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 UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE- RECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE CIENCIAS SOCIALES Y
ECONÓMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACION
ESTRUCTURA
ORGANI ZATI
VA
T.S.U: Mayerlin
Acosta
Cedula:
15.912.112
 Se abordaran temas como el concepto de
estructura organizacional , el tipo formal de
organización , la relación de la empresa con
sus entornos , la clasificación de las
empresas de manera general y resumida
 Oficialmente aprobada por la dirección de la
empresa y es informada para que sea
cumplida según los manuales de delegación
donde estará descritos los cargos , se informa
los mismos mediante los organigramas.
 Funcional
 Lineal
 Staff
 Matricial
 FORMAL : La estructura formal de las
organizaciones consiste en una serie de
grupos de mando aplicados.
 INFORMAL: Tienden a subordinar algunas de
sus necesidades individuales a las del grupo
 Es la forma en la que están ordenadas la
unidad administrativa y a relación que guardan
entre si
 SEGÚN S US ACTVDAD
 SU TAMAÑO
 SEGÚN SU CAPITAL , SU NUMERO PROPIETARIOS
 Conjunto de factores que rodean a la
empresa, unas circunstancias que pueden
afectar a su desarrollo y funcionamiento de
forma compleja, ya que tanto pueden
suponer ventajas como representar
amenazas para la misma.
 Las organizaciones influyen aspectos
importantes como son constituidas y
determinadas por manual de delegación que
definirá los cargos generando un organigrama
definiendo así la organización formal. Se
identifico los tipos de empresa de acuerdo a
su actividad y su clasificación según el grupo
que pueden ser formales e informales.
 MATERIAL D EAPOYO UNIDAD II
 http://e-
ducativa.catedu.es/44700165/aula/archivos/
repositorio/2750/2767/html/41_el_entorno_
de_la_empresa.html
 http://admluisfernando.blogspot.com/2008/03/clasifica
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  • 1.  UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE- RECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS ESCUELA DE ADMINISTRACION ESTRUCTURA ORGANI ZATI VA T.S.U: Mayerlin Acosta Cedula: 15.912.112
  • 2.  Se abordaran temas como el concepto de estructura organizacional , el tipo formal de organización , la relación de la empresa con sus entornos , la clasificación de las empresas de manera general y resumida
  • 3.  Oficialmente aprobada por la dirección de la empresa y es informada para que sea cumplida según los manuales de delegación donde estará descritos los cargos , se informa los mismos mediante los organigramas.
  • 4.  Funcional  Lineal  Staff  Matricial
  • 5.  FORMAL : La estructura formal de las organizaciones consiste en una serie de grupos de mando aplicados.  INFORMAL: Tienden a subordinar algunas de sus necesidades individuales a las del grupo
  • 6.  Es la forma en la que están ordenadas la unidad administrativa y a relación que guardan entre si  SEGÚN S US ACTVDAD  SU TAMAÑO  SEGÚN SU CAPITAL , SU NUMERO PROPIETARIOS
  • 7.  Conjunto de factores que rodean a la empresa, unas circunstancias que pueden afectar a su desarrollo y funcionamiento de forma compleja, ya que tanto pueden suponer ventajas como representar amenazas para la misma.
  • 8.  Las organizaciones influyen aspectos importantes como son constituidas y determinadas por manual de delegación que definirá los cargos generando un organigrama definiendo así la organización formal. Se identifico los tipos de empresa de acuerdo a su actividad y su clasificación según el grupo que pueden ser formales e informales.
  • 9.  MATERIAL D EAPOYO UNIDAD II  http://e- ducativa.catedu.es/44700165/aula/archivos/ repositorio/2750/2767/html/41_el_entorno_ de_la_empresa.html  http://admluisfernando.blogspot.com/2008/03/clasifica
  • 10.  MATERIAL D EAPOYO UNIDAD II  http://e- ducativa.catedu.es/44700165/aula/archivos/ repositorio/2750/2767/html/41_el_entorno_ de_la_empresa.html  http://admluisfernando.blogspot.com/2008/03/clasifica

Notas del editor

  1. http://e-ducativa.catedu.es/44700165/aula/archivos/repositorio/2750/2767/html/41_el_entorno_de_la_empresa.html