Formación Empresarial Integral es una empresa fundada en 2014 en Cali por tres emprendedoras. Ofrece programas de capacitación, formación, consultoría y coaching enfocados en tres pilares: el ser humano, el conocimiento y el desarrollo de habilidades. Sus programas buscan desarrollar competencias laborales, fortalecer equipos y facilitar procesos de cambio organizacional a través de diferentes modalidades como charlas, seminarios, talleres e inducciones.
2. Nuestra Empresa
Historia
Surge en el 2014 en la ciudad de Cali ,la empresa inicia desde la necesidad que se crea por
sus integrantes 3 mujeres emprendedoras cada una con un proyecto diferente pero coinciden
en las ganas de dar a conocer sus experiencias vivenciales y conocimientos de esta forma se
unen las marcas para crear FORMACION EMPRESARIAL INTEGRAL.
Durante este tiempo hemos crecido, siempre con la convicción de hacer de nuestra empresa
un importante soporte de desarrollo organizacional, y de nuestros alumnos excelentes
personas, profesionales y mejores seres humanos. Nos hemos distinguido por mantener una
oferta amplia y variedad en los temas de capacitación ,formación con calidad, mercadotecnia,
recursos humanos, desarrollo directivo, y formación docente ente otros.
Hemos procurado en todo momento realizar investigación constante para diseñar y ofrecer
programas con la información más actualizada que responda a las necesidades
organizacionales. Hemos trabajado en ofrecer programas y diplomados de extraordinaria
calidad y los mejores consultores que dan prestigio a nuestra investigación y académica. Nos
hemos caracterizado por ser innovadores y creativos, siempre en el beneficio de aquellos a
los que servimos y que nos privilegian con su elección.
3. BIENVENIDO
Aquí en FORMACION EMPRESARIAL
INTEGRAL encontrarás los mejores
servicios para crecer, fortalecer,
desarrollar y consolidar su empresa, en
capacidades y habilidades centrada en
el SER con un sentido de
Responsabilidad Social.
MISION
"Formar y desarrollar profesionales
en el ámbito empresarial, generando
un amplio sentido de responsabilidad
y ética que les permita ser
contribuyentes activos de la filosofía
de calidad y productividad que
permitan mantener a su empresa en
altos niveles de un liderazgo exitoso y
comprometida con el desarrollo "
VISION
En el 2017 consolidarnos como la
empresa líder en formar y desarrollar
profesionales en el ámbito empresarial,
generando un amplio sentido de
responsabilidad social y ética que les
permita ser contribuyentes activos de la
filosofía de calidad y productividad que
permitan mantener a su empresa en altos
niveles de un liderazgo exitoso y
comprometida con el desarrollo de
Colombia.
9. • El SER humano como base fundamental e
integral de los procesos organizacionales
1
SER
• El Hacer es el conocimiento suficiente para
realizar las actividades y desarrollarse en sus
labores cotidianas.
2
HACER
• El Conocer es la metodología de aprendizaje
aplicada en adultos para que la información
tenga impacto y recordación.
3
CONOCER
PILARES ORGANIZACIONALES
10. Objetivos de procesos de Formación
• Desarrollar competencias laborales
• Fortalecer equipos de alto desempeño
• Facilitar procesos de cambio
organizacional
11. FORMACION EN EL SER
capacitaciones
• ¿Quién SOY?
• Cambios de Paradigma
• Trabajo en equipo
• Liderazgo
• Comunicación
• Toma de decisiones
• Finanzas personales
• Cultura organizacional
• Desarrollo de creatividad
• Inteligencia emocional
• Relaciones personales e
interpersonales
• Resolución de conflictos
• La felicidad en el Trabajo
• Endomarketing
12. FORMACION EN EL SER
• Diagnostico de imagen
corporativa.
• Consultoría sobre la imagen
que proyecta el personal de
su empresa.
• Mírate con amor Auto-imagen
• Protocolo empresarial
• Talleres de imagen y
protocolo corporativo
• La etiqueta profesional
• Comportamiento y reglas para
la oficina
• Taller de Automaquillaje
• Cuidado Personal
• Imagen personal (Tips de
maquillaje)
13. Formación en el Hacer
Programas de Capacitación creados e implementados enfocándose en cómo hacer
las labores diarias.
• Inducción a todo el personal (Todos los cargos)
• Valores Corporativos
• Servicio al cliente
• La merma en empresas Retail
• Seguridad Integral para cargo especifico de seguridad
• Funciones específicas de cargo(Diferentes cargos)
• Competencias técnicas Laborales en cargo de Seguridad
• Competencias técnicas Laborales en todos los cargos
• Re inducción en temas específicos según necesidades
• Empoderamiento a personal de ascenso o cambio de cargo en la empresa.
14. Formación en el Conocer
Procesos de formación basados en Andragogia.
• Charlas Motivacionales
• Diagnostico de imagen, presentación y protocolo corporativo
• Capacitaciones
• Conferencias
• Seminarios
• Talleres Vivenciales
• Actividades INDOOR-OUTDOOR
• Foros
• Coach Personal(Practicas supervisadas)
• Diplomados
15. • TRABAJO EN EQUIPO
• COMUNICACIÓN ASERTIVA
• ASUMIR RETOS
• DESARROLLAR CONFIANZA EN
EQUIPO
• DEFINIR PRIORIDADES
• RECURSOS COMPARTIDOS
• ASUMIR RESPONSABILIDADES
• ENFOQUE EN RESULTADOS
• APLICANDO NUEVOS
CONOCIMIENTOS EXPERIENCIAS
EN LA EMPRESA
INDOOR-OUTDOOR
16. Seminarios
• 1. Liderazgo, razón de Éxito para el SIGLO XXI
• 2. Como emprender un Negocio (llevar la
idea a la práctica)
• 3. Trabajo en Equipo, la manera efectiva de
trabajar
• 4. Servicio al cliente: Camino a la excelencia.
• 5. Como hablar en Público
• 6. La Autoestima y el liderazgo el principio del
ÉXITO
• 7. Servicio al cliente bajo el Modelo Disney
• 8. Como aumentar las ventas en su negocio