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UNIVERSIDAD DE COLIMA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
LICENCIATURA EN EDUCACÍÓN ESPECIAL
PSICOLOGÍA EDUCATIVA




    APRENDIZAJE AUTORREGULADO



                                   MC. ALFONSO CHÁVEZ URIBE
Componentes generales de autorregulación

 Las creencias acerca de la capacidad o habilidad personal para llevar a
 cabo una tarea.
                                           (componentes de expectativa)

 Creencias acerca de la importancia y el valor de la tarea.

                                                      (componentes de valor)

 Sentimientos acerca de sí mismo o de las reacciones emocionales
 personales hacia la tarea.

                                                     (componentes afectivos)
Aprendizaje Autorregulado

                         APRENDIZAJE



          PODER                           QUERER
                          variables


       COGNITIVAS                      MOTIVACIONALES
     METACOGNITIVAS



       Planificación                    Autoconcepto
        Regulación                       Autoeficacia
        Evaluación                        Atribución
     Retroalimentación
Fases del aprendizaje autorregulado

                                            FASE DE REALIZACIÓN
                                              Autocontrol.
                                                    Atención.
                                                    Estrategias.

         FASE PREVIA                          Auto – observación.

 Análisis de la Tarea.                                             AUTO - REFLEXIÓN

      Metas.                                               Juicios personales.

      Planificación estratégica.                                 Atribuciones causales.

 Creencias motivacionales.                                 Reacciones.

      Autoeficacia.                                              Satisfacción/insatisfacción.

      Valor de la tarea.                                         Adaptativas/defensivas.


                      FASES Y SUBPROCESOS DEL CICLO DE APRENDIZAJE AUTORREGULADO (ZIMMERMAN, 2000, 2002)
Alumno Autorregulado

 Es capaz de tomar decisiones que regulan la selección y uso de las
 diferentes formas de conocimiento: planificando, organizando,
 instruyendo, controlando y evaluando (aspecto cognitivo – metacognitivo).

 Es capaz de poseer sentimientos de autocompetencia, de atribuir los
 resultados al esfuerzo y posee un gran interés intrínseco en la tarea,
 destacando un extraordinario esfuerzo y persistencia durante el
 aprendizaje (aspecto motivacional).

 Es capaz de seleccionar, estructurar y crear entornos para optimizar el
 aprendizaje, buscando consejos, información y lugares donde puedan ver
 favorecido su aprendizaje y posee una alta resistencia a la distracción
 (aspecto conductual).
Enfoque de aprendizaje

Situación de aprendizaje


           ¿Qué quiero conseguir con esto?             Motivo



           ¿Cómo hago para conseguirlo?                Estrategia




                                             ENFOQUE DE APRENDIZAJE
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  ESTRATEGIA
                                                PROFUNDO




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Estrategias de Aprendizaje

Constituyen actividades potencialmente conscientes e intencionales que
guían las acciones a seguir para alcanzar determinadas metas de
aprendizaje. Un rasgo importante de cualquier estrategia es que está bajo el
control del estudiante, es decir, a pesar de que ciertas rutinas pueden ser
aprendidas hasta el punto de automatizarse, las estrategias son
generalmente deliberadas, planificadas y conscientemente comprometidas en
actividades. Dicho en otros términos, las estrategias de aprendizaje son
procedimientos que se aplican de un modo intencional y deliberado a una
tarea y que no pueden reducirse a rutinas automatizadas, es decir, son más
que simples secuencias o aglomeraciones de habilidades. Las estrategias
tienen un carácter intencional; implican, por tanto, un plan de acción, frente a
la técnica, que es marcadamente mecánica y rutinaria.
Características de las estrategias de aprendizaje

 Su aplicación no es automática, sino controlada. Precisan planificación y control de la
 ejecución y están relacionadas con la metacognición o conocimiento sobre los propios
 procesos mentales.


 Implican un uso selectivo de los propios recursos y capacidades disponibles. Para que un
 estudiante pueda poner en marcha una estrategia debe disponer de recursos
 alternativos, entre los que decide utilizar, en función de las demandas de la tarea,
 aquéllos que él cree más adecuados.


 Las estrategias están constituidas de otros elementos más simples, que son las técnicas
 o tácticas de aprendizaje y las destrezas o habilidades. De hecho, el uso eficaz de una
 estrategia depende en buena medida de las técnicas que la componen. En todo caso, el
 dominio de las estrategias de aprendizaje requieren, además de destreza en el dominio
 de ciertas técnicas, una reflexión profunda sobre el modo de utilizarlas o, en otras
 palabras, un uso reflexivo -y no sólo mecánico o automático- de las mismas.
Clasificación de las estrategias de aprendizaje

 Las estrategias cognitivas hacen referencia a la integración del nuevo material con el
 conocimiento previo. En este sentido, serían un conjunto de estrategias que se utilizan
 para aprender, codificar, comprender y recordar la información al servicio de unas
 determinadas metas de aprendizaje. Se distinguen cuatro clases, estrategias de
 repetición, de elaboración, de organización y estrategias de selección o esencialización.

 Las estrategias metacognitivas hacen referencia a la planificación, control y evaluación
 por parte de los estudiantes de su propia cognición. Son un conjunto de estrategias que
 permiten el conocimiento de los procesos mentales, así como el control y regulación de
 los mismos con el objetivo de lograr determinadas metas de aprendizaje.

 Las estrategias de manejo de recursos son una serie de estrategias de apoyo que
 incluyen diferentes tipos de recursos que contribuyen a que la resolución de la tarea se
 lleve a buen término Este tipo de estrategias, en lugar de enfocarse directamente sobre
 el aprendizaje tendrían como finalidad mejorar las condiciones materiales y psicológicas
 en que se produce ese aprendizaje. Gran parte de las estrategias incluidas dentro de
 esta categoría tiene que ver con la disposición afectiva y motivacional del sujeto hacia el
 aprendizaje.
Un buen procesador de la información

 Conocen un amplio número de estrategias de aprendizaje.
 Comprenden cuándo, dónde y por qué estas estrategias son importantes.
 Seleccionan y controlan las estrategias, y son muy reflexivos y planificadores.
 Adoptan un punto de vista incremental respecto al desarrollo cognitivo.
 Creen en el esfuerzo desplegado cuidadosamente.
 Están motivados intrínsecamente.
 No tienen miedo al fracaso, de hecho, piensan que el fracaso es esencial para el
 éxito y, por lo tanto, no se muestran ansiosos ante los exámenes, sino que los
 consideran como una oportunidad para aprender.
 Tienen conocimientos sobre muchos temas y un rápido acceso a esos
 conocimientos.
 Tienen una historia de haber contado con el apoyo necesario en todas estas
 características, tanto por sus padre, por la escuela y por la sociedad en general.
Mapa conceptual
CIRCEP




 CIRCEP      acerca    de     la
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A Autorregulado

  • 1. UNIVERSIDAD DE COLIMA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN LICENCIATURA EN EDUCACÍÓN ESPECIAL PSICOLOGÍA EDUCATIVA APRENDIZAJE AUTORREGULADO MC. ALFONSO CHÁVEZ URIBE
  • 2. Componentes generales de autorregulación Las creencias acerca de la capacidad o habilidad personal para llevar a cabo una tarea. (componentes de expectativa) Creencias acerca de la importancia y el valor de la tarea. (componentes de valor) Sentimientos acerca de sí mismo o de las reacciones emocionales personales hacia la tarea. (componentes afectivos)
  • 3. Aprendizaje Autorregulado APRENDIZAJE PODER QUERER variables COGNITIVAS MOTIVACIONALES METACOGNITIVAS Planificación Autoconcepto Regulación Autoeficacia Evaluación Atribución Retroalimentación
  • 4. Fases del aprendizaje autorregulado FASE DE REALIZACIÓN Autocontrol. Atención. Estrategias. FASE PREVIA Auto – observación. Análisis de la Tarea. AUTO - REFLEXIÓN Metas. Juicios personales. Planificación estratégica. Atribuciones causales. Creencias motivacionales. Reacciones. Autoeficacia. Satisfacción/insatisfacción. Valor de la tarea. Adaptativas/defensivas. FASES Y SUBPROCESOS DEL CICLO DE APRENDIZAJE AUTORREGULADO (ZIMMERMAN, 2000, 2002)
  • 5. Alumno Autorregulado Es capaz de tomar decisiones que regulan la selección y uso de las diferentes formas de conocimiento: planificando, organizando, instruyendo, controlando y evaluando (aspecto cognitivo – metacognitivo). Es capaz de poseer sentimientos de autocompetencia, de atribuir los resultados al esfuerzo y posee un gran interés intrínseco en la tarea, destacando un extraordinario esfuerzo y persistencia durante el aprendizaje (aspecto motivacional). Es capaz de seleccionar, estructurar y crear entornos para optimizar el aprendizaje, buscando consejos, información y lugares donde puedan ver favorecido su aprendizaje y posee una alta resistencia a la distracción (aspecto conductual).
  • 6. Enfoque de aprendizaje Situación de aprendizaje ¿Qué quiero conseguir con esto? Motivo ¿Cómo hago para conseguirlo? Estrategia ENFOQUE DE APRENDIZAJE
  • 7. Tipos de Enfoque ESTRATEGIA PROFUNDO ESTRATÉGICO Comprensión SUPERFICIAL MOTIVO Esfuerzo Implicación
  • 8. Estrategias de Aprendizaje Constituyen actividades potencialmente conscientes e intencionales que guían las acciones a seguir para alcanzar determinadas metas de aprendizaje. Un rasgo importante de cualquier estrategia es que está bajo el control del estudiante, es decir, a pesar de que ciertas rutinas pueden ser aprendidas hasta el punto de automatizarse, las estrategias son generalmente deliberadas, planificadas y conscientemente comprometidas en actividades. Dicho en otros términos, las estrategias de aprendizaje son procedimientos que se aplican de un modo intencional y deliberado a una tarea y que no pueden reducirse a rutinas automatizadas, es decir, son más que simples secuencias o aglomeraciones de habilidades. Las estrategias tienen un carácter intencional; implican, por tanto, un plan de acción, frente a la técnica, que es marcadamente mecánica y rutinaria.
  • 9. Características de las estrategias de aprendizaje Su aplicación no es automática, sino controlada. Precisan planificación y control de la ejecución y están relacionadas con la metacognición o conocimiento sobre los propios procesos mentales. Implican un uso selectivo de los propios recursos y capacidades disponibles. Para que un estudiante pueda poner en marcha una estrategia debe disponer de recursos alternativos, entre los que decide utilizar, en función de las demandas de la tarea, aquéllos que él cree más adecuados. Las estrategias están constituidas de otros elementos más simples, que son las técnicas o tácticas de aprendizaje y las destrezas o habilidades. De hecho, el uso eficaz de una estrategia depende en buena medida de las técnicas que la componen. En todo caso, el dominio de las estrategias de aprendizaje requieren, además de destreza en el dominio de ciertas técnicas, una reflexión profunda sobre el modo de utilizarlas o, en otras palabras, un uso reflexivo -y no sólo mecánico o automático- de las mismas.
  • 10. Clasificación de las estrategias de aprendizaje Las estrategias cognitivas hacen referencia a la integración del nuevo material con el conocimiento previo. En este sentido, serían un conjunto de estrategias que se utilizan para aprender, codificar, comprender y recordar la información al servicio de unas determinadas metas de aprendizaje. Se distinguen cuatro clases, estrategias de repetición, de elaboración, de organización y estrategias de selección o esencialización. Las estrategias metacognitivas hacen referencia a la planificación, control y evaluación por parte de los estudiantes de su propia cognición. Son un conjunto de estrategias que permiten el conocimiento de los procesos mentales, así como el control y regulación de los mismos con el objetivo de lograr determinadas metas de aprendizaje. Las estrategias de manejo de recursos son una serie de estrategias de apoyo que incluyen diferentes tipos de recursos que contribuyen a que la resolución de la tarea se lleve a buen término Este tipo de estrategias, en lugar de enfocarse directamente sobre el aprendizaje tendrían como finalidad mejorar las condiciones materiales y psicológicas en que se produce ese aprendizaje. Gran parte de las estrategias incluidas dentro de esta categoría tiene que ver con la disposición afectiva y motivacional del sujeto hacia el aprendizaje.
  • 11. Un buen procesador de la información Conocen un amplio número de estrategias de aprendizaje. Comprenden cuándo, dónde y por qué estas estrategias son importantes. Seleccionan y controlan las estrategias, y son muy reflexivos y planificadores. Adoptan un punto de vista incremental respecto al desarrollo cognitivo. Creen en el esfuerzo desplegado cuidadosamente. Están motivados intrínsecamente. No tienen miedo al fracaso, de hecho, piensan que el fracaso es esencial para el éxito y, por lo tanto, no se muestran ansiosos ante los exámenes, sino que los consideran como una oportunidad para aprender. Tienen conocimientos sobre muchos temas y un rápido acceso a esos conocimientos. Tienen una historia de haber contado con el apoyo necesario en todas estas características, tanto por sus padre, por la escuela y por la sociedad en general.
  • 13. CIRCEP CIRCEP acerca de la influencia del constructivismo y del conductismo en educación