Adcaphum

1. V
5.5 TÉCNICAS MODERNAS DE CAPACITACIÓN.
Las posibilidades de Internet.
Una de las grandes innovaciones en el campo de la capacitación y de la educación,
en general ha sido la comunicación electrónica y la Internet. Para propósitos de esta
sección, llamaremos contemporáneas a las técnicas con base en Internet, y
tradicionales a las técnicas que se han empleado durante años. En algunos casos
es necesario anotar que las técnicas tradicionales se aplican para reforzar o ilustrar
lo aprendido en Internet, dando como resultado una batería de técnicas mixtas de
capacitación.Los sistemas computarizados de administración del aprendizaje (o
Learning Management Systems, LMS) permiten que un departamento de capital
humano mantenga registros actualizados de los cursos y los conocimientos que
adquiere determinado ejecutivo o integrante del personal. Al mismo tiempo, los
sistemas dan al individuo la opción de ir guiando y controlando su avance personal,
hasta cierto grado.En la actualidad las organizaciones se han dado a la tarea de
aprovechar la inmensa gama de posibilidades que surgen del desarrollo del Internet.
Una de ellas es la educación a distancia, que permite que el individuo reciba nuevos
conocimientos o preparación especializada desde su hogar, o desde el lugar donde
trabaja.
Universidad virtual
Apoya de manera directa el desarrollo del personal y a las organizaciones, ya que
es una forma flexible de enseñanza especializada a distancia basada en avanzadas
tecnologías de comunicaciones, que ofrece formación profesional para todos los
niveles de la organización. Una de sus ventajas estriba en que permite el desarrollo
técnico y profesional dentro de parámetros objetivos, porque debe cumplir los
requisitos académicos oficiales de las diversas áreas.