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LIDERAZGO
ETICO
En busca de la excelencia
Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
“Yo me regocijo en la vida por la vida
misma. Para mi no es una breve luz,
sino una espléndida antorcha que tengo
bien asida por el momento y que haré
arder intensamente como sea posible,
antes de entregarla a las futuras
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Nuestra realidad…
Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
“El ciudadano se construye
para que la sociedad se
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social.”
Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
Lo que se llevaron
los malos tiempos
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los malos tiempos
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¡¡¡Perdida de la Confianza!!!!
Drogadicción
Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
Pero lo bueno...
 Conciencia
critica colectiva
 Campo abierto para los
verdaderos lideres Éticos
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...Otras Reflexiones…
Creación de lideres
éticos
La corrupción debe ser
enfrentada
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Corrupción: Estado
 Recolección basuras: $ 348.000
 Caprecom: $ 559.000
 IPS: $ 943.000
 Ambulancias: $ 7.000
 Saludcoop: $ 1.7 billones
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Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
530
Empresas
El 13% del
valor del
proyecto
es para
sobornos
3,9
billones de
pesos
2.000 Alcantarillados
1.800 acueductos
80.000 jóvenes E.S
200.000 viviendas de
interés social
Detrimento Patrimonial
de
$ 10 Billones/ anuales
Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
Quien deber
cambiar ?
Cuando?
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Líder:
Influenciador
Es la persona capaz de ejercer influencia
en otros para dirigirlos y guiarlos
efectivamente hacia el logro de objetivos y
metas sean estas personales,
organizacionales, deportivas o de cualquier
otra indole.
Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
Liderazgo:
Aprendizaje continuo
para desarrollar personas
y organizaciones
Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
 Un dirigente es un ser humano
 Los cambios en las organizaciones
empiezan por quienes la encabezan
 El cambio empieza en la personalidad de
cada uno.
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que:
 Piensan
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Premisas de los lideres
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Política
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nosotros…..?
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Primero el ser humano y luego
el ser líder
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Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
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Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
Carteles
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léxico
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Rotas
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La gente se queja mucho,
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  • 1. LIDERAZGO ETICO En busca de la excelencia Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 2. “Yo me regocijo en la vida por la vida misma. Para mi no es una breve luz, sino una espléndida antorcha que tengo bien asida por el momento y que haré arder intensamente como sea posible, antes de entregarla a las futuras generaciones“ Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 3. Nuestra realidad… Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 4. “El ciudadano se construye para que la sociedad se transforme, y ese proceso de construcción ciudadana es un proceso de transformación social.” Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 5. Lo que se llevaron los malos tiempos Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 6. Lo que se llevaron los malos tiempos Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 7. ¡¡¡Perdida de la Confianza!!!! Drogadicción Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 8. Pero lo bueno...  Conciencia critica colectiva  Campo abierto para los verdaderos lideres Éticos  Clasificación de individuos íntegros Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 9. ...Otras Reflexiones… Creación de lideres éticos La corrupción debe ser enfrentada Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 10. Corrupción: Estado  Recolección basuras: $ 348.000  Caprecom: $ 559.000  IPS: $ 943.000  Ambulancias: $ 7.000  Saludcoop: $ 1.7 billones Datos en millones pesos Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 11. 530 Empresas El 13% del valor del proyecto es para sobornos 3,9 billones de pesos 2.000 Alcantarillados 1.800 acueductos 80.000 jóvenes E.S 200.000 viviendas de interés social Detrimento Patrimonial de $ 10 Billones/ anuales Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 12. Quien deber cambiar ? Cuando? Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 13. Líder: Influenciador Es la persona capaz de ejercer influencia en otros para dirigirlos y guiarlos efectivamente hacia el logro de objetivos y metas sean estas personales, organizacionales, deportivas o de cualquier otra indole. Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 14. Liderazgo: Aprendizaje continuo para desarrollar personas y organizaciones Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 15.  Un dirigente es un ser humano  Los cambios en las organizaciones empiezan por quienes la encabezan  El cambio empieza en la personalidad de cada uno.  Las organizaciones son grupos humanos que:  Piensan  Sienten  Tienen necesidades Premisas de los lideres Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 16. Los malos tiempos Sociedad Economía Cultura Abuso Soberbia Impunidad Educación Política • Ganancias • Ambición • Lucro personal • Corrupción • Nepotismo • Trafico de Influencias • Malversación • Quiebras Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 17. Y el papel de nosotros…..? Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 18. Primero el ser humano y luego el ser líder Ejemplo personal Autoconocimiento Conciencia de la realidad Imagen personal Autovaloración y desempeño social Valores y conducta (coherencia) Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 19. Honestidad Sinceridad Verdad y Justicia Responsabilidad Acción Compromiso Respuesta Tenacidad Firmeza Constancia Fuerza Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 20. Flexibilidad Varios caminos Aceptar cambio Negociar - Escuchar Humildad Modestia Reconocimiento Reserva Profesionalismo Entrenamiento Estudio Practica Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 21. Carteles Miti – Miti Carrusel Mafias Borrar del léxico Que hacer… Rotas Ollas podridas CVY Mordida Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018
  • 22. La gente se queja mucho, pero se acobardan a la hora de actuar. Quieren que todo cambie, pero se niegan a cambiar". Paulo Coelho. Ing. Omar Cárdenas Hernández - 2018