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Conjunto de acciones mediante las cuales el
directivo desarrolla sus actividades a través del
cumplimiento de las fases del proceso
administrativo: Planear, organizar, dirigir,
coordinar y controlar.
 CREATIVIDAD
 COMUNICAR
 PLANEAR
 MOTIVAR
 CREATIVIDAD:
Con creatividad se asegura
el futuro y permite
encontrar mejores medios
para alcanzar los objetivos
o metas. Sin creatividad
una organización esta
condenada a morir, pues si
no proporciona mejores
satisfacciones, otra
organización lo hará.
 COMUNICAR: El
gerente debe transmitir a
todos los miembros de la
organización lo planificado,
las decisiones tomadas, para
asegurar su cumplimiento y
disminuir la incertidumbre.
 PLANIFICAR: Otra tarea
del gerente es determinar
cuales son los objetivos de la
organización y la forma en
que éstos van a ser
alcanzados.
 MOTIVAR: Esto significa
descubrir el estimulo para
conducir a determinados
individuos a un
comportamiento mas
deseado. Se trata de hacer
compatibles los objetivos
del trabajador con los de la
organización. Así se logra
motivar a los trabajadores
para que trabajen por los
objetivos organizacionales.
 Es la combinación de las actividades que realiza la
planificación, la organización, la dirección y el
control de una empresa.
 El siglo XIX varios autores acostumbraban a definir
la administración en cuatro funciones específicas
los gerentes planifican, organizan, dirigen y
controlan, por lo tanto cabe decir que la
administración es el proceso de planificar,
organizar, dirigir y controlar las actividades de los
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Diapositivas blogspot[1]

  • 1.
  • 2. Conjunto de acciones mediante las cuales el directivo desarrolla sus actividades a través del cumplimiento de las fases del proceso administrativo: Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
  • 3.  CREATIVIDAD  COMUNICAR  PLANEAR  MOTIVAR
  • 4.  CREATIVIDAD: Con creatividad se asegura el futuro y permite encontrar mejores medios para alcanzar los objetivos o metas. Sin creatividad una organización esta condenada a morir, pues si no proporciona mejores satisfacciones, otra organización lo hará.
  • 5.  COMUNICAR: El gerente debe transmitir a todos los miembros de la organización lo planificado, las decisiones tomadas, para asegurar su cumplimiento y disminuir la incertidumbre.
  • 6.  PLANIFICAR: Otra tarea del gerente es determinar cuales son los objetivos de la organización y la forma en que éstos van a ser alcanzados.
  • 7.  MOTIVAR: Esto significa descubrir el estimulo para conducir a determinados individuos a un comportamiento mas deseado. Se trata de hacer compatibles los objetivos del trabajador con los de la organización. Así se logra motivar a los trabajadores para que trabajen por los objetivos organizacionales.
  • 8.  Es la combinación de las actividades que realiza la planificación, la organización, la dirección y el control de una empresa.  El siglo XIX varios autores acostumbraban a definir la administración en cuatro funciones específicas los gerentes planifican, organizan, dirigen y controlan, por lo tanto cabe decir que la administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización