1. Tyler e Hilda Taba: modelo racional normativo
Tyler y la pedagogía por objetivos
En 1949, Tyler adopta un enfoque conductista que se observa claramente en su forma de
concebir los objetivos educativos. Lo que hace el conductismo es ofrecer un formato
científico más moderno, con la garantía que supone apoyar el pensamiento pedagógico
en una corriente psicológica calificada de científica, a un esquema que venía trazado
con la aplicación que Bobbit había hecho del modelo de producción industrial a la
escuela. La pedagogía por objetivos se ha hecho sinónimo de pedagogía basada en
objetivos de conducta. El planeamiento de Tyler surge de 4 preguntas esenciales
1. ¿Qué fines desea alcanzar la escuela?;
2. Qué experiencias básicas educativas pueden ayudar con más probabilidad a esos
fines?;
3. ¿Cómo organizar eficazmente esas experiencias?; 4) ¿Cómo comprobar que
alcanzaron sus fines?.
Para Tyler su teoría del currículum no consiste tanto en dar respuestas sino en encontrar
soluciones. Los objetivos generales de la escuela surgen de considerar:
1. El sujeto de la educación
2. La vida exterior a la escuela
3. El contenido de las asignaturas.
Se debe entonces buscar objetivos para la enseñanza:
1. Filtrando los objetivos generales a través de la Filosofía;
2. Poniendo a la Psicología del aprendizaje como segundo filtro.
3. Se debe luego llegar a los objetivos concretos factibles de la enseñanza.
El objetivo para Tyler será aquel que venga expresado en términos que identifiquen al
mismo tiempo el tipo de conducta que se pretende generar en el estudiante y el
contenido del sector de vida en el cual se aplicará ese comportamiento. Con la
formulación clara de los resultados a que se aspira, el autor del currículum dispondrá de
un conjunto más útil de criterios para seleccionar el contenido, sugerir actividades de
aprendizaje, decidir el tipo de procedimientos didácticos aplicables y cumplir con los
demás requisitos propios de la preparación del currículum. Tyler antes de concebir los
objetivos de esta forma empezó a interesarse por los objetivos de conducta como una
necesidad a la hora de construir los ítems de los test. Su orientación psicométrica y la
adopción de la teoría conductista del aprendizaje dan un significado muy decidido a los
objetivos.

2. Las ideas de eficiencia y precisión son dos coordenadas básicas en la
pedagogía por objetivos
Con Tyler ha quedado de manifiesto un esquema básico de orden procesual para la
teoría curricular que es un esquema de diseño o programación de la acción y que
consiste en:
1. Consideración de las fuentes de orientación de la acción pedagógica: Sujeto,
sociedad, contenidos;
2. Selección de objetivos;
3. Selección de experiencias;
4. Organización experiencias;
5. Evaluación.
Dentro del pensamiento curricular ha quedado insinuada una interpretación de este
esquema y de cómo llevarlo a cabo: la interpretación precisa, tecnicista, de los objetivos
y del diseño.
A partir de este planteo teórico, surgen perspectivas contrapuestas y aportes específicos
puntuales que se insertan en una u otra de las dos direcciones siguientes:
1. Taba, Stenhouse, Tanner: Tienden a considerar enfoques amplios de la teoría
curricular donde se interrelacionan sistemáticamente los diversos elementos, haciendo
de ésta una teoría del proceso enseñanza- aprendizaje, proporcionando una guía para
diseñar una acción en coherencia con todos los elementos que entran en este proceso:
Sujeto, sociedad, cultura, relaciones de comunicación, ayudas técnicas, procedimientos
de evaluación. Los objetivos tienen un sentido orientador y admiten distintos
niveles de precisión, estudiándolos en interrelación con los demás elementos. Los
problemas teóricos a estudiar y a resolver en la práctica son muchos por las
múltiples interrelaciones. Diseñar la enseñanza supone estructurar una acción que
considera cómo es la situación concreta en la que se actúa, cómo podemos influir sobre
ella sabiendo hacia dónde nos debemos mover. Los problemas relativos a cómo precisar
los objetivos son problemas menores dentro de este enfoque globalizador.
2. Frank, Gagne, Bloom y otros Se orientan más hacia el pensamiento eficientista de
Bobbit. tomando el apoyo conductista y otras aportaciones psicológicas o no pero
coherentes con el paradigma conductista. Enfatizan los valores de precisión y eficiencia
con menos preocupación por conocer los procesos pedagógicos. Ha sido este enfoque el
que ha dado mas apoyos al modelo de la pedagogía por objetivos como forma de
plantear los problemas curriculares y el diseño de la práctica de la enseñanza. Ha sido
apoyado por: Las exigencias de la sociedad industrial; la necesidad de fomentar
programas de entrenamiento militar durante la segunda guerra mundial y la guerra fría;
la aplicación de algunos programas de pedagogía cibernética, etc. Todo esto ha
desembocado en una concepción tecnicista del diseño de la enseñanza más propio del
entrenamiento para la adquisición de destrezas que para la educación.

3. La clave para distinguir estas dos grandes orientaciones reside en el grado de concreción
precisión y tecnicismo que quieren dar a los modelos que defienden.
Diferencias y coincidencias entre Tyler y Taba según Gimeno Sacristán
En opinión de Gimeno Sacristán Taba es representante del enfoque global sin embargo,
coincide con Tyler en el diagnóstico de necesidades, formulación de objetivos,
selección de contenidos, organización del contenido, selección de las actividades de
aprendizaje, organización de las actividades, determinación de qué evaluar y cómo
hacerlo.
Pero para Taba los objetivos tienen que reflejar tanto el contenido al que se aplican
como el tipo de actividad mental o conducta en general que desarrollan, porque sobre
un contenido se puede ejercer la memorización, el análisis, la crítica, etc y una actividad
mental varía según el contenido al que se aplique. El proceso educativo consiste tanto
en el dominio del contenido como en el desarrollo de las facultades. Es muy importante
la consideración de Taba de que los objetivos son evolutivos y representan caminos
por recorrer antes que puntos terminales. Para Taba, es necesaria la clarificación de
objetivos pero solamente llegando a grandes categorías del comportamiento que
expresen la base racional en la que se apoya la concepción misma de los objetivos
poniendo de manifiesto la filosofía educativa que los sustenta. Estas categorías son por
ejemplo: el pensamiento reflexivo, la capacidad para interpretar datos, la aplicación de
hechos y principios, valores, actitudes, habilidades, etc. Veamos pues, en detalle el
análisis y la propuesta de Hilda Taba.
Hilda Taba
Sostiene Hilda Taba, que el concepto de la sociedad acerca de la función de la escuela
pública determina en alto grado qué clase de currículum tendrán las escuelas. Esto es
más difícil de determinar en una democracia que en una sociedad totalitaria. Se podría
decir que el gran debate sobre las escuelas y su función, es un debate sobre muchos de
los problemas que encara nuestra sociedad: el equilibrio entre libertad y control, entre
tradición y cambio, la opción entre minorías, de poder o de intelecto, los factores de
participación en la estructura de la política pública y muchos otros. Pero cualquiera que
sean las opiniones no parece existir discrepancia sobre la importancia del papel de la
educación.
Cualquiera que investigue las diversas "tendencias" en la elaboración del currículum en
los EEUU notará un movimiento en zigzag en el cual una "tendencia" engulle a la que
precede y la aniquila con una discontinuidad casi increíble en el pensamiento teórico.
Cuando la educación es demasiado sensible a la opinión pública, los cambios están
destinados a ser hechos irreflexivamente. La continuidad en la capitalización de las
realizaciones ya logradas peligra ante la vehemencia de las reformas y los cambios
formulados apresuradamente. Existe una gran variedad de conceptos sobre cuál es la
función esencial de las escuelas públicas. Existe consenso en cuanto a la idea de que
las escuelas funcionan en nombre de la cultura dentro de la cual existen. No
obstante las opiniones están divididas en cuanto a la naturaleza precisa de esta
función. Las diferencias oscilan entre los conceptos que suponen una fuerte
determinación cultural en todo lo que la escuela hace y debe hacer, hasta los

4. postulados sobre ideales de desarrollo individual totalmente independientes de las
normas culturales.
La educación como preservadora y transmisora de la herencia cultura
Hay quienes postulan la función preservadora de la educación como medio para
conservar la herencia cultural, transmitiendo las verdades elaboradas en el pasado a las
nuevas generaciones. Se hace hincapié en la transmisión de la sabiduría acumulada de la
raza y de las verdades y valores básicos. El informe Harvard sobre la Educación
General señala que es función de la educación transmitir la visión heredada acerca del
hombre y la sociedad y que su tarea principal es perpetuar ideas como la dignidad
humana y las creencias comunes en aquello que es bueno. Para esta concepción,
incumbe a la educación inculcar un compromiso con estas verdades. Esta función
preservadora o conservadora de la educación es acentuada por un grupo de
teóricos clasificados filosóficamente como humanistas y clasicistas racionales.
Insisten en que el aprendizaje debe tener conexión con los elementos esenciales, es
decir, los principios enunciados en las grandes obras y en la tradición clásica. Puesto
que la racionalidad es esencial, las ramas de estudio con mayor contenido racional
también tendrían prioridad en el currículum. Ellas son las artes liberales y entre estas las
humanidades. Insisten que aunque las sociedades difieren entre sí estas diferencias son
efímeras y que los problemas deben ser comprendidos a la luz de las verdades eternas.
La consecuencia lógica de este criterio es el rechazo a las asignaturas técnicas y de
la educación vocacional. Este tipo de "educación" no es considerada como tal, sino
como una formación.
Este grupo reitera que la transmisión de la herencia cultural es función principal de las
escuelas públicas. Esta herencia está definida por la importancia que se otorga a tres
puntos de vista, cada uno de los cuales tiene consecuencias sobre las propuestas para el
currículum:
1. El desarrollo intelectual ha de ser la función característica de las escuelas
públicas:Según Bestor, este desarrollo intelectual debe poner de relieve la comprensión
de los principios y la capacidad para comprender y aplicar ideas complejas, para utilizar
un amplia serie de conocimientos exactos y arbitrar los medios para lograr una
comunicación efectiva.
2. Importancia de las habilidades y disciplinas básicas: este tipo de ejercitación
intelectual solo es posible mediante la centralización del esfuerzo educativo en las
habilidades y disciplinas básicas: lectura, escritura y aritmética a nivel elemental;
lógica, historia, filosofía, matemáticas, ciencia y arte a niveles superiores.
3. Rechazo a otras funciones de la escuela como formadora de ciudadanos, de
valores morales y de la capacidad de tratar problemas sociales, así como el interés por el
niño en su totalidad o cualquier otra forma de adaptación a la vida incluyendo la
educación vocacional. Estas son funciones de otros organismos: la familia, la iglesia.
La educación básica se opone a cualquier tipo de objetivo que vaya más allá de los que
contemplan el desarrollo intelectual y propicia una vuelta a la forma pura de las
disciplinas según la definición de la tradición clásica y circunscribiendo la educación
general que limita a aquellos que demuestren tener un cierto nivel intelectual.

5. La educación como instrumento para el cambio de la cultura
Muchos educadores y analistas sociales sostienen una opinión contraria afirmando que
la educación puede y debe jugar un papel creativo en la modificación e incluso en
la reforma de la cultura dentro de la cual funciona; que la educación y la política
popular están íntimamente vinculadas y que el progreso de una se ve limitado sin el
progreso de la otra. La educación debe ocuparse de las necesidades de la cultura
corriente y aún ayudar a formar el futuro. La obra de Dewey y sus colaboradores
hicieron florecer la idea de que la educación es un proceso social, el instrumento
primordial y más eficaz para la reconstrucción social. La tesis principal de este grupo
postulaba que la escuela no es simplemente una institución residual que sirve para
mantener las cosas tal como están: la educación tiene que desempeñar una función
creativa en la formación de los individuos y mediante ellos, en la formación de la
cultura. Dewey concibió la función de la escuela tanto en términos psicológicos
como sociales
La función de la educación es la de inculcar los hábitos que les permitan controlar su
medio, no someterse a él.
Características comunes de los enfoques que valoran la función social de la escuela:
1. La educación debe trabajar para el establecimiento cultural de una sociedad dada, en
un momento y lugar dados, forjando el individuo en cierta medida para participar en esa
sociedad. La cohesión social depende no tanto de la transmisión del conocimiento
común como de la participación en los valores e intereses comunes.
2. Una apreciación profunda del hecho del cambio en la cultura moderna y del
significado del cambio social.
3. La educación es una empresa moral que comienza y termina con las decisiones
valorativas. Ninguna escuela en sociedad alguna puede ser absolutamente neutral.
El concepto de la educación como reconstrucción de la sociedad va más allá de
cualquiera de los anteriores. Así, consideran la educación como el gobierno y el control
del cambio social, como ingeniería social y a los educadores como estadistas. La idea de
que la educación no sólo debe fomentar cambios en la sociedad sino cambiar el orden
mismo fue expresada por primera vez por Counts y luego reiterada en The Educactional
Frontier cuya tesis fundamental sostiene que la tarea de la educación consiste
en"preparar individuos que tomen parte inteligentemente en el manejo de las
condiciones bajo las cuales viven, llevarlos hacia la comprensión de las fuerzas en
movimiento, equiparlos con armas intelectuales mediante las cuales ellos mismos
puedan tomar parte en la conducción de esas fuerza."
Más recientemente un grupo de educadores autodenominados "reconstruccionistas" se
manifestaron de manera similar y con el mismo sentido de la urgencia acerca de la
misión social de la educación. Algunas de sus tesis: la transformación de la sociedad
mediante la revolución tecnológica y científica es tan radical que requiere un nuevo
consenso moral e intelectual capaz de modelar y dirigir esta transformación. Es
indispensable realizar una revisión crítica y constante del significado de la forma de
vida democrática en condiciones sociales modificadas.

6. En este esquema se asigna una función prominente a la educación y a las escuelas. El
planeamiento del currículum debe centrarse en la elaboración de "metas sociales"
y de una "orientación social común". La capacidad de la educación en general y la de
las escuelas públicas en particular para asumir una función rectora en el cambio de la
sociedad y especialmente en la estructura social ha sido seriamente cuestionada. Los
sociólogos señalan que generalmente las metas de la educación son conservadoras,
responden al concepto del adulto ideal que la sociedad desea producir y las instituciones
educacionales pueden perseguir sólo aquello objetivos que la sociedad considera
deseables. Por lo que es utópico considerar la educación como un medio para la
reconstrucción radical de la sociedad. También se critica que es fácil exagerar la
capacidad real o potencial de cualquier institución incluyendo las escuelas para
contribuir al consenso en la sociedad, ya sea que el medio para lograrlo sea la formación
de la personalidad básica o la introducción de un conjunto de valores comunes.
La educación para el desarrollo del individuo
La otra rama de la filosofía de Dewey pone de relieve el desarrollo individual como
función primordial de la educación. Gran parte del movimiento de la educacion
progresista insiste en la función creativa de ésta en la sociedad estimulando el desarrollo
de un individuo creativo. Según esta idea la acción central de la educación debe dirigir
su desarrollo de todas las facultades del hombre, especialmente a su imaginación
creadora, su libertad, su independencia, su derecho a la investigación y sus facultades
físicas y emocionales. El niño en el centro de la actividad educativa.
Un criterio más moderado del desarrollo individual apoya el interés por
las necesidades del individuo en sentido intelectual, emocional,
reconociendo que esta evolución necesita combinar la disciplina
social e intelectual con la libertad, en un equilibrio razonable.
Esta interpretación del desarrollo individual ha influido más sobre los programas y las
prácticas escolares que los conceptos de la función social. En el concepto de las
diferencias individuales se incluyó la madurez emocional y social además de la
capacidad y la realización.Actualmente incluye también un interés por los orígenes
sociales de las facultades individuales. Una de las tesis es que la educación es entre
otras cosas, un acceso a la movilidad social, un arma para lograr la igualdad que la
sociedad utiliza para democratizar su estructura inevitablemente jerárquica en cuanto a
oportunidades económicas, sociales e intelectuales. Una de las funciones de la escuela
es llenar los vacíos, corregir las deficiencias que se presentan en la socialización debido
a la limitación de las oportunidades por parte de la estructura social. Es tarea de la
escuela seleccionar y nutrir la capacidad empobrecida por la limitaciones impuestas por
el medio social. La escuela actúa al mismo tiempo como una fuerza conservadora a
favor de la democracia humana y como fuerza innovadora al ayudar al individuo a
redescubrir la democracia en un medio que es en gran medida antidemocrático.

Señala Hilda Taba que los argumentos de la orientación social y la centrada en el niño
fueron lo suficientemente poderosos como para dividir el movimiento progresivo de la
educación en dos campos:
1. El que prioriza el punto de vista psicológico del desarrollo individual.

7. 2. El que prioriza la reconstrucción social
En la opinión de la autora, el tiempo demostrará que estos argumentos han sido en gran
medida semánticos. Pero estas diferencias en los criterios sobre la función de la
educación no son ociosos ni teóricos. Tienen relevancia definida y concreta con
respecto a la confección de programas educativos y en especial del currículo.
Determinan las definiciones de las necesidades que han de ser satisfechas, clarifican las
controversias sobre prácticas como el estudio de los problemas contemporáneos o el de
la historia antigua o universal. Son importantes respecto del problema total de la
orientación y su función en el currículum y las cuestiones de individualización del
contenido del currículum y los métodos de enseñanza. Las diferencias son las que
determinan aquello que será considerado como "elemento esencial" o "superfluo" en la
enseñanza.
Modelos corrientes para la organización del currículo
A través de su análisis, Hilda Taba identifica cinco modelos corrientes para la
organización del currículo. Cada modelo para la organización curricular adopta una
determinada idea sobre el alcance porque adopta diferentes centros de organización.
Así, en cada caso, se adoptan ciertos criterios especiales con relación a la secuencia, la
continuidad y la integración y modifica estas características de manera diferente. Estas
características se hallan relacionadas entre sí. Si consideramos esenciales a los objetivos
de la experiencias del currículum entonces el alcance puede incluir la serie de objetivos
que el curriculum trata de lograr.
I. Organización por materias:
Es la más antigua e importante de organizar un currículum, especialmente en el colegio
secundario. Tiene su origen en la simplicidad de las Siete Artes Liberales del currículum
clásico, todas de naturaleza muy amplia. Aunque esta división generalizada de materias
que delimita el alcance de la educación con tanta simplicidad, ya no existe.
La esencia de la organización de la materia consiste en seguir una lógica de la disciplina
pertinente, tanto el contenido como las experiencias del aprendizaje correspondientes
para adquirirlo sean divididos y organizados por la lógica de los campos respectivos de
la materia. El especialista es quien determina la lógica, la función principal de los que
confeccionan el currículum y del maestro es hallar los modos para aprender el contenido
tal como está organizado. Dado que el dominio de la asignatura es la tarea central, la
exposición tiende a ser el método principal de la instrucción y el libro de texto la fuente
más importante.
Parte de la filosofía de la organización por materias es que existe una jerarquía de
prioridades entre las asignaturas, de acuerdo con su valor como disciplinas
mentales.Esta idea constituye la base para la distinción entre materia fáciles y difíciles.
Ventajas de la organización por materias
La defensa principal de la organización de la materia es que las materias constituyen un
método lógico y eficaz para organizar el conocimiento nuevo y para aprenderlo.

8. Siguiendo estructuras organizadas de materias un estudiante puede construir más eficaz
y económicamente su caudal de conocimiento.
Las ventajas de esta modalidad residen principalmente en que cuenta con el respaldo de
una larga tradición y muchos aspectos administrativos tales como los programas y los
modelos de requisitos para el ingreso a la universidad ligados a ella. Los maestros
poseen además, práctica en diferentes especialidades, lo cual facilita la planificación y
la enseñanza de este tipo. Incluso las técnicas de evaluación del rendimiento están
nucleadas en torno a los campos de materias.
Criticas a la organización por materias
Algunas se refieren a su modelo, otras a los métodos de enseñanza y a las opiniones con
respecto a la prioridad de las materias que han invadido este método de organización.
Puntualizando:
1. La organización lógica de las materias NO ES necesariamente, la mejor
organización para el aprendizaje.
2. La atomización: al aumentar la especialización del conocimiento y las demandas de
las materias adicionales para diversos fines prácticos y sociales, tuvo lugar una creciente
parcialización del conocimiento.
3. Falta de aplicación vital y el descuido de las experiencias y los intereses de los
estudiantes en gran parte de lo aprendido, debilitandose así, la dinámica de la
motivación.
4. Alcance limitado de los objetivos del aprendizaje y pasividad
En síntesis, la organización por materias no llega a satisfacer tres cuestiones básicas
relacionadas con la organización del currículum:
1. Impide la realización de objetivos mútliples: Las materias solas, como materias, no
brindan una base suficientemente adecuada para desarrollar un aspecto educacional
integral.
2. Aisladamente las materias no proporcionan una base suficiente para la
secuencia, especialmente si minimizan la comprensión y el interés por el análisis de los
que se aprende o de los objetivos de la conducta.
3. Interrelación: La organización por materias , realizada convencionalmente impide el
logro de un aprendizaje interrelacionado. Tiende a una compartimentación innecesaria y
a la atomización del aprendizaje.
II. El currículo de los grandes temas generales
Representa un esfuerzo por superar la compartimentación y la atomización mediante la
combinación de algunos campos específicos dentro de ramas más amplias. Historia,
geografía, instrucción cívica: dentro de Estudios Sociales. Lectura, escritura,
composición, ortografía: Artes del Lenguaje. Las ciencias especializadas condujeron a

9. campos generales tales como las ciencias generales, las humanidades, las ciencias
físicas.
Ventajas de los grandes temas generales
La ventaja principal es la integración de las materias.
Críticas a los grandes temas generales
1. Riesgo de generalizaciones ininteligibles
2. Cursos como revisión pasiva de generalizacionescon escasas oportunidades para la
investigación y aprendizajes activos.
III. El currículo basado en los procesos sociales y las funciones vitales
Sus partidarios sostienen que organizar un currículum en torno a las actividades de la
humanidad no sólo producirá una necesaria unificación del conocimiento sino que
también permitirá que un currículum tal constituya una gran ayuda para la vida
cotidiana de los estudiantes para preparar su participación en la cultura. Es un intento
para proporcionar una relación sistematizada entre su contenido y la vida
El intento más apreciado por organizar el curriculum en torno a los procesos humanos
fue el programa de Virgina State Currículo: Un alumno apreciará con una nueva
comprensión el ambiente social de su familia cuando se de cuenta de que los procesos
básicos constantes de la vida cultural han sido llevados a cabo en el pasado mediante
normas de instituciones y elementos que ya no existen; por medio de otros qué aún
existen de manera muy modificada a través de otras normas que no han cambiado
mayormente. El estudiante estará preparado para la aparición de nuevos elementos y
se dará cuenta que el futuro readaptará y revaluará todos aquellos que él estima.
En la utilización de este proceso social aparecieron diversas dificultades. Una fue el
hecho de que la instrumentación concreta del esquema no fue todo lo cuidadosa que
debiera haber sido. Por ello la relación del contenido que en realidad se enseñaba con
las funciones vitales que se suponía no fue lo suficientemente clara.
Críticas al currículum basado en los procesos sociales y las funciones vitales
1. Descuido de la validez y significación del contenido.
2. Fracaso del logro de su meta fundamental: la integración y la unificación de las
experiencias del aprendizaje.
IV: Currículum activo o experiencial
Poyectado específicamente para trarrestar la pasividad y la esterilidad del
aprendizaje y la separación de las necesidades y los intereses de los niños de que
adolece el currículum convencional. Este tipo de currículum se utiliza especialmente
en el nivel elemental.

10. El fundamento es que la gente aprende sólo aquello que experimenta. Se estimula a
los niños a utilizar métodos para la solución de problemas y establecer sus propias
tareas. En escuelas ortodoxas la disciplina era auto dirigida y se eliminaba la
interferencia de los adultos.
Muchos partidarios de Dewey redujeron la definición de la experiencia a la actividad
franca, la acción práctica, el contacto directo con los objetos, lo cual en muchos casos se
convirtió en una actividad por la actividad misma más bien que un sendero hacia una
experiencia simbólica significativa.
Críticas a al currículum experiencial
1.Las categorías de interés reemplazaron las categorías del contenido organizado
sin que se introdujera una nueva organización. No había para este plan "maestros
idóneos".
2.Fue difícil encontrar continuidad a partir de los centros de interés
Ventajas del currículum experiencial
1. El reconocimiento del papel del aprendizaje activo a través de la manipulación, la
expresión, la construcción y la dramatización.
2. El impulso dado al estudio de la evolución infantil, los principios y las secuencias del
desarrollo y un esfuerzo por tomar en consideración estas secuencias en el planeamiento
de las secuencias del currículum.
V. El currículum integral:
Fue introducido con metas bastante ambiciosas. Se suponía que este tipo de
organización produce integración, sirve a las necesidades de los estudiantes y promueve
el aprendizaje activo y una relación significativa entre la vida y el aprendizaje. El
término integral se utiliza de varias maneras. Alberty describe como programas
integrales 6 proyectos diferentes, ordenados según su grado de alejamiento de la
organización convencional del currículum:
1. El núcleo integral consiste en una cantidad de materias o campos del conocimiento
organizados lógicamente, cada uno de los cuales se enseña independientemente. Ej: el
inglés, la historia universal y la ciencia general se exigen en noveno. Enseñadas sin
intención sistemática de demostrar relaciones mutuas.
2. El núcleo integral consiste en una cantidad de materias o campos del conocimiento
organizados lógicamente, algunos de los cuales o todos están correlacionados. Ej:
Historia y Literatura . Cuando el maestro enseña Historia de la guerra Civil, el maestro
de inglés enseña literatura de ese período.
3. El núcleo consiste en problemas amplios, unidades de trabajo o temas unificadotes
elegidos porque proporcionan los medios para enseñar los contenidos básicos de ciertas
materias. Estas materias conservan su identidad pero el contenido es seleccionado y

11. enseñado con especial referencia a la unidad o tema del problema. Ej: "La vida en
Comunidad". Enseñada en distintas materias.
4. El núcleo integral consiste en diversas materias o campos del conocimiento
unificados o fusionados. Por lo general una materia sirve como centro de la unificación.
5. El núcleo integral consiste en áreas amplias de problemas previamente planificadas
de las cuales se seleccionan experiencias de aprendizaje conforme a las necesidades
psicológicas, sociales y los intereses de los estudiantes. Ej: Una unidad sobre "Vida
Saludable".
5. El núcleo integral consiste en unidades de trabajo amplias, o actividades proyectadas
por el maestro y los estudiantes conforme a las necesidades tales como las capta el
grupo. No se establece ninguna estructura básica para el currículum. Ej: un grupo, bajo
la orientación del maestro, debe embellecer los terrenos de la escuela.
De acuerdo a Hilda Taba, los programas integrales son intentos por promover mayor
integración del aprendizaje mediante la unificación de las materia, se esfuerzan por
relacionar los programas con los problemas vitales y los intereses de los estudiantes.
Críticas a al currículum integral
Los modelos integrales presentan muchos peligros y limitaciones, algunos de ellos
conectados con la concepción teórica del proyecto y otros con las dificultades de la
readaptación efectiva del contenido en torno a estos nuevos enfoques. Estas dificultades
explican la lenta difusión de estos programas a pesar de su aceptación aparentemente
amplia en la literatura sobre los currículos.
Cualquier proyecto nuevo sufre, en la práctica, la escasez de profesores competentes
para enseñar de acuerdo con el plan. Podríamos decir que el proyecto de programa
integral no ha sido lo suficientemente probado.
La propuesta de Taba: Estructura conceptual para el planeamiento del currículo
Cualquier empresa tan compleja como la elaboración de un curriculum requiere algún
tipo de estructura teórica o conceptual de pensamiento que sirva como guía, existen más
ideas teóricas que las que han sido aplicadas en la práctica. Lo que falta es una
estructura conceptual, coherente y sólida. Caswell indica que las teorías existentes están
llenas de confusión, son contradictorias entre sí y parecen surtir poco efecto en la
práctica.
Deficiencias en la razón fundamental de los proyectos actuales del currículo
Puesto que un Currículum se relaciona con enseñar algo a alguien, no puede estar
enteramente centrado ni en el contenido, ni en el niño, ya que no es posible descuidar la
naturaleza del estudiante o la del contenido, tienen cabida otras consideraciones aparte
de la mera yuxtaposición de las necesidades y los intereses de los niños y los
contenidos.

12. De acuerdo con los postulados teóricos el principio esencial del currículum integral es la
integración del conocimiento. Pero cabe preguntarse si éste principio anula la
consideración de los requisitos peculiares de los diversos campos del conocimiento y el
problema de la integración se realiza sin la consideración suficiente, de cuál podría se la
estructura apropiada de la integración y qué aspectos del contenido de las diversas
disciplinas pueden ser coordinadas apropiadamente. Para Taba, el problema del
equilibrio no está resuelto, como hace treinta años, sólo han cambiado las contingencias.
A fin de adoptar decisiones sobre los objetivos, la selección y la organización del
contenido y la selección y la organización de las experiencias de aprendizaje se
requieren criterios que, forzosamente difieren entre sí. No es posible llegar muy lejos
con argumentos sobre la importancia del aprendizaje integrado con relación a las
virtudes del estudio de las asignaturas por separado mientras no exista una definición
sobre qué es, precisamente lo que se integra o cuales pueden ser los puntos de
integración. La mayor deficiencia de las teorías actuales del currículum son las
carencias relativas a la conceptualización de la evolución del currículum y su
complementación. Un currículum eficaz aún debe conectarse con las necesidades y los
intereses individuales, estableciendo puentes entre unas y otros.
Una actitud científica hacia la confección de un Currículum debe, al menos, cultivar un
respeto mayor por la tarea y una mayor humildad ante ella. Requeriría también una
mayor dedicación al estudio y la investigación que la que existe actualmente en la
evolución o cambio del currículum.
Funciones de una estructura conceptual para el planeamiento del
Currículum
Una teoría del Currículum es una manera de organizar el pensamiento sobre todos los
asuntos que son relevantes para su evolución, en qué consiste, cuáles son sus elementos
importantes, cómo son estos elegidos y organizados, cuáles son las fuentes para las
decisiones y cómo la información y los criterios provenientes de estas fuentes se
trasladan a las decisiones acerca del Currículum.
Si consideramos la teoría del Currículum como un modo de formular sistemáticamente
y contestar preguntas sobre temas importantes en la elaboración del Currículum
podríamos sugerir la lista de preguntas siguiente
1. ¿Qué es un Currículum, qué incluye y qué diferencias existen entre los problemas de
un Currículum y los de un método de enseñanza?
2. ¿Cuáles son los principales elementos del Currículum y que principios gobiernan las
decisiones relativas a su selección y a los papeles que desempeñan en todo el
Currículum?
3. ¿Cuáles deben ser las relaciones entre estos elementos y sus principios fundamentales
y cuáles son los criterios y los principios que deben aplicarse para establecer estas
relaciones?

13. 4. ¿Qué inconvenientes y problemas en cierra la organización de un Currículum y qué
criterio debe aplicarse para adoptar decisiones con respecto a los modelos y los métodos
para la organización?.
5. ¿Cuál es la relación que existe entre un modelo o proyecto de Currículum y las
condiciones prácticas y administrativas bajo las cuales funciona?.
6. ¿Cuál es el orden para la adopción de las decisiones y cómo pasamos de unas a
otras?.
La planificación del Currículum es una exposición que identifica los elementos del
Currículum. El proyecto debe estar basado en una teoría ,que debe explicitar, la cual
establece las fuentes que se van a considerar y los principios que se van a aplicar.
1. Los elementos del currículum: Es necesario identificar los elementos básicos. Un
proyecto eficaz establece también qué es lo que constituye la base de la selección y los
puntos de insistencia sobre los distintos elementos, así como las fuentes de la que
derivan esos criterios.
2. Relación entre los elemento: Herrick ilustra la necesidad de examinar las relación
entre 108 elementos del currículum mediante el análisis de modelos esquemáticos del
proyecto del Cm. Uno es un diagrama que describe cuatro elementos: objetivos,
asignaturas, método y organización, y evaluación. Sugiere cuatro preguntas: ¿Qué es lo
que debe hacerse? ¿Qué asignaturas van a ser utilizadas? ¿Qué métodos y que
organización van a emplearse? ¿Cómo van a ser evaluados los resultados?. El diseño
indica que cada elemento va a estar relacionado y que las decisiones referentes a
cualquiera de ellos dependen de las decisiones que se adoptan acerca de los demás.
No obstante este diseño no indica sobre qué bases van a adoptarse las decisiones que se
refieren a estos elementos.Existen muchas razones para asignar un papel preponderante
a la decisiones con respecto a la selección y la organización del Currículum. Esta es una
tarea primordial en torno de la cual se mueven las decisiones referentes a la selección de
los objetivos.
3. Problemas y principios de la organización: son esenciales para planificar un
currículum.
4. Elementos centrales para organizar el Currículum: El planeamiento de una
unidad, ubica a todas las otras decisiones y organiza las ideas relevantes para estas
decisiones. Las decisiones relativas a la organización del contenido ponen en juego la
necesidad de analizar las funciones de los diversos nivele de éste, así como también la
naturaleza de los estudiantes. Los enfoques de la organización son también críticos para
los problemas del alcance, la secuencia y la integración, una vez establecidos la
secuencia y el alcance, estos determinan, en cierto grado cómo pueden ser organizados
los campos específicos del Currículum. Las decisiones acerca del enfoque de las
unidades específicas no pueden ser adoptadas fuera del contexto del proyecto total sin el
peligro de la discontinuidad y la incoherencia.
5. Alcance, secuencia e integración: un diseño debe indicar claramente las bases y
provisiones para el alcance y la continuidad del aprendizaje.

14. El alcance es una manera de describir lo que se abarca o lo que se aprende.
La continuidad tiene dos aspectos: el del progreso vertical desde un nivel a otro y el de
la relación entre los aprendizajes de los diversos campos del currículum que tiene lugar
al mismo tiempo. El primero está asociado con el término secuencia y el otro con el
término integración.
7. Metodología de la elaboración del currículum: A medida que uno contempla la
variedad de tareas que comprende la elaboración de un currrículum, no se puede menos
que descubrir que existe una secuencia racional para abordarlas. Problemas tales como
establecer un equilibrio entre el alcance del contenido y la profundidad de la
comprensión pueden ser explotados de modo concreto. Se pueden probar las secuencias
evolutivas necesarias para el aprendizaje de conceptos. La integración per se no tiene
valor. El concepto de integración ha sido propuesto porque el aprendizaje de algunas
ideas y hechos resulta más productivo en combinaciones organizadas que
separadamente. La integración arbitraria constituye un peligro tan grande para el
desarrollo de la comprensión como la atomización del conocimiento.
La distancia entre la teoría y la práctica existe en ambos extremos de la elaboración del
currículum: los planeamientos teóricos de los Cm son concebidos con escasa base de
experimentación práctica y la complementación es llevada a cabo sin la comprensión
suficiente de la teoría.
Esto otorga a la teoría la cualidad irreal y en la práctica, sigue siendo, en gran medida
esquemas administrativos de horarios, en los cuales las materias continúan separadas y
los problemas humanos se examinan a costa del sacrificio de la validez y la exactitud
del contenido.
Para perfeccionar el Currículum como para desarrollar una teoría más sana, es necesario
invertir la secuencia en el método para desarrollar proyectos de Currículum. Taba
propone así la siguiente secuencia:
1. Inyectar teoría en aquello que hasta el momento se consideraba estrictamente
dominio de la práctica;
2. Las guías del currículum derivadas y complementadas por unidades concretas
de enseñanza- aprendizaje, preparadas por los maestros, son más fácilmente
introducidas y comprendidas entre el personal docente que cuando sólo se dispone
de guías abstractas generales. El resultado será que los proyectos reflejen una
estructura conceptual y un conocimiento experimental en un grado mayor de los que
ocurre ahora;
3. Las guías del currículum que consisten tanto en una estructura general como en
modelos concretos de unidades de enseñanza – aprendizaje poseen mayores
probabilidades de afectar la práctica en el aula que las guías corrientes que no ofrecen
orientación alguna para convertir esquemas bastante fragmentarios en prácticas
educativas.
Llegamos a la conclusión de que el problema principal acerca de la planificación del
currículum no consiste en si planificar o no, sino en cómo hacerlo inteligente y

15. científicamente sobre la base de hechos y reconocidos, en lugar de dejarnos guiar por
una mezcla de suposiciones, creencias y preferencias personales. Los problemas se
refieren también a quién debe proyectar cada cosa, en qué medida y en qué orden. Si los
proyectos del currículum se estructuran de manera tal que pueden desempeñar distintos
tipos de personal y competencias en el proceso total de la elaboración del currículum,
desde el diseño hasta su complementación en el aula, sean clara y correctamente
identificados y asignados, es posible utilizar el proceso de la elaboración del currículum
como un medio de perfeccionamiento docente que ampliará la órbita de las decisiones
que los educadores y los estudiantes pueden adoptar.
Bibliografía
TABA, HILDA (1974),Cap 2 "Conceptos corrientes sobre la función de la escuela",
Cap. 21"Modelos corrientes para la organización del Curriculo" y Cap.22 "Estructura
conceptual para el planeamiento del Curriculo", en: Elaboración del currículum,
Troquel, Buenos Aires, pp. 33-52 y pp. 499-575. ·
GIMENO SACRISTÁN, JOSÉ (1986),Cap.2 "El afianzamiento de la pedagogía por
objetivos", en: La pedagogía por objetivos. Obsesión por la eficiencia. Cuarta edición.
Morata, Madrid, pp.14-26.