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Autor: Manuel Montenegro
                                                                          RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN                                                       Escuela de Informática
                                                                                DEL PERSONAL                                                                Fecha: 02 / 12 / 2010




                                                                                           Etapas Generales de la Admisión
          Contratación del
             Personal

                                           Reclutamiento                                Selección                                         Contrato
Promover movimientos laterales:

    -    Perfil Actualizados        Es un conjunto de técnicas y                                                               Consiste contratar a los individuos
    -    Plan de Carrera                                                      Consiste en una serie de pasos
                                    procedimientos orientados a atraer                                                         con mayores probabilidades de
    -    Compromiso Institucional                                             específicos que se emplean para
                                    candidatos capaces de ocupar cargos       decidir qué candidatos deben ser                 desempeñar correctamente un
    -    Inventario Potencial       dentro de la organización                                                                  puesto.
         Humano                                                               contratados para el puesto.

Atraer personas del exterior:          Tipos de reclutamiento
                                                                                                                                  Características del contrato
    -    Políticas de Admisión                                                     Principios básicos de Selección
    -    Requisitos Técnicos
    -    Requisición Adecuada                                                                                                      Explicación      de   reglamentos
                                                                                  Colocación: la tarea primordial del              institucionales.
    -    Políticas de Gobierno                                                    seleccionador es tratar de incrementar los
                                           Interno                                                                                 Expediente de trabajo
                                                                                  recursos humanos de la organización.             Seguros
                                                                                                                                   Firmar el contrato (normas y
                                    - Perfiles                                    Orientación: El seleccionador trata de           reglas).
                                    - Comunicados (Reuniones)                     inducir a aquellos candidatos que no son
                                                                                  seleccionados hacia otras posibles fuentes
                                             Externo                              de empleo.                                              Inducción
                                                                                  Ética Profesional: Comprende el grado de
                                      Fuentes de Abastecimiento:                  responsabilidad que tiene el área de
                                                                                  selección que puedan afectar la vida del       Una     vez    contactados     los
                                        - Sindicatos
                                                                                  candidato.                                     empleados se les debe orientar
                                        - Institutos
                                                                                                                                 tanto en lo referente a su puesto
                                        - Familiares
                                                                                                                                 de trabajo como a la organización
                                        - Oficinas de colocación                       Predictores de Selección
                                                                                                                                 en general.
                                      Medios de reclutamiento:
                                        - Prensa escrita, radio, tv,
                                           internet.                               Solicitud – Currículo vitae – Entrevistas
                                        - Cartas o teléfonos                       Pruebas prácticas – Investigación
                                        - Solicitud escrita                        personal – Certificación médica
                                        - Folletos
ADQUISICIONES DE EQUIPOS
                                                           HARWARE Y SOFTWARE



Tipos de Adquisiciones                Adquisición de Licencias                      Criterios de Selección              Pasos para la Adquisición
                                        Creative Commons                                   HW - SW                            de HW y SW


 Adquisiciones de Equipos HW                                                                                                  Asignar el personal
                                                                               Criterios para     seleccionar     el         Preparar la lista de
                                         Características de la licencia         Hardware que voy a adquirir:                   requerimientos
 Los equipos de un centro de                                                                                                  Requisición              de
 cómputo se pueden clasificar en       Este tipo de licencia se trata de      - Equipos a adquirir: con cuantos               propuestas
 tres grandes grupos:                   una       organización         no        datos se va a trabajar, si tendrá un         Evaluar las alternativas
                                        gubernamental que desarrolla             crecimiento vertical y horizontal,           Contacto de los usuarios
         Servidores                    planes para ayudar a reducir las         fabricante de calidad, tiempo y              Financiamiento
         Administrativos               barreras     legales     de     la       calidad de garantía.                         Negociación del contrato
         Equipos de Laboratorio        creatividad.
                                                                               - Proveedor: tiene que ser una
                                       Están inspiradas en la licencia          persona                   reconocida   Contrato Compra - Venta
   Adquisiciones de Software            GPL                                      internacionalmente, soporte de               de HW y SW
                                                                                 mantenimiento, el local de la venta,
                                       Su idea principal es posibilitar         cartera de clientes, ayuda en
                                                                                 problemas de instalación, etc.            Negocio justo
 Los tipos de software de un centro     un marco legal ayudado por                                                         Precios
 de cómputo se pueden clasificar en     herramientas         informáticas,                                                 Costos Capacitación
 tres grandes grupos:                   para facilitar la distribución y el    - Costos: los precios deben estar
                                                                                                                           Penalizaciones
                                        uso de contenidos.                       detallados, tener costos por
                                                                                                                           Revisar todos los puntos
  Software Básico.- son los                                                     volúmenes      y    costos  de
                                                                                                                           Especificar     todas    las
   diferentes sistemas operativos.                                               mantenimiento.
                                                Tipos de Licencia                                                           clausulas.
                                                                                                                           Los que firmen realicen la
  Software de Aplicación.- son                                                Criterios para seleccionar         el
                                                                                                                            compra y venta deben ser
   los que generalmente realiza el        Reconocimiento (CC-BY)               Software que voy a adquirir:
                                                                                                                            profesionales.
   hombre en forma manual.                Reconocimiento- Compartir Igual
                                           (CC-BY-SA)                          - Qué tipo de software
  Software Antivirus.- son tipos         Reconocimiento-     Sin  Obras                                                     Tipos de garantías
   de software especiales que se                                               - Proveedor: Instalación del software,
                                           Derivadas (CC-BY-ND)
   encargan de cuidar el equipo                                                  manual del software, ayuda en
                                          Reconocimiento- No Comercial          problemas de instalación.                 En el sitio.- En el lugar de
   físico de las PC.
                                           (CC-BY-NC)                                                                       trabajo o en casa,
                                          Reconocimiento- No Comercial-       - Costos: condiciones de pago, se           En el taller.- en el edificio
                                           Igual (CC-BY-NC-SA)                   incluye o no la capacitación del           que         vende         las
                                          Reconocimiento- No Comercial-         personal, costos de mantenimiento y        computadoras.
                                           Sin Obras Derivadas (CC-BY-NC-        costos de licencias.
                                           ND)

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  • 1. Autor: Manuel Montenegro RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Escuela de Informática DEL PERSONAL Fecha: 02 / 12 / 2010 Etapas Generales de la Admisión Contratación del Personal Reclutamiento Selección Contrato Promover movimientos laterales: - Perfil Actualizados Es un conjunto de técnicas y Consiste contratar a los individuos - Plan de Carrera Consiste en una serie de pasos procedimientos orientados a atraer con mayores probabilidades de - Compromiso Institucional específicos que se emplean para candidatos capaces de ocupar cargos decidir qué candidatos deben ser desempeñar correctamente un - Inventario Potencial dentro de la organización puesto. Humano contratados para el puesto. Atraer personas del exterior: Tipos de reclutamiento Características del contrato - Políticas de Admisión Principios básicos de Selección - Requisitos Técnicos - Requisición Adecuada Explicación de reglamentos Colocación: la tarea primordial del institucionales. - Políticas de Gobierno seleccionador es tratar de incrementar los Interno Expediente de trabajo recursos humanos de la organización. Seguros Firmar el contrato (normas y - Perfiles Orientación: El seleccionador trata de reglas). - Comunicados (Reuniones) inducir a aquellos candidatos que no son seleccionados hacia otras posibles fuentes Externo de empleo. Inducción Ética Profesional: Comprende el grado de Fuentes de Abastecimiento: responsabilidad que tiene el área de selección que puedan afectar la vida del Una vez contactados los - Sindicatos candidato. empleados se les debe orientar - Institutos tanto en lo referente a su puesto - Familiares de trabajo como a la organización - Oficinas de colocación Predictores de Selección en general. Medios de reclutamiento: - Prensa escrita, radio, tv, internet. Solicitud – Currículo vitae – Entrevistas - Cartas o teléfonos Pruebas prácticas – Investigación - Solicitud escrita personal – Certificación médica - Folletos
  • 2. ADQUISICIONES DE EQUIPOS HARWARE Y SOFTWARE Tipos de Adquisiciones Adquisición de Licencias Criterios de Selección Pasos para la Adquisición Creative Commons HW - SW de HW y SW Adquisiciones de Equipos HW  Asignar el personal  Criterios para seleccionar el  Preparar la lista de Características de la licencia Hardware que voy a adquirir: requerimientos Los equipos de un centro de  Requisición de cómputo se pueden clasificar en  Este tipo de licencia se trata de - Equipos a adquirir: con cuantos propuestas tres grandes grupos: una organización no datos se va a trabajar, si tendrá un  Evaluar las alternativas gubernamental que desarrolla crecimiento vertical y horizontal,  Contacto de los usuarios  Servidores planes para ayudar a reducir las fabricante de calidad, tiempo y  Financiamiento  Administrativos barreras legales de la calidad de garantía.  Negociación del contrato  Equipos de Laboratorio creatividad. - Proveedor: tiene que ser una  Están inspiradas en la licencia persona reconocida Contrato Compra - Venta Adquisiciones de Software GPL internacionalmente, soporte de de HW y SW mantenimiento, el local de la venta,  Su idea principal es posibilitar cartera de clientes, ayuda en problemas de instalación, etc.  Negocio justo Los tipos de software de un centro un marco legal ayudado por  Precios de cómputo se pueden clasificar en herramientas informáticas,  Costos Capacitación tres grandes grupos: para facilitar la distribución y el - Costos: los precios deben estar  Penalizaciones uso de contenidos. detallados, tener costos por  Revisar todos los puntos  Software Básico.- son los volúmenes y costos de  Especificar todas las diferentes sistemas operativos. mantenimiento. Tipos de Licencia clausulas.  Los que firmen realicen la  Software de Aplicación.- son  Criterios para seleccionar el compra y venta deben ser los que generalmente realiza el  Reconocimiento (CC-BY) Software que voy a adquirir: profesionales. hombre en forma manual.  Reconocimiento- Compartir Igual (CC-BY-SA) - Qué tipo de software  Software Antivirus.- son tipos  Reconocimiento- Sin Obras Tipos de garantías de software especiales que se - Proveedor: Instalación del software, Derivadas (CC-BY-ND) encargan de cuidar el equipo manual del software, ayuda en  Reconocimiento- No Comercial problemas de instalación.  En el sitio.- En el lugar de físico de las PC. (CC-BY-NC) trabajo o en casa,  Reconocimiento- No Comercial- - Costos: condiciones de pago, se  En el taller.- en el edificio Igual (CC-BY-NC-SA) incluye o no la capacitación del que vende las  Reconocimiento- No Comercial- personal, costos de mantenimiento y computadoras. Sin Obras Derivadas (CC-BY-NC- costos de licencias. ND)