Información de cómo es un líder

1. EL LIDERAZGO
Realizado por
Luis Daniel Cambero

2. El líder es una persona proactiva e
influyente que guía a otros hacia
una meta común, mostrando el
camino y creando un ambiente que
permita la participación activa de
todos los miembros del equipo.
Medidas Justas: Un líder
debe tener la capacidad de
medir con justicia, sin
arbitrariedades y a la vez
aplicando normas y
procedimientos parejas
para todos, sin ningún
privilegio de ningún tipo
para cualquier persona.
Los líderes se
distribuían en
toda la
estructura social
Los líderes tienden
a estar
generalmente más
expuestos a los
medios de
comunicación y más
específicamente a
los asociado a su
liderazgo
Los líderes de
opinión hacen gran
uso de los medios y
pueden
potencialmente estar
influidos por los
contenidos de los
mismos.
Equilibrado: La
responsabilidad
de su posición
debe manifestar
un alto grado de
estabilidad, ante
los movimientos
externos.
Protección y
seguridad: Aquellos que
están en autoridad deben
velar por la seguridad,
protección y defensa de
aquellos que se les ha
confiado, para lograr de
que se sientan seguros
en su medio.
Vencer la inercia:
El líder es
prácticamente un
facilitador, no
puede detenerse
ante la dificultad
que implica mover
obstáculos que se
interponen a sus
metas y objetivos,
en el camino hacia
la excelencia en el
servicio.
Un líder debe
tener la
capacidad de
persuadir la
opinión o el gusto
de las personas
con respecto a
un determinado
tema, cla está,
siempre con base
y sustento que le
ayuden a llevar a
cabo sus ideales.