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EJERCICIO 2
GUÍA PARA CARACTERIZAR
EL MODELO A SEGUIR PARA
UNA PLANEACIÓN
INSTITUCIONAL.
.
Nombre: María Guadalupe Morales Mares
LP315 Microplaneación y Elaboración de
Programas
Una institución es un sistema de normas para alcanzar alguna meta o actividad
que las personas consideran importante, o, mas formalmente, un grupo
organizado de costumbres y tradiciones centradas en una actividad humana
importante. Son procesos estructurados mediante los cuales las personas llevan
a cabo sus actividades
La institución, plantea las estrategias y líneas de acción necesarias
para su cumplimiento, así como los indicadores que permiten dar
seguimiento a los resultados alcanzados.
LP315 Microplaneación y Elaboración de
Programas
LA PLANEACIÓN INSTITUCIONAL
OBJETIVOS GENERALES
• Liderar procesos de desarrollo
institucional para el cumplimiento de
las metas de calidad y la
implementación de las políticas
educativas oficiales, a partir del
proceso de planeación estratégica, y
de la formulación de planes de
mejoramiento institucional
• Promover el cambio educativo hacia
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educativa con las aspiraciones,
condiciones y necesidades de las
comunidades educativas, a partir de
la planeación institucional
LP315 Microplaneación y Elaboración de
Programas
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Orientar la formación de los
futuros gerentes educativos para
que utilicen el conocimiento
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educativa, que generen cambios
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instituciones educativas, a través
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LP315 Microplaneación y Elaboración de
Programas
CONTENIDOS PROGRAMÁTICOS
• Formulación, ejecución y evaluación de estrategias o proyectos de
mejoramiento, de acuerdo con la realidad institucional y del entorno.
• Diseño y ejecución de planes de acción y de cronogramas de desarrollo
programático.
• Evaluación.
• Autoevaluaciones, control y seguimiento permanentes a los planes de
mejoramiento.
• Referentes teóricos y conceptuales de los Planes de mejoramiento Institucional.
• PMI- como instrumentos que viabilizan y operacionalizan los proyectos
Educativos Institucionales
• PEI-, hacia el mejoramiento de la calidad de la educación en las Instituciones
Educativas.
LP315 Microplaneación y Elaboración de
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LA PLANEACIÓN INSTITUCIONAL
• Es el proceso mediante el cual
hacemos un análisis de la situación
pasada y presente (diagnostico) con
base al cual construimos una visión
de futuro.
• Es un proceso de participación de los
principales agentes locales
(agremiados) para analizar su
institución (empresa) y el entorno,
con el fin de establecer un objetivo
de futuro que la haga competitiva y
mejore la calidad de su labor.
LP315 Microplaneación y Elaboración de
Programas
LA PLANEACIÓN INSTITUCIONAL, SIRVE PARA
• Reducir incertidumbre
• Ordenar y priorizar problemas y acciones.
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FUNCIONES DE LA PLANEACIÓN
INSTITUCIONAL.
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  • 1. EJERCICIO 2 GUÍA PARA CARACTERIZAR EL MODELO A SEGUIR PARA UNA PLANEACIÓN INSTITUCIONAL. . Nombre: María Guadalupe Morales Mares LP315 Microplaneación y Elaboración de Programas
  • 2. Una institución es un sistema de normas para alcanzar alguna meta o actividad que las personas consideran importante, o, mas formalmente, un grupo organizado de costumbres y tradiciones centradas en una actividad humana importante. Son procesos estructurados mediante los cuales las personas llevan a cabo sus actividades La institución, plantea las estrategias y líneas de acción necesarias para su cumplimiento, así como los indicadores que permiten dar seguimiento a los resultados alcanzados. LP315 Microplaneación y Elaboración de Programas LA PLANEACIÓN INSTITUCIONAL
  • 3. OBJETIVOS GENERALES • Liderar procesos de desarrollo institucional para el cumplimiento de las metas de calidad y la implementación de las políticas educativas oficiales, a partir del proceso de planeación estratégica, y de la formulación de planes de mejoramiento institucional • Promover el cambio educativo hacia la articulación de la institución educativa con las aspiraciones, condiciones y necesidades de las comunidades educativas, a partir de la planeación institucional LP315 Microplaneación y Elaboración de Programas
  • 4. OBJETIVOS ESPECIFICOS • Orientar la formación de los futuros gerentes educativos para que utilicen el conocimiento científico y tecnológico en función del proceso de planeación educativa, que generen cambios en las instituciones educativas. • Fortalecer la autonomía, la participación y la capacidad de gerencia y gestión de las instituciones educativas, a través del proceso de planeación. LP315 Microplaneación y Elaboración de Programas
  • 5. CONTENIDOS PROGRAMÁTICOS • Formulación, ejecución y evaluación de estrategias o proyectos de mejoramiento, de acuerdo con la realidad institucional y del entorno. • Diseño y ejecución de planes de acción y de cronogramas de desarrollo programático. • Evaluación. • Autoevaluaciones, control y seguimiento permanentes a los planes de mejoramiento. • Referentes teóricos y conceptuales de los Planes de mejoramiento Institucional. • PMI- como instrumentos que viabilizan y operacionalizan los proyectos Educativos Institucionales • PEI-, hacia el mejoramiento de la calidad de la educación en las Instituciones Educativas. LP315 Microplaneación y Elaboración de Programas
  • 6. LA PLANEACIÓN INSTITUCIONAL • Es el proceso mediante el cual hacemos un análisis de la situación pasada y presente (diagnostico) con base al cual construimos una visión de futuro. • Es un proceso de participación de los principales agentes locales (agremiados) para analizar su institución (empresa) y el entorno, con el fin de establecer un objetivo de futuro que la haga competitiva y mejore la calidad de su labor. LP315 Microplaneación y Elaboración de Programas
  • 7. LA PLANEACIÓN INSTITUCIONAL, SIRVE PARA • Reducir incertidumbre • Ordenar y priorizar problemas y acciones. • Ahorro de tiempo y dinero. • Mejorar la situación de la institución.(empresa) • Determinar recursos humanos, materiales y financieros. • Base para elaborar planes de desarrollo. • Incorporar diversos sectores al proceso de desarrollo. • Verificar y desarrollar las hipótesis básicas en que se sustentan nuestras propuestas de desarrollo. • Reforzar la Misión y la Visión.. LP315 Microplaneación y Elaboración de Programas
  • 8. FUNCIONES DE LA PLANEACIÓN INSTITUCIONAL. • Debe ser una guía de las acciones a desarrollar. • Una visión de lo que la institución podría ser. • Ser una expresión de lo que los agremiados quieren. • Proveer medios para guiar e influenciar las decisiones. • Base para la definición de proyectos articulados a las necesidades reales de la institución (colegio) y de sus agremiados. LP315 Microplaneación y Elaboración de Programas
  • 9. PASOS DE LA PLANEACIÓN INSTITUCIONAL. LP315 Microplaneación y Elaboración de Programas NÚMERO DE: NOMBRE DE LA FASE ELEMENTOS FASE I ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL EQUIPO TÉCNICO ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN FASE II DIAGNOSTICO ANALISIS INTERNO ANALISIS EXTERNO FODA FASE III OBJETIVO CENTRAL ESCENARIOS DE FUTURO OBJETIVO CENTRAL LINEA ESTRATEGICAS FASE IV PPROYECTOS ESTRATEGICOS PROYECTOS CONCRETOS PRIORIZACION DE PROYECTOS FASE V EJECUCIÓN EJECUCIÓN DE PROYECTOS GRUPOS DE IMPULSIÓN FASE V EJECUCIÓN EJECUCIÓN DE PROYECTOS GRUPOS DE IMPULSIÓN FASE VI EVALUCACIÓN Y REVISIÓN COMISIÓN DE SEGUIMIENTOS BALANCE REVISIÓN Y AJUSTES REFERENCIA MATERIAL DE LA PLATAFORMA DE IESPE