EL COMROMISO DE UN COACH. DECLARACION OFRECIDA EN CLAUSURA DE PROGRAMA DE COACHING, IMPARTIDO POR IVETTE URRESTARAZI Y GUILLERMO WESCHLER, DISCIPULOS DEL Dr. FERNANDO FLOREZ LABRA, GURU DEL COACHING ONTOLOGICO Y EMPRESARIAL

1. Y el momento de la clausura llego. Este día dejamos la emocionalidad de
cada taller, los PAI de los monitoreos y las preocupaciones de si somos A, B
o C. Ahora, después de seis meses de trabajo en la adquisición de nuevas
prácticas para la acción, asumimos el compromiso de transformar nuestros
quiebres en posibilidades.
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Nuestras contumacias en nuevos dominios del aprendizaje.
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Nuestras quejas en compromisos para la acción.
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Nuestros oídos en escucha activa.
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Nuestro conocimiento en confiabilidad.
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Las preocupaciones del cliente en promesas.
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Sus pedidos en respuestas útiles.
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Su ultimo viaje, en el mapeo de futuros.
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Ahora vemos a la organización como una red de conversaciones.
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Al empresario como la integración de sus emociones, tradiciones y
lenguaje.
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Al trabajo en la empresa como una coordinación de acciones,
administrando compromisos.
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Como consultores: Buscamos preocupaciones, hacemos ofertas,
pedidos, promesas; producimos cumplimiento y satisfacción.
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Recordamos que las personas más poderosas del planeta son
aquellas que son más efectivas para pedir, cumplir y generar
satisfacción.
Nuestro compromiso es llevar estas prácticas a la acción. Nuestra promesa
es actuar con rigurosidad e impecabilidad, nuestras aspiraciones son tan
amplias, que El Salvador se vuelve demasiado pequeñito.
Para quienes diseñaron este programa, los que vieron en este proyecto un
horizonte de posibilidades y lo apoyaron hasta levantar la primera cosecha,
esta es nuestra declaración de aprendizaje, nuestra nueva identidad como
consultores.
Señores de Conamype, Gracias por abrir estas posibilidades para la acción.
Nuestro compromiso es vencer o insistir, hasta levantar una nueva
generación de empresarios exitosos.
Gracias.