Todo lo referente a las leyes y normas de prevención y la elaboración del programa de seguridad en el área laboral

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERRECTORADO ACADEMICO DE CIENCIAS ECONOMICAS
Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
CABUDARE, ESTADO LARA
MARIA DANIELA RODRIGUEZ FLORES
C.I. 23.849.752

2. ASPECTOS LEGALES Y NORMATIVOS
El artículo 80 del Reglamento parcial de LOPCYMAT establece que
toda empresa, establecimiento, faena, cooperativa y otras formas
de asociación debe diseñar una política y elaborar e implementar
un Programa de Seguridad y Salud en el trabajo específico y
adecuado a los procesos de trabajo realizado por el centro de
trabajo
El artículo 81 del reglamento de la LOPCYMAT refiere
que el proyecto o propuesta del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo deberá ser elaborado
por el servicio de seguridad y salud en el trabajo de
la empresa. Dicho proyecto luego sería sometido a
consideración por el comité de seguridad y salud en
el trabajo, el cual lo aprobará o solicitará su revisión.
Finalmente, dicho deberá ser aprobado por
el INPSASEL.

3. El artículo 82 establece parámetros acerca del contenido del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Dicho programa deberá contener los
siguientes aspectos:
•Política de compromiso del patrono sobre el cumplimiento del programa.
•Descripción de los procesos de trabajo, ya sean de producción o de
servicios
•Identificación y evaluación de los riesgos y procesos peligrosos
•Planes de trabajo para abordar riesgos y procesos peligrosos existentes,
los cuales deberán incluir al menos:
-Información y capacitación permanente a los trabajadores y asociados
(esto incluye a las cooperativas)
-Procesos de inspección y evaluación en materia de seguridad y salud
en el trabajo
-Vigilancia epidemiologica de la salud de los trabajadores
-Reglas, normas y procedimientos de trabajo saludables y seguros
-Dotación de equipos de protección personal y colectiva
-Atención preventiva en salud ocupacional
-Planes de contingencia y atención de emergencias
-Personal y recursos necesarios para los planes
-Recursos económicos precisos para la realización de los planes
•Identificación del patrono y compromiso de hacer cumplir los planes

4. Los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo deben
ajustarse a la Norma Técnica de Programa de Seguridad y Salud
en el Trabajo promulgada por el Ministerio del Poder Popular
para el Trabajo y Seguridad Social en el año 2008.
El Título IV establece los requisitos mínimos que debe cumplir todo Programa
de Seguridad y Salud en el Trabajo, ratificando que es el empleador el
responsable que se lleve a cabo la elaboración y aplicación de dicho
programa.
-Identificar los procesos peligrosos, diagnosticar las necesidades del centro
de trabajo con la participación activa y validación de los trabajadores y
-Descripción de todas las etapas de los procesos productivos de trabajo, la
forma de organización del trabajo, así como los objetos y los medios
involucrados, incluyendo maquinarias, equipos, materia prima, sustancias
utilizadas, subproductos y sobrantes, desechos generados, disposición final
de los mismos, impacto ambiental, organización y división técnica del trabajo,
organigrama, diagrama de flujo, descripción de las etapas del proceso,
división de las áreas y departamentos, puestos de trabajo existentes,
herramientas utilizadas, tipo de actividad, empresas contratistas y la relación
entre ellos.
-Adoptar medidas preventivas y de mejoras de los niveles de protección.

5. -Efectuar la identificación de los procesos peligrosos siempre que:
•Se inicie la elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
•Se diseñe, planifique e inicie una nueva actividad productiva
•Se creen proyectos para la construcción, funcionamiento, mantenimiento y
reparación de los medios, procedimientos y puestos de trabajo, para que
sean ejecutados con estricto cumplimiento a las normas, criterios técnicos y
científicos universalmente aceptados en materia de salud,
higiene, ergonomía y seguridad en el trabajo
•Se generen cambios en los equipos de trabajo, sustancias o preparados
químicos diferentes a los habituales
•Se cambien las condiciones de trabajo, al modificarse algún aspecto relativo
a las instalaciones, organización o al método de trabajo
•Se detecten daños en la salud de los trabajadores
•Se aprecie que las actividades de prevención son inadecuadas o
insuficientes
•Se identifiquen nuevos riesgos y procesos peligrosos por el trabajador

6. El Capítulo II establece las características de la Política de Seguridad y
Salud en el Trabajo y su Declaración (Programa de Seguridad y Salud en
el Trabajo), la cual deberá:
-Ser específico al centro de trabajo y los procesos productivos.
-Ser preciso y redactado con claridad para su fácil comprensión por
escrito.
-Contener la fecha de elaboración, la firma del empleador y de
los delegado de prevención.
-Ser difundido con fácil acceso a los trabajadores en todos los ámbitos
del centro de trabajo.
-Ser revisado anualmente, para constatar su vigencia por el servicio de
seguridad y salud en el trabajo y el comité de seguridad y salud laboral
-Proteger la vida y salud de los empleados a través de la prevención de
accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes
relacionados con el trabajo.