derecho laboral

1. Republica Bolivariana de Venezuela.
Vice Rectorado Académico.
Facultad de Ciencias Políticas y Jurídicas.
Universidad Fermín Toro
DERECHO
COLECTIVO
DEL TRABAJO
Autor(a):
Emily A. Bastardo.
C.I:
26584751
Profesora:
Emily Ramírez.

2. regula las relaciones entre patronos y trabajadores
DERECHO COLECTIVO DEL
TRABAJO
En atención
a los
intereses
comunes
Se establecen
convenios
colectivos
Genera
Solución de
conflictos
Se establecen normas sobre
asociaciones profesionales, huelga,
desocupación y normas sobre
previsión social.
ES
IMPORTANTE
DESTACAR
QUE:
EXISTEN asociaciones
integradas
por trabajadores en defensa y
promoción de sus intereses
laborales, ante el empleador
con el que están relacionados

3. RASGOS
HISTORICOS
“Desde la antigüedad para defender sus
intereses los trabajadores necesitaban coligarse y formar
sindicatos o grupos de trabajadores. Estas coligaciones
provocan las negociaciones colectivas entre trabajadores y
patronos ”
En la
Revolución
Industrial los
trabajadores
eran
explotados y no
existía alguna
legislación que
los amparara .
Es alli donde se
crean las
primeras
manifestacione
s de obreros.
En la segunda
mitad del siglo
XVIII se fortalecen
los movimientos
obreros, con ellos
las asociaciones y
las huelgas como
soluciones
compulsivas a los
pedimentos de los
trabajadores.
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3
1
El elemento
fundamental en el
Derecho Colectivo del
Trabajo ES EL
SINDICALISMO, que
nace a finales del
siglo XIX en Francia y
en Italia, se va
desarrollando por los
países
industrializados con
fines de mejorar la
clase trabajadora.
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4. RASGOS HISTORICOS
Luchas obreras en los campos
petroleros venezolanos
(AÑO 1936)
Tras la muerte
Juan Vicente
Gómez
Se genera una gran
conflictividad social
Eleazar López Contreras
asume la presidencia
sufre la presión
de revueltas
populares
Y el gobierno
acepta varias
demandas de
los
manifestantes
meses más tarde el
gobierno golpea con
proyecto que prohibía el
derecho a la protesta
Los obreros denunciaban las
condiciones miserables a las
que eran sometidos
El 14 de diciembre de 1936
estalla la huelga petrolera
las reivindicaciones
alcanzadas fueron mínimas
pero en términos políticos
fue una gran victoria

5. FEDERACIONES Y
CONFEDERACIONES DE
TRABAJADORES EN VENEZUELA
La llegada de la revolución
industrial y la
implementación
de arduas jornadas en las
fábricas detona la creación
de sindicatos
los sindicatos son
estandarte de la
fuerza
que se genera
con
la unión de
los trabajadores.son de libre creación y asociación, y
existen además las uniones que van más
allá, como las federaciones y las
confederaciones que se diferencian por
su nivel de alcance.
Una FEDERACION sindical
es la unión entre veinte o
más sindicatos
CONFEDERACION es la
unión entre tres o más
federaciones fundada en
1947 por Acción democrática.
Acción Democrática ha
logrado convertirse en una
fuerza que disputa con los
comunistas la preeminencia
en el campo sindical,

6. Organización Internacional
del trabajo
Fundada el 11 de abril de
1919 en virtud del Tratado de
Versalles.
Es un organismo
especializado de
las Naciones
Unidas que se
ocupa de los
asuntos relativos
al trabajo y
las relaciones
laborales
tiene un gobierno
tripartito
integrado por los
representantes de
los gobiernos, de
los sindicatos y
de los
empleadores
*Sus objetivos son
promover los
derechos en el
trabajo
*fomentar
oportunidades de
trabajo decentes
* y evitar la
explotación laboral
infantil.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
https://www.elpopular.pe/series/escolar/2013-06-13-
objetivos-de-la-oit
https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
http://saia.uft.edu.ve/moodle/mod/folder/view.php?id=5393
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http://www.laizquierdadiario.com.ve/La-huelga-petrolera-
de-1936
https://vlexvenezuela.com/tags/confederaciones-
federaciones-sindicales-venezuela-3591226