1. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA “ISRAEL” FACULTAD DE DISEÑO GRÁFICO TEMA : Grupos de discusión Nombre: Mauricio Mena F. Curso : Quinto “B”

2. GRUPOS DE DISCUSIÓN FOCUS GROUP (grupo focal) Termino describe un procedimiento general, no una técnica especifica Comprendida De seis a diez personas reclutadas de tal modo que cumplan características predefinida (edad, uso de determinados productos, interés en la idea de un producto nuevo) La entrevista usualmente se realiza en una atmosfera tranquila e informal, de estilo de cuarto de conferencia o sala de recibo, que estimule la conversación. La reunión normalmente dura entre una hora y dos.

3. moderados experimentados que trabajan siguiendo un esquema de temas de discusión DIRIGIDO Las sesiones usualmente se organizan de modo que los representantes de la organización cliente, puedan observar la reunión, a través de espejos de una sola visión o por circuito cerrado de televisión. La entrevista usualmente se graba en cinta de audio o de video. Para incentivar la participación en estos FocusGroup del público objetivo, es común el uso de incentivos, ya sea monetarios u otros, para compensar la asistencia de los integrantes de estos grupos.

4. Porqueutilizar Focus Group FUNCION Su función es obtener información sobre sus opiniones, actitudes y experiencias o incluso explicitar sus expectativas con respecto a esta política o esta intervención. Un focusgroup es un tipo de entrevista de grupo compuesto por personas a las que atañe una política de desarrollo o una intervención. El focusgroup resulta interesante para la evaluación de proyectos o de programas, sobre todo para los estudios de terreno entren beneficiarios y actores intermedios. Utilizándolo al término de un programa para evaluar su impacto, permite comprender, analizar y diseccionar el fundamento de las opiniones expresadas por los participantes.

5. Cuandoutilizar Focus Group El focusgroup es un medio para recopilar rápidamente información y puntos de vista. Cuando agrupa a actores con posturas diferentes, permite al mismo tiempo la expresión y la explicación de los distintos puntos de vista, así como la profundización de sus opiniones.

6. justificar siempre lo que afirma

7. Como Aplicar el Focus Group Antes de decidir organizar un focusgroup, el evaluador tiene que delimitar la problemática de la evaluación y seleccionar en ella alguna temática a la que pueda responder la herramienta. Los recursos asignados a esta tarea dan una primera indicación de lo que puede intentar hacer el evaluador (poner en marcha uno o más focusgroup). ESQUEMA DE APLICACION

8. Recursospara el Focus Group

9. Ventajas y limites del Focus Group VENTAJAS LIMITES

10. LISTA DE CONTROL

12. http://www.misrespuestas.com/que-es-un-focus-group.html

13. http://ec.europa.eu/europeaid/evaluation/methodology/examples/too_fcg_res_es.pdf