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EL SOCIO
PERFECTO
El equipo
 El equipo es uno de los puntos más críticos en el inicio de
cualquier proyecto empresarial
 Además, es uno de los hechos mas valorados por inversores
 La soledad del emprendedor es real
Búsqueda de socios
 Mi mejor amigo no será mi mejor socio
 Tampoco lo será la familia (salvo excepciones)
 Habré de buscar aquellas competencias, habilidades y
conocimientos que a mí me faltan
Los mejores equipos
 Compartan la misma cultura y actitud
 Que tengan la misma ambición
 Que se encuentren en el mismo momento vital
 Por lo demás, cuanto más distintos mejor será para la empresa,
pero pueden complicar las relaciones personales:
 Equipos multidisciplinares
 Con diferentes competencias
 Si hay diversidad cultural mejor
El rol de cada socio
 Desarrollar una lista de tareas y responsabilidades
 Que cada socio elija aquellas en las que se vea más fuerte
 Aquellas tareas que queden sin asignar, habrá que negociar y
decidir quién se las atribuye
¿Necesitas un socio?
https://www.youtube.com/watch?v=8ZQyNcKdi9A
¿Qué es un pacto de socios?
 Es un documento legal que recoge una serie de puntos relativos
a la relación del equipo societario de la empresa
 Debe estar firmado y consensuado por todos los socios
 Puede ser un documento privado, o bien, puede ser incluido en
los estatutos de la compañía.
 También se le denomina pacto parasocial
¿Qué es un pacto de socios?
Contenido del pacto de socios
 Dedicación y exclusividad
 ¿vamos a permitir socios capitalistas?
 ¿Permitimos trabajar al 50% a un socio?
 Cláusula de no competencia
 ¿Puede trabajar un socio en la competencia al dejar nuestra
empresa?
 ¿Durante cuánto tiempo estará vigente esta claúsula?
Contenido del pacto de socios
 Órgano de administración de la empresa
 ¿Quién será el administrador?
 ¿Hacemos un consejo de administración?
 ¿El administrador cobrará un plus?
 Remuneración de los socios
 ¿Cuánto se cobrará y porqué responsabilidad?
 ¿Cómo se hará el reparto de dividendos?
Contenido del pacto de socios
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 ¿El administrador cobrará un plus?
 Remuneración de los socios
 ¿Cuánto se cobrará y porqué responsabilidad?
 ¿Cómo se hará el reparto de dividendos?
Contenido del pacto de socios
 Visión de la empresa
 ¿Qué queremos ser de mayores?
 ¿Aceptamos todos esta visión del negocio?
 Nuevos socios en la empresa
 Drag Alone, derecho de arrastre ante una venta
 Tag Alone, derecho de acompañamiento
Contenido del pacto de socios
 Familiares en la empresa
 ¿Vamos a permitir trabajadores familiares de socios?
 ¿Obligamos la separación de bienes de los socios?
 ¿Definimos la transmisión de las acciones en caso de muerte?
 Salidas de socios
 ¿Cómo valoramos la empresa?
 ¿Qué método utilizaremos?¿Un auditor externo?
Infografía
 PACTO DE SOCIOS
http://www.pascualparada.com/pacto-de-socios-un-reflexion-mas-
que-oportuna/
TRABAJO
 Busca en la red cómo se llama la cláusula que impide a los
socios vender su participación de la empresa mientras haya
socios inversores en la misma. Analiza en qué consiste.
Principales errores con socios
 Falta de líder.
 Dificultad de gestión al estar muy dividido el capital.
 Distribución accionarial injusta por los valores aportados.
 Perfiles de socios demasiado parecidos.
 Falta de capacidad de riesgo en los socios.
 Valores humanos parecidos entre socios.
Principales errores con socios
 Conocer poco al socio.
 Diferentes ritmos entre los socios.
 Poner de socio a un amigo o familiar, sin merecerlo.
 Falta de compromiso de los socios.
 Dedicación desigual para similares acciones.
 Incluir demasiados socios trabajadores que no
aportan valor añadido.
ANÁLISIS
 Analizar el pacto de socios de Behoop
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exponer

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Presentación Pacto de Socios para certificado de profesionalidad

  • 2. El equipo  El equipo es uno de los puntos más críticos en el inicio de cualquier proyecto empresarial  Además, es uno de los hechos mas valorados por inversores  La soledad del emprendedor es real
  • 3. Búsqueda de socios  Mi mejor amigo no será mi mejor socio  Tampoco lo será la familia (salvo excepciones)  Habré de buscar aquellas competencias, habilidades y conocimientos que a mí me faltan
  • 4. Los mejores equipos  Compartan la misma cultura y actitud  Que tengan la misma ambición  Que se encuentren en el mismo momento vital  Por lo demás, cuanto más distintos mejor será para la empresa, pero pueden complicar las relaciones personales:  Equipos multidisciplinares  Con diferentes competencias  Si hay diversidad cultural mejor
  • 5. El rol de cada socio  Desarrollar una lista de tareas y responsabilidades  Que cada socio elija aquellas en las que se vea más fuerte  Aquellas tareas que queden sin asignar, habrá que negociar y decidir quién se las atribuye
  • 7. ¿Qué es un pacto de socios?  Es un documento legal que recoge una serie de puntos relativos a la relación del equipo societario de la empresa  Debe estar firmado y consensuado por todos los socios  Puede ser un documento privado, o bien, puede ser incluido en los estatutos de la compañía.  También se le denomina pacto parasocial
  • 8. ¿Qué es un pacto de socios?
  • 9. Contenido del pacto de socios  Dedicación y exclusividad  ¿vamos a permitir socios capitalistas?  ¿Permitimos trabajar al 50% a un socio?  Cláusula de no competencia  ¿Puede trabajar un socio en la competencia al dejar nuestra empresa?  ¿Durante cuánto tiempo estará vigente esta claúsula?
  • 10. Contenido del pacto de socios  Órgano de administración de la empresa  ¿Quién será el administrador?  ¿Hacemos un consejo de administración?  ¿El administrador cobrará un plus?  Remuneración de los socios  ¿Cuánto se cobrará y porqué responsabilidad?  ¿Cómo se hará el reparto de dividendos?
  • 11. Contenido del pacto de socios  Órgano de administración de la empresa  ¿Quién será el administrador?  ¿Hacemos un consejo de administración?  ¿El administrador cobrará un plus?  Remuneración de los socios  ¿Cuánto se cobrará y porqué responsabilidad?  ¿Cómo se hará el reparto de dividendos?
  • 12. Contenido del pacto de socios  Visión de la empresa  ¿Qué queremos ser de mayores?  ¿Aceptamos todos esta visión del negocio?  Nuevos socios en la empresa  Drag Alone, derecho de arrastre ante una venta  Tag Alone, derecho de acompañamiento
  • 13. Contenido del pacto de socios  Familiares en la empresa  ¿Vamos a permitir trabajadores familiares de socios?  ¿Obligamos la separación de bienes de los socios?  ¿Definimos la transmisión de las acciones en caso de muerte?  Salidas de socios  ¿Cómo valoramos la empresa?  ¿Qué método utilizaremos?¿Un auditor externo?
  • 14. Infografía  PACTO DE SOCIOS http://www.pascualparada.com/pacto-de-socios-un-reflexion-mas- que-oportuna/
  • 15. TRABAJO  Busca en la red cómo se llama la cláusula que impide a los socios vender su participación de la empresa mientras haya socios inversores en la misma. Analiza en qué consiste.
  • 16. Principales errores con socios  Falta de líder.  Dificultad de gestión al estar muy dividido el capital.  Distribución accionarial injusta por los valores aportados.  Perfiles de socios demasiado parecidos.  Falta de capacidad de riesgo en los socios.  Valores humanos parecidos entre socios.
  • 17. Principales errores con socios  Conocer poco al socio.  Diferentes ritmos entre los socios.  Poner de socio a un amigo o familiar, sin merecerlo.  Falta de compromiso de los socios.  Dedicación desigual para similares acciones.  Incluir demasiados socios trabajadores que no aportan valor añadido.
  • 18. ANÁLISIS  Analizar el pacto de socios de Behoop
  • 19. TRABAJO  En grupo, redactar un posible pacto de socios y exponer