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LA ADMINISTRACIÓN.
Por: José Osvaldo Rodríguez Morales
• Antecedentes
El concepto de administración nace con la idea de un nuevo
modo de producción, el capitalismo. La Revolución industrial
es un parte aguas en el proceso del pensamiento
administrativo. A continuación analizaremos este periodo.
¿Qué es la Administración?
“Administración es prever, organizar, mandar,
coordinar y controlar , en el logro del fin de la
empresa”
¿El Proceso Administrativo?
Consecución de fases o etapas a través de las cuales
se lleva a cabo la práctica administrativa
• Planeación
Fija el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los
principios para orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y
la determinación de tiempos y de números necesarios para su
realización.
• Organización
Es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de
los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y
agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del
grupo social.
• Dirección.
Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura
organizacional, mediante la Guía de los esfuerzos del
grupo social a través, de la motivación, comunicación
y supervisión.
•Control
Es la evaluación y medición de la ejecución de los
planes, con el fin de detectar y prever desviaciones,
para establecer las medidas correctivas necesarias.

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La administración: proceso y funciones en

  • 1. LA ADMINISTRACIÓN. Por: José Osvaldo Rodríguez Morales
  • 2. • Antecedentes El concepto de administración nace con la idea de un nuevo modo de producción, el capitalismo. La Revolución industrial es un parte aguas en el proceso del pensamiento administrativo. A continuación analizaremos este periodo.
  • 3. ¿Qué es la Administración? “Administración es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar , en el logro del fin de la empresa”
  • 4. ¿El Proceso Administrativo? Consecución de fases o etapas a través de las cuales se lleva a cabo la práctica administrativa
  • 5. • Planeación Fija el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios para orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempos y de números necesarios para su realización.
  • 6. • Organización Es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social.
  • 7. • Dirección. Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la Guía de los esfuerzos del grupo social a través, de la motivación, comunicación y supervisión.
  • 8. •Control Es la evaluación y medición de la ejecución de los planes, con el fin de detectar y prever desviaciones, para establecer las medidas correctivas necesarias.