presentacion

1. TRABAJO DE LIDERAZGO
ESTUDIANTE: PAULINA PAREDES
SEXTO CICLO INGLES
TEMA: ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN Y EL
LIDERAZGO
TEXTOSDECAPACITACIÓN
E J Comunicación y Liderazgo
La comunicación debe ser objetiva y efectiva. Pero esto no
implica sólo la comunicación verbal, sino también la
comunicación conductual y corporal.
Es importante el delegar y el aceptar que los demás también
tendrán errores. Pero un Plan de Negocios realizado como
Equipo de Trabajo será, sin lugar a dudas, una herramienta en
la que todos tendrán responsabilidades y con la que se
sentirán identificadas.
A veces el líder asume la concentración del
poder unida a la concentración de
responsabilidades y no sabe delegar y
compartir con su equipo las
responsabilidades. En el contexto del Plan de
Negocios esto se refleja en que en muchas
ocasiones este plan se realiza de manera
unilateral, desde la perspectiva de la
administración, y por lo tanto se hace más
inaccesible operacionalmente. Es más rico
con la participación de los miembros del
equipo. La participación del equipo en la elaboración del Plan
de Negocios contribuye en una mayor fidelizacion de los
recursos humanos y en cultivar la lealtad de los empleados.
También ayuda en aumentar la motivación del personal vía los
incentivos de (Modelo de Henry Ford, 1929-1932). Con estas
estrategias de motivación el personal impacta positivamente
en la ejecución trayendo como consecuencia el éxito de los
negocios.

2. Otro elemento importantísimo es el correcto y amplio uso de
las nuevas tecnologías de la comunicación y la información
(NTIC’s).
Pero a veces el problema es que el líder no esta conciente de
lo que necesita la empresa, en numerosas ocasiones el líder
“ No sabe que no sabe” .
EL LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN
Se basa en 5 elementos esenciales
– La Imposibilidad de no Comunicar
– Los Niveles de Contenido y Relaciones de la
Comunicación
– La Puntuación de la Secuencia de Hechos
– Comunicación Digital y Analógica
– Interacción Simétrica y Complementaria
– ¿CUALES SON LOS ELEMENTOS DE LA COMUNICACION?
– Las personas creen en forma equivocada y sólo en una
primera impresión, que la comunicación es básicamente
hablar y eso no es así, las comunicaciones tienen muchas
expresiones que debemos desarrollar y comprender. Las
principales son:
– 01. HABLAR, debemos prepararnos para emitir un mensaje.

3. – 02. OIR, tenemos que aprender a escuchar atentamente.
– 03. LEER, debe ser un hábito y una técnica.
– 04. ESCRIBIR, es necesario dominar el lenguaje.
– 05. GESTOS, dicen muchas veces más que las palabras.
– 06. COMPRENSION, el desarrollo de conocimientos
– 07. POSTURAS, posiciones predeterminadas.
– 08. RAZON, la dupla de la inteligencia y la verdad.
– 09. SINCERIDAD, uno de los elementos básicos.
– 10. ATENCION, concentración del intelecto.
– 11. ACTITUD, reflejo de los efectos.
– 12. APARIENCIA, el influyente entorno del proceso.
– 13. FE, la fuerza de la verdad absoluta.
–
– ¿LA COMPRENSION EN UN SISTEMA DE COMUNICACION?
Simplemente si no logramos comprensión no existirá el
concepto de comunicación, ni en el ámbito personal, ni
menos a escala empresarial.
La comprensión mutua es el producto de reconocer que
existen en un sistema de comunicación:
– a. Fuerzas de la personalidad individual.

4. – b. Fuerzas de la organización funcional.
Para lograr comprensión en un sistema de comunicación
se deben relacionar en diversos niveles y grados los
siguientes elementos:
– a. Encontrar el mensaje correcto.
– b. La voluntad de las partes.
– c. Las circunstancias propicias.
– d. Una dosis de experiencia.
– e. Emplear el factor tiempo correcto.
– f. Alcanzar y emplear el nivel de autoridad correcto.
– g. Reconocer la existencia de un proceso.
– h. El sistema deberá tener estructuras.
– i. Utilizar los medios adecuados.
– j. Vencer las barreras, distorsiones, ruidos, etc.
– k. Mantenimiento del sistema.
– l. Desarrollo del sistema.
BIBLIOGRAFIA.
– http://groups.msn.com/lagerencia

5. – www.monografias.com
JOSÉ ANTONIO VIVEROS
CENTRAL UNITARIA
DE TRABAJADORES DE CHILE
OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO
– Jaime Ariansen Céspedes – Instituto de los Andes

6. UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLIVAR
TRABAJO DE LIDERAZGO
PAULINA PAREDES
SEXTO CICLO INGLES

7. CATEDRATICA: ING. SONIA GARCIA