gerencia( electiva v )

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
I.U.P.”SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN-PORLAMAR
GERENCIA (ELECTIVA V)
BR:
MANUEL SUAREZ
C.I: 24.598.822
ING: ELECTRICA
PORLAMAR, JUNIO 2016

2. El gerente venezolano nace con el talento de pensar, sentir y comportarse de manera
productiva. Nacen con la fortaleza de realizar con desempeño una actividad, pero a pesar de
esto también tienen como importancia el nutrir dicho talento, mediante prácticas y
aprendizaje.
Según estudios realizados el estilo gerencial del venezolano es autoritario y
participativo, son personas que utilizan el análisis y lógicas como forma dominante de
enfrentar situaciones ,pueden abrir espacios para la participación y reconocen los trabajos
bien realizados ,lo cual es un factor importante para generar motivación y compromiso.
El perfil del gerente venezolano condensado presenta tendencia autoritaria,
capacidad para negociar, capacidad racional, orientación emprendedora, capacidad para
tolerar el riesgo y habilidad para armar redes relacionales más allá de las barreras raciales.
El gerente venezolano tiene un sentido del humor como ninguno eso lo ayuda a ser más
flexible, utilizan mucho el regateo, la improvisación, manejan muy bien el tiempo, son
emocionales y usan tácticas de poder, son arriesgados, son más abiertos y espontáneos que
la mayoría de los latinoamericanos.
La perseverancia y el espíritu intrínsecamente emprendedor del venezolano le
permiten enfrentar las adversidades estructurales imperantes.
El gerente venezolano engendra capacidad para encontrar estabilidad en medio de la
complejidad a través de una mentalidad emprendedora, orientada a corto plazo.