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! Una comunidad educativa:
todos y todas aprendemos
! Enseñanza y Metodología
Integral
C O N T E N I D O S Por Marta Monasterio Martín
EXPERIENCIA DE EDUCACIÓN INTERCULTURAL
EN CHIAPAS, MÉXICO (1)
! Metodología de la
Lectura Globalizada
Número 5
Octubre 2009
! Yirtak: Un poco de historia
y de contextualización
! Educación para la Paz.
Resolución de conflictos no
violenta y el NO castigo
! Interculturalidad
! Trabajo Emocional
'Pingüinos', una Comunidad Educativa
basada en el diálogo y el cuidado
entre personas y del Medio Ambiente
2 • El Suplemento de Aula Intercultural
Con demasiada frecuencia olvidamos que detrás de muchas comunidades educativas hay un compro-
miso real por el desarrollo personal, intelectual y social de las alumnas y alumnos que lleva a la investi-
gación y a la acción para conseguirlo.
Un ejemplo interesante y motivador es el proyecto Pinguinos, una pequeña escuela de Chiapas en
México, que parte del desarrollo socioeducativo de todas las personas que se ven involucradas en la edu-
cación de los más pequeños y pequeñas. A través de sus protagonistas conoceremos como la educación
puede ser un elemento transformador y liberador de las personas y de la comunidad en su conjunto. El
espíritu crítico e innovador que surge de las enseñanzas de Freire se refleja en el afán por encontrar nue-
vas formas de establecer una relación educativa basada en la escucha y el aprendizaje mutuo.
Esta escuela, tan lejana geográficamente de la realidad Española, resulta entrañablemente próxima,
tanto en sus planteamientos como en su búsqueda o en las soluciones que propone para cada uno de los
retos a los que se enfrenta.
Es un ejemplo que muestra como la comunidad educativa puede reinventarse a sí misma, encontrando
verdaderas respuestas ante el reto más interesante al que nos enfrentamos: la formación integral de los
niños y las niñas.
Un ejemplo de la educación
como elemento transformador y liberador
Secretaría de Políticas Sociales. FETE-UGT
Secretaría de Internacional FETE-UGT
www.aulaintercultural.org
El Suplemento de Aula Intercultural es una publicación digital asociada al espacio web
www.aulaintercultural.org impulsado por FETE-UGT.
Número 5. Octubre 2009. Pingüinos una Comunidad Educativa basada en el diálogo y en el
cuidado entre personas y del Medio Ambiente
Secretaría de Políticas Sociales. FETE-UGT
Textos elaborados por Marta Monasterio Martín (Pandora Mirabilia. Comunicación y Género)
Fotos: Marta Monasterio Martín / Pingüinos
Diseño y maquetación: Lola Pérez Carracedo
El Suplemento de Aula Intercultural • 3
Historia y Contextualización de un modelo inspirador
www.aulaintercultural.org
"En un mundo en donde cada día se habla de cosas
malas, 'Pingüinos' es una realidad positiva. Es la
posibilidad de construir una relación diferente entre
las personas y de valorar lo pequeño, y valorar a los
pequeños y a las pequeñas y su mundo. Es partir
de la semilla"
Francesca, acompañante de 2° de preescolar
"Creo que otro mundo es posible y esto es parte de
ese otro mundo"
Antonio, Área de Desarrollo Sustentable
Los pingüinos son unos animales muy peculiares dentro del
reino animal. Sorprendentemente, son los pingüinos macho
los que incuban los huevos mientras las hembras pescan,
antes de que sean polluelos, que una vez nacidos, cuidan
de manera colectiva. Dicen que cuando van a nadar y a pes-
car, los pingüinos adultos dejan a sus crías todas juntas y así
las encuentran también a su vuelta del trabajo, en una gran
comunidad. Entonces reconocen a sus
crías y se las llevan con ellos a casa. Y
así día tras día, mientras van creciendo.
Esta explicación la da Paco, represen-
tante legal y co-fundador de la Escuela
Infantil 'Pingüinos' Mahatma Gandhi, una
escuelita situada en las montañas del
Sureste mexicano. En la ciudad de San
Cristóbal de las Casas, el corazón del
estado Chiapas, Pingüinos construye
desde la experiencia y pone en práctica
diferentes teorías educativas inspiradas
en la educación popular de Paulo Freire,
y orientadas a crear más que una escue-
la, una comunidad educativa. Niños,
niñas, profesionales, personal voluntario
y familias forman parte de esta comuni-
dad que crece cada día, despacio pero
con paso seguro. Interculturalidad, inte-
gridad, cultura de paz, equidad de géne-
ro, sostenibilidad ambiental, cuidado del entorno y de otras
personas, diálogo y asamblearismo son algunos de sus pila-
res. No es un trabajo fácil ni da frutos inmediatos, coinciden
muchos de sus protagonistas, en una ciudad muy diversa y
heterogénea donde personas de origen indígena, mestizo y
occidental coexisten pero, por lo general, en grupos bastan-
te segregados. Un contexto también donde las diferencias
socioeconómicas son notables y donde la violencia y otros
problemas sociales presentan retos en el proceso de ense-
ñanza-arendizaje. En Pingüinos miran de frente todas estas
situaciones y las trabajan, construyendo un modelo educati-
vo desde los criterios del diálogo, el cuidado y la expresión
de las emociones. En este modelo, el niño y la niña son el
centro de todo el esfuerzo, personas pequeñas que sin
embargo tienen sentimientos, criterios para elegir y decidir,
libertad y reponsabilidad para hacerlo.
En nuestro viaje por México hemos podido conocer y com-
partir la vida de esta escuela. Hemos charlado con todas las
personas que forman el equipo de Pingüinos y hemos podi-
do vivir de cerca su día a día. Te invitamos ahora a que des-
cubras tú las herramientas, las metodologías, el espíritu y
las personas que hacen de éste un proyecto de educación
global o integral. A través de sus testimonios y experiencias
puedes adentrarte en el mundo de Pingüinos y descubrir su
visión educativa, que concibe el crecimiento y aprendizaje
de cada individuo como parte de toda las fases de la vida
que comienza en la más pequeña infancia.
Para ayoyar o saber más de Pingúinos
http://yirtrak.galeon.com/
yirtrak@yahoo.es
Todos los textos de este número han sido
elaborados por Marta Monasterio Martín
(Pandora Mirabilia. Género y Comunicación)
Fotos: Marta Monasterio Martín / Pingüinos
"Nuestas semillas son el principio y el fin de nuestra
sostenibilidad"
(Presentación pública de Pingüinos
en San Cristóbal de las Casas).
La Comunidad Educativa Mahatma Ghandi Pingüinos
nació en el año 2004 de la mano un pequeño grupo de
personas mexicanas y españolas. Se fundó dentro de
la Asociación Yirtrak, cuyo nombre es un juego de
palabras que significa 'Girar para Trascender'. La aso-
ciación, que había sido creada unos meses antes con
el objetivo de albergar diferentes proyec-
tos que tuvieran un equilibrio entre sí,
tiene comos pilares fundamentales la
Permacultura, el Desarrollo Cultural
Comunitario y la Educación Popular,
según nos cuenta Noemí, fundadora de
Pingüinos. De esta manera, Yirtrak se
compone de varias patas, de las cuales la
Educativa y la de Desarrollo Sustentable
son las más desarrolladas.
Yirtrak empezó con un trabajo en el campo, explica
Paco, su fundador, "pero se necesitaba mucho dinero
o mucha inversión para las semillas, la siembra, reco-
lección" y casi por casualidad surgió la posibilidad de
alquilar un edificio que era una escuela. Y aprovecha-
ron la oportunidad. Pingüinos abrió sus puertas el pri-
mer día con tan sólo tres niños, "la primera semana
llegaron ocho; a los quince días llegaron más, y aca-
bamos el curso con 33" recuerda Paco. Así fue cre-
ciendo, año tras año, con los consiguientes cambios
de edificio ya que se quedaban pequeños e insuficien-
tes para albergar a tantas personas.
Ahora, en el barrio de Mexicanos, la
escuela tiene 92 infantes, siguen
construyendo aulas nuevas para la
ampliación de cursos, y no descartan
irse tarde o temprano al campo, para
llevar a cabo el sueño de desarrollar
una comunidad educativa rural.
En la página web de Pingüinos
(http://www.fundacionyirtrak.org/ ) se
enuncia la 'visión' de la escuela: la
creación y desarrollo de una comuni-
dad educativa integral, productiva,
ecológica y auto-sustentable.
También se explica su razón de ser:
'ofrecer un espacio educativo de cali-
dad y desarrollo integral donde pro-
movemos y fortalecemos todas las
dimensiones del Ser Humano (cogni-
tiva, emocional, física, espiritual,
social y personal) para su posterior
desarrollo natural, sin importar la cul-
tura y la situación socioeconómica
cubriendo las etapas de desarrollo infantil, de mater-
nal, pre escolar y primaria'. Para llevarlo a cabo, la
escuela se sustenta en varios ejes transversales: inte-
4 • El Suplemento de Aula Intercultural4 • El Suplemento de Aula Intercultural
www.aulaintercultural.org
La escuela se sustenta en la integridad,
interculturalidad, equidad de género, cultura
de paz, proceso creador y asambleario y
manejo sustentable del medio ambiente
Yirtrak
Girar para trascender
El Área de Desarrollo Sustentable apoya con sus proyectos a la escuela
El Suplemento de Aula Intercultural • 5www.aulaintercultural.org
gridad, interculturalidad, equidad de género, cultura de
paz, proceso creador, proceso asambleario y manejo
sustentable del medio ambiente. Finalmete, en la web
encontramos la misión del proyecto: 'Mejorar las condi-
ciones de vida de la comunidad (niñ@s, familias, y equi-
po de trabajo) ofreciendo alternativas educativas inter-
culturales, integradoras y de equilibrio personal (…)'.
Todos estos objetivos, misiones y propósitos forman la
fundamentación de una escuela que, como explica
Noemí, ha ido incorporando diferentes teorías y meto-
dologías de la educación popular, la educación liberta-
ria, la educación Montesory, Waldorf... Es una conti-
nua investigación, experimentación y adaptación de
aquello que les sirve, de aquello que cada miembro de
Pingüinos ha trabajado y ha visto que funciona, pro-
bando y rectificando, probando y aplicándolo, sin
cerrarse a una sola teoría oi visión.
La escuela Pingüinos pertence a la red de la SEP
(Secretaría de Educación Pública) y aunque no es una
escuela pública gratuita, tampoco puede considerarse
una escuela privada. Su sistema de becas hace que
más de la mitad de los niños y niñas que vienen a la
escuela sean de familias de escasos recursos econó-
micos, lo que potencia la interculturalidad en una ciu-
dad tan heterogénea como San Cristóbal de las Casas
pero con grupos sociales muy segregados. En
Pingüinos, en cambio, se da la posibilidad de que
niños y niñas de familias indígenas convivan con otras
mestizas y mexicanas o extranjeras. Una oportunidad
única de convivencia y aprendizaje mutuo.
Otras patas de Yirtrak
"Yirtrak no es únicamente Pingüinos", explica Paco;
"uno de los objetivos principales es el que cada uno de
nosotros que estamos en esta comunidad, encontre-
mos nuestro equilibrio. Y cada quien tiene su camino,
y debería encontrar su camino para encontrar su equi-
librio. Algunos a través de la ciencia, del arte, de la
sanación…Yirtrak lo que pretende es llegar a tener
estos espacios: darle a cada quien su espacio para
poder potenciar sus habilidades". La puesta en mar-
cha de esta idea son las diferentes áreas de Yirtrak,
(permacultura, producción, etc.) entre las que destaca
el Área de Desarrollo Sustentable, cuyo objetivo gene-
ral es el uso y manejo sustentable de los recursos
naturales en comunidades rurales y urbanas de
Chiapas para el mejoramiento de la calidad de vida en
las comunidades. Francisco, responsable de esta
área, cuenta cómo se trabaja en comunidades de los
Altos de Chiapas en proyectos de agua y bosque para
cuidar y regenerar los recursos. "Queremos más agua,
entonces hay que cuidar y tener más bosque; quere-
mos más bosque, entonces tenemos que hacer prácti-
cas culturales de ahorro y manejo de energía" explica.
La escuela de Pingüinos es uno de los
beneficiarios de estos proyectos de
agua y bosque, "todo lo que ves"-con-
cluye Francisco- "de obras de agua, de
captación, de manejos de desecho… se
metió con los proyectos y también benefició a la
escuela".
Dentro del concepto de desarrollo sustentable (o des-
arrollo sostenible) están las ideas de la autoproduc-
ción y soberanía alimentaria. Para eso se va a crear
Nutrikia, una nueva área que "va a ser una extensión
de una necesidad que ya existe.", según Paco.
"Empieza con la alimentación de todos lo que estamos
aquí, pero vemos que es muy difícil teniendo en cuen-
ta las cadenas de comida que hay en los mercados a
nivel internacional. Entonces queremos ir consiguien-
do autonomía para conseguir alimentos. Sobre todo
alimentos básicos. Tenerlos más accesibles de una
manera más regular, sobre todo de un origen sano:
que no sean transgénicos ni se utilicen tantos quími-
cos. Entonces ahorita de momento se trata de conse-
guir los alimentos. La tirada es que sean orgánicos. Y
en un tercer momento es la autoproducción". Son
áreas (Educación, Autoproducción, Desarrollo
Sustentable) diferentes, pero que se complementan y
equilibran entre sí.
Pingüinos es una continua investigación,
experimentación y adaptación
Miembros de comunidades de los Altos de Chiapas
6 • El Suplemento de Aula Intercultural
www.aulaintercultural.org
."Cada niño, cada persona, cada mamá, cada acompa-
ñante, somos personas que nos estamos contruyendo
también. Eso son las fortalezas. Nosotros decimos que,
como los niños, estamos en proceso de transforma-
ción. Nos da la posibilidad a nosotros mismos de avan-
zar, que los niños y cada papá y mamá nos enseñan
cada día.
Todos estamos en un proceso de transformación".
(Luci, coordinadora del Área de Desarrollo Sustentable,
en la presentación pública de Pingüinos)
En Pingüinos, el concepto de 'comunidad educativa' se
construye a partir de su quehacer cotidiano. La escuela,
lejos de ser un centro donde niños y niñas acuden cada
día durante ocho horas para aprender a leer, a escribir y a
relacionarse, es un espacio vivo y abierto donde confluyen
diferentes personas en torno a objetivos e inquietudes
comunes. Los más pequeños son la razón de ser de la
escuela, pero no la única. Porque dentro y fuera de sus
paredes, los padres, madres, acompañantes educativos,
personal voluntario, de cocina, administración y limpieza,
se implican en su día a día y participan de sus actividades.
El punto de partida es la propia concepción del proceso de
enseñanza-aprendizaje, que más que una relación vertical
entre adulto-niño/a, es un acompañamiento de unas per-
sonas a otras. En 'Pingüinos' no existen 'maestros' ni
'maestras' sino 'acompañantes', lo que implica una rela-
ción de igualdad entre las diferentes partes que forman el
centro. Cris, voluntarios del área de permacultura, explica
que en Pingüinos es diferente porque "aquí sorprende la
manera de ver y tratar al niño; como una persona, no diría
como a un adulto, pero no se les trata con la autoridad con
la que se les trata en otros sitios.", algo que se traduce,
añade, "en la libertad y capacidad de decisión que tienen,
incluso cuando son muy pequeños". La resolución de con-
flictos es un ejemplo de la responsabilidad que se le con-
fiere a todos y todas: cuando hay un problema, cada uno
expone su punto de vista y propone una solución. Como
explica Guadalupe, madre de dos niñas de la escuela, el
hecho de que sean pequeños o pequeñas no quiere decir
que no sepan lo que quieran y lo puedan expresar. Por
eso, en el aula se trabaja mucho su independencia, se
escuchan sus propuestas a la hora de diseñar los conteni-
dos educativos y se les da autonomía para desarrollar su
propio aprendizaje desde la experimentación.
Como dice Antonio, del Área de Desarrollo Sustentable,
todas las personas que trabajan en la escuela son, en prin-
cipio, educadoras. Pero "el verdadero maestro, es el
propio niño" porque, explica, "no le tienes que dar una
temática para que se aprenda; el maestro es el que se
enseña a sí mismo, el niño. Aquí las maestras se llaman
acompañantes, porque acompañan el proceso que el
mismo niño va haciendo de su propia evolución; no le
está imponiendo una educación sino que dejo que él
mismo se eduque, creo que ahí Paulo Freire sentó la
base". La puesta en marcha de estas teorías educativas la
conocen en Pingüinos: experimentación, diálogo, escucha,
proceso descubridor, pensamiento crítico y adaptación a
los diferentes ritmos de aprendizaje.
Por otro lado, la afirmación de que esta escuela es un
espacio vivo y abierto, implica que todas las personas que
la forman también participan de su construcción y transfor-
mación. En este sentido, el equipo de profesionales y
voluntarios así como las familias también reciben forma-
ción en algunos campos, como el emocional, que se tra-
baja en talleres por grupos, destinados a todos los miem-
bros de la escuela. También hay encuentros específicos,
pensados y creados para el intercambio y la relación entre
todos estos miembros, o para la realización de tareas
necesarias en el centro. Como dice Guadalupe, "la escue-
la es una comunidad y siempre se ha trabajado como
comunidad, hacemos actividades para pintar la escuela,
hacerla, actividades o eventos que se tienen (…) Una vez
al mes se hace un domingo comunitario en el cual partici-
pan todos los padres, tanto becados como no becados, y
se hacen actividades como arrancar pasto, a lavar botes
de limpieza o construir los espacios que se han ido hacien-
do, como compromiso hacia la escuela". Estas actividades
se complementan con otras (asambleas, salidas, excursio-
nes, reuniones, participación de las familias en el aula,
etc.) que completan esta idea de comunidad.
Una comunidad educativa:
todas y todos aprendemos
El Suplemento de Aula Intercultural • 7www.aulaintercultural.org
"Este es un método global: enseñan desde la experien-
cia qué es un todo y de ahí van a las especificidades"
(Griselda, Área Operativa)
Uno de los ejes transversales de Pingüinos es la
'integridad', definido en su memoria como 'el des-
arrollo natural de todas las dimensiones del ser
humano: cognitiva, emocional, física, espiritual,
social y personal'. Es decir, que cada actividad y ejer-
cicio están pensados para la enseñanza-aprendizaje
no sólo de aptitudes cognitivas (capacidad de lecto-
escritura, pensamiento lógico-matemático, etc.) sino
también de muchas otras a las que tradicionalmente
se les da menos importancia. La expresión de las
emociones, la asertividad, la capacidad para relacio-
narse con un grupo, de saber respetar los turnos de
palabra, la expresión corporal, la conciencia del pro-
pio cuerpo y la identificación de los sentimientos,
entre otros, son parte de los objetivos educativos y
forman parte de un todo. Como dice Aurora, acompa-
ñante de 1° de preescolar, "se trabajan todas las
dimensiones por igual, no se da más importancia a lo
cognitivo. Se les da la misma importancia a lo emo-
cional… Es importante pedir las cosas por favor, y
que cuando quieren algo, que sepan pedirlo, con un
buen tono de voz… Nos cuidamos mucho."
Para desarrollar todas estas capacidades, cada aula
tiene el espacio y el tiempo específico para dedicar-
se a ellas. Por ejemplo, durante las presentaciones
diarias, los niños y niñas expresan cómo están, qué
les preocupa, y se ayudan entre sí. Los más peque-
ños, por otro lado, tienen cada día un rato dedicado
a los masajes; y los mayores también hacen ejerci-
cios de relajación, yoga o meditación, dependiendo
del acompañante.
La música es un elemento clave en esta concepción
educativa y cada aula tiene taller de música dos
veces a la semana con dos de las voluntarias. Petra
y Linda son las encargadas de estos talleres y nos
explican cómo dedican tiempo primero a descubrir
los diferentes sonidos, a escuchar los materiales
(vidrio, madres y lata) y a experimentar con ellos.
También juegan con el cuerpo, concebido como un
instrumento en sí mismo y hacen música con las
manos, los pies, la boca, etc. Por último, dan espa-
cio al baile y a la expresión corporal, a partir de la
escucha de diferentes tipos de música. Talleres,
dicen, que contribuyen al desarrollo cognitivo, emo-
cional, social y espiritual de los pequeños.
Sin embargo, la educación integral se desarrolla no
sólo a través de ejercicios específicos. Las 'situacio-
nes o unidades didácticas' son la actividad fuerte y
diaria de cada grupo y a través de ellas se van poten-
ciando todas las dimensiones. La metodología, aun-
que se adapta a cada grado y a la edad de los niños
y niñas, se basa en todo caso en la educación viven-
cial (aprender a partir de la experiencia y del pensa-
miento crítico) y en el aprendizaje a través del juego,
el baile, la música, los cuentos, las asambleas, etc.
Enseñanza y metodología integral
El juego y la música, elementos fundamentales
Experimentando con diferentes texturas
Es una metodología colectiva pero muy individualiza-
da, en el que se respetan los ritmos de desarrollo de
cada niño y de cada niña, acordes a su nivel de
madurez, sus inquietudes y su situación familiar y
personal. El aprendizaje así, viene solo, sin forzar los
contenidos. Francesca, Laura y Ana, todas acompa-
ñantes de diferentes aulas en Pingüinos nos lo expli-
can a través de su testimonio:
Francesca, acompañante de 2° de preescolar:
"Después del desayuno se regresa para la actividad
fuerte. Generalmente nosotras trabajamos por situa-
ciones didácticas y como buscamos la integridad,
intentamos trabajar todas las dimensiones del niño y
la niña, de una
persona: a nivel
emocional, físico,
espiritual, etc.
Entonces vamos
elaborando las
situaciones didác-
ticas según lo que
va surgiendo de
los propios niños,
de sus necesida-
des. No siempre
hay un pedido
explícito, pero se
va viendo según
está el grupo qué
es lo que es
mejor trabajar.
Entonces se
estructuran las
situaciones didác-
ticas para que se
realicen en una semana, dos semanas, más o
menos… Y ahí se intentan tocar todas las dimensio-
nes.
Por ejemplo una situación didáctica fue el tema de
las brujas, porque venían los niños que decían
'hemos escuchado una bruja' y a algunos les revolvía
mucho a nivel emocional. Entonces hicimos una
asamblea para ver quién creía en las brujas, qué
eran las brujas, intentando que cada quien expresara
su punto de vista, porque algunos creían y otros no.
Nuestro trabajo como acompañante era ayudar a
compartirlo, a decir que toda opinión se vale. Y de ahí
pasamos al trabajo artístico, creativo, manuales, de
construir una bruja, de dibujar en colectivo… Y
entonces luego trabajamos la lecto-escritura global.
En una misma actividad, con el mismo tema tocamos
varios aspectos. Por ejemplo, ahora bailamos como
las brujas, ponemos música y bailamos y trabajamos
expresividad corporal. Ahí le metes todo. Es que para
nosotros no sólo es importante el aspecto cognitivo.
También es una meta que todas desarrollen toda la
parte espiritual, emocional, social… La cognitiva es
una parte más."
Laura, acompañante de 3° de preescolar:
"Todos los días a las 9.30 más o menos vamos tra-
bajando un tema. Estos últimos tiempos hemos tra-
bajado con la permacultura: composta, basura y
luego lombri-
ces. Es un tra-
bajo práctico,
vivencial. Pues
un poco que
vayamos cono-
ciendo el por-
qué de las com-
postas, cómo
se hace, que
ayuda a la tie-
rra, una forma
de reciclaje…
Ése fue el obje-
tivo que le di yo
a las compos-
tas. Que lo fue-
ran experimen-
tando. Luego
tenemos unos
diez minutos en
clase para que
lo reflexionen, lo platiquen, lo escriban, lo dibujan, y
luego trabajamos este tema de muchas formas; por
ejemplo, escribimos una frase (…). También trabaja-
mos los números. Por ejemplo, vemos que en una
vaina hay tres habas, y luego juntamos dos vainas y
hemos contado que hay tres más dos cinco. La edu-
cación integral es vivirla a partir de estas experien-
cias. Es decir, es partir de una actividad y a partir de
esa actividad, trabajar el campo de la lecto-escritura,
trabajar el lógico-matemático, a su vez están com-
partiendo la experiencia con sus compañeros, hay
una retroalimentación. Porque una compañera tiene
habas en su casa y ha estado explicando que lo
tiene, que su mamá lo ha cocinado de tal manera. Es
como aprender a aprender."
www.aulaintercultural.org8 • El Suplemento de Aula Intercultural
Niños y niñas pintando un mural coletivo
El Suplemento de Aula Intercultural • 9www.aulaintercultural.org
Ana, acompañante de 1° de primaria:
"Enseñanza globalizada: ese es el método que tiene
todo el proyecto. Todo lo global por experimentación
y educación popular (partir del interés de lo que esta-
mos haciendo).
La base teórica sería Paulo Freire y la educación
popular. Quien lo instaló en México fue la escuela
moderna, y Luci (coordinadora del Área de Desarrollo
Sustentable) perteneció a una comunidad educativa
con ese espíritu y es quien nos lo ha mostrado.
La cosa es que ellos lo vayan experimentando sin
forzar. Respetar un poco el desarrollo. Un ejemplo:
tuvimos un proyecto en el salón sobre semillas.
Entonces yo ya aproveché ahí para meter el método
de investigación científica:¿qué sabemos, qué nos
gustaría saber y qué vamos a hacer para conseguir
eso que queremos hacer?. De ahí fuimos a la biblio-
teca y entro todos investigamos y se preparó una
conferencia sobre las semillas que fue lo que lleva-
mos a la presentación pública de Pingüinos. Después
ahí estuvieron contando semillas, aprendiendo a cla-
sificar, a ver las formas geométricas que tienen las
semillas, unas que son perfectamente círculos, vien-
do formas regulares, formas irregulares, todo lo
matemático, a hacer cuentas, a armar decenas, cen-
tenas, introducimos ahí la unidad de millar.. Hay
unos que te lo agarran (lo entienden) ahí en el
momento; otros se quedan sólo con la idea de
millar… Y vamos viéndolo poco a poco. No es que
saquemos la libreta de matemáticas y haya que
aprenderse cosas como un todo, pero tú como acom-
pañante vas llevando el seguimiento.
No es que vayas improvisando.
Tenemos varios campos formativos
(cognitivo, emocional, social, espiritual,
etc.) y dentro de esos campos varias
competencias que queremos que se
desarrollen.
Por ejemplo, en la situación didáctica de las semillas,
se trabajaron todos los campos formativos haciendo
competencias. Por ejemplo, del mundo interno, tra-
bajamos la competencia que dice que 'es capaz de
expresar su pensamiento, sentimiento y actitud ante
el misterio ante la fuerza vital suprema' Porque por
ejemplo, hablábamos de ¿quién se cree que de aquí
sale un pino? ¿por qué? Y entonces se entró en
todo un debate filosófico.
Otro ejemplo: del campo 'formación comunitaria',
trabajamos la competencia 'genera propuestas
para promocionar la escuela y participa propositi-
vamente de su realización'. Este aspecto lo traba-
jamos cuando hicimos carteles de la exposición,
nos fuimos a pegarlos por San Cristóbal. Y de aquí
te lanzas al 'mundo social' porque cuando nos
vamos de paseo cumplimos la competencia que
dice 'camina en grupo por la calle respetando los
acuerdos peatonales y viales' porque íbamos con
las cosas y fuimos a montar nosotros la exposición.
Otro ejemplo de competencia: 'utiliza y maneja el
instrumento del metro reconociendo el centímetro
como medida útil'. De esta forma, a partir de las
competencias nosotros vamos viendo y ponemos si
lo domina, si está avanzando o si necesita apoyo.
Se tiene como un informe donde nosotras vamos
rellenando esta información. En Primaria son
nueve campos, en preescolar es diferente, pero lo
vamos a unificar."
“Para nosotros no sólo es importante el
aspecto cogniivo, también la parte espiritual,
emocional, social...”
Pintar un mural colectivo implica ayudarse y comunicarse
www.aulaintercultural.org
"La Lecto-escritura global a mí me encanta, porque es
mágico, al final los niños aprenden a leer y escribir solos
y no se dan cuenta, entonces les preguntas '¿cómo has
aprendido? Y entonces te dicen 'solito'. (Francesca,
acompañante de 2° de preescolar).
En Pingüinos, el proceso de enseñanza-aprendizaje de la
lectura se concibe también como un proceso global y se
aprovecha para, desde el primer momento, potenciar el pen-
samiento crítico y la educación vivencial desde la experien-
cia. Inspirados en la educación popular y las metodologías
de Freinet (el método natural), en esta escuela se aprende
a leer desde las unidades grandes de lectura (las frases)
compuestas de diferentes elementos (palabras y letras) que
los niños y niñas van interpretando e interiorizando.
Griselda, del Área Operativa, nos hace un símil para que lo
entendamos: "es como cuando tienes tú un rompecabezas
y lo ves de manera general, tienes una visión; por medio de
los ojos ves lo que quieres hacer. Y luego revolviendo las
piezas puedes decir el mar estaba aquí, el cielo estaba
allá… y así lo puedes ir formando". No se trata por tanto, de
aprenderse las piezas del rompecabezas una a una y luego
montarlo, sino todo lo contrario: entender el conjunto y pos-
teriormente aprender cómo está construido, unidad por uni-
dad. Guadalupe, madre de dos niñas de la escuela, comen-
ta que su hija, de 1° de primaria "empieza ahorita a estruc-
turar una palabra muy completa. Va a leer y va a leer como
despedazando la oración y la va a estructurar. No leyendo
como nosotros antes ma-ma-mi-mo-mu. De algo muy gran-
de va a llegar a algo muy pequeño". Es una visión global
para la vida o para aprender a leer y escribir. Primero com-
prenden la frase en sí y luego las letras. Aprenden la frase,
lo que significa y la van sacando de su misma experiencia,
ayudado por los sentidos, la van desglosando.
Con este método, los niños y niñas empiezan a familia-
rizarse con las estructuras lingüísticas desde los prime-
ros años de preescolar, aunque no aprendan a leer y
escribir del todo hasta finales de 1° de primaria, o inclu-
so 2°. Pero no hay prisa, aseguran en Pingüinos: se trata
de que cada quien siga su ritmo natural de aprendizaje,
entienda lo que aprende, lo interiorice y lo interprete. Es
un método más lento, admite Griselda, aunque '¿lento
en comparación a qué? En el otro método empiezan por
vocales, consonantes, y las van uniendo cuando tienen
ya el desarrollo motriz e intelectual. Pero aquí se toman
mucho en cuenta el desarrollo personal que incluye el
desarrollo emocional".
Francesca y Laura, acompañantes de dos grupos de prees-
colar, nos cuentan cómo lo ponen en funcionamiento dentro
de su aula:
Francesca y Cheli, acompañantes de 2° de preescolar:
"Generalmente cualquier actividad que se hace en el salón
siempre se focaliza en una frase. Entonces se dice la frase
y se escribe en el pizarrón. Por eso el pizarrón es tan impor-
tante porque vas apuntando cosas. Escribes frases comple-
tas. Por ejemplo, la otra semana estábamos trabajando el
tema de la permacultura, de cómo filtrar tierra e hicimos
varios experimentos para ver los diferentes tipos de tierra
(tierra de composta, la grava, la arena, arcilla.) y lo filtrába-
mos. Ahí también trabajas el pensamiento lógico matemáti-
co y vamos viendo los materiales (los que son más gruesos,
más finos…) y terminamos escribiendo un frase 'La arena
es fina' y la escribes entera, no sólo la palabra 'arena' o la
palabra 'fina'. La escribes toda y vas marcando todos los ele-
mentos. La vas leyendo y ellos la van viendo, la van apren-
diendo. Y claro, al principio es un trabajo muy de memoria;
van aprendiendo las palabras más cortas, más largas, cuál
tiene más letras. Cuál palabra tiene las letras que yo conoz-
co… Y generalmente el niño va aprendiendo por interpreta-
ción. Y yo ahorita agrego a las palabras dibujos. El trabajo
de interpretación es un poquito más largo en el aprendizaje
de la lecto-escritura pero es mucho más efectivo porque
realmente le permite desarrollar el pensamiento crítico y no
sólo las palabras con sus pequeños elementos fonéticos. Se
desarrolla el pensamiento crítico porque son ellos los que
aprenden, porque lo van descubriendo poco a poco, le van
metiendo interpretación, porque es un proceso más descu-
bridor mecánico".
Laura, acompañante de 3° de preescolar
"El método de lectura globalizada está dentro de la educa-
ción integral. No sólo aprenden permacultura, por ejemplo,
sino que en cada tema, escribes una frase y esa frase tiene
que ver con algo que han vivido y poco a poco lo van inte-
riorizando y lo van aprendiendo. De lo general a lo particu-
lar; yo no conocía este método, pero es increíble. Porque es
un aprendizaje desde ellos mismos, no eres tú que le ense-
ñas 'da-de-di-do-du' sino que a partir de una frase ellos van
aprendiendo que hay palabras, que dentro de esas palabras
hay letras, hay consonantes, vocales. Algo parecido ocurre
con las matemáticas. A través del juego van reconociendo
las unidades, las decenas y las centenas. Lo van manejan-
do con la cabeza pero también con las manos. Lo van vien-
do, tocando, entendiendo… y sobre todo les gusta muchísi-
mo y no se cansan".
Metodología de la lectura globalizada
10 • El Suplemento de Aula Intercultural
El Suplemento de Aula Intercultural • 11www.aulaintercultural.org
"Este es un proyecto que ha costado mucho trabajo
donde se vive la libertad. Donde los niños y las niñas
se pueden expresar, donde no importa condiciones.
Un proyecto de diversidad cultural, con lenguas e
idiomas diferentes. Dentro del proyecto se ayuda
mucho la parte emocional de niños y niñas. Es un
proyecto nuevo, como pocos existen a nivel de esta-
do.(…) Es un trabajo de comunidad, de los papás,
mamás, acompañantes, de personas que vienen de
muchos países como España, Francia, Italia, entre
otros… Una experien-
cia intercultural
donde se vive esta
armonía.". (Edgar,
padre de la
Comunidad Educativa
y miembro del Grupo
de Diálogo, en la pre-
sentación pública de
Pingüinos.)
"Los niños empiezan a cambiar el concepto de indivi-
dualidad y empezamos a sentir que formamos parte
de un todo, porque al fin y al cabo formamos parte
del mismo planeta." (Guadalupe, madre de la
Comunidad Educativa y miembro de Ixtonalcalli).
Pingüinos es una escuela intercultural. Desde su
mismo origen o su propia naturaleza. Fue concebida
como un proyecto educativo que albergara niños,
niñas, familias, trabajadores y trabajadoras mexica-
nos y extranjeros, mestizos e indígenas, de bajos,
medios y altos recursos. Una comunidad educativa
que busca la diversidad y la potencia. A través de un
sistema de becas hace posible que alumnado indíge-
na o mestizo mexicano conviva con otro de mayores
recursos, también mexicano o extranjero. Y potencia
esta diversidad revalorizando las diferentes identida-
des, asumiendo la diferencia como buena pero traba-
jando desde valores comunes. El resultado: más de
12 nacionalidades en esta escuelita del epicentro de
Chiapas, un lugar donde lo común es ver a diferentes
grupos sociales y humanos muy separados.
El enfoque que se da en la escuela a la 'intercultura-
lidad', concebida en el proyecto como eje transversal
'que guía y permea todo el proyecto educativo', lo
resume Francesca, acompañante de 2° de preesco-
lar: "la interculturalidad se da todos los días en cual-
quier momento; y luego también se pueden hacer
actividades específicas". Ese 'todos los días' se refie-
re a una integración de la perspectiva intercultural en
todos los espacios y actividades de la escuela: esa
que habla de vivir la diversidad como un beneficio en
sí mismo.
La manera en la que en la escuela de Pingüinos inte-
gran este enfoque, puede resumirse en:
- Favorecer el
encuentro y el cono-
cimiento mutuo. Isa,
perteneciente al Área
Administrativa, explica
que aunque a veces
no es muy fácil cono-
cer a todas las perso-
nas que forman
Pingüinos, sí se inten-
ta favorecerlo "con los días de convivencia, domin-
gos comunitarios, los días festivos. Son domingos de
trabajo pero también de convivencia, donde se cono-
cen los diferentes platos, las diferentes familias, se
comparte todo." Es una experiencia muy rica, dice,
que niños, niñas y familias tzotziles y tseltales com-
partan sus experiencias con personas de diferente
procedencia.
- Vivir la multiculltualidad como una riqueza.
Interculturalidad
Pingüinos es una comunidad educativa
que busca la diversidad y la potencia.
Es una escuela intercultural desde su
origen y naturaleza
Menores de muchas procedencias comparten aprendizajes
Todas las personas con las que hemos hablado
(acompañantes, familias, trabajadoras de la cocina,
de limpieza, etc.), coinciden en que la convivencia de
personas muy diversas es, ante todo, una riqueza
para toda la comunidad. Una idea que se refuerza en
los encuentros, las actividades y las aulas.
- Desarrollar actividades educativas específi-
cas. Se trata de actividades que fortalecen la idea de
que las personas somos diversas pero tenemos el
mismo valor. El mapamundi, por ejemplo, sirve
muchas veces de excusa para tra-
bajar los lugares diferentes, con sus
costumbres, formas de pensar,
comidas, etc.
- Fortalecer la propia identidad.
A través de los talleres, del trabajo
emocional, etc., se intenta fortalecer
la autoestima de niños y mayores,
de impulsar un proceso de empode-
ramiento personal y colectivo que
pasa por el reconocimiento y acep-
tación de la propia identidad y el
respeto por el Otro. Además, como
dice Guadalupe, una mamá del cen-
tro, "Se fortalecen sus identidades.
Se valoran sus idiomas, esa riqueza
cultural, y ellos empiezan a identifi-
carse y a tener una identidad."
- Fortalecer la idea de compartir.
Nos lo explica Aurora, acompañante
de 1° de preescolar: "se trabaja
mucho la idea de compartir y de
grupo: el cuidarnos, el abrazaranos, el
hacer las cosas juntos, aunque se respeta cuando
quieren estar solos o solas. Siempre que traen algo
de casa saben que es para compartir, y les gusta
mucho compartirla. Es que les encanta".
Los beneficios son muchos, y todos los miembros de
Pingüinos los ven claros: conocimiento de otros luga-
res y otras formas de vestir, comer, trabajar, pensar,
etc.; armonía y equilibrio entre todas las personas
que forman la comunidad educativa; superación de
barreras socioeconómicas, de estereotipos y de pre-
juicios asociados a los mismos, etc.
Además, el enfoque de interculturalidad no está pen-
sado sólo para el alumnado. Como resultado de una
escuela diversa y heterogénea, la inter-
culturalidad impregna todos los niveles,
incluido al equipo de trabajo. Una situa-
ción, como explica Griselda, del Área
Operativa, que al principio no resultó
fácil porque fue causa de algún mal
entendido o problema de comunica-
ción. Sobre este punto también hablan
Antonio y Francesco, del Área de
Desarrollo Sustentable, quienes reconocen que en
un equipo tan grande y con personas de lugares tan
diferentes, a veces surgen discrepancias que pueden
generar conflictos. Para lo cual, aclaran, se puso en
marcha un taller de comunicación asertiva (ver item
de asamblearismo y relaciones personales).
Resueltos los malentendidos, la interculturalidad se
convierte en una riqueza.
Como resultado de una escuela diversa y
heterogénea, la interculturalidad impregna
también al equipo de trabajo
En PinGüinos hay 12 nacionalidades además de alumnado mexicano de pro-
cedencia indígena Tzotzil y Tseltal
12 • El Suplemento de Aula Intercultural
www.aulaintercultural.org
El Suplemento de Aula Intercultural • 13www.aulaintercultural.org
La Comunidad Educativa Pingüinos tiene como objeti-
vo promover y fortalecer todas las dimensiones del ser
humano, entre las que se encuentra la emocional. De
igual manera que se potencia el desarrollo cognitivo
del alumnado, su capacidad para aprender a leer, a
escribir, a sumar, etc., o que se promueven sus habili-
dades sociales y grupales, también se considera
importante el reconocimiento de los propios sentimien-
tos, su expresión y buena canalización. Son aspectos
todos ellos que forman parte del currículo, de los
métodos y de las actividades de cada día de la escue-
la. Pero no sólo son los niños y niñas -de todas las
edades- los que trabajan este campo formativo, sino
que también los miembros del equipo de trabajo, así
como los padres y las madres dedican espacios y
tiempo a estos temas. Es un trabajo, por tanto, que
alcanza a todas las personas que forman la escuela.
En los siguientes testimonios varios miembros de
Pingüinos nos explican la importancia y la forma de
trabajar el campo de las emociones.
En el aula
Ester, acompañante de lactantes y maternal.
"El trabajo emocional lo trabajamos mediante la expre-
sión. Que reconozcan sus propias emocionas y que
reconozcan las de los demás. Lo trabajamos siempre
en el saludo, donde cada uno dice cómo se siente, y
les ayudamos a identificar cada emoción, si está tris-
te, enfadado…. (…) Y todos los días como de 12.30-
13.30 seguimos con los masajes. Les damos nosotras
masajes con aceites, solemos poner incienso, velas…
para así estimular los sentidos"
Francesca, acompañante de 2° de preescolar
"Todos los días por la mañana, después de la bienve-
nida en el aula antes del espacio libre está el espacio
emocional en el que todos decimos cómo nos senti-
mos. En la alfombra, se hace un círculo y compartimos
cómo estamos, cómo nos sentimos, qué nos ha pasa-
do (si uno está feliz, si uno está triste y por qué y se
comparte) y si ha pasado algo con algún papá, el
grupo ve cómo puede solucionarse. Esta parte es muy
importante porque es como un termómetro de cómo
está el grupo y cada niño y niña."
Noemí, responsable de Arteterapia
"Trabajamos la arteterapia con un musicoterapeuta y
un terapeuta gestalt. Atendemos a siete niños y niñas
que han sufrido maltrato ellos, ellas o sus mamás.
Ahorita lo que estamos haciendo es ciertas dinámicas
y actividades para tener una hipótesis inicial para el
trabajo del año que viene: como un diagnóstico indivi-
dual de cada niño o niña, y de cómo está funcionando
en grupo. Por ejemplo, uno de los niños está muy mal
(también recibe terapia fuera con su mamá) y nos
estamos planteando objetivos muy
pequeños en esta primera fase: concen-
tración, vínculo grupal, autoestima (por-
que son niños y niñas muy dañados).
Los ejercicios son un poco qué sienten
por su casa, por su cuerpo, qué sensa-
ciones experimentan con su hogar, si se
sienten seguros… Trabajamos con el
movimiento de sus cuerpos, ver dónde
tienen atorados sus dolores. Y trabajamos con música,
con escultura, modelado, pintura, telas, fotos, etc.
Algunos tienen bastante dañado el cuerpo, la motrici-
dad, incluso una de ellas el habla. Ellos están empe-
zando a agarrar los talleres como un espacio de con-
Trabajo emocional
Igual que se potencia el desarrollo cognitivo
también se considera importante el reconoci-
miento de los propios sentimientos
Grupo de madres de Ixtonalcalli durante un taller emocional
www.aulaintercultural.org
fianza. Y lo hacemos en grupo porque así también
vemos cómo se comportan ellos entre sí (si se pelean,
si alguno abusa de otra, etc.) y ver qué cosas pode-
mos trabajar también a solas. El año que viene quere-
mos trabajar el autoconcepto, que es la identidad y la
autoestima, y desbloquear, en todos los sentidos, y
darles confianza. Que vayan sacando a través del arte
todos los dolores que tengan e irles dando herramien-
tas para que puedan sacarlos y que no les hagan tanto
daño."
Entre madres y padres
Guadalupe, madre y miembro de
Ixtonalcalli:
"Ixtonalcalli (traducido como 'la
casa donde se forma el destino de
las mujeres') es una organización
de madres que funciona como una
cooperativa donde se hacen talle-
res productivos y emocionales En
los talleres emocionales se trabaja
la autoestima, la independencia.
Ahorita estamos haciendo un traba-
jo muy intenso de emociones y de
fortalecernos como mujeres.
Aunque las mujeres que estamos
ahí somos mujeres muy fuertes,
muchas de ellas con situaciones de
violencia. Somos como unas 30
mujeres. Es como un acuerdo de
las mamás que reciben beca y la escuela, que se tie-
nen que tomar ciertos talleres.
Son terapias, hay un psicólogo que empezó con
nosotras y estamos trabajando el rollo emocional.
Todo lo que trabajamos ahí es confidencial, se queda
en el ciclo de mujeres.
Como grupo de mujeres te empiezas a identificar y te
das cuenta que somos mujeres muy fuertes, que
somos mujeres muy valientes. Es independencia. Te
lo empiezas a reconocer como parte de tu vida. Y lo
empiezas a reconocer como algo muy bueno. En mi
experiencia me ha fortalecido.
Es más el trabajo emocional: fortalecer la relación
que tenemos como mamás. Hubo una
situación muy difícil en la escuela. Una
madre fue terriblemente agredida por
su esposo y se hizo evidente una situa-
ción vivimos aquí. Las dinámicas de
Ixtonalcalli eran más fortalecer la auto-
estima, ir adquiriendo habilidades para
trabajar algo que pueda ayudar en la
economía de la famila. Pero con lo que
sucedió se hizo evidente la necesidad de que las
mujeres que estamos ahí y que han sufrido violencia
lo tienen que trabajar. Ahorita en las dinámicas que
hemos hecho, muchas sí han expresado que sí han
sufrido violencia, pero se trabaja más bien a través
de que la mujer se fortalezca y reconozca que eso
está mal.
Los frutos son muchos. Antes las mujeres no hablába-
mos, las dinámicas eran muy silenciosas. Ahora las
mujeres están entusiasmadas, esa sería la palabra,
entusiasmadas en el trabajo que se está haciendo, y
muy emocionadas"
Noemí, responsable de Arteterapia
"Con las mamás se planteó Ixtonalcali para vincula-
14 • El Suplemento de Aula Intercultural
“Como grupo de mujeres te empiezas a
identificar y te das cuenta de que comos muje-
res muy fuertes y muy valientes”
El equipo de trabajo realiza un ejercicio de relajación en un taller emocional
El Suplemento de Aula Intercultural • 3www.aulaintercultural.org El Suplemento de Aula Intercultural • 15
ción de grupo, para que ellas crearan red de apoyo:
trabajamos temas de contacto, temas de cuerpo (en
el cuerpo se ve todo). Había una rigidez, y había que
reblandecer por todos lados. En este primer proceso
nos propusimos trabajar el vínculo entre ellas.
Porque se veían pero no tenían relación entre ellas.
Y aquí hay muchas mamás solas y se trataba de tra-
bajar el sentimiento de soledad y que vieran que no
están tan solas y que son sentimientos que compar-
ten entre ellas y que además de tener esos vínculos,
que vieran que son mujeres muy fuertes: revalorizar
toda su trayectoria de vida, su narrativa personal,
alzar a estas mujeres que tiran con las casa, con los
hijos, además vienen acá, se forman… Este año es
una vez al mes, el año que viene van a ser dos veces
al mes.
Todo cambió un poquito cuando hubo una agresión
fuerte a una mamá del grupo. Muchas revivieron todo
lo que había pasado sufrimientos, pesadillas… Para
ellas fue muy muy fuerte. A partir de esto paramos
todos los talleres formativos y productivos y las
sesiones que hemos tenido nos centramos en el
APAPACHO, que es lo que se dice aquí para abrazo,
acogimiento, contención de las emociones. Pues
sacar como ellas se sentían a través del arte. el diá-
logo Ecreador sale de esa obra de arte en sí, no es
preguntarle a la mujer ¿tú cómo te sentías cuando te
pegaban? Porque eso es muy fuerte. Sino que a tra-
vés de su arte, de su obra, sale todo.. Esa es la
magia de la Arteterapia. No necesitas las preguntas
directas. Para mí es menos agresiva que otra terapia.
Simplemente puedes hablar de manchas, o de color,
o de formas, o de trazos, o de volumen. Y ahí ya
estás hablando de ti. Porque eso que tú has creado
es parte de ti, de tu vivencia. Ahorita lo que estamos
intentando es que ellas sientan ese espacio de aco-
gida y contención y que ellas puedan sacar todo lo
que necesitan. En las sesiones que faltan queremos
reforzar grupo, y como viene el verano, pues que se
pasen los teléfonos, que se puedan ayudar, cuidar a
los niños, pues eso, reforzar para ele año que viene
ir con nuevos objetivos"
Entre el equipo
Francesca, acompañante de 2° de preescolar
"Lo que desde el principio me sorprendió de
Pingüinos es el cuidado que las personas tienen
entre ellas, y es un cuidado no forzado (…)
Nosotros hablamos de la INTEGRIDAD y no puedes
ofrecer un espacio integral si tú no lo estás haciendo.
Hay un compromiso por parte de todos los miembros
del equipo de cuidarse.
Consideramos que es muy importante cuidarnos
tanto individualmente como grupo. Hemos empezado
un trabajo emocional con una compañera de
Pingüinos que es arteterapeuta y esto nos abrió la
posibilidad de conocernos más en profundidad en un
espacio de confidencialidad.
Luego, como ha habido una reestructuración de equi-
po de trabajo, ahora estamos funcionando a través
de asambleas generales. Tenemos dos sábados al
mes que nos reunimos y hay asambleas generales
de Yirtrak, de la fundación. Y en esto han llegado dos
compañeros de Madrid que están muy formados en
comunicación asertiva y nos han ofrecido unos talle-
res. Hicimos el taller todo el equipo, los veinte y nos
dividimos en dos grupos, durante dos fines de sema-
na. Estuvimos trabajando la comunicación que es un
punto que sentimos que nos hace falta mejorar para
poder tener una comunicación más clara y más flui-
da, teniendo en cuenta además que dentro del equi-
po hay una gran variedad cultural (dentro del equipo
hay mujeres mexicanas -indígenas y mestizas- y
extranjeras) y entonces la comunicación se tiene que
cuidar más. Porque las formas, por ejemplo, son muy
diferentes. Y este taller nos dio herramientas para
mejorar nuestra comunicación.
El proceso de arteterapia decidimos pararlo porque
fue un año muy complicado. Para el año que viene
nos lo vamos a replantear. Pero es muy importante
porque, repito, no podemos ofrecerles a los niños
algo que nosotras no estamos cumpliendo."
Estiramientos antes de un día de trabajo colectivo
I"Cuando hay un conflicto entre dos peques, ellos
son los que tienen que resolver el problema y nos-
otros les damos las herramientas para que lo pue-
dan hacer. Eso es la cultura de paz." (Ester, acom-
pañante de 0 a 3 años.)
Todos los niños y niñas del mundo -
como las personas adultas- de tanto
en tanto tienen conflictos, se pele-
an, se enfadan, y cometen errores.
Circunstancias todas ellas que pue-
den ser origen de problemas mayo-
res o, por el contrario, de momentos
únicos en la vida en las que se va
aprendiendo a gestionar de manera
positiva las diferencias, los desen-
cuentros, desacuerdos o diferentes
puntos de vista.
En Pingüinos tratan el conflicto con
este segundo enfoque y, lejos de
convertirse en un problema, buscan
el potencial de crecimiento y apren-
dizaje que tiene su buena gestión y
solución. El diálogo, el respeto, la
enseñanza de las consecuencias y
del no castigo son la base de esta
buena gestión, pilar a su vez de una educación y una
cultura de paz.
Ester es acompañante del grupo de cero a tres años
(lactancia, maternal e infantil) y, a pesar de la corta
edad de su alumnado, ya pone en práctica la resolu-
ción de conflictos que se desarrolla en toda la escue-
la. Nos explica cómo lo hacen ella y su compañera
Claris: "Por ejemplo, por un juguete, que es el pro-
blema más habitual: se pelean porque uno tenía un
juguete y el otro se lo quita y uno acaba golpeando a
otro normalmente. Entonces se les junta otra vez, se
les pregunta qué ha pasado, que ellos cómo podrían
haber resuelto el problema de otra forma sin necesi-
dad de llegar a los golpes.
Luego depende también del nivel; cuando son más
grandes sí puedes hacer este tipo de resolución de
conflictos. Cuando son más peques lo haces de otra
forma; tratas de hacerle ver que le ha lastimado y le
dices 'mira, le has lastimado, no querrías hacerlo
pero le has lastimado. No es la forma de pedir las
cosas, hay otras formas de pedir las cosas' y a lo
mejor se le pide también a algún padre que le expli-
que. Es el poder de la palabra, no el poder de la
agresión."
También Ana, acompañante de 1° de Primaria, nos
habla de la resolución de conflic-
tos como pilar para una cultura
de paz. La co-fundadora de la
escuela, destaca la importancia
de la palabra y de un concepto
nuevo que están intentando aplicar recientemente
también en el equipo docente: la comunicación cons-
ciente. Se trata de expresar a la otra persona cuatro
aspectos relativos a un conflicto concreto: primero el
hecho (qué ha pasado), luego el sentimiento (lo que
una siente), en tercer lugar la necesidad (lo que
necesitas) y por último la petición (lo que esperas de
Se trata el conflicto buscando el potencial de
crecimiento y aprendizaje
www.aulaintercultural.org16 • El Suplemento de Aula Intercultural
Educación para la paz:
resolución de conflictos no violenta y el NO castigo
Mayores, niñ@s y más peques comparten juegos en la escuela
El Suplemento de Aula Intercultural • 3www.aulaintercultural.org El Suplemento de Aula Intercultural • 17
la otra persona). Y eso, que lo están practicando
entre el personal trabajador y voluntario de
Pingüinos, también lo trabajan con el alumnado: "Es
un poco lo que se pretende transmitir a los peques:
cómo puedo yo expresarte mi desacuerdo contigo
pero con total respeto y llegamos a un acuerdo
mutuo, no te voy yo a hacerte sentir mal porque yo
tengo que tener la razón. Pero sí respetarnos para
las dos vivir con una solución".
Aunque no es la tónica general, a veces los conflic-
tos se convierten en pelea, y Ana nos cuenta cómo
gestionan estos momentos de mayor tensión: "Si en
un salón un niño pega a otro, lo primero es separar-
los (porque a veces están literalmente uno encima de
otro) y no se resuelve el conflicto hasta después del
momento de expulsión emocional".
Pasado este
momento- cuya
función del
adulto es
muchas veces
contener al niño
o niña para que
se tranquilicen y no se lastimen (tampoco a sí mis-
mos), cuidarles y tranquilizarles- y cuando las dos
partes estén listas para hablar, se les ofrecen herra-
mientas para que primero, de manera individual, ten-
gan un momento de reflexión (puede ser con un dibu-
jo o con un relato si el niño o niña ya escribe) sobre
lo que ha ocurrido. Posteriormente el acompañante
facilita el diálogo, en el que "primero uno habla y el
otro escucha y luego al revés" contando dos versio-
nes que generalmente nunca coinciden. Su función,
entonces, es la de "ayudar un poco a ver qué es lo
que pasó, a cada quien hacer ver su parte de res-
ponsabilidad y ayudar a que haya una petición de
disculpas". Pero si alguien en ese momento no está
listo o lista para las disculpas, no se le presiona, y se
espera a que estén listos para una disculpa. Aunque,
sobre todo, "se trata de ayudarles a ver cómo se
podría haber resuelto de otra forma". Los pequeños
son, por tanto, los que construyen su solución, que
no les viene dada ni impuesta.
El No castigo
¿Qué ocurre, sin embargo, cuando algún niño o niña
no quiere dialogar y/o no cumple alguna de las nor-
mas acordadas? Lo más común o habitual sería
regañar y castigarle, pero ¿serviría eso de algo?. En
Pingüinos creen que no, que de esa manera los niños
y niñas no interiorizan ni hacen suyos los aprendiza-
jes. Francesco, del Área de Desarrollo Sustentable
cuenta que en lugar de castigo, lo que existe en esta
escuela es lo que llaman 'consecuencia': un "proceso
más difícil, más lento pero más efectivo. El niño
aprende a hacer o a no hacer algo porque lo siente,
no porque se lo pidan o por miedo". La 'consecuen-
cia' consiste en que el niño o niña se dé cuenta de la
gravedad y repercusiones de sus actos y de que ese
proceso sea constructivo.
A veces basta con hablar con él o ella y transmitirle
la importancia de que pida perdón. Pero muchas
veces con eso no basta, explica Antonio, también del
Área de Desarrollo Sustentable, y entonces se inten-
ta que el niño o niña repare su actuación, "por ejem-
plo, si ha roto
una planta, se
intenta que el
niño venga con
sus padres y la
vuelva a plantar",
para que vea lo
que cuestan las
cosas y sienta el deseo de cuidarlas. La presencia de
los tutores es una forma dicen, de "hacerles partíci-
pes a los papás también y formen parte de la educa-
ción, y tomen parte".
Otras veces, la 'consecuencia' puede suponer que el
niño o la niña tenga que quedarse en casa, también
con su familia, para que reflexionen sobre algo que
ha hecho. Por ejemplo, por el incumplimiento de un
acuerdo tomado en la asamblea general de niños.
Cuenta Ana cómo, tras varios accidentes por tirar
piedras, fue el propio alumnado el que acordó que
tirar una piedra no era bajo ningún concepto razón
para arreglar ninguna situación, y que si alguien lan-
zaba una piedra, ese alguien se iba en ese momento
a casa con sus papás y que al día siguiente no venía.
Cuando regresara, tenía que hacerlo con una discul-
pa de acción para la persona y ante toda la asam-
blea. ¿Disculpa de acción? Preguntamos, y Ana nos
responde: "es por ejemplo, si yo te tiro una piedra a
ti, que luego vengo con un juguete y lo comparto con-
tigo; o que hago un dibujo y luego comparto mi refle-
xión. Aunque se quedan en casa, no es un castigo;
es un momento de reflexión con los papás y eso se
habla con los papás, que tienen que comprometerse
a acompañar a ese niño y trabajar en familia lo que
ha pasado".
La consecuencia es que el niño o niña se dé
cuenta de la gravedad y repercusiones de sus
actos y de que ese proceso sea constructivo
18 • El Suplemento de Aula Intercultural
www.aulaintercultural.org
PARA SABER MÁS...
Referencias bibliográficas
Web
Interculturalidad
y Escuela
Experiencias de
trabajo en los
centros
2008, FETE-UGT/
Pandora
En este rincón virtual
se muestran algunas
iniciativas diversas y creativas en educación intercultural
que nacen de la necesidad y del entusiasmo, del traba-
jo del profesorado, y de la implicación del resto de agen-
tes de la comunidad educativa.
Este espacio está en constante construcción y se va a
actualizando mes a mes. Los centros interesados en
mostrar sus experiencias pueden dirigirse a
ssociales@fete.ugt.org
http://www.aulaintercultural.org/experiencias
Dialogar y transformar.
Pedagogía crítica del
siglo XXI
VV.AA
2009, Editorial Grao
Dialogar y transformar recoge
las teorías y prácticas que per-
miten superar la segregación
educativa y afrontar críticamente
los retos de la sociedad de la
información. La pedagogía críti-
ca del siglo XXI está un auge que se asienta en nuevas
energías utópicas («Otro mundo es posible» del Foro
Social Mundial), en las actuales teorías sociales y edu-
cativas (Habermas, Chomsky, Freire) y en las prácticas
educativas transformadoras (comunidades de aprendi-
zaje, escuelas democráticas). Aporta nuevas orientacio-
nes para abordar los nuevos desafíos: fracaso escolar,
conflictos, convivencia, calidad, inmigración y pueblo
gitano e igualdad de diferencias de géneros y culturas.
La educación como
práctica de la libertad
Por Paulo Freire
1969, Editorial Siglo XXI
La educación de las masas es
el problema fundamental de
los países en desarrollo. Una
educación que, liberada de
todos los rasgos alienantes,
constituya una fuerza posibili-
tadora del cambio y sea impul-
so de libertad. Por consiguien-
te, la opción se da entre una
'educación' para la 'domestica-
ción' alineada y una educación para la libertad. La
pedagogía de Paulo Freire es, por excelencia, una
'pedagogía del oprimido' que no postula modelos de
adaptación ni de transición de nuestras sociedades,
sino modelos de ruptura, de cambio y de transforma-
ción total.
COLECCIÓN
CUADERNOS DE
EDUCACIÓN
Coordinación del pro-
yecto: Departamento de
Migraciones Confederal
UGT y Secretaría de
Políticas Sociales
FETE-UGT
Subvencionado por el
Ministerio de Trabajo e
Inmigración, Secretaría de Estado de Inmigración y
Emigración, Dirección General de Integración de los
Inmigrantes
http://www.aulaintercultural.org/article.php3?id_article=3252

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Suplemento5

  • 1. ! Una comunidad educativa: todos y todas aprendemos ! Enseñanza y Metodología Integral C O N T E N I D O S Por Marta Monasterio Martín EXPERIENCIA DE EDUCACIÓN INTERCULTURAL EN CHIAPAS, MÉXICO (1) ! Metodología de la Lectura Globalizada Número 5 Octubre 2009 ! Yirtak: Un poco de historia y de contextualización ! Educación para la Paz. Resolución de conflictos no violenta y el NO castigo ! Interculturalidad ! Trabajo Emocional 'Pingüinos', una Comunidad Educativa basada en el diálogo y el cuidado entre personas y del Medio Ambiente
  • 2. 2 • El Suplemento de Aula Intercultural Con demasiada frecuencia olvidamos que detrás de muchas comunidades educativas hay un compro- miso real por el desarrollo personal, intelectual y social de las alumnas y alumnos que lleva a la investi- gación y a la acción para conseguirlo. Un ejemplo interesante y motivador es el proyecto Pinguinos, una pequeña escuela de Chiapas en México, que parte del desarrollo socioeducativo de todas las personas que se ven involucradas en la edu- cación de los más pequeños y pequeñas. A través de sus protagonistas conoceremos como la educación puede ser un elemento transformador y liberador de las personas y de la comunidad en su conjunto. El espíritu crítico e innovador que surge de las enseñanzas de Freire se refleja en el afán por encontrar nue- vas formas de establecer una relación educativa basada en la escucha y el aprendizaje mutuo. Esta escuela, tan lejana geográficamente de la realidad Española, resulta entrañablemente próxima, tanto en sus planteamientos como en su búsqueda o en las soluciones que propone para cada uno de los retos a los que se enfrenta. Es un ejemplo que muestra como la comunidad educativa puede reinventarse a sí misma, encontrando verdaderas respuestas ante el reto más interesante al que nos enfrentamos: la formación integral de los niños y las niñas. Un ejemplo de la educación como elemento transformador y liberador Secretaría de Políticas Sociales. FETE-UGT Secretaría de Internacional FETE-UGT www.aulaintercultural.org El Suplemento de Aula Intercultural es una publicación digital asociada al espacio web www.aulaintercultural.org impulsado por FETE-UGT. Número 5. Octubre 2009. Pingüinos una Comunidad Educativa basada en el diálogo y en el cuidado entre personas y del Medio Ambiente Secretaría de Políticas Sociales. FETE-UGT Textos elaborados por Marta Monasterio Martín (Pandora Mirabilia. Comunicación y Género) Fotos: Marta Monasterio Martín / Pingüinos Diseño y maquetación: Lola Pérez Carracedo
  • 3. El Suplemento de Aula Intercultural • 3 Historia y Contextualización de un modelo inspirador www.aulaintercultural.org "En un mundo en donde cada día se habla de cosas malas, 'Pingüinos' es una realidad positiva. Es la posibilidad de construir una relación diferente entre las personas y de valorar lo pequeño, y valorar a los pequeños y a las pequeñas y su mundo. Es partir de la semilla" Francesca, acompañante de 2° de preescolar "Creo que otro mundo es posible y esto es parte de ese otro mundo" Antonio, Área de Desarrollo Sustentable Los pingüinos son unos animales muy peculiares dentro del reino animal. Sorprendentemente, son los pingüinos macho los que incuban los huevos mientras las hembras pescan, antes de que sean polluelos, que una vez nacidos, cuidan de manera colectiva. Dicen que cuando van a nadar y a pes- car, los pingüinos adultos dejan a sus crías todas juntas y así las encuentran también a su vuelta del trabajo, en una gran comunidad. Entonces reconocen a sus crías y se las llevan con ellos a casa. Y así día tras día, mientras van creciendo. Esta explicación la da Paco, represen- tante legal y co-fundador de la Escuela Infantil 'Pingüinos' Mahatma Gandhi, una escuelita situada en las montañas del Sureste mexicano. En la ciudad de San Cristóbal de las Casas, el corazón del estado Chiapas, Pingüinos construye desde la experiencia y pone en práctica diferentes teorías educativas inspiradas en la educación popular de Paulo Freire, y orientadas a crear más que una escue- la, una comunidad educativa. Niños, niñas, profesionales, personal voluntario y familias forman parte de esta comuni- dad que crece cada día, despacio pero con paso seguro. Interculturalidad, inte- gridad, cultura de paz, equidad de géne- ro, sostenibilidad ambiental, cuidado del entorno y de otras personas, diálogo y asamblearismo son algunos de sus pila- res. No es un trabajo fácil ni da frutos inmediatos, coinciden muchos de sus protagonistas, en una ciudad muy diversa y heterogénea donde personas de origen indígena, mestizo y occidental coexisten pero, por lo general, en grupos bastan- te segregados. Un contexto también donde las diferencias socioeconómicas son notables y donde la violencia y otros problemas sociales presentan retos en el proceso de ense- ñanza-arendizaje. En Pingüinos miran de frente todas estas situaciones y las trabajan, construyendo un modelo educati- vo desde los criterios del diálogo, el cuidado y la expresión de las emociones. En este modelo, el niño y la niña son el centro de todo el esfuerzo, personas pequeñas que sin embargo tienen sentimientos, criterios para elegir y decidir, libertad y reponsabilidad para hacerlo. En nuestro viaje por México hemos podido conocer y com- partir la vida de esta escuela. Hemos charlado con todas las personas que forman el equipo de Pingüinos y hemos podi- do vivir de cerca su día a día. Te invitamos ahora a que des- cubras tú las herramientas, las metodologías, el espíritu y las personas que hacen de éste un proyecto de educación global o integral. A través de sus testimonios y experiencias puedes adentrarte en el mundo de Pingüinos y descubrir su visión educativa, que concibe el crecimiento y aprendizaje de cada individuo como parte de toda las fases de la vida que comienza en la más pequeña infancia. Para ayoyar o saber más de Pingúinos http://yirtrak.galeon.com/ yirtrak@yahoo.es Todos los textos de este número han sido elaborados por Marta Monasterio Martín (Pandora Mirabilia. Género y Comunicación) Fotos: Marta Monasterio Martín / Pingüinos
  • 4. "Nuestas semillas son el principio y el fin de nuestra sostenibilidad" (Presentación pública de Pingüinos en San Cristóbal de las Casas). La Comunidad Educativa Mahatma Ghandi Pingüinos nació en el año 2004 de la mano un pequeño grupo de personas mexicanas y españolas. Se fundó dentro de la Asociación Yirtrak, cuyo nombre es un juego de palabras que significa 'Girar para Trascender'. La aso- ciación, que había sido creada unos meses antes con el objetivo de albergar diferentes proyec- tos que tuvieran un equilibrio entre sí, tiene comos pilares fundamentales la Permacultura, el Desarrollo Cultural Comunitario y la Educación Popular, según nos cuenta Noemí, fundadora de Pingüinos. De esta manera, Yirtrak se compone de varias patas, de las cuales la Educativa y la de Desarrollo Sustentable son las más desarrolladas. Yirtrak empezó con un trabajo en el campo, explica Paco, su fundador, "pero se necesitaba mucho dinero o mucha inversión para las semillas, la siembra, reco- lección" y casi por casualidad surgió la posibilidad de alquilar un edificio que era una escuela. Y aprovecha- ron la oportunidad. Pingüinos abrió sus puertas el pri- mer día con tan sólo tres niños, "la primera semana llegaron ocho; a los quince días llegaron más, y aca- bamos el curso con 33" recuerda Paco. Así fue cre- ciendo, año tras año, con los consiguientes cambios de edificio ya que se quedaban pequeños e insuficien- tes para albergar a tantas personas. Ahora, en el barrio de Mexicanos, la escuela tiene 92 infantes, siguen construyendo aulas nuevas para la ampliación de cursos, y no descartan irse tarde o temprano al campo, para llevar a cabo el sueño de desarrollar una comunidad educativa rural. En la página web de Pingüinos (http://www.fundacionyirtrak.org/ ) se enuncia la 'visión' de la escuela: la creación y desarrollo de una comuni- dad educativa integral, productiva, ecológica y auto-sustentable. También se explica su razón de ser: 'ofrecer un espacio educativo de cali- dad y desarrollo integral donde pro- movemos y fortalecemos todas las dimensiones del Ser Humano (cogni- tiva, emocional, física, espiritual, social y personal) para su posterior desarrollo natural, sin importar la cul- tura y la situación socioeconómica cubriendo las etapas de desarrollo infantil, de mater- nal, pre escolar y primaria'. Para llevarlo a cabo, la escuela se sustenta en varios ejes transversales: inte- 4 • El Suplemento de Aula Intercultural4 • El Suplemento de Aula Intercultural www.aulaintercultural.org La escuela se sustenta en la integridad, interculturalidad, equidad de género, cultura de paz, proceso creador y asambleario y manejo sustentable del medio ambiente Yirtrak Girar para trascender El Área de Desarrollo Sustentable apoya con sus proyectos a la escuela
  • 5. El Suplemento de Aula Intercultural • 5www.aulaintercultural.org gridad, interculturalidad, equidad de género, cultura de paz, proceso creador, proceso asambleario y manejo sustentable del medio ambiente. Finalmete, en la web encontramos la misión del proyecto: 'Mejorar las condi- ciones de vida de la comunidad (niñ@s, familias, y equi- po de trabajo) ofreciendo alternativas educativas inter- culturales, integradoras y de equilibrio personal (…)'. Todos estos objetivos, misiones y propósitos forman la fundamentación de una escuela que, como explica Noemí, ha ido incorporando diferentes teorías y meto- dologías de la educación popular, la educación liberta- ria, la educación Montesory, Waldorf... Es una conti- nua investigación, experimentación y adaptación de aquello que les sirve, de aquello que cada miembro de Pingüinos ha trabajado y ha visto que funciona, pro- bando y rectificando, probando y aplicándolo, sin cerrarse a una sola teoría oi visión. La escuela Pingüinos pertence a la red de la SEP (Secretaría de Educación Pública) y aunque no es una escuela pública gratuita, tampoco puede considerarse una escuela privada. Su sistema de becas hace que más de la mitad de los niños y niñas que vienen a la escuela sean de familias de escasos recursos econó- micos, lo que potencia la interculturalidad en una ciu- dad tan heterogénea como San Cristóbal de las Casas pero con grupos sociales muy segregados. En Pingüinos, en cambio, se da la posibilidad de que niños y niñas de familias indígenas convivan con otras mestizas y mexicanas o extranjeras. Una oportunidad única de convivencia y aprendizaje mutuo. Otras patas de Yirtrak "Yirtrak no es únicamente Pingüinos", explica Paco; "uno de los objetivos principales es el que cada uno de nosotros que estamos en esta comunidad, encontre- mos nuestro equilibrio. Y cada quien tiene su camino, y debería encontrar su camino para encontrar su equi- librio. Algunos a través de la ciencia, del arte, de la sanación…Yirtrak lo que pretende es llegar a tener estos espacios: darle a cada quien su espacio para poder potenciar sus habilidades". La puesta en mar- cha de esta idea son las diferentes áreas de Yirtrak, (permacultura, producción, etc.) entre las que destaca el Área de Desarrollo Sustentable, cuyo objetivo gene- ral es el uso y manejo sustentable de los recursos naturales en comunidades rurales y urbanas de Chiapas para el mejoramiento de la calidad de vida en las comunidades. Francisco, responsable de esta área, cuenta cómo se trabaja en comunidades de los Altos de Chiapas en proyectos de agua y bosque para cuidar y regenerar los recursos. "Queremos más agua, entonces hay que cuidar y tener más bosque; quere- mos más bosque, entonces tenemos que hacer prácti- cas culturales de ahorro y manejo de energía" explica. La escuela de Pingüinos es uno de los beneficiarios de estos proyectos de agua y bosque, "todo lo que ves"-con- cluye Francisco- "de obras de agua, de captación, de manejos de desecho… se metió con los proyectos y también benefició a la escuela". Dentro del concepto de desarrollo sustentable (o des- arrollo sostenible) están las ideas de la autoproduc- ción y soberanía alimentaria. Para eso se va a crear Nutrikia, una nueva área que "va a ser una extensión de una necesidad que ya existe.", según Paco. "Empieza con la alimentación de todos lo que estamos aquí, pero vemos que es muy difícil teniendo en cuen- ta las cadenas de comida que hay en los mercados a nivel internacional. Entonces queremos ir consiguien- do autonomía para conseguir alimentos. Sobre todo alimentos básicos. Tenerlos más accesibles de una manera más regular, sobre todo de un origen sano: que no sean transgénicos ni se utilicen tantos quími- cos. Entonces ahorita de momento se trata de conse- guir los alimentos. La tirada es que sean orgánicos. Y en un tercer momento es la autoproducción". Son áreas (Educación, Autoproducción, Desarrollo Sustentable) diferentes, pero que se complementan y equilibran entre sí. Pingüinos es una continua investigación, experimentación y adaptación Miembros de comunidades de los Altos de Chiapas
  • 6. 6 • El Suplemento de Aula Intercultural www.aulaintercultural.org ."Cada niño, cada persona, cada mamá, cada acompa- ñante, somos personas que nos estamos contruyendo también. Eso son las fortalezas. Nosotros decimos que, como los niños, estamos en proceso de transforma- ción. Nos da la posibilidad a nosotros mismos de avan- zar, que los niños y cada papá y mamá nos enseñan cada día. Todos estamos en un proceso de transformación". (Luci, coordinadora del Área de Desarrollo Sustentable, en la presentación pública de Pingüinos) En Pingüinos, el concepto de 'comunidad educativa' se construye a partir de su quehacer cotidiano. La escuela, lejos de ser un centro donde niños y niñas acuden cada día durante ocho horas para aprender a leer, a escribir y a relacionarse, es un espacio vivo y abierto donde confluyen diferentes personas en torno a objetivos e inquietudes comunes. Los más pequeños son la razón de ser de la escuela, pero no la única. Porque dentro y fuera de sus paredes, los padres, madres, acompañantes educativos, personal voluntario, de cocina, administración y limpieza, se implican en su día a día y participan de sus actividades. El punto de partida es la propia concepción del proceso de enseñanza-aprendizaje, que más que una relación vertical entre adulto-niño/a, es un acompañamiento de unas per- sonas a otras. En 'Pingüinos' no existen 'maestros' ni 'maestras' sino 'acompañantes', lo que implica una rela- ción de igualdad entre las diferentes partes que forman el centro. Cris, voluntarios del área de permacultura, explica que en Pingüinos es diferente porque "aquí sorprende la manera de ver y tratar al niño; como una persona, no diría como a un adulto, pero no se les trata con la autoridad con la que se les trata en otros sitios.", algo que se traduce, añade, "en la libertad y capacidad de decisión que tienen, incluso cuando son muy pequeños". La resolución de con- flictos es un ejemplo de la responsabilidad que se le con- fiere a todos y todas: cuando hay un problema, cada uno expone su punto de vista y propone una solución. Como explica Guadalupe, madre de dos niñas de la escuela, el hecho de que sean pequeños o pequeñas no quiere decir que no sepan lo que quieran y lo puedan expresar. Por eso, en el aula se trabaja mucho su independencia, se escuchan sus propuestas a la hora de diseñar los conteni- dos educativos y se les da autonomía para desarrollar su propio aprendizaje desde la experimentación. Como dice Antonio, del Área de Desarrollo Sustentable, todas las personas que trabajan en la escuela son, en prin- cipio, educadoras. Pero "el verdadero maestro, es el propio niño" porque, explica, "no le tienes que dar una temática para que se aprenda; el maestro es el que se enseña a sí mismo, el niño. Aquí las maestras se llaman acompañantes, porque acompañan el proceso que el mismo niño va haciendo de su propia evolución; no le está imponiendo una educación sino que dejo que él mismo se eduque, creo que ahí Paulo Freire sentó la base". La puesta en marcha de estas teorías educativas la conocen en Pingüinos: experimentación, diálogo, escucha, proceso descubridor, pensamiento crítico y adaptación a los diferentes ritmos de aprendizaje. Por otro lado, la afirmación de que esta escuela es un espacio vivo y abierto, implica que todas las personas que la forman también participan de su construcción y transfor- mación. En este sentido, el equipo de profesionales y voluntarios así como las familias también reciben forma- ción en algunos campos, como el emocional, que se tra- baja en talleres por grupos, destinados a todos los miem- bros de la escuela. También hay encuentros específicos, pensados y creados para el intercambio y la relación entre todos estos miembros, o para la realización de tareas necesarias en el centro. Como dice Guadalupe, "la escue- la es una comunidad y siempre se ha trabajado como comunidad, hacemos actividades para pintar la escuela, hacerla, actividades o eventos que se tienen (…) Una vez al mes se hace un domingo comunitario en el cual partici- pan todos los padres, tanto becados como no becados, y se hacen actividades como arrancar pasto, a lavar botes de limpieza o construir los espacios que se han ido hacien- do, como compromiso hacia la escuela". Estas actividades se complementan con otras (asambleas, salidas, excursio- nes, reuniones, participación de las familias en el aula, etc.) que completan esta idea de comunidad. Una comunidad educativa: todas y todos aprendemos
  • 7. El Suplemento de Aula Intercultural • 7www.aulaintercultural.org "Este es un método global: enseñan desde la experien- cia qué es un todo y de ahí van a las especificidades" (Griselda, Área Operativa) Uno de los ejes transversales de Pingüinos es la 'integridad', definido en su memoria como 'el des- arrollo natural de todas las dimensiones del ser humano: cognitiva, emocional, física, espiritual, social y personal'. Es decir, que cada actividad y ejer- cicio están pensados para la enseñanza-aprendizaje no sólo de aptitudes cognitivas (capacidad de lecto- escritura, pensamiento lógico-matemático, etc.) sino también de muchas otras a las que tradicionalmente se les da menos importancia. La expresión de las emociones, la asertividad, la capacidad para relacio- narse con un grupo, de saber respetar los turnos de palabra, la expresión corporal, la conciencia del pro- pio cuerpo y la identificación de los sentimientos, entre otros, son parte de los objetivos educativos y forman parte de un todo. Como dice Aurora, acompa- ñante de 1° de preescolar, "se trabajan todas las dimensiones por igual, no se da más importancia a lo cognitivo. Se les da la misma importancia a lo emo- cional… Es importante pedir las cosas por favor, y que cuando quieren algo, que sepan pedirlo, con un buen tono de voz… Nos cuidamos mucho." Para desarrollar todas estas capacidades, cada aula tiene el espacio y el tiempo específico para dedicar- se a ellas. Por ejemplo, durante las presentaciones diarias, los niños y niñas expresan cómo están, qué les preocupa, y se ayudan entre sí. Los más peque- ños, por otro lado, tienen cada día un rato dedicado a los masajes; y los mayores también hacen ejerci- cios de relajación, yoga o meditación, dependiendo del acompañante. La música es un elemento clave en esta concepción educativa y cada aula tiene taller de música dos veces a la semana con dos de las voluntarias. Petra y Linda son las encargadas de estos talleres y nos explican cómo dedican tiempo primero a descubrir los diferentes sonidos, a escuchar los materiales (vidrio, madres y lata) y a experimentar con ellos. También juegan con el cuerpo, concebido como un instrumento en sí mismo y hacen música con las manos, los pies, la boca, etc. Por último, dan espa- cio al baile y a la expresión corporal, a partir de la escucha de diferentes tipos de música. Talleres, dicen, que contribuyen al desarrollo cognitivo, emo- cional, social y espiritual de los pequeños. Sin embargo, la educación integral se desarrolla no sólo a través de ejercicios específicos. Las 'situacio- nes o unidades didácticas' son la actividad fuerte y diaria de cada grupo y a través de ellas se van poten- ciando todas las dimensiones. La metodología, aun- que se adapta a cada grado y a la edad de los niños y niñas, se basa en todo caso en la educación viven- cial (aprender a partir de la experiencia y del pensa- miento crítico) y en el aprendizaje a través del juego, el baile, la música, los cuentos, las asambleas, etc. Enseñanza y metodología integral El juego y la música, elementos fundamentales Experimentando con diferentes texturas
  • 8. Es una metodología colectiva pero muy individualiza- da, en el que se respetan los ritmos de desarrollo de cada niño y de cada niña, acordes a su nivel de madurez, sus inquietudes y su situación familiar y personal. El aprendizaje así, viene solo, sin forzar los contenidos. Francesca, Laura y Ana, todas acompa- ñantes de diferentes aulas en Pingüinos nos lo expli- can a través de su testimonio: Francesca, acompañante de 2° de preescolar: "Después del desayuno se regresa para la actividad fuerte. Generalmente nosotras trabajamos por situa- ciones didácticas y como buscamos la integridad, intentamos trabajar todas las dimensiones del niño y la niña, de una persona: a nivel emocional, físico, espiritual, etc. Entonces vamos elaborando las situaciones didác- ticas según lo que va surgiendo de los propios niños, de sus necesida- des. No siempre hay un pedido explícito, pero se va viendo según está el grupo qué es lo que es mejor trabajar. Entonces se estructuran las situaciones didác- ticas para que se realicen en una semana, dos semanas, más o menos… Y ahí se intentan tocar todas las dimensio- nes. Por ejemplo una situación didáctica fue el tema de las brujas, porque venían los niños que decían 'hemos escuchado una bruja' y a algunos les revolvía mucho a nivel emocional. Entonces hicimos una asamblea para ver quién creía en las brujas, qué eran las brujas, intentando que cada quien expresara su punto de vista, porque algunos creían y otros no. Nuestro trabajo como acompañante era ayudar a compartirlo, a decir que toda opinión se vale. Y de ahí pasamos al trabajo artístico, creativo, manuales, de construir una bruja, de dibujar en colectivo… Y entonces luego trabajamos la lecto-escritura global. En una misma actividad, con el mismo tema tocamos varios aspectos. Por ejemplo, ahora bailamos como las brujas, ponemos música y bailamos y trabajamos expresividad corporal. Ahí le metes todo. Es que para nosotros no sólo es importante el aspecto cognitivo. También es una meta que todas desarrollen toda la parte espiritual, emocional, social… La cognitiva es una parte más." Laura, acompañante de 3° de preescolar: "Todos los días a las 9.30 más o menos vamos tra- bajando un tema. Estos últimos tiempos hemos tra- bajado con la permacultura: composta, basura y luego lombri- ces. Es un tra- bajo práctico, vivencial. Pues un poco que vayamos cono- ciendo el por- qué de las com- postas, cómo se hace, que ayuda a la tie- rra, una forma de reciclaje… Ése fue el obje- tivo que le di yo a las compos- tas. Que lo fue- ran experimen- tando. Luego tenemos unos diez minutos en clase para que lo reflexionen, lo platiquen, lo escriban, lo dibujan, y luego trabajamos este tema de muchas formas; por ejemplo, escribimos una frase (…). También trabaja- mos los números. Por ejemplo, vemos que en una vaina hay tres habas, y luego juntamos dos vainas y hemos contado que hay tres más dos cinco. La edu- cación integral es vivirla a partir de estas experien- cias. Es decir, es partir de una actividad y a partir de esa actividad, trabajar el campo de la lecto-escritura, trabajar el lógico-matemático, a su vez están com- partiendo la experiencia con sus compañeros, hay una retroalimentación. Porque una compañera tiene habas en su casa y ha estado explicando que lo tiene, que su mamá lo ha cocinado de tal manera. Es como aprender a aprender." www.aulaintercultural.org8 • El Suplemento de Aula Intercultural Niños y niñas pintando un mural coletivo
  • 9. El Suplemento de Aula Intercultural • 9www.aulaintercultural.org Ana, acompañante de 1° de primaria: "Enseñanza globalizada: ese es el método que tiene todo el proyecto. Todo lo global por experimentación y educación popular (partir del interés de lo que esta- mos haciendo). La base teórica sería Paulo Freire y la educación popular. Quien lo instaló en México fue la escuela moderna, y Luci (coordinadora del Área de Desarrollo Sustentable) perteneció a una comunidad educativa con ese espíritu y es quien nos lo ha mostrado. La cosa es que ellos lo vayan experimentando sin forzar. Respetar un poco el desarrollo. Un ejemplo: tuvimos un proyecto en el salón sobre semillas. Entonces yo ya aproveché ahí para meter el método de investigación científica:¿qué sabemos, qué nos gustaría saber y qué vamos a hacer para conseguir eso que queremos hacer?. De ahí fuimos a la biblio- teca y entro todos investigamos y se preparó una conferencia sobre las semillas que fue lo que lleva- mos a la presentación pública de Pingüinos. Después ahí estuvieron contando semillas, aprendiendo a cla- sificar, a ver las formas geométricas que tienen las semillas, unas que son perfectamente círculos, vien- do formas regulares, formas irregulares, todo lo matemático, a hacer cuentas, a armar decenas, cen- tenas, introducimos ahí la unidad de millar.. Hay unos que te lo agarran (lo entienden) ahí en el momento; otros se quedan sólo con la idea de millar… Y vamos viéndolo poco a poco. No es que saquemos la libreta de matemáticas y haya que aprenderse cosas como un todo, pero tú como acom- pañante vas llevando el seguimiento. No es que vayas improvisando. Tenemos varios campos formativos (cognitivo, emocional, social, espiritual, etc.) y dentro de esos campos varias competencias que queremos que se desarrollen. Por ejemplo, en la situación didáctica de las semillas, se trabajaron todos los campos formativos haciendo competencias. Por ejemplo, del mundo interno, tra- bajamos la competencia que dice que 'es capaz de expresar su pensamiento, sentimiento y actitud ante el misterio ante la fuerza vital suprema' Porque por ejemplo, hablábamos de ¿quién se cree que de aquí sale un pino? ¿por qué? Y entonces se entró en todo un debate filosófico. Otro ejemplo: del campo 'formación comunitaria', trabajamos la competencia 'genera propuestas para promocionar la escuela y participa propositi- vamente de su realización'. Este aspecto lo traba- jamos cuando hicimos carteles de la exposición, nos fuimos a pegarlos por San Cristóbal. Y de aquí te lanzas al 'mundo social' porque cuando nos vamos de paseo cumplimos la competencia que dice 'camina en grupo por la calle respetando los acuerdos peatonales y viales' porque íbamos con las cosas y fuimos a montar nosotros la exposición. Otro ejemplo de competencia: 'utiliza y maneja el instrumento del metro reconociendo el centímetro como medida útil'. De esta forma, a partir de las competencias nosotros vamos viendo y ponemos si lo domina, si está avanzando o si necesita apoyo. Se tiene como un informe donde nosotras vamos rellenando esta información. En Primaria son nueve campos, en preescolar es diferente, pero lo vamos a unificar." “Para nosotros no sólo es importante el aspecto cogniivo, también la parte espiritual, emocional, social...” Pintar un mural colectivo implica ayudarse y comunicarse
  • 10. www.aulaintercultural.org "La Lecto-escritura global a mí me encanta, porque es mágico, al final los niños aprenden a leer y escribir solos y no se dan cuenta, entonces les preguntas '¿cómo has aprendido? Y entonces te dicen 'solito'. (Francesca, acompañante de 2° de preescolar). En Pingüinos, el proceso de enseñanza-aprendizaje de la lectura se concibe también como un proceso global y se aprovecha para, desde el primer momento, potenciar el pen- samiento crítico y la educación vivencial desde la experien- cia. Inspirados en la educación popular y las metodologías de Freinet (el método natural), en esta escuela se aprende a leer desde las unidades grandes de lectura (las frases) compuestas de diferentes elementos (palabras y letras) que los niños y niñas van interpretando e interiorizando. Griselda, del Área Operativa, nos hace un símil para que lo entendamos: "es como cuando tienes tú un rompecabezas y lo ves de manera general, tienes una visión; por medio de los ojos ves lo que quieres hacer. Y luego revolviendo las piezas puedes decir el mar estaba aquí, el cielo estaba allá… y así lo puedes ir formando". No se trata por tanto, de aprenderse las piezas del rompecabezas una a una y luego montarlo, sino todo lo contrario: entender el conjunto y pos- teriormente aprender cómo está construido, unidad por uni- dad. Guadalupe, madre de dos niñas de la escuela, comen- ta que su hija, de 1° de primaria "empieza ahorita a estruc- turar una palabra muy completa. Va a leer y va a leer como despedazando la oración y la va a estructurar. No leyendo como nosotros antes ma-ma-mi-mo-mu. De algo muy gran- de va a llegar a algo muy pequeño". Es una visión global para la vida o para aprender a leer y escribir. Primero com- prenden la frase en sí y luego las letras. Aprenden la frase, lo que significa y la van sacando de su misma experiencia, ayudado por los sentidos, la van desglosando. Con este método, los niños y niñas empiezan a familia- rizarse con las estructuras lingüísticas desde los prime- ros años de preescolar, aunque no aprendan a leer y escribir del todo hasta finales de 1° de primaria, o inclu- so 2°. Pero no hay prisa, aseguran en Pingüinos: se trata de que cada quien siga su ritmo natural de aprendizaje, entienda lo que aprende, lo interiorice y lo interprete. Es un método más lento, admite Griselda, aunque '¿lento en comparación a qué? En el otro método empiezan por vocales, consonantes, y las van uniendo cuando tienen ya el desarrollo motriz e intelectual. Pero aquí se toman mucho en cuenta el desarrollo personal que incluye el desarrollo emocional". Francesca y Laura, acompañantes de dos grupos de prees- colar, nos cuentan cómo lo ponen en funcionamiento dentro de su aula: Francesca y Cheli, acompañantes de 2° de preescolar: "Generalmente cualquier actividad que se hace en el salón siempre se focaliza en una frase. Entonces se dice la frase y se escribe en el pizarrón. Por eso el pizarrón es tan impor- tante porque vas apuntando cosas. Escribes frases comple- tas. Por ejemplo, la otra semana estábamos trabajando el tema de la permacultura, de cómo filtrar tierra e hicimos varios experimentos para ver los diferentes tipos de tierra (tierra de composta, la grava, la arena, arcilla.) y lo filtrába- mos. Ahí también trabajas el pensamiento lógico matemáti- co y vamos viendo los materiales (los que son más gruesos, más finos…) y terminamos escribiendo un frase 'La arena es fina' y la escribes entera, no sólo la palabra 'arena' o la palabra 'fina'. La escribes toda y vas marcando todos los ele- mentos. La vas leyendo y ellos la van viendo, la van apren- diendo. Y claro, al principio es un trabajo muy de memoria; van aprendiendo las palabras más cortas, más largas, cuál tiene más letras. Cuál palabra tiene las letras que yo conoz- co… Y generalmente el niño va aprendiendo por interpreta- ción. Y yo ahorita agrego a las palabras dibujos. El trabajo de interpretación es un poquito más largo en el aprendizaje de la lecto-escritura pero es mucho más efectivo porque realmente le permite desarrollar el pensamiento crítico y no sólo las palabras con sus pequeños elementos fonéticos. Se desarrolla el pensamiento crítico porque son ellos los que aprenden, porque lo van descubriendo poco a poco, le van metiendo interpretación, porque es un proceso más descu- bridor mecánico". Laura, acompañante de 3° de preescolar "El método de lectura globalizada está dentro de la educa- ción integral. No sólo aprenden permacultura, por ejemplo, sino que en cada tema, escribes una frase y esa frase tiene que ver con algo que han vivido y poco a poco lo van inte- riorizando y lo van aprendiendo. De lo general a lo particu- lar; yo no conocía este método, pero es increíble. Porque es un aprendizaje desde ellos mismos, no eres tú que le ense- ñas 'da-de-di-do-du' sino que a partir de una frase ellos van aprendiendo que hay palabras, que dentro de esas palabras hay letras, hay consonantes, vocales. Algo parecido ocurre con las matemáticas. A través del juego van reconociendo las unidades, las decenas y las centenas. Lo van manejan- do con la cabeza pero también con las manos. Lo van vien- do, tocando, entendiendo… y sobre todo les gusta muchísi- mo y no se cansan". Metodología de la lectura globalizada 10 • El Suplemento de Aula Intercultural
  • 11. El Suplemento de Aula Intercultural • 11www.aulaintercultural.org "Este es un proyecto que ha costado mucho trabajo donde se vive la libertad. Donde los niños y las niñas se pueden expresar, donde no importa condiciones. Un proyecto de diversidad cultural, con lenguas e idiomas diferentes. Dentro del proyecto se ayuda mucho la parte emocional de niños y niñas. Es un proyecto nuevo, como pocos existen a nivel de esta- do.(…) Es un trabajo de comunidad, de los papás, mamás, acompañantes, de personas que vienen de muchos países como España, Francia, Italia, entre otros… Una experien- cia intercultural donde se vive esta armonía.". (Edgar, padre de la Comunidad Educativa y miembro del Grupo de Diálogo, en la pre- sentación pública de Pingüinos.) "Los niños empiezan a cambiar el concepto de indivi- dualidad y empezamos a sentir que formamos parte de un todo, porque al fin y al cabo formamos parte del mismo planeta." (Guadalupe, madre de la Comunidad Educativa y miembro de Ixtonalcalli). Pingüinos es una escuela intercultural. Desde su mismo origen o su propia naturaleza. Fue concebida como un proyecto educativo que albergara niños, niñas, familias, trabajadores y trabajadoras mexica- nos y extranjeros, mestizos e indígenas, de bajos, medios y altos recursos. Una comunidad educativa que busca la diversidad y la potencia. A través de un sistema de becas hace posible que alumnado indíge- na o mestizo mexicano conviva con otro de mayores recursos, también mexicano o extranjero. Y potencia esta diversidad revalorizando las diferentes identida- des, asumiendo la diferencia como buena pero traba- jando desde valores comunes. El resultado: más de 12 nacionalidades en esta escuelita del epicentro de Chiapas, un lugar donde lo común es ver a diferentes grupos sociales y humanos muy separados. El enfoque que se da en la escuela a la 'intercultura- lidad', concebida en el proyecto como eje transversal 'que guía y permea todo el proyecto educativo', lo resume Francesca, acompañante de 2° de preesco- lar: "la interculturalidad se da todos los días en cual- quier momento; y luego también se pueden hacer actividades específicas". Ese 'todos los días' se refie- re a una integración de la perspectiva intercultural en todos los espacios y actividades de la escuela: esa que habla de vivir la diversidad como un beneficio en sí mismo. La manera en la que en la escuela de Pingüinos inte- gran este enfoque, puede resumirse en: - Favorecer el encuentro y el cono- cimiento mutuo. Isa, perteneciente al Área Administrativa, explica que aunque a veces no es muy fácil cono- cer a todas las perso- nas que forman Pingüinos, sí se inten- ta favorecerlo "con los días de convivencia, domin- gos comunitarios, los días festivos. Son domingos de trabajo pero también de convivencia, donde se cono- cen los diferentes platos, las diferentes familias, se comparte todo." Es una experiencia muy rica, dice, que niños, niñas y familias tzotziles y tseltales com- partan sus experiencias con personas de diferente procedencia. - Vivir la multiculltualidad como una riqueza. Interculturalidad Pingüinos es una comunidad educativa que busca la diversidad y la potencia. Es una escuela intercultural desde su origen y naturaleza Menores de muchas procedencias comparten aprendizajes
  • 12. Todas las personas con las que hemos hablado (acompañantes, familias, trabajadoras de la cocina, de limpieza, etc.), coinciden en que la convivencia de personas muy diversas es, ante todo, una riqueza para toda la comunidad. Una idea que se refuerza en los encuentros, las actividades y las aulas. - Desarrollar actividades educativas específi- cas. Se trata de actividades que fortalecen la idea de que las personas somos diversas pero tenemos el mismo valor. El mapamundi, por ejemplo, sirve muchas veces de excusa para tra- bajar los lugares diferentes, con sus costumbres, formas de pensar, comidas, etc. - Fortalecer la propia identidad. A través de los talleres, del trabajo emocional, etc., se intenta fortalecer la autoestima de niños y mayores, de impulsar un proceso de empode- ramiento personal y colectivo que pasa por el reconocimiento y acep- tación de la propia identidad y el respeto por el Otro. Además, como dice Guadalupe, una mamá del cen- tro, "Se fortalecen sus identidades. Se valoran sus idiomas, esa riqueza cultural, y ellos empiezan a identifi- carse y a tener una identidad." - Fortalecer la idea de compartir. Nos lo explica Aurora, acompañante de 1° de preescolar: "se trabaja mucho la idea de compartir y de grupo: el cuidarnos, el abrazaranos, el hacer las cosas juntos, aunque se respeta cuando quieren estar solos o solas. Siempre que traen algo de casa saben que es para compartir, y les gusta mucho compartirla. Es que les encanta". Los beneficios son muchos, y todos los miembros de Pingüinos los ven claros: conocimiento de otros luga- res y otras formas de vestir, comer, trabajar, pensar, etc.; armonía y equilibrio entre todas las personas que forman la comunidad educativa; superación de barreras socioeconómicas, de estereotipos y de pre- juicios asociados a los mismos, etc. Además, el enfoque de interculturalidad no está pen- sado sólo para el alumnado. Como resultado de una escuela diversa y heterogénea, la inter- culturalidad impregna todos los niveles, incluido al equipo de trabajo. Una situa- ción, como explica Griselda, del Área Operativa, que al principio no resultó fácil porque fue causa de algún mal entendido o problema de comunica- ción. Sobre este punto también hablan Antonio y Francesco, del Área de Desarrollo Sustentable, quienes reconocen que en un equipo tan grande y con personas de lugares tan diferentes, a veces surgen discrepancias que pueden generar conflictos. Para lo cual, aclaran, se puso en marcha un taller de comunicación asertiva (ver item de asamblearismo y relaciones personales). Resueltos los malentendidos, la interculturalidad se convierte en una riqueza. Como resultado de una escuela diversa y heterogénea, la interculturalidad impregna también al equipo de trabajo En PinGüinos hay 12 nacionalidades además de alumnado mexicano de pro- cedencia indígena Tzotzil y Tseltal 12 • El Suplemento de Aula Intercultural www.aulaintercultural.org
  • 13. El Suplemento de Aula Intercultural • 13www.aulaintercultural.org La Comunidad Educativa Pingüinos tiene como objeti- vo promover y fortalecer todas las dimensiones del ser humano, entre las que se encuentra la emocional. De igual manera que se potencia el desarrollo cognitivo del alumnado, su capacidad para aprender a leer, a escribir, a sumar, etc., o que se promueven sus habili- dades sociales y grupales, también se considera importante el reconocimiento de los propios sentimien- tos, su expresión y buena canalización. Son aspectos todos ellos que forman parte del currículo, de los métodos y de las actividades de cada día de la escue- la. Pero no sólo son los niños y niñas -de todas las edades- los que trabajan este campo formativo, sino que también los miembros del equipo de trabajo, así como los padres y las madres dedican espacios y tiempo a estos temas. Es un trabajo, por tanto, que alcanza a todas las personas que forman la escuela. En los siguientes testimonios varios miembros de Pingüinos nos explican la importancia y la forma de trabajar el campo de las emociones. En el aula Ester, acompañante de lactantes y maternal. "El trabajo emocional lo trabajamos mediante la expre- sión. Que reconozcan sus propias emocionas y que reconozcan las de los demás. Lo trabajamos siempre en el saludo, donde cada uno dice cómo se siente, y les ayudamos a identificar cada emoción, si está tris- te, enfadado…. (…) Y todos los días como de 12.30- 13.30 seguimos con los masajes. Les damos nosotras masajes con aceites, solemos poner incienso, velas… para así estimular los sentidos" Francesca, acompañante de 2° de preescolar "Todos los días por la mañana, después de la bienve- nida en el aula antes del espacio libre está el espacio emocional en el que todos decimos cómo nos senti- mos. En la alfombra, se hace un círculo y compartimos cómo estamos, cómo nos sentimos, qué nos ha pasa- do (si uno está feliz, si uno está triste y por qué y se comparte) y si ha pasado algo con algún papá, el grupo ve cómo puede solucionarse. Esta parte es muy importante porque es como un termómetro de cómo está el grupo y cada niño y niña." Noemí, responsable de Arteterapia "Trabajamos la arteterapia con un musicoterapeuta y un terapeuta gestalt. Atendemos a siete niños y niñas que han sufrido maltrato ellos, ellas o sus mamás. Ahorita lo que estamos haciendo es ciertas dinámicas y actividades para tener una hipótesis inicial para el trabajo del año que viene: como un diagnóstico indivi- dual de cada niño o niña, y de cómo está funcionando en grupo. Por ejemplo, uno de los niños está muy mal (también recibe terapia fuera con su mamá) y nos estamos planteando objetivos muy pequeños en esta primera fase: concen- tración, vínculo grupal, autoestima (por- que son niños y niñas muy dañados). Los ejercicios son un poco qué sienten por su casa, por su cuerpo, qué sensa- ciones experimentan con su hogar, si se sienten seguros… Trabajamos con el movimiento de sus cuerpos, ver dónde tienen atorados sus dolores. Y trabajamos con música, con escultura, modelado, pintura, telas, fotos, etc. Algunos tienen bastante dañado el cuerpo, la motrici- dad, incluso una de ellas el habla. Ellos están empe- zando a agarrar los talleres como un espacio de con- Trabajo emocional Igual que se potencia el desarrollo cognitivo también se considera importante el reconoci- miento de los propios sentimientos Grupo de madres de Ixtonalcalli durante un taller emocional
  • 14. www.aulaintercultural.org fianza. Y lo hacemos en grupo porque así también vemos cómo se comportan ellos entre sí (si se pelean, si alguno abusa de otra, etc.) y ver qué cosas pode- mos trabajar también a solas. El año que viene quere- mos trabajar el autoconcepto, que es la identidad y la autoestima, y desbloquear, en todos los sentidos, y darles confianza. Que vayan sacando a través del arte todos los dolores que tengan e irles dando herramien- tas para que puedan sacarlos y que no les hagan tanto daño." Entre madres y padres Guadalupe, madre y miembro de Ixtonalcalli: "Ixtonalcalli (traducido como 'la casa donde se forma el destino de las mujeres') es una organización de madres que funciona como una cooperativa donde se hacen talle- res productivos y emocionales En los talleres emocionales se trabaja la autoestima, la independencia. Ahorita estamos haciendo un traba- jo muy intenso de emociones y de fortalecernos como mujeres. Aunque las mujeres que estamos ahí somos mujeres muy fuertes, muchas de ellas con situaciones de violencia. Somos como unas 30 mujeres. Es como un acuerdo de las mamás que reciben beca y la escuela, que se tie- nen que tomar ciertos talleres. Son terapias, hay un psicólogo que empezó con nosotras y estamos trabajando el rollo emocional. Todo lo que trabajamos ahí es confidencial, se queda en el ciclo de mujeres. Como grupo de mujeres te empiezas a identificar y te das cuenta que somos mujeres muy fuertes, que somos mujeres muy valientes. Es independencia. Te lo empiezas a reconocer como parte de tu vida. Y lo empiezas a reconocer como algo muy bueno. En mi experiencia me ha fortalecido. Es más el trabajo emocional: fortalecer la relación que tenemos como mamás. Hubo una situación muy difícil en la escuela. Una madre fue terriblemente agredida por su esposo y se hizo evidente una situa- ción vivimos aquí. Las dinámicas de Ixtonalcalli eran más fortalecer la auto- estima, ir adquiriendo habilidades para trabajar algo que pueda ayudar en la economía de la famila. Pero con lo que sucedió se hizo evidente la necesidad de que las mujeres que estamos ahí y que han sufrido violencia lo tienen que trabajar. Ahorita en las dinámicas que hemos hecho, muchas sí han expresado que sí han sufrido violencia, pero se trabaja más bien a través de que la mujer se fortalezca y reconozca que eso está mal. Los frutos son muchos. Antes las mujeres no hablába- mos, las dinámicas eran muy silenciosas. Ahora las mujeres están entusiasmadas, esa sería la palabra, entusiasmadas en el trabajo que se está haciendo, y muy emocionadas" Noemí, responsable de Arteterapia "Con las mamás se planteó Ixtonalcali para vincula- 14 • El Suplemento de Aula Intercultural “Como grupo de mujeres te empiezas a identificar y te das cuenta de que comos muje- res muy fuertes y muy valientes” El equipo de trabajo realiza un ejercicio de relajación en un taller emocional
  • 15. El Suplemento de Aula Intercultural • 3www.aulaintercultural.org El Suplemento de Aula Intercultural • 15 ción de grupo, para que ellas crearan red de apoyo: trabajamos temas de contacto, temas de cuerpo (en el cuerpo se ve todo). Había una rigidez, y había que reblandecer por todos lados. En este primer proceso nos propusimos trabajar el vínculo entre ellas. Porque se veían pero no tenían relación entre ellas. Y aquí hay muchas mamás solas y se trataba de tra- bajar el sentimiento de soledad y que vieran que no están tan solas y que son sentimientos que compar- ten entre ellas y que además de tener esos vínculos, que vieran que son mujeres muy fuertes: revalorizar toda su trayectoria de vida, su narrativa personal, alzar a estas mujeres que tiran con las casa, con los hijos, además vienen acá, se forman… Este año es una vez al mes, el año que viene van a ser dos veces al mes. Todo cambió un poquito cuando hubo una agresión fuerte a una mamá del grupo. Muchas revivieron todo lo que había pasado sufrimientos, pesadillas… Para ellas fue muy muy fuerte. A partir de esto paramos todos los talleres formativos y productivos y las sesiones que hemos tenido nos centramos en el APAPACHO, que es lo que se dice aquí para abrazo, acogimiento, contención de las emociones. Pues sacar como ellas se sentían a través del arte. el diá- logo Ecreador sale de esa obra de arte en sí, no es preguntarle a la mujer ¿tú cómo te sentías cuando te pegaban? Porque eso es muy fuerte. Sino que a tra- vés de su arte, de su obra, sale todo.. Esa es la magia de la Arteterapia. No necesitas las preguntas directas. Para mí es menos agresiva que otra terapia. Simplemente puedes hablar de manchas, o de color, o de formas, o de trazos, o de volumen. Y ahí ya estás hablando de ti. Porque eso que tú has creado es parte de ti, de tu vivencia. Ahorita lo que estamos intentando es que ellas sientan ese espacio de aco- gida y contención y que ellas puedan sacar todo lo que necesitan. En las sesiones que faltan queremos reforzar grupo, y como viene el verano, pues que se pasen los teléfonos, que se puedan ayudar, cuidar a los niños, pues eso, reforzar para ele año que viene ir con nuevos objetivos" Entre el equipo Francesca, acompañante de 2° de preescolar "Lo que desde el principio me sorprendió de Pingüinos es el cuidado que las personas tienen entre ellas, y es un cuidado no forzado (…) Nosotros hablamos de la INTEGRIDAD y no puedes ofrecer un espacio integral si tú no lo estás haciendo. Hay un compromiso por parte de todos los miembros del equipo de cuidarse. Consideramos que es muy importante cuidarnos tanto individualmente como grupo. Hemos empezado un trabajo emocional con una compañera de Pingüinos que es arteterapeuta y esto nos abrió la posibilidad de conocernos más en profundidad en un espacio de confidencialidad. Luego, como ha habido una reestructuración de equi- po de trabajo, ahora estamos funcionando a través de asambleas generales. Tenemos dos sábados al mes que nos reunimos y hay asambleas generales de Yirtrak, de la fundación. Y en esto han llegado dos compañeros de Madrid que están muy formados en comunicación asertiva y nos han ofrecido unos talle- res. Hicimos el taller todo el equipo, los veinte y nos dividimos en dos grupos, durante dos fines de sema- na. Estuvimos trabajando la comunicación que es un punto que sentimos que nos hace falta mejorar para poder tener una comunicación más clara y más flui- da, teniendo en cuenta además que dentro del equi- po hay una gran variedad cultural (dentro del equipo hay mujeres mexicanas -indígenas y mestizas- y extranjeras) y entonces la comunicación se tiene que cuidar más. Porque las formas, por ejemplo, son muy diferentes. Y este taller nos dio herramientas para mejorar nuestra comunicación. El proceso de arteterapia decidimos pararlo porque fue un año muy complicado. Para el año que viene nos lo vamos a replantear. Pero es muy importante porque, repito, no podemos ofrecerles a los niños algo que nosotras no estamos cumpliendo." Estiramientos antes de un día de trabajo colectivo
  • 16. I"Cuando hay un conflicto entre dos peques, ellos son los que tienen que resolver el problema y nos- otros les damos las herramientas para que lo pue- dan hacer. Eso es la cultura de paz." (Ester, acom- pañante de 0 a 3 años.) Todos los niños y niñas del mundo - como las personas adultas- de tanto en tanto tienen conflictos, se pele- an, se enfadan, y cometen errores. Circunstancias todas ellas que pue- den ser origen de problemas mayo- res o, por el contrario, de momentos únicos en la vida en las que se va aprendiendo a gestionar de manera positiva las diferencias, los desen- cuentros, desacuerdos o diferentes puntos de vista. En Pingüinos tratan el conflicto con este segundo enfoque y, lejos de convertirse en un problema, buscan el potencial de crecimiento y apren- dizaje que tiene su buena gestión y solución. El diálogo, el respeto, la enseñanza de las consecuencias y del no castigo son la base de esta buena gestión, pilar a su vez de una educación y una cultura de paz. Ester es acompañante del grupo de cero a tres años (lactancia, maternal e infantil) y, a pesar de la corta edad de su alumnado, ya pone en práctica la resolu- ción de conflictos que se desarrolla en toda la escue- la. Nos explica cómo lo hacen ella y su compañera Claris: "Por ejemplo, por un juguete, que es el pro- blema más habitual: se pelean porque uno tenía un juguete y el otro se lo quita y uno acaba golpeando a otro normalmente. Entonces se les junta otra vez, se les pregunta qué ha pasado, que ellos cómo podrían haber resuelto el problema de otra forma sin necesi- dad de llegar a los golpes. Luego depende también del nivel; cuando son más grandes sí puedes hacer este tipo de resolución de conflictos. Cuando son más peques lo haces de otra forma; tratas de hacerle ver que le ha lastimado y le dices 'mira, le has lastimado, no querrías hacerlo pero le has lastimado. No es la forma de pedir las cosas, hay otras formas de pedir las cosas' y a lo mejor se le pide también a algún padre que le expli- que. Es el poder de la palabra, no el poder de la agresión." También Ana, acompañante de 1° de Primaria, nos habla de la resolución de conflic- tos como pilar para una cultura de paz. La co-fundadora de la escuela, destaca la importancia de la palabra y de un concepto nuevo que están intentando aplicar recientemente también en el equipo docente: la comunicación cons- ciente. Se trata de expresar a la otra persona cuatro aspectos relativos a un conflicto concreto: primero el hecho (qué ha pasado), luego el sentimiento (lo que una siente), en tercer lugar la necesidad (lo que necesitas) y por último la petición (lo que esperas de Se trata el conflicto buscando el potencial de crecimiento y aprendizaje www.aulaintercultural.org16 • El Suplemento de Aula Intercultural Educación para la paz: resolución de conflictos no violenta y el NO castigo Mayores, niñ@s y más peques comparten juegos en la escuela
  • 17. El Suplemento de Aula Intercultural • 3www.aulaintercultural.org El Suplemento de Aula Intercultural • 17 la otra persona). Y eso, que lo están practicando entre el personal trabajador y voluntario de Pingüinos, también lo trabajan con el alumnado: "Es un poco lo que se pretende transmitir a los peques: cómo puedo yo expresarte mi desacuerdo contigo pero con total respeto y llegamos a un acuerdo mutuo, no te voy yo a hacerte sentir mal porque yo tengo que tener la razón. Pero sí respetarnos para las dos vivir con una solución". Aunque no es la tónica general, a veces los conflic- tos se convierten en pelea, y Ana nos cuenta cómo gestionan estos momentos de mayor tensión: "Si en un salón un niño pega a otro, lo primero es separar- los (porque a veces están literalmente uno encima de otro) y no se resuelve el conflicto hasta después del momento de expulsión emocional". Pasado este momento- cuya función del adulto es muchas veces contener al niño o niña para que se tranquilicen y no se lastimen (tampoco a sí mis- mos), cuidarles y tranquilizarles- y cuando las dos partes estén listas para hablar, se les ofrecen herra- mientas para que primero, de manera individual, ten- gan un momento de reflexión (puede ser con un dibu- jo o con un relato si el niño o niña ya escribe) sobre lo que ha ocurrido. Posteriormente el acompañante facilita el diálogo, en el que "primero uno habla y el otro escucha y luego al revés" contando dos versio- nes que generalmente nunca coinciden. Su función, entonces, es la de "ayudar un poco a ver qué es lo que pasó, a cada quien hacer ver su parte de res- ponsabilidad y ayudar a que haya una petición de disculpas". Pero si alguien en ese momento no está listo o lista para las disculpas, no se le presiona, y se espera a que estén listos para una disculpa. Aunque, sobre todo, "se trata de ayudarles a ver cómo se podría haber resuelto de otra forma". Los pequeños son, por tanto, los que construyen su solución, que no les viene dada ni impuesta. El No castigo ¿Qué ocurre, sin embargo, cuando algún niño o niña no quiere dialogar y/o no cumple alguna de las nor- mas acordadas? Lo más común o habitual sería regañar y castigarle, pero ¿serviría eso de algo?. En Pingüinos creen que no, que de esa manera los niños y niñas no interiorizan ni hacen suyos los aprendiza- jes. Francesco, del Área de Desarrollo Sustentable cuenta que en lugar de castigo, lo que existe en esta escuela es lo que llaman 'consecuencia': un "proceso más difícil, más lento pero más efectivo. El niño aprende a hacer o a no hacer algo porque lo siente, no porque se lo pidan o por miedo". La 'consecuen- cia' consiste en que el niño o niña se dé cuenta de la gravedad y repercusiones de sus actos y de que ese proceso sea constructivo. A veces basta con hablar con él o ella y transmitirle la importancia de que pida perdón. Pero muchas veces con eso no basta, explica Antonio, también del Área de Desarrollo Sustentable, y entonces se inten- ta que el niño o niña repare su actuación, "por ejem- plo, si ha roto una planta, se intenta que el niño venga con sus padres y la vuelva a plantar", para que vea lo que cuestan las cosas y sienta el deseo de cuidarlas. La presencia de los tutores es una forma dicen, de "hacerles partíci- pes a los papás también y formen parte de la educa- ción, y tomen parte". Otras veces, la 'consecuencia' puede suponer que el niño o la niña tenga que quedarse en casa, también con su familia, para que reflexionen sobre algo que ha hecho. Por ejemplo, por el incumplimiento de un acuerdo tomado en la asamblea general de niños. Cuenta Ana cómo, tras varios accidentes por tirar piedras, fue el propio alumnado el que acordó que tirar una piedra no era bajo ningún concepto razón para arreglar ninguna situación, y que si alguien lan- zaba una piedra, ese alguien se iba en ese momento a casa con sus papás y que al día siguiente no venía. Cuando regresara, tenía que hacerlo con una discul- pa de acción para la persona y ante toda la asam- blea. ¿Disculpa de acción? Preguntamos, y Ana nos responde: "es por ejemplo, si yo te tiro una piedra a ti, que luego vengo con un juguete y lo comparto con- tigo; o que hago un dibujo y luego comparto mi refle- xión. Aunque se quedan en casa, no es un castigo; es un momento de reflexión con los papás y eso se habla con los papás, que tienen que comprometerse a acompañar a ese niño y trabajar en familia lo que ha pasado". La consecuencia es que el niño o niña se dé cuenta de la gravedad y repercusiones de sus actos y de que ese proceso sea constructivo
  • 18. 18 • El Suplemento de Aula Intercultural www.aulaintercultural.org PARA SABER MÁS... Referencias bibliográficas Web Interculturalidad y Escuela Experiencias de trabajo en los centros 2008, FETE-UGT/ Pandora En este rincón virtual se muestran algunas iniciativas diversas y creativas en educación intercultural que nacen de la necesidad y del entusiasmo, del traba- jo del profesorado, y de la implicación del resto de agen- tes de la comunidad educativa. Este espacio está en constante construcción y se va a actualizando mes a mes. Los centros interesados en mostrar sus experiencias pueden dirigirse a ssociales@fete.ugt.org http://www.aulaintercultural.org/experiencias Dialogar y transformar. Pedagogía crítica del siglo XXI VV.AA 2009, Editorial Grao Dialogar y transformar recoge las teorías y prácticas que per- miten superar la segregación educativa y afrontar críticamente los retos de la sociedad de la información. La pedagogía críti- ca del siglo XXI está un auge que se asienta en nuevas energías utópicas («Otro mundo es posible» del Foro Social Mundial), en las actuales teorías sociales y edu- cativas (Habermas, Chomsky, Freire) y en las prácticas educativas transformadoras (comunidades de aprendi- zaje, escuelas democráticas). Aporta nuevas orientacio- nes para abordar los nuevos desafíos: fracaso escolar, conflictos, convivencia, calidad, inmigración y pueblo gitano e igualdad de diferencias de géneros y culturas. La educación como práctica de la libertad Por Paulo Freire 1969, Editorial Siglo XXI La educación de las masas es el problema fundamental de los países en desarrollo. Una educación que, liberada de todos los rasgos alienantes, constituya una fuerza posibili- tadora del cambio y sea impul- so de libertad. Por consiguien- te, la opción se da entre una 'educación' para la 'domestica- ción' alineada y una educación para la libertad. La pedagogía de Paulo Freire es, por excelencia, una 'pedagogía del oprimido' que no postula modelos de adaptación ni de transición de nuestras sociedades, sino modelos de ruptura, de cambio y de transforma- ción total. COLECCIÓN CUADERNOS DE EDUCACIÓN Coordinación del pro- yecto: Departamento de Migraciones Confederal UGT y Secretaría de Políticas Sociales FETE-UGT Subvencionado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración, Dirección General de Integración de los Inmigrantes http://www.aulaintercultural.org/article.php3?id_article=3252