº 461 2017-minedu modifica cronograma concurso escalas magisterialesRm nº 461 2017-minedu modifica cronograma concurso escalas magisteriales
Rm nº 461 2017-minedu modifica cronograma concurso escalas magisterialesAulas Fundación Telefónica
 

Similar a Dictamen Pago Viáticos por Diplomados (20)

Dictamen Nº 16811 Caso Estudios Academia Municipal
Dictamen Nº 16811 Caso Estudios Academia MunicipalDictamen Nº 16811 Caso Estudios Academia Municipal
Dictamen Nº 16811 Caso Estudios Academia Municipal
 
Dic. Capacitaciòn de Perfeccionamiento No es Voluntaria
Dic. Capacitaciòn de Perfeccionamiento No es VoluntariaDic. Capacitaciòn de Perfeccionamiento No es Voluntaria
Dic. Capacitaciòn de Perfeccionamiento No es Voluntaria
 
Dic. Irregularidades Academia Municipal Subdere
Dic. Irregularidades Academia Municipal SubdereDic. Irregularidades Academia Municipal Subdere
Dic. Irregularidades Academia Municipal Subdere
 
Tránsito a la ley servir y RNSDD
Tránsito a la ley servir y RNSDDTránsito a la ley servir y RNSDD
Tránsito a la ley servir y RNSDD
 
Informe legal 0479-2014-servir-gpgsc
Informe legal 0479-2014-servir-gpgscInforme legal 0479-2014-servir-gpgsc
Informe legal 0479-2014-servir-gpgsc
 
Resolucion 43226 de 2015
Resolucion 43226 de 2015Resolucion 43226 de 2015
Resolucion 43226 de 2015
 
Jurisprudencia proceso contencioso administrativo en peru
Jurisprudencia  proceso contencioso administrativo  en peruJurisprudencia  proceso contencioso administrativo  en peru
Jurisprudencia proceso contencioso administrativo en peru
 
Gestoría res4103 03
Gestoría res4103 03Gestoría res4103 03
Gestoría res4103 03
 
Proceso de Transito_16 y 18.01.2024 CENCAEP.pptx
Proceso de Transito_16 y 18.01.2024 CENCAEP.pptxProceso de Transito_16 y 18.01.2024 CENCAEP.pptx
Proceso de Transito_16 y 18.01.2024 CENCAEP.pptx
 
Servir el servicio civil peruano - cap2
Servir   el servicio civil peruano - cap2Servir   el servicio civil peruano - cap2
Servir el servicio civil peruano - cap2
 
Servir el servicio civil peruano - cap2
Servir   el servicio civil peruano - cap2Servir   el servicio civil peruano - cap2
Servir el servicio civil peruano - cap2
 
Servir el servicio civil peruano - cap2
Servir   el servicio civil peruano - cap2Servir   el servicio civil peruano - cap2
Servir el servicio civil peruano - cap2
 
SERVIR El servicio civil peruano Cap2. PDF
SERVIR El servicio civil peruano  Cap2. PDFSERVIR El servicio civil peruano  Cap2. PDF
SERVIR El servicio civil peruano Cap2. PDF
 
4. Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley del Servicio C...
4. Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley del Servicio C...4. Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley del Servicio C...
4. Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley del Servicio C...
 
Sistema de control de calidad. funcion publica c 826-13
Sistema de control de calidad. funcion publica  c 826-13Sistema de control de calidad. funcion publica  c 826-13
Sistema de control de calidad. funcion publica c 826-13
 
It 0075 2022-servir-gpgsc
It 0075 2022-servir-gpgscIt 0075 2022-servir-gpgsc
It 0075 2022-servir-gpgsc
 
Texto Estudio Confianza Legítima
Texto Estudio Confianza Legítima Texto Estudio Confianza Legítima
Texto Estudio Confianza Legítima
 
Estatuto básico del empleado público (reducido)
Estatuto básico del empleado público (reducido)Estatuto básico del empleado público (reducido)
Estatuto básico del empleado público (reducido)
 
Dic. Ley Nº 20742 a la Directora DAF no se pueden exigir requisitos
Dic. Ley Nº 20742 a la Directora DAF no se pueden exigir requisitosDic. Ley Nº 20742 a la Directora DAF no se pueden exigir requisitos
Dic. Ley Nº 20742 a la Directora DAF no se pueden exigir requisitos
 
Rm nº 461 2017-minedu modifica cronograma concurso escalas magisteriales
Rm nº 461 2017-minedu modifica cronograma concurso escalas magisterialesRm nº 461 2017-minedu modifica cronograma concurso escalas magisteriales
Rm nº 461 2017-minedu modifica cronograma concurso escalas magisteriales
 

Más de Nelson Leiva®

CGR Tema contratos Honorarios 10.Ene.2022
CGR Tema contratos Honorarios 10.Ene.2022CGR Tema contratos Honorarios 10.Ene.2022
CGR Tema contratos Honorarios 10.Ene.2022Nelson Leiva®
 
Diario Oficial Ley N° 21405 22.Dic.2021
Diario Oficial Ley N° 21405 22.Dic.2021Diario Oficial Ley N° 21405 22.Dic.2021
Diario Oficial Ley N° 21405 22.Dic.2021Nelson Leiva®
 
Decreto Promulgatorio Ley N° 21.405 Reajuste 2021-2022
Decreto Promulgatorio Ley N° 21.405 Reajuste 2021-2022Decreto Promulgatorio Ley N° 21.405 Reajuste 2021-2022
Decreto Promulgatorio Ley N° 21.405 Reajuste 2021-2022Nelson Leiva®
 
Boletín N° 14.733-05 Proyecto Ley Reajuste 2021-2022
Boletín N° 14.733-05 Proyecto Ley Reajuste 2021-2022Boletín N° 14.733-05 Proyecto Ley Reajuste 2021-2022
Boletín N° 14.733-05 Proyecto Ley Reajuste 2021-2022Nelson Leiva®
 
Protocolo de Acuerdo Negociación Reajuste 2021-2022
Protocolo de Acuerdo Negociación Reajuste 2021-2022Protocolo de Acuerdo Negociación Reajuste 2021-2022
Protocolo de Acuerdo Negociación Reajuste 2021-2022Nelson Leiva®
 
CGR Dictamen E160318/2021 Tema Gas 29.11.2021
CGR Dictamen E160318/2021 Tema Gas 29.11.2021CGR Dictamen E160318/2021 Tema Gas 29.11.2021
CGR Dictamen E160318/2021 Tema Gas 29.11.2021Nelson Leiva®
 
Propuesta Constitucional para un Nuevo Municipio 2021
Propuesta Constitucional para un Nuevo Municipio 2021Propuesta Constitucional para un Nuevo Municipio 2021
Propuesta Constitucional para un Nuevo Municipio 2021Nelson Leiva®
 
Instructivo N° E156769/2021 CGR Contratas 17.11.2021
Instructivo N° E156769/2021 CGR Contratas 17.11.2021Instructivo N° E156769/2021 CGR Contratas 17.11.2021
Instructivo N° E156769/2021 CGR Contratas 17.11.2021Nelson Leiva®
 
Solicitud Clasificación de Patente
Solicitud Clasificación de Patente Solicitud Clasificación de Patente
Solicitud Clasificación de Patente Nelson Leiva®
 
Instructivo Desplazamiento Covid-19
Instructivo Desplazamiento Covid-19 Instructivo Desplazamiento Covid-19
Instructivo Desplazamiento Covid-19 Nelson Leiva®
 
Cronograma Plantas Municipales Subdere
Cronograma Plantas Municipales SubdereCronograma Plantas Municipales Subdere
Cronograma Plantas Municipales SubdereNelson Leiva®
 
Seminario Nacional de Municipalidades Las Condes
Seminario Nacional de Municipalidades Las CondesSeminario Nacional de Municipalidades Las Condes
Seminario Nacional de Municipalidades Las CondesNelson Leiva®
 
Manual Magic Tv Chile HD Gratis
Manual Magic Tv Chile HD GratisManual Magic Tv Chile HD Gratis
Manual Magic Tv Chile HD GratisNelson Leiva®
 
Modernización Municipal Propuesta Nueva Arquitectura
Modernización Municipal Propuesta Nueva ArquitecturaModernización Municipal Propuesta Nueva Arquitectura
Modernización Municipal Propuesta Nueva ArquitecturaNelson Leiva®
 
Dictamen Obligación Pago Servicios y Bienes
Dictamen Obligación Pago Servicios y BienesDictamen Obligación Pago Servicios y Bienes
Dictamen Obligación Pago Servicios y BienesNelson Leiva®
 
Circular N° 0031 Nueva denominación de Regiones
Circular N° 0031 Nueva denominación de RegionesCircular N° 0031 Nueva denominación de Regiones
Circular N° 0031 Nueva denominación de RegionesNelson Leiva®
 
Dictamen N°6400 del 02.03.2018 Caso Contratas
Dictamen  N°6400 del 02.03.2018 Caso ContratasDictamen  N°6400 del 02.03.2018 Caso Contratas
Dictamen N°6400 del 02.03.2018 Caso ContratasNelson Leiva®
 
Sentencia CS Caso funcionario a Contrata 13.03.2018
Sentencia CS Caso funcionario a Contrata 13.03.2018Sentencia CS Caso funcionario a Contrata 13.03.2018
Sentencia CS Caso funcionario a Contrata 13.03.2018Nelson Leiva®
 
Dictamen Reajuste Remuneraciones 2017-2018
Dictamen Reajuste Remuneraciones 2017-2018Dictamen Reajuste Remuneraciones 2017-2018
Dictamen Reajuste Remuneraciones 2017-2018Nelson Leiva®
 

Más de Nelson Leiva® (20)

CGR Tema contratos Honorarios 10.Ene.2022
CGR Tema contratos Honorarios 10.Ene.2022CGR Tema contratos Honorarios 10.Ene.2022
CGR Tema contratos Honorarios 10.Ene.2022
 
Diario Oficial Ley N° 21405 22.Dic.2021
Diario Oficial Ley N° 21405 22.Dic.2021Diario Oficial Ley N° 21405 22.Dic.2021
Diario Oficial Ley N° 21405 22.Dic.2021
 
Decreto Promulgatorio Ley N° 21.405 Reajuste 2021-2022
Decreto Promulgatorio Ley N° 21.405 Reajuste 2021-2022Decreto Promulgatorio Ley N° 21.405 Reajuste 2021-2022
Decreto Promulgatorio Ley N° 21.405 Reajuste 2021-2022
 
Boletín N° 14.733-05 Proyecto Ley Reajuste 2021-2022
Boletín N° 14.733-05 Proyecto Ley Reajuste 2021-2022Boletín N° 14.733-05 Proyecto Ley Reajuste 2021-2022
Boletín N° 14.733-05 Proyecto Ley Reajuste 2021-2022
 
Protocolo de Acuerdo Negociación Reajuste 2021-2022
Protocolo de Acuerdo Negociación Reajuste 2021-2022Protocolo de Acuerdo Negociación Reajuste 2021-2022
Protocolo de Acuerdo Negociación Reajuste 2021-2022
 
CGR Dictamen E160318/2021 Tema Gas 29.11.2021
CGR Dictamen E160318/2021 Tema Gas 29.11.2021CGR Dictamen E160318/2021 Tema Gas 29.11.2021
CGR Dictamen E160318/2021 Tema Gas 29.11.2021
 
Historia de Aconcagua
Historia de AconcaguaHistoria de Aconcagua
Historia de Aconcagua
 
Propuesta Constitucional para un Nuevo Municipio 2021
Propuesta Constitucional para un Nuevo Municipio 2021Propuesta Constitucional para un Nuevo Municipio 2021
Propuesta Constitucional para un Nuevo Municipio 2021
 
Instructivo N° E156769/2021 CGR Contratas 17.11.2021
Instructivo N° E156769/2021 CGR Contratas 17.11.2021Instructivo N° E156769/2021 CGR Contratas 17.11.2021
Instructivo N° E156769/2021 CGR Contratas 17.11.2021
 
Solicitud Clasificación de Patente
Solicitud Clasificación de Patente Solicitud Clasificación de Patente
Solicitud Clasificación de Patente
 
Instructivo Desplazamiento Covid-19
Instructivo Desplazamiento Covid-19 Instructivo Desplazamiento Covid-19
Instructivo Desplazamiento Covid-19
 
Cronograma Plantas Municipales Subdere
Cronograma Plantas Municipales SubdereCronograma Plantas Municipales Subdere
Cronograma Plantas Municipales Subdere
 
Seminario Nacional de Municipalidades Las Condes
Seminario Nacional de Municipalidades Las CondesSeminario Nacional de Municipalidades Las Condes
Seminario Nacional de Municipalidades Las Condes
 
Manual Magic Tv Chile HD Gratis
Manual Magic Tv Chile HD GratisManual Magic Tv Chile HD Gratis
Manual Magic Tv Chile HD Gratis
 
Modernización Municipal Propuesta Nueva Arquitectura
Modernización Municipal Propuesta Nueva ArquitecturaModernización Municipal Propuesta Nueva Arquitectura
Modernización Municipal Propuesta Nueva Arquitectura
 
Dictamen Obligación Pago Servicios y Bienes
Dictamen Obligación Pago Servicios y BienesDictamen Obligación Pago Servicios y Bienes
Dictamen Obligación Pago Servicios y Bienes
 
Circular N° 0031 Nueva denominación de Regiones
Circular N° 0031 Nueva denominación de RegionesCircular N° 0031 Nueva denominación de Regiones
Circular N° 0031 Nueva denominación de Regiones
 
Dictamen N°6400 del 02.03.2018 Caso Contratas
Dictamen  N°6400 del 02.03.2018 Caso ContratasDictamen  N°6400 del 02.03.2018 Caso Contratas
Dictamen N°6400 del 02.03.2018 Caso Contratas
 
Sentencia CS Caso funcionario a Contrata 13.03.2018
Sentencia CS Caso funcionario a Contrata 13.03.2018Sentencia CS Caso funcionario a Contrata 13.03.2018
Sentencia CS Caso funcionario a Contrata 13.03.2018
 
Dictamen Reajuste Remuneraciones 2017-2018
Dictamen Reajuste Remuneraciones 2017-2018Dictamen Reajuste Remuneraciones 2017-2018
Dictamen Reajuste Remuneraciones 2017-2018
 

Último

SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIASISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIAFabiolaGarcia751855
 
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...Katherine Concepcion Gonzalez
 
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdfValeriaCorrea29
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptAlberto Rubio
 
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docxTALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docxNadiaMartnez11
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxiemerc2024
 
semana 4 9NO Estudios sociales.pptxnnnn
semana 4  9NO Estudios sociales.pptxnnnnsemana 4  9NO Estudios sociales.pptxnnnn
semana 4 9NO Estudios sociales.pptxnnnnlitzyleovaldivieso
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.docRodneyFrankCUADROSMI
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfUPTAIDELTACHIRA
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxFernando Solis
 
EL HABITO DEL AHORRO en tu idea emprendedora22-04-24.pptx
EL HABITO DEL AHORRO en tu idea emprendedora22-04-24.pptxEL HABITO DEL AHORRO en tu idea emprendedora22-04-24.pptx
EL HABITO DEL AHORRO en tu idea emprendedora22-04-24.pptxsisimosolorzano
 
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxCONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxroberthirigoinvasque
 
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...jlorentemartos
 
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalLa Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalJonathanCovena1
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfpatriciaines1993
 
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VSSEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VSYadi Campos
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptxRigoTito
 

Último (20)

SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIASISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
 
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
 
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docxTALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
semana 4 9NO Estudios sociales.pptxnnnn
semana 4  9NO Estudios sociales.pptxnnnnsemana 4  9NO Estudios sociales.pptxnnnn
semana 4 9NO Estudios sociales.pptxnnnn
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
 
EL HABITO DEL AHORRO en tu idea emprendedora22-04-24.pptx
EL HABITO DEL AHORRO en tu idea emprendedora22-04-24.pptxEL HABITO DEL AHORRO en tu idea emprendedora22-04-24.pptx
EL HABITO DEL AHORRO en tu idea emprendedora22-04-24.pptx
 
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxCONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
 
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
 
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalLa Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VSSEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
 
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
 

Dictamen Pago Viáticos por Diplomados

  • 1. ID Dictamen: 075277N12 Vista preliminar Indicadores de Estado Nº Dictamen 75277 Fecha 04-12-2012 Nuevo NO Reactivado SI Alterado NO Carácter NNN Origenes DJU, MUN Referencias 143548/2011, 179456/2012, 195271/2012 Decretos y/o Resoluciones - Abogados COR PVG FMS RSF Destinatarios Alcalde de la Municipalidad de Valdivia Texto Procede disponer cometidos funcionarios para que servidores participen en diplomados en la medida que el cumplimiento de dicha actividad sea inherente al cargo que sirve. Acción Reconsidera parcialmente dictamen 52439/2004 Aplica dictámenes 3444/99, 6435/2000, 53851/2008, 43557/2011, 34086/2004, 43947/2007, 42073/2008, 62786/2009 Fuentes Legales ley 18883 art/22, ley 18883 art/24, ley 18883 art/75 Descriptores mun, diplomado, cometido funcionario, actividad inherente al cargo Documento Completo N° 75.277 Fecha: 04-XII-2012 Se ha dirigido a esta Contraloría General, el alcalde de la Municipalidad de Valdivia, solicitando la reconsideración del dictamen N° 52.439, de 2004, atendido que, en su opinión, existiría jurisprudencia posterior que contiene un criterio diverso al que se plantea en dicho pronunciamiento y que permitiría disponer, a través de un cometido funcionario, la realización de un diplomado que dicha autoridad considera como una actividad de capacitación respecto de determinados empleados municipales. Al respecto, es útil recordar que el referido oficio concluyó, en lo que interesa, que la participación en un diplomado constituye una actividad académica que por referirse a materias que se puedan relacionar directa o indirectamente con un determinado empleo, no corresponde a una tarea o función propia o inherente a un cargo público, por lo que no resulta procedente disponer cometidos funcionarios para que servidores asistan a ella. Como cuestión previa, cabe señalar que según lo dispone el artículo 22 de la ley N° 18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, se entenderá por capacitación el conjunto de actividades permanentes, organizadas y sistemáticas destinadas a que los funcionarios desarrollen, complementen, perfeccionen o actualicen los conocimientos y destrezas necesarios para el eficiente desempeño de sus cargos o aptitudes funcionarias. Enseguida, el artículo 24 del anotado texto legal preceptúa que los estudios de educación básica, media o superior y los cursos de post-grado conducentes a la obtención de un grado académico, no se considerarán actividades de capacitación y de responsabilidad de la municipalidad. Acorde a lo anterior, la jurisprudencia administrativa en los dictámenes N°s. 3.444 de 1999 y 6.435, de 2000, ha reconocido, en lo que importa, que la capacitación del personal constituye, por una parte, un derecho de los funcionarios públicos y por otra, es un deber de la Administración asegurar esa
  • 2. actividad. En tal orden de ideas, de los dictámenes N°s. 53.851, de 2008 y 43.557, de 2011, de este origen, entre otros, es posible desprender que los diplomados pueden ser considerados como actividades de capacitación, en la medida que se ajusten a los parámetros establecidos en los preceptos legales antes citados. Puntualizado lo anterior, es necesario dilucidar si las actividades de capacitación que tienen lugar en el ámbito municipal, particularmente los diplomados, pueden ser dispuestas a través de un cometido funcionario. Sobre el particular, el artículo 75 de la citada ley N° 18.883, establece que los funcionarios municipales pueden cumplir cometidos funcionarios que los obliguen a desplazarse dentro o fuera de su lugar de desempeño habitual para realizar labores específicas inherentes al cargo que sirven, los que no requieren ser ordenados formalmente, salvo que originen gastos para la municipalidad, tales como pasajes, viáticos u otros análogos, en cuyo caso se dictará el respectivo decreto. En ese orden de ideas, la jurisprudencia administrativa ha precisado, en los dictámenes N°s. 34.086, de 2004; 43.947, de 2007, y 42.073, de 2008, entre otros, el alcance de la noción de cometido funcionario, entendiendo que dicha medida significa, para los funcionarios públicos, el cumplimiento transitorio, dentro o fuera del lugar de su desempeño habitual, de labores propias del cargo que sirven, pudiendo consistir en el ejercicio de todas las funciones correspondientes a éste o de ciertas tareas específicas, siempre inmanentes al empleo de planta o contrata que ocupa el servidor. Así, y en armonía con lo señalado en el dictamen N° 62.786, de 2009, resulta procedente la autorización de cometidos funcionarios para la asistencia a actividades de capacitación, siempre que estas últimas digan relación y sean necesarias para el buen desempeño de las funciones inherentes a la plaza que se sirve, y que hayan sido incorporadas por la autoridad edilicia en su programa de capacitación anual. En conclusión, y en el evento que los diplomados constituyan una actividad de capacitación, se podrá autorizar la concurrencia a ellos mediante cometidos funcionarios, todo lo cual deberá ser ponderado y resuelto, en su oportunidad, por la autoridad edilicia, de acuerdo a la normativa y criterios jurisprudenciales antes expuestos. Por consiguiente, se acoge la solicitud presentada por el interesado y se reconsidera, en lo pertinente, el dictamen N° 52.439, de 2004, de este origen. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República